RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

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El video es un resumen de lo que hemos visto en clase pero tiene algunas carencias. Por eso, habrá a lo largo del video una serie de preguntas que debéis responder.

Créé par

Salvador Bermúdez Moral

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	alvaro peralta lerma 7 Décembre 2022	% 100	01:54
2	Beatriz Martínez Gallego 7 Décembre 2022	% 100	02:30
3	Daximair cordero rojas 9 Décembre 2022	% 100	02:56
4	Alejandro Hernández Toledo 7 Décembre 2022	% 100	10:03
5	Esmeralda Vasquez Leyton 7 Décembre 2022	% 90	03:32
6	Roby Leon 8 Décembre 2022	% 90	09:54
7	ALVARO DEL REY CAMPOS 21 Décembre 2022	% 90	11:08
8	Beatriz Fernández García 7 Décembre 2022	% 90	25:22
9	María Pilar del Río Sánchez 7 Décembre 2022	% 80	01:38
10	Marcos Mg 21 Décembre 2022	% 80	10:55

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN


RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNVersion en ligne El video es un resumen de lo que hemos visto en clase pero tiene algunas carencias. Por eso, habrá a lo largo del video una serie de preguntas que debéis responder. par Salvador Bermúdez Moral 1 ¿Cuál de los siguientes tipos de información NO está contenido en un perfil profesiográfico de la que habla la locutora? a Características personales b Formación y experiencia profesional c Empatía d Rasgos de personalidad y habilidad 2 ¿Cuál de las siguientes manifestaciones NO es del reclutamiento interno? a Reubicación de empleados b Satisfacer la necesidad de los trabajadores c Formación y adaptación d Conseguir los objetivos pactados 3 ¿A qué fuente de reclutamiento pertenece los méritos y la capacidad? Respuesta escrita 4 ¿Cómo se denomina esta forma de reclutamiento que utiliza internet? a outsourcing b networking c headhunters d Ninguna es correcta 5 Cuándo se efectúa una preselección de personal una vez revisado el curriculum ¿quién realiza la segunda criba? a El departamento de Recursos Humanos b El departamento que solicita vacante c El departamento que pone el anuncio sobre la oferta de trabajo d El departamento que analiza los curriculums 6 ¿como se denomina aquella una reunión entre 10 o 14 personas donde dos evaluadores observan la expresión verbal, corporal, la capacidad de trabajar en equipo, liderazgo, etc? Respuesta escrita 7 ¿Crees que son apropiadas las preguntas personales que hace el entrevistador?puede haber varias respuestas correctas Selecciona una o varias respuestas a si porque es un tipo de información del perfil b no porque no es interesante esa información c si porque la empresa debe conocer tanto características personales, de formación, de experiencia y de personalidad d no porque los datos personales son personales 8 Dentro de la fase de exploración del curriculum, hay que tener en cuenta diversos aspectos ¿Cuál de los siguientes es falso? a Todas las preguntas se orientan para ver si el candidato cumple con el perfil b El entrevistador debe mantenerse seguro de sí mismo c Se puede analizar la vida laboral de forma cronológica d Se proporcionan datos básicos sobre el puesto de trabajo 9 ¿como clasificarías esta entrevista? puede haber varias respuestas correctas Selecciona una o varias respuestas a final b de panel c estructurada d normal 10 ¿Has visto que la candidata haya hecho algún gesto para interpretar? Evidentemente no, su postura ha sido muy correcta pero, ¿si se hubiese frotado la oreja en algún momento ¿Que significa? a Evitar mirar a la cara b Que estamos diciendo una mentira c Que la persona siente desconfianza d Que la persona se siente frustrada o enfadada

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par Salvador Bermúdez Moral

¿Cuál de los siguientes tipos de información NO está contenido en un perfil profesiográfico de la que habla la locutora?

¿Cuál de las siguientes manifestaciones NO es del reclutamiento interno?

¿A qué fuente de reclutamiento pertenece los méritos y la capacidad?

Respuesta escrita

¿Cómo se denomina esta forma de reclutamiento que utiliza internet?

Cuándo se efectúa una preselección de personal una vez revisado el curriculum ¿quién realiza la segunda criba?

¿como se denomina aquella una reunión entre 10 o 14 personas donde dos evaluadores observan la expresión verbal, corporal, la capacidad de trabajar en equipo, liderazgo, etc?

Respuesta escrita

¿Crees que son apropiadas las preguntas personales que hace el entrevistador?puede haber varias respuestas correctas

Selecciona una o varias respuestas

Dentro de la fase de exploración del curriculum, hay que tener en cuenta diversos aspectos ¿Cuál de los siguientes es falso?

¿como clasificarías esta entrevista? puede haber varias respuestas correctas

Selecciona una o varias respuestas

¿Has visto que la candidata haya hecho algún gesto para interpretar? Evidentemente no, su postura ha sido muy correcta pero, ¿si se hubiese frotado la oreja en algún momento ¿Que significa?