Ética EmpresarialVersion en ligne Exposición sobre la Ética Empresarial par Andres Ferrigny A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P R S T V Empieza por A Su clasificación se basa en 3 tipos: Moral, Inmoral y Amoral Empieza por B Desafío ético que hace referencia a las empresas que se enfocan en lo material. Empieza por C Comportamiento o acción que atentan contra la ética. Empieza por D Hace referencia a las protecciones y los beneficios que los trabajadores tienen legalmente. Empieza por E Se define como: conjunto de valores y principios por los cuales se rige una empresa al momento de desarrollar actividades. Empieza por F Gestión monetaria de una empresa. Suele haber un departamento dedicado a eso. Empieza por G Es un conjunto de tareas realizadas para alcanzar un objetivo específico. Puede aplicarse a empresas, proyectos, o cualquier tipo de recurso, como el tiempo o las emociones. Empieza por H Principio de la ética empresarial que hace referencia a la verdad en todas las acciones de una empresa. Se espera siempre de los empleados. Empieza por I Implica mantenerse fiel a los valores y principios éticos de la empresa. Contiene la J Es la aplicación de esfuerzo físico o mental para producir bienes o servicios. Puede ser remunerado o no, y requiere dedicación, habilidades y tiempo. Contiene la K Son individuos o grupos que tienen interés en un negocio y pueden ser afectados por sus decisiones. Incluyen empleados, clientes, proveedores, inversores, entre otros. Empieza por L Se refiere a la capacidad de los líderes para guiar a sus equipos y organizaciones de manera moralmente correcta. Empieza por M Es un conjunto de normas, valores y creencias que determinan lo que está bien o mal en una sociedad. También puede referirse al estado de ánimo de una persona o grupo. Contiene la N Son personas o entidades que adquieren los bienes y servicios de una empresa. Tiene el rol generalmente de comprador. Contiene la Ñ Sentimiento de amistad, afecto y solidaridad entre compañeros que comparten actividades, intereses o responsabilidades. Empieza por O Entidad compuesta por personas que trabajan juntas para alcanzar un objetivo común. Empieza por P Normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta. Empieza por R Obligación de responder por nuestras acciones y decisiones. Empieza por S Comunidad de individuos que comparten una cultura y se relacionan interactuando entre sí. Empieza por T Cualidad de ser transparente, especialmente en términos de compartir información. Empieza por V Principios o estándares de comportamiento que uno considera importantes.
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