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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

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AUTOMATIZACIÓN

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CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
Mexico

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    Oscar Luna
    Oscar Luna
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    MirandaSpider
    MirandaSpider
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  3. 3
    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
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  4. 4
    Said Ortega
    Said Ortega
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PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

AUTOMATIZACIÓN

CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

constituyen organización efica empresa principios objetivos forma

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

organización objetivo actividades empresa girar función propósito

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

empres ventaja productividad trabajadores desempeñar especializarse empleado

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

objetivo centro proceso comunicación autoridad jerarquía generales consecución

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

autoridad dependerá responsabilidad grado correlación posición responsabilidades autoridad dentro desempeñe

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

asignan asignarse organización posteriormente mando funciones jefe función correcta unidad responsabilidades

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

puesto obligaciones responsabilidades empresa corresponden organizació ventajas todos recursos difusión maximizar correcta

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

jefe mando reportar Extensión permite número puesto

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

propósito equilibrio establece coordinación mantener

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

procesos continuidad recomendable personas cambien documentados organización

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

cambios afectar flexible dinámica siempre afectada

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

empresa meta costos máxima

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

constante ambos circule proceso comunicación niveles fluida

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s

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