Relación colectiva de trabajo

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Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral

Créé par

Rosa María Gutiérrez Pérez

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Yolanda Flores 22 Mai 2018	% 100	00:26
2	Josefa Olmedilla lópez 12 Mars 2018	% 100	00:41
3	Sergy Spinola 10 Mars 2020	% 80	00:35
4	JOSEFINA DE LA FLOR BORREGUERO 20 Janvier 2015	% 80	00:52
5	Pablo Moga 10 Mars 2020	% 60	00:54
6	Francisco Luna Mayorga 12 Janvier 2015	% 40	00:33

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Relación colectiva de trabajo


Relación colectiva de trabajoVersion en ligne Repaso de la Unidad 4 de Formación y Orientación Laboral par Rosa María Gutiérrez Pérez 1 ¿Qué tipo de representación se lleva a cabo a través del delegado de personal y el comité de empresa? a Representación Unitaria b Representación Sindical c Representación Pública d Reperesentación Privada 2 ¿Cual es el tipo de representación en la que los trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato pueden crear dentro de la empresa secciones sindicales que elegirán a los delegados sindicales? a Representación Sindical b Representación Unitaria c Ninguna d Todas 3 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 4 trabajadores? a 1 b 2 c 3 d Ninguno 4 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 10 trabajadores? a Ninguno b 1 c 2 d 3 5 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 20 trabajadores? a Ninguno b 1 c 2 d 3 6 ¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 40 trabajadores? a 2 b 3 c 4 d 5 7 El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores y trabajadoras. a Verdadero b Falso 8 El sindicato es una organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores. a Verdadero b Falso 9 Un sindicato no puede ser internacional a Verdadero b Falso 10 El sindicato más representativo a nivel estatal debe obtener como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito. a Verdadero b Falso 11 Los delegados de personal tienen derecho a asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad. a Verdadero b Falso 12 CEOE y CEPYME son organizaciones sindicales a Verdadero b Falso 13 La negociación colectiva es un diálogo entre representantes de los trabajadores y las trabajadoras por un lado y de los empresarios y empresarias por otro, orientado a conseguir acuerdos. a Verdadero b Falso 14 El ámbito funcional de un convenio se refiere a las funciones que los trabajadores deben realizar a Verdadero b Falso 15 El ámbito temporal de un convenio se refiere a la jornada de trabajo que deben realizar los trabajadores a Verdadero b Falso

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Relación colectiva de trabajoVersion en ligne

par Rosa María Gutiérrez Pérez

¿Qué tipo de representación se lleva a cabo a través del delegado de personal y el comité de empresa?

¿Cual es el tipo de representación en la que los trabajadores de una empresa afiliados a un sindicato pueden crear dentro de la empresa secciones sindicales que elegirán a los delegados sindicales?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 4 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 10 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 20 trabajadores?

¿Cuantos delegados de personal hay en una empresa con 40 trabajadores?

El Comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores y trabajadoras.

El sindicato es una organización que se constituye para la defensa de los intereses y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.

Un sindicato no puede ser internacional

El sindicato más representativo a nivel estatal debe obtener como mínimo el 10% de los representantes de los trabajadores en las empresas de ese ámbito.

Los delegados de personal tienen derecho a asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los comités en materia de seguridad.

CEOE y CEPYME son organizaciones sindicales

La negociación colectiva es un diálogo entre representantes de los trabajadores y las trabajadoras por un lado y de los empresarios y empresarias por otro, orientado a conseguir acuerdos.

El ámbito funcional de un convenio se refiere a las funciones que los trabajadores deben realizar

El ámbito temporal de un convenio se refiere a la jornada de trabajo que deben realizar los trabajadores