Compléter FINES Y TIPOS DE VALORACIÓNVersion en ligne ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS par Andrea Jacobo 1 promoción decisión claros inicial análisis heteroevaluación procesual retroalimentación formación neutrales precisos certificación autovaloración covaloración cotejo final mejora vitrina indagación Dependiendo del momento en qué se realiza la valoración , puede ser , y . De acuerdo con quien realiza la apreciación puede clasificarse en , y . Los cuatro fines de la valoración de competencias son : , , y la Para emitir juicios de valor sobre competencias , se sugiere articular cuatro aspectos : , , y . Un buen instrumento de valoración se adecúa a los saberes específicos , los enunciados son , , se relacionan entre sí , son y no inducen la respuesta . Son tipos de portafolio : , y formato abierto .
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