Froggy Jumps MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATOVersion en ligne Repaso del tema 8 par Pilar DM 1 SE CONSIDERA TRASLADO CUANDO DURA... a Más de 12 meses en un período de 3 años. b Menos de 12 meses en un período de 3 años. c Más de 6 meses en un período de 2 años. 2 ¿CUÁL NO SE CONSIDERA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL? a Cambio de jornada. b Cambio de salario. c Cambio de lugar de trabajo. 3 CUANDO LA EMPRESA TE VA A DESPLAZAR POR UN TIEMPO... a Debe avisarte mínimo 30 días antes. b Debe avisarte mínimo 5 días antes. c Debe avisarte mínimo 15 días antes. 4 CUANDO LA EMPRESA TE DESPLAZA, TIENES LA OPCIÓN DE... a Aceptar y reclamar posteriormente. b Puedo negarme si no estoy conforme. c Tengo que aceptar sin poder reclamar. 5 CUANDO TIENES QUE DESPLAZARTE UN PERÍODO DE TIEMPO... a Cada 6 meses tienes un descanso de 4 días laborales. b Cada 3 meses fuera tienes un descanso de 4 días laborales. c Cada 4 meses fuera tienes un descanso de 3 días naturales. 6 SI ME TRASLADAN Y NO ESTOY CONFORME Y PIDO LA EXTINCIÓN... a No tengo derecho a indeminización. b No puedo negarme y pedir la extinción. c Tengo indemnización de 20 días de salario por año. 7 SE CONSIDERA DESPIDO COLECTIVO SI AFECTA A... a Toda la plantilla siempre que sea mínimo de 4 trabajadores. b 20 trabajadores en empresas de 300 trabajadores. c 10 trabajadores en empresas de 100 trabajadores. 8 LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE UN MENOR TIENE DURACIÓN DE: a Máximo 2 años. b Máximo 3 años. c Máximo 4 años. 9 LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA TIENE UNA DURACIÓN DE: a Máximo 2 años b Máximo 3 años c Máximo 4 años 10 LOS CONTRATOS TEMPORALES... a Tienen indemnización de 12 días de salario por año. b Tienen indemnización de 20 días de salario por año c No tienen indemnización. 11 EL TRABAJADOR QUE DIMITE a No tiene que avisar previamente. b Tiene que avisar 15 días antes. c Tiene que avisar 5 días antes. 12 EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS a Tiene indemnización de 12 días de salario. b Tiene indemnización de 20 días de salario. c Tiene indemnización de 33 días de salario.
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