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Sigla: sistema para el manejo de aprendizaje, permite Ingresar al ambiente virtual para desarrollar las actividades de proyecto SENA
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Espacio o escenario de comunicación donde se propicia el debate, la concertación y el consenso de ideas sobre una temática o discusión en particular.
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Establecimiento público del orden nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo, que ofrece formación profesional al alcance de todos.
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Horizonte que plantea que para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional.
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plantea que el Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, a las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país.
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grafico que representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
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proceso mental que surge de la imaginación, capacidad de generar nuevas ideas o conceptos, puede ser estimulada, desarrollada y mejorada como capacidad humanas.
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Recursos no reembolsables de capital semilla, asesoría en la ideación de negocio, acompañamiento por expertos en la puesta en marcha para el fortalecimiento del plan de negocio.
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Evidencias que expresan el dominio en el manejo de conceptos, definiciones, teorías, leyes, etc., que fundamentan su saber general en una temática generada.
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Evidencia que verifica las técnicas, procedimientos y pasos; el uso de equipos, herramientas y materiales en la aplicación de conceptos o en la ejecución de procedimientos.
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Evidencias que implica la entrega de resultados acabados, solicitados con anterioridad por el instructor y estipulados en el currículo de formación.
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Tipo de evaluación que se desarrolla durante todo el proceso pedagógico del aprendiz, se basa en una retroalimentación transformativa y permite mejorar o reorientar el proceso mediante la toma de medidas de carácter inmediato.
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Plan que impulsa a corregir acciones academicas o disciplinarias que busca reprogramar al aprendiz en actividades complementarias de formación, sin cometer atropellos o estar cargado de subjetividades.
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Trámites de gestión administrativa que el aprendiz puede solicitar cuando requiere cambio de jornada, de centro de formación, en el mismo programa o en otro que corresponda a la misma red o línea tecnológico
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Etapa del desarrollo de 864 horas (técnicos y tecnológicos) para resolver problemas reales del sector empresarial, aplicar conocimientos, habilidades y destrezas a las competencias del programa de formación, asumiendo metodologías de autogestión.
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grafico del escudo que representa el sector industrial
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color del escudo que esta ligado al sector primario y estractivo del pais
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Color de fondo de la bandera de nuestra institucion
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Vara delgada, lisa y cilíndrica, empleada como símbolo del comercio
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