COMPROMISOS Y PROHIBICIONES ADICIONALESVersion en ligne Estas preguntas cerradas abarcan tanto el uso adecuado de medios tecnológicos en el trabajo como las prohibiciones especiales relacionadas con la comunicación digital en el ámbito laboral. par Angie Nayerli Gonzalez Yaguara 1 ¿La participación activa en los grupos de WhatsApp es obligatoria para los empleados? Sí No 2 ¿Está permitido ofender o insultar a un compañero de trabajo en los grupos de WhatsApp laboral? Sí No 3 ¿La empresa ha establecido grupos de WhatsApp para divulgar información importante a los trabajadores y partes interesadas? Sí No 4 ¿Está permitido divulgar información vulgar o descortés a través de los grupos de WhatsApp de la empresa? Sí No 5 ¿Se utilizan los grupos de WhatsApp para reportar actividades laborales? Sí No 6 ¿Se permite tomar fotos y videos sin autorización previa para avergonzar o insultar a colegas, coordinadores, gerentes o clientes en el entorno laboral? Sí No 7 ¿Entre las funciones de los grupos de WhatsApp se incluye la divulgación de medidas y políticas de prevención y promoción de seguridad y Salud en el Trabajo? Sí No 8 ¿Los grupos de WhatsApp son el medio de comunicación establecido por la empresa para transmitir novedades y aplicaciones laborales? Sí No
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