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OA2-E9

Mots Roulette

LA RULETA

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OA2-E9Version en ligne

LA RULETA

par Juan Cortes
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X
Z

Empieza por A

Principio de la etapa de Dirección, el cual permite que la dirección sea eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa.

Contiene la B

Identificación de opciones para aprovechar oportunidades / reducir riesgos. Es uno de los __________ de las organizaciones.

Empieza por C

Chiavenato

Empieza por D

Función administrativa que se refiere a las relaciones interpersonales de los administradores y sus respectivos subordinados en todos los niveles de la organización.

Empieza por E

Principio de Organización: El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.

Empieza por F

El propósito de la organización es simplificar el trabajo, coordinar, optimizar funciones y recursos; en otras palabras: que todo resulte sencillo y

Contiene la G

Tipo de poder que se gana la sumisión mediante la habilidad para imponer una alternativa a las preferencias del individuo o grupo que sea lo suficientemente desagradable o doloroso, de modo que sean abandonadas (castigo o amenaza)

Empieza por H

Por su presentación los organigramas pueden ser:

Empieza por I

Principio de la etapa de Dirección: La autoridad y su ejercicio (mando) surgen como necesidad de la organización para obtener ciertos resultados

Empieza por J

Principio de Organización: Es necesario establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria para lograr los planes

Empieza por L

Elemento de Dirección

Empieza por M

Elemento de Dirección

Contiene la N

Tipo de poder que logra la sumisión a través de la recompensa afirmativa, concediendo algo que tiene valor para el individuo que se somete.

Empieza por O

Es la función administrativa que consiste en definir las actividades laborales ordenándolas jerárquicamente para alcanzar las metas establecidas

Empieza por P

Es la capacidad para ejercer influencia.

Empieza por R

Niveles de innovación

Contiene la S

Romper con lo previamente establecido.

Contiene la T

Generar nuevas ideas o conceptos para producir soluciones originales.- Imaginarnos las cosas y comunicarlas.

Contiene la U

Max Weber, lo define como la posibilidad de imponer la ___________ de uno sobre la conducta de otras personas.

Contiene la V

Creatividad + Acción (hay que implementar las ideas y hacerlas realidad)

Contiene la X

Por su presentación los organigramas pueden ser:

Contiene la Z

Es la tendencia a restringir la delegación de la toma de decisiones

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