Desafío de Igualdad Laboral

Froggy Jumps

Parties jouées 1

Créer une copie

À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre igualdad de oportunidades en el empleo con este quiz.

Créé par

Paula A. Rubia Vázquez

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Paula A. Rubia Vázquez 19 Mai 2024	% 0	00:19

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez froggy jumps

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Desafío de Igualdad Laboral


Froggy Jumps Desafío de Igualdad LaboralVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre igualdad de oportunidades en el empleo con este quiz. par Paula A. Rubia Vázquez 1 ¿Qué ley en España regula la igualdad de oportunidades en el empleo? a Ley de Salarios Justos b Ley de Contratación Laboral c Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 2 ¿Qué es la discriminación laboral directa? a Cuando se promueve a un empleado por su desempeño laboral. b Cuando se contrata a una persona sin experiencia laboral previa. c Cuando una persona recibe un trato menos favorable que otra en una situación comparable. 3 ¿Qué medidas pueden tomar las empresas para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo? a Establecer planes de igualdad y promover la conciliación laboral. b Ofrecer salarios más altos a los empleados con hijos. c Contratar solo a personas del mismo género en puestos directivos. 4 ¿Qué es el acoso laboral por razón de sexo? a Dar un ascenso a una empleada por su profesionalismo. b Cualquier comportamiento no deseado relacionado con el sexo de una persona que tenga por objeto. c Elogiar el desempeño laboral de un compañero de trabajo. 5 ¿Qué es la brecha salarial de género? a La diferencia porcentual entre el salario medio de las mujeres y el de los hombres. b La diferencia en la cantidad de horas trabajadas por hombres y mujeres. c La diferencia en la formación académica entre hombres y mujeres. 6 ¿Cuál es el objetivo principal de la igualdad de oportunidades en el empleo? a Garantizar que todas las personas tengan las mismas posibilidades de acceder al mercado laboral b Promover la competencia desleal entre los empleados. c Asegurar que solo las personas con experiencia laboral sean contratadas. 7 ¿Qué es la discriminación laboral indirecta? a Ofrecer beneficios laborales a todos los empleados por igual. b Cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra puede ocasionar una desventaja. c Promover la diversidad en el lugar de trabajo. 8 ¿Qué se entiende por acoso sexual en el trabajo? a Dar retroalimentación constructiva a un compañero de trabajo. b Celebrar el cumpleaños de un colega en la oficina. c Comportamiento verbal, no verbal o físico de naturaleza sexual en contra de una persona. 9 ¿Qué es la maternidad subrogada? a La protección de la maternidad en el ámbito laboral. b La promoción de la igualdad de género en el empleo. c Un contrato donde una mujer acepta llevar a cabo un embarazo para entregar el bebé a terceros 10 ¿Qué es el permiso de paternidad? a La obligación de un padre de cuidar a su hijo en todo momento. b El derecho de un padre a trabajar desde casa. c El tiempo que un padre tiene derecho a ausentarse del trabajo tras el nacimiento de un hijo.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Desafío de Igualdad Laboral

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Desafío de Igualdad LaboralVersion en ligne

par Paula A. Rubia Vázquez

¿Qué ley en España regula la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es la discriminación laboral directa?

¿Qué medidas pueden tomar las empresas para fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es el acoso laboral por razón de sexo?

¿Qué es la brecha salarial de género?

¿Cuál es el objetivo principal de la igualdad de oportunidades en el empleo?

¿Qué es la discriminación laboral indirecta?

¿Qué se entiende por acoso sexual en el trabajo?

¿Qué es la maternidad subrogada?

¿Qué es el permiso de paternidad?