Examen Derecho LaboralVersion en ligne Temas: Ley 20.744 Ley 23.660 SEGURO DE DESEMPLEO, ETC par Evelyn Diaz 1 Plazos del preaviso Escoge una o varias respuestas a Si presta servicio en una PYME: 1 mes siempre b El empleado debe avisar de su renuncia: 10 días c Hasta 5 años de antigüedad: 30 días d Más de 5 años de antigüedad: 45 días 2 Prestaciones remunerativas Escoge una o varias respuestas a Beneficios sociales b Indemnizaciones c Horas extraordinarias d Reintegro de gastos e Preaviso f Feriados 3 Beneficios sociales: ¿Cuál es su objeto? a Mejorar la calidad de vida del independiente y de su familia a cargo b Mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo c Mejorar la calidad de vida del independiente o de su familia a cargo d Mejorar la calidad de vida del dependiente y de su familiar a cargo 4 Estado de no tener trabajo remunerado a Seguro b Desempleo c Cobertura d Desempleado 5 Ventaja económica que se obtiene al recibir el seguro del desempleo a Prestación b Protección c Beneficio d Contribución 6 Ayuda económica otorgada por el Estado a personas desempleadas a Planes sociales b Seguros c Subsidios d Bono 7 Cantidad de dinero que se recibe en caso de desempleo a Beneficio b Indemnización c Seguro d Prestación 8 Quedan excluidos del Contrato de Trabajo Escoge una o varias respuestas a Trabajadores municipales b Docentes c Trabajadores autónomos d Trabajadores ferroviarios e Empleadas domésticas 9 La Ley de Contrato de Trabajo y los Convenios Colectivos de Trabajo tienen como fin... a Brindar protección al empleado b Mejorar condiciones económicas laborales a través de representantes c Mejorar condiciones laborales a través de representantes d Brindar protección al empleado y su familia 10 De acuerdo a las Obras Sociales, ¿Qué ley le corresponde a los monotributistas? a Ley 20.744 b Ley 19.032 c Ley 23.661 d Ley 23.660 e Leyes específicas 11 ¿En qué casos se puede suspender el contrato? a Por causas políticas b Por despido c Por renuncia d Por quiebra 12 ¿Quiénes pueden cambiar de Obra Social? Escoge una o varias respuestas a Docentes b Monotributistas c Policía Federal d Trabajadores formales y familia e Jubilados f Jubilados y familiares a cargo 13 Deberes que debe cumplir el trabajador a Derechos b Deber c Obligaciones d Responsabilidad 14 Por la naturaleza de la actividad, las tareas se desarrollan en determinadas épocas del año y se repite anualmente a Contrato a plazo fijo b Contrato eventual c Contrato de temporada d Contrato por tiempo indeterminado 15 Se cubre un cargo por licencia de embarazo a Contrato eventual b Contrato a plazo fijo c Contrato a prueba d Contrato por tiempo indeterminado 16 Se contrata a una persona para cubrir un catering de un mega evento a Contrato temporal b Contrato eventual c Contrato parcial d Contrato indeterminado 17 Una pizzería que desarrolla su actividad en horas de la noche, en donde un trabajador cumple 5 hs de labor a Contrato a tiempo parcial b Contrato temporal c Contrato eventual d Contrato a plazo fijo 18 Juan ingresa a trabajar en el mes de enero a un hotel hasta marzo, el contrato de suspende pero no se extingue. En el mes de enero del año siguiente comienza nuevamente con la labor a Contrato eventual b Contrato indeterminado c Contrato temporal d Contrato a prueba 19 La diferencia del contrato temporal y ....., es que este último se refiere a una necesidades transitorias y no a una actividad que es normal aunque se interrumpa en momentos a eventual b tiempo parcial c a plazo fijo d temporario 20 Se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las 2/3 partes de la jornada habitual a Tiempo parcial b Eventual c Indeterminado d Temporal
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