Relier Pairs Fundamentos de Administracion y GerenciaVersion en ligne Presentacion Final Recursos Humanos par Gustavo Monge 1 Tipo 2 basado en grupos (GII) 2 Caracteristicas de un Lider Emergente 3 Liderazgo Emergente 4 Caracteristicas del Liderazgo Emergente 5 Autocratico 6 Caracteristicas de un Lider Tradicional 7 Factores en la toma de decisiones 8 Faces del Liderazgo Emergente 9 Autocratico 2 (AII) 10 Asesoramiento Find yourself - Lead Positively - Focus on Objectives - Achive Well-Being Se nombra - Administra - Se concentra en sistemas y Estructuras Donde el líder busca el consenso del grupo a través de una lluvia de ideas y la decisión final se toma colectivamente. El líder toma una decisión y le dice a sus subordinados después del hecho. El líder recopila información de los subordinados y luego toma una decisión solo. Ocurre cuando un equipo permite que un líder surja naturalmente dentro de las interacciones grupales en lugar de nombrar uno desde el principio Surge del grupo - Innova - Se concentra en las personas Calidad de decision - Compromiso Subordinado - Limitaciones de Tiempo Los líderes finalmente tomarán decisiones por su cuenta, pero primero consultarán con sus subordinados para escuchar sus aportes y opiniones Influyente - Seguro - Inspirador - Colaborativo
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