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Ley 20.744: Adivina la Palabra

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Ley 20.744: Adivina la Palabra

Mots Roulette

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À propos de cette activité

Juego de palabras basado en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo en Argentina.

Créé par

Evelyn Diaz
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Argentina

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Ley 20.744: Adivina la PalabraVersion en ligne

Juego de palabras basado en la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo en Argentina.

par Evelyn Diaz
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Contiene la A

Cuando el trabajador tuviese la oportunidad de obtener beneficios o ganancias

Empieza por B

Pago extra que puede otorgarse a los trabajadores en ciertas circunstancias.

Empieza por C

Acuerdo entre empleador y trabajador que regula las condiciones laborales.

Empieza por D

Finalización unilateral del contrato laboral por parte del empleador.

Empieza por E

Persona física o jurídica que contrata a un trabajador.

Empieza por F

Día no laborable establecido por ley para descanso de los trabajadores.

Contiene la G

Pertenece a una de las exclusiones que hace la Ley de Contrato de Trabajo

Empieza por H

Trabajo realizado por encima de la jornada laboral ordinaria, con remuneración especial.

Empieza por I

Comprende la posibilidad de introducir cambios relativos a la forma y movilidad de trabajo, mientras no perjudique los derechos del trabajador

Empieza por J

Tiempo de trabajo diario o semanal establecido en el contrato laboral.

Empieza por L

Período de descanso remunerado al que tiene derecho el trabajador por diversas causas.

Empieza por M

Derecho de la mujer trabajadora a gozar de licencia por el nacimiento de un hijo.

Empieza por N

Proceso de diálogo entre empleador y trabajadores para acordar condiciones laborales.

Empieza por O

Deberes que deben cumplir tanto empleadores como trabajadores según la ley laboral.

Empieza por P

Notificación anticipada de la finalización del contrato laboral por parte de una de las partes.

Empieza por Q

Corresponde a uno de los periodos de pago

Empieza por R

Compensación económica que recibe el trabajador por su labor.

Empieza por S

Asociación de trabajadores que defiende sus intereses laborales y sociales.

Empieza por T

Actividad realizada por una persona a cambio de una remuneración.

Contiene la U

Es un principio en el cual el trabajador no puede renunciar o disponer en su propio perjuicio los derechos y beneficios que se derivan del contrato de trabajo

Empieza por V

Período de descanso anual remunerado al que tienen derecho los trabajadores.

Contiene la X

Terminación de la relación laboral entre trabajador y empleador

Contiene la Y

El contrato de trabajo es una...

Contiene la Z

Compensación económica que se abona al trabajador en caso de despido sin causa