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CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
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    ARTURO RIVERO CERON
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    MirandaSpider
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    YESSICA LORENA PACHECO HERNANDEZ
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    Said Ortega
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    CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
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AUTOMATIZACIÓN

par CLAUDIA VERONICA PEREZ GONZALEZ
1

constituyen organización principios efica objetivos empresa forma

Los principios de la son un conjunto de que la base para que una opere de adecuada y esto le ayude a que pueda alcanzar los establecidos en forma rápida y

2

objetivo función propósito empresa girar organización actividades

Todas las y tareas de una deben en de un común , el cual establece el que impulsa la .

3

ventaja especializarse trabajadores empleado desempeñar productividad empres

Los deben en una sola labor ,
aprovechando la o habilidad superior que posee cada . Este proceso ayuda a aumentar la de la

4

consecución comunicación centro jerarquía proceso generales autoridad objetivo

La consiste en establecer un de de donde
surge el de sobre las disposiciones que se deben seguir para la de los

5

autoridad dependerá correlación responsabilidad desempeñe dentro autoridad grado posición responsabilidades

Debe existir una entre la y la , porque muchas veces para cumplir con ciertas se requiere tener cierto de . Además , la responsabilidad de la y el rol que cada persona de la empres a

6

asignarse mando función organización unidad asignan responsabilidades funciones jefe correcta posteriormente

Cuando una establece una de , cada
debe a un solo . Dado que , si no se de forma las no se puede deducir .

7

difusión corresponden correcta organizació todos ventajas recursos responsabilidades maximizar puesto empresa obligaciones

Al realizar una difusión de las y
que le a cada , se logra las y el uso de los de la . En el proceso de participan los miembros de la

8

permite Extensión mando jefe reportar número puesto

de control limitar el de subordinados que
dependen de un de y que deben a un específic o

9

coordinación mantener equilibrio establece propósito

La se con el de lograr el dentro de la organizació n

10

procesos continuidad cambien documentados recomendable organización personas

Es que los queden , para que se logre la , aunque las de la que ejecutan estas
tarea s

11

flexible afectar afectada cambios dinámica siempre

Una organización estará por los , por
ello tiene que ser y ser suficientemente para no su desempeñ o

12

máxima empresa meta costos

Toda debe tener como lograr la producción con
los más bajos posibles .

13

circule constante fluida proceso comunicación ambos niveles

El de se debe dar de manera y ,
para que en todos los y en sentido s