Relier Pairs Fundamentos de Administracion y GerenciaVersion en ligne Presentacion Final Recursos Humanos par Gustavo Monge 1 Caracteristicas de un Lider Emergente 2 Asesoramiento 3 Liderazgo Emergente 4 Autocratico 2 (AII) 5 Autocratico 6 Tipo 2 basado en grupos (GII) 7 Caracteristicas del Liderazgo Emergente 8 Factores en la toma de decisiones 9 Faces del Liderazgo Emergente 10 Caracteristicas de un Lider Tradicional Calidad de decision - Compromiso Subordinado - Limitaciones de Tiempo Influyente - Seguro - Inspirador - Colaborativo Find yourself - Lead Positively - Focus on Objectives - Achive Well-Being Surge del grupo - Innova - Se concentra en las personas El líder toma una decisión y le dice a sus subordinados después del hecho. Se nombra - Administra - Se concentra en sistemas y Estructuras Ocurre cuando un equipo permite que un líder surja naturalmente dentro de las interacciones grupales en lugar de nombrar uno desde el principio Los líderes finalmente tomarán decisiones por su cuenta, pero primero consultarán con sus subordinados para escuchar sus aportes y opiniones El líder recopila información de los subordinados y luego toma una decisión solo. Donde el líder busca el consenso del grupo a través de una lluvia de ideas y la decisión final se toma colectivamente.
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