creacion de entorno laboralVersion en ligne Conocimiento y motivación en seguridad Quizá la función más importante de un programa de seguridad sea motivar a los gerentes, supervisores y subordinados para que estén conscientes de las cuestiones de seguridad. Programas de concienciación en materia de seguridad La mayoría de las organizaciones tiene un programa de este tipo, que supone el uso de distintos medios de comunicación. Las conferencias sobre seguridad, películas comerciales, videocasetes especiales y otros medios como folletos, son útiles para enseñar y motivar a los empleados a seguir los procedimientos de seguridad en el trabajo par Jonathan Anastacio 1 Entorno laboral 2 Entorno laboral 3 Grupo 3 4 Grupo 4 5 Grupo 5 6 Grupo 6 7 Grupo 7 La ley exige que las empresas den condiciones laborales El exito depende de Gerentes y supervisores función más importante de un programa de seguridad motivar a los gerentes, supervisores y subordinados Que se utiliza en programas de materia de seguridad conferencias sobre seguridad, películas comerciales, videocasetes especiales y otros medios como folletos Responsabilidades principales de un supervisor comunicar a los empleados la necesidad de trabajar con seguridad Las reglas y reglamentos específicos respecto a la seguridad se comunican a través supervisores, notas en los tableros de avisos, manuales de empleados y letreros adheridos al equipo. Que se incluye en acciones correctivas reacondicionar los lugares de trabajo, colocar controles o guardias de seguridad
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