Relier Pairs Desarrollo OrganizacionalVersion en ligne Empareja los conceptos con sus descripciones en la teoría del desarrollo organizacional. par Delcy Rebollo 1 Resistencia al Cambio 2 Intervención Organizacional 3 Cambio Planificado 4 Desarrollo de Equipos 5 Visión Compartida 6 Diagnóstico Organizacional 7 Desarrollo de Liderazgo 8 Clima Organizacional Proceso de cambio consciente y dirigido en una organización. Objetivo común que guía las acciones de los miembros de una organización. Análisis de la situación actual de una organización para identificar áreas de mejora. Fomento de habilidades de liderazgo en los miembros de una organización. Ambiente psicológico interno de una organización que influye en el comportamiento de sus miembros. Acciones planificadas para provocar cambios en una organización. Proceso de mejorar la efectividad de los equipos de trabajo en una organización. Tendencia de los individuos a oponerse a modificaciones en la organización.
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