1
Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
2
Las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como seguros
3
La constatación ocular, revisión documental o entrevista del cumplimiento del Reglamento y de las normas que resulten aplicables al centro de trabajo.
4
Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades
5
El Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, o el que lo sustituya.
6
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
7
La representación de los trabajadores que tienen la titularidad del contrato colectivo de trabajo o del contrato Ley.
8
La comisión o comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
9
Elemento físico, químico o biológico que por ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad física de los trabajadores.
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