1
Es una disciplina encargada de atraer candidatos para ocupar las vacantes.
2
Es el encargado de encontrar y contratar los mejores candidatos.
3
Los trabajadores tienen el objetivo de sistematizar la información sobre cada uno de ellos y agilizar los procesos.
4
Es un método de selección de personal en el que quienes participan son los profesionales de la propia empresa.
5
Se encargan de conectar talentos con las vacantes disponibles de las organizaciones
6
Es un sistema que sirve para reclutar candidatos a lo largo del tiempo entre los que puedan optar a unos trabajos concretos.
7
Aportar nuevas ideas y enfoques a los desafíos de la empresa
8
Seleccionar candidatos que mejore se ajusten a las necesidades de la vacante
9
Reclutar y retener talento de manera efectiva y ser una empresa competitiva
10
Reclutamiento eficiente en los candidatos adecuados
11
Es parte del proceso de reclutamiento en el que se hace eligen los mejores documentos de los vacantes
12
Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses
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