Froggy Jumps: ¿Cuánto sabes de Administración?


Froggy Jumps ¿Cuánto sabes de Administración?Version en ligne Demuestra tus conocimientos sobre administración con este divertido juego de preguntas y respuestas. par Roxana Torres Vargas 1 Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y servicios. Existen tres factores principales de producción: a Tierra-trabajo-capital b Capital-contabilidad-administración c El trabajo-el capital-el control 2 Este factor de producción que se refiere a la tierra en sí (el área utilizada para desarrollar actividades) y a los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios. a El capital b La tierra c El factor humano 3 Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios. a El capital b El trabajo c La empresa 4 Se refiere a todos aquellos bienes o artículos que se utilizan para producir otros bienes o servicios. Ejemplo: dinero, máquinas, equipos, fábricas, bodegas, herramientas, transporte: a Capital b Trabajo c Administración 5 Es una entidad organizada que, a través de los factores de la producción, realiza una actividad productiva, comercial o de prestación de servicios con el fin de satisfacer unas necesidades existentes en la sociedad a cambio de obtener un beneficio. a Concepto de empresa b Concepto de administación c Concepto de fatores de producción 6 ¿Qué es la administración? a Es el proceso de vender productos o servicios. b Es el proceso de producir bienes y servicios. c Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lo 7 ¿Cuáles son las funciones de la administración? a Investigación, desarrollo, diseño y marketing. b Producción, venta, publicidad y finanzas. c Planificación, organización, dirección y control. 8 ¿Qué es la planificación? a Es el proceso de dirigir y motivar a los empleados. b Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. c Es el proceso de organizar los recursos de una organización. 9 ¿Qué es la organización? a Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. b Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar c Es el proceso de dirigir y motivar a los empleados. 10 ¿Qué es la dirección? a Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la organi b Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. c Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar 11 ¿Qué es el control? a Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la organi b Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu c Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar 12 ¿Qué es un organigrama? a Es un sistema de control de calidad que se utiliza en la producción de bienes y servicios. b Es un diagrama que muestra la estructura jerárquica de una organización y las relaciones entre sus m c Es un documento que establece los objetivos y las estrategias de una organización. 13 ¿Qué es el liderazgo? a Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la orga b Es la capacidad de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. c Es la capacidad de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llev 14 ¿Qué es la motivación? a Es el conjunto de fuerzas que impulsan a una persona a realizar una acción o a mantener un comportam b Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu c Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. 15 ¿Qué es la toma de decisiones? a Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos. b Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu c Es el proceso de elegir entre varias alternativas la que mejor se adapta a los objetivos de la organ

1

Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y servicios. Existen tres factores principales de producción:

a

Tierra-trabajo-capital

b

Capital-contabilidad-administración

c

El trabajo-el capital-el control

2

Este factor de producción que se refiere a la tierra en sí (el área utilizada para desarrollar actividades) y a los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios.

a

El capital

b

La tierra

c

El factor humano

3

Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.

a

El capital

b

El trabajo

c

La empresa

4

Se refiere a todos aquellos bienes o artículos que se utilizan para producir otros bienes o servicios. Ejemplo: dinero, máquinas, equipos, fábricas, bodegas, herramientas, transporte:

a

Capital

b

Trabajo

c

Administración

5

Es una entidad organizada que, a través de los factores de la producción, realiza una actividad productiva, comercial o de prestación de servicios con el fin de satisfacer unas necesidades existentes en la sociedad a cambio de obtener un beneficio.

a

Concepto de empresa

b

Concepto de administación

c

Concepto de fatores de producción

6

¿Qué es la administración?

a

Es el proceso de vender productos o servicios.

b

Es el proceso de producir bienes y servicios.

c

Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lo

7

¿Cuáles son las funciones de la administración?

a

Investigación, desarrollo, diseño y marketing.

b

Producción, venta, publicidad y finanzas.

c

Planificación, organización, dirección y control.

8

¿Qué es la planificación?

a

Es el proceso de dirigir y motivar a los empleados.

b

Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

c

Es el proceso de organizar los recursos de una organización.

9

¿Qué es la organización?

a

Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

b

Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar

c

Es el proceso de dirigir y motivar a los empleados.

10

¿Qué es la dirección?

a

Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la organi

b

Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

c

Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar

11

¿Qué es el control?

a

Es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la organi

b

Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu

c

Es el proceso de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llevar

12

¿Qué es un organigrama?

a

Es un sistema de control de calidad que se utiliza en la producción de bienes y servicios.

b

Es un diagrama que muestra la estructura jerárquica de una organización y las relaciones entre sus m

c

Es un documento que establece los objetivos y las estrategias de una organización.

13

¿Qué es el liderazgo?

a

Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan al logro de los objetivos de la orga

b

Es la capacidad de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

c

Es la capacidad de asignar tareas, agrupar actividades y establecer la autoridad necesaria para llev

14

¿Qué es la motivación?

a

Es el conjunto de fuerzas que impulsan a una persona a realizar una acción o a mantener un comportam

b

Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu

c

Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

15

¿Qué es la toma de decisiones?

a

Es el proceso de establecer objetivos y determinar los medios necesarios para alcanzarlos.

b

Es el proceso de medir y corregir el desempeño de la organización para asegurarse de que se estén cu

c

Es el proceso de elegir entre varias alternativas la que mejor se adapta a los objetivos de la organ

¿Cuánto sabes de Administración?

Froggy Jumps

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

¿Cuánto sabes de Administración?Version en ligne

par Roxana Torres Vargas

Los factores de producción son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y servicios. Existen tres factores principales de producción:

Este factor de producción que se refiere a la tierra en sí (el área utilizada para desarrollar actividades) y a los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios.

Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.

Se refiere a todos aquellos bienes o artículos que se utilizan para producir otros bienes o servicios. Ejemplo: dinero, máquinas, equipos, fábricas, bodegas, herramientas, transporte:

Es una entidad organizada que, a través de los factores de la producción, realiza una actividad productiva, comercial o de prestación de servicios con el fin de satisfacer unas necesidades existentes en la sociedad a cambio de obtener un beneficio.

¿Qué es la administración?

¿Cuáles son las funciones de la administración?

¿Qué es la planificación?

¿Qué es la organización?

¿Qué es la dirección?

¿Qué es el control?

¿Qué es un organigrama?

¿Qué es el liderazgo?

¿Qué es la motivación?

¿Qué es la toma de decisiones?