Mots Mêlé CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA Version en ligne Tiene como objetivo establecer un marco de valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones. par KAREN ANDREA GUEVARA RODRIGUEZ 1 ALMACENAMIENTODEACTIVOS 2 FIDUCIADEADMINISTRACION 3 REGISTRODEOPERACIONES 4 RECEPCIONDEIMPUESTOS 5 FIDUCIADEINVERSION 6 FALLASTECNOLOGICAS 7 AUDITORIAINTERNA 8 ORGANOSDECONTROL 9 REVISORIAFISCAL 10 BANCACOMERCIAL 11 FRAUDEINTERNO 12 SEGURODEDAÑOS 13 FRAUDEEXTERNO 14 CUANTIABRUTA 15 REFERENCIA 16 PROVISION 17 DIVISA F O A L P J R E C E P C I O N D E I M P U E S T O S A R P A A I C E F A L L A S T E C N O L O G I C A S F N D L A V H O R G A N O S D E C O N T R O L C X U E L Y O P U E F I D U C I A D E A D M I N I S T R A C I O N V I Y N E P U I S F A H D L C A I I Z F N A F K B C K E E S S B F M O A O S A C U A N T I A B R U T A M Z E O S G R E I N P A V V F S X A B A N C A C O M E R C I A L Z V E N D F Y X I I A M J S E O S L F A G F A K M Z N U Y M V O D A P U L T N H A Y B N O X X I C S O N F O I K Y P N I X I T J P C I Z L X B R M K U I I H A Z E Y A B U V I C O T L Y D A D X A A P E B P F B A A D Q P O U E K Q E A R E O F S E A A C M K T Z Q E E L L Y O A L P R H R D R A X M W A D R N S N E N O N U U O I P R U E Y O T S A E E I I P A O N R I N D I A S E G U R O D E D A Ñ O S I P R A A A M T N E F U N E B B A H E W L L U K I L O X C O A R L I A N U T A V I D O S O D S P W H V A G B V U U E O G V C Q E U N I W I U E I N E H X T J C S G A I U D D U U E N D I G I R N S A A T R I O A C E U V W T I E I O J T I E E M G A O I I R Z E E X I N E A A E Q D P K F R O B E R E A J I S N C F O O T Z G J G C S P O Y H X E T R V O E W N L R I I D W I I X R Y I U O I Z V T F Z E S Q V O F L E T O V A A W W O E U I B R U V E T U I V M I O A R E X C U T E U S S L S E I I R A E I O A I Q S O G E A I R X A U I R M P F W J D T V C I R D O I R Z Z U E W A K E J M A D E E E S U H U S U U E K D I S U A T U R O U W A Q L P U P O E O L N A W D C A U F J U H U U O A Q T A J Z A U A U I I I U E R C U E U O D P T I A Z F E Q R I P R O V I S I O N E I F Z G H I L A O N P O E E C Z