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Repaso: Habilidades en el nuevo mercado laboral

Froggy Jumps

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À propos de cette activité

Identifica las habilidades correctas y alcanza la otra orilla.

Créé par

Guatemala

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Repaso: Habilidades en el nuevo mercado laboral
 

Froggy Jumps

Repaso: Habilidades en el nuevo mercado laboralVersion en ligne

Identifica las habilidades correctas y alcanza la otra orilla.

par CEAT URL
1

¿Cómo se llama el conjunto de características que permiten a las personas desempeñarse exitosamente y progresar en el mercado laboral?

2

Se trata de habilidades como la memoria y el pensamiento flexible, entre otras, empleadas para pensar, leer, aprender, recordar, razonar y prestar atención.

3

Se trata de destrezas laborales específicas directamente aplicables en una ocupación o empleo.

4

Estas son las habilidades que nos diferencian de los robots. Tienen que ver con las cualidades, actitudes, creencias, rasgos de personalidad y comportamientos propios de un trabajador.

5

Esta habilidad digital es muy valorada en el mercado laboral y consiste en el manejo de prácticas relacionadas con la comercialización de productos y servicios para un público objetivo por internet y por redes sociales.

6

Esta habilidad digital es muy valorada en el mercado laboral y consiste en habilidades de diseño gráfico por computadora, desarrollo de juegos y animación que han tenido un auge importante en los últimos años.

7

Esta habilidad socioemocional o blanda es muy valorada en el mercado laboral, e implica saber sobreponerse a los momentos difíciles, evitar cometer los mismos errores y enfrentar con una actitud positiva las adversidades.

8

Esta habilidad socioemocional o blanda es muy valorada en el mercado laboral, es fundamental para la resolución de conflictos e implica saber argumentar una idea, ceder cuando sea necesario, defender su posición y llegar a un acuerdo final.

9

Esta habilidad socioemocional o blanda es muy valorada en el mercado laboral, es fundamental para la resolución de conflictos e implica saber argumentar una idea, ceder cuando sea necesario, defender su posición y llegar a un acuerdo final.

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