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RETO 4. ESTRATEGIA DE FOMENTO DE LA CULTURA DEL AUTOCONTROL – ENFOQUE HACIA LA PREVENCIÓN.

Mots Croisés

(5)
Rol de las Unidades u Oficinas de Control Interno.

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À propos de Mots Croisés
control
control interno
mipg
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Lady Nova
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Colombia

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    EQUIPO VISIONARIO
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    SG 2024
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    Lo que yo vi, no lo vio nadie
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    Dinamita 2.0
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Mots Croisés

RETO 4. ESTRATEGIA DE FOMENTO DE LA CULTURA DEL AUTOCONTROL – ENFOQUE HACIA LA PREVENCIÓN.Version en ligne

Rol de las Unidades u Oficinas de Control Interno.

par Lady Nova
1

A través de este rol, el Jefe de Control Interno, debe proporcionar un aseguramiento objetivo a la Alta Dirección (línea estratégica) sobre el diseño y efectividad de las actividades de administración del riesgo en la entidad

2

La calidad y eficacia del SCI se ve reflejado en la evolución que tenga el seguimiento en cuanto a número de hallazgos e incidencias (penales, fiscales, disciplinarias y de otro tipo) y en cuanto al estado de cumplimiento de las acciones de mejora

3

Componente que permite a la entidad disponer de las condiciones mínimas para el ejercicio del control interno. Incluye el compromiso, el liderazgo y los lineamientos de la alta dirección y del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno

4

Actúan los servidores en sus diferentes niveles, quienes aplican las medidas de control interno en las operaciones cotidianas. Sus actividades apuntan a identificar, evaluar, controlar y mitigar los riesgos.

5

Se refiere a cualquier relación que vaya o parezca ir en contra del mejor interés de la organización. Un conflicto de intereses puede menoscabar la capacidad de una persona para desempeñar sus obligaciones y responsabilidades de manera objetiva

6

En que dimensión del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG se desarrolla el Modelo Estándar de Control Interno Modelo Estándar de Control Interno - MECI.

7

Efecto que se causa sobre los objetivos de las entidades, debido a eventos potenciales. Los eventos potenciales hacen referencia a la posibilidad de incurrir en pérdidas por deficiencias, fallas o inadecuaciones o por la ocurrencia de externos

8

El documento formulado por el equipo de trabajo de la oficina de control interno, cuya finalidad es planificar y establecer los trabajos a cumplir anualmente para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos y control

9

Proceso para identificar, evaluar, manejar y controlar acontecimientos o situaciones potenciales que afectan el normal desarrollo de la organización, con el fin de proporcionar un aseguramiento razonable respecto del alcance de los objetivos

10

Forma efectiva de realizar y documentar una evaluación de riesgos a nivel de trabajo que enumere los riesgos relevantes y permita identificar la probabilidad y el impacto, para lo cual es posible ubicar los riesgos de mayor criticidad para la entidad

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