1
Acuerdo de voluntades entre dos partes contratantes (empleado y
empleador).
2
Contrato a ............, es en el que el contratado tiene que demostrar tener conocimientos y aptitudes específicos para el cargo.
3
Contrato a ............, contrato por el cual se contrata a un trabajador por un tiempo determinado.
4
Edad mínima para trabajar.
5
Elemento básico del salario.
6
Prestaciones en ............, elementos marginales que se le pueden agregar al salario y que no son en dinero.
7
Remuneración acordada por un día de trabajo.
8
Remuneración que recibe un trabajador en función de la producción y no del tiempo empleado en ella.
9
Sigla que designa la mínima retribución establecida por el Poder Ejecutivo para toda tarea a nivel nacional.
10
Doceava parte del total de los salarios pagados por el empleador hasta el 1°/12 de cada año.
11
Coeficiente por el que se dividen los meses a tener en cuenta en el cálculo del aguinaldo.
12
Cantidad de etapas en la que se puede pagar el aguinaldo.
13
Cantidad mínima de días en las que se puede fraccionar la licencia.
14
Coeficiente por el que se divide Sueldo Mensual vigente para determinar el valor de 1 Jornal de Licencia.
15
Año en el cual le corresponde 1 día más de licencia, por antigüedad, al trabajador.
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