TREBEP. TITULO II CAP I

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23 Août 2022

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TREBEP. TITULO II CAP IVersion en ligne ARTICULOS DESCRIPCION par T M 1 ARTICULO 8 CONCEPTO Y CLASES DE EMPLEADOS PUBLICOS 2 ARTICULO 9 FUNCIONARIO DE CARRERA 3 ARTICULO 10 FUNCIONARIOS INTERINOS 4 ARTICULO 11. PERSONAL LABORAL 5 ARTICULO 12. PERSONAL EVENTUAL FUNCIONARIO DE CARRERA FUNCIONARIO INTERINO PERSONAL LABORAL PERSONAL EVENTUAL NOMBRAMIENTO LEGAL CARACTER PERMANENTE CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A ELLOS EL EJERCICIO DE LAS POTESTADES PUBLICAS O SALVAGUARDIA DE LOS INTERESES GENERALES DEL ESTADO SE LES NOMBRA . TEMPORAL VACANTE. CUANDO NO SEA POSIBLE COBERTURA POR FUNCIONARIO DE CARRERA. MAX. 3 AÑOS SUSTITUCIÓN TRANSITORIA. EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO EJECUCIÓN DE CARACTER TEMPORAL. NO DURARA MAS DE 3 AÑOS AMPLIABLE 12 MESES MAS. ACUMULACIÓN O EXCESO DE TAREAS. MAX 9 MESES EN UN PERIODO DE 18 MESES SELECCION DE INTERINOS: IGUALDAD, MERITO, PUBLICIDAD, CAPACIDAD Y CELERIDAD. CESE: CAUSAS ART 63 ( RENUNCIA, PERDIDA NACIONALIDAD, JUBILACION, SANCION DISCIPLINARIA CARACTER FIRME , PENA PRINCIPAL INHABILITACION CARACTER FIRME CESE: FINALIZACION DE LA RELACION DE INTERINIDAD SIN DERECHO A COMPENSACION ( COBERTURA REGLADA DEL PUESTO, RAZONES ORGANIZATIVAS, FINALIZACION PLAZO AUTORIZADO, FINALIZACION CAUSA DEL NOMBRAMIENTO) TRANSCURRIDO 3 AÑOS SE PRODUCIRA EL DIN DE LA RELACION DE INTERINIDAD Y VACANTE SOLO PODRA SER OCUPADA SALVO PROCESO SELECTIVO QUEDE DESIERTO. EXCEPCIONALMENTE PODRA PERMANECER EN LA PLAZA, HAYAN PUBLICADO CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAZO DE LOS 3 AÑOS Y PERMANECER HASTA RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA CONTRATO ESCRITO. DURACION FIJO DURACION TIEMPO INDEFINIDO DURACION TEMPORAL SELECCION PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD SELECCIÓN PERSONAL TEMPORAL, PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO, CAPACIDAD Y CELERIDAD CARACTER NO PERMANENTE. CON FUNCIONES DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRE. CESE EN TODO CASO CUANDO SE PRODUZCA EL DE LA AUTORIDAD QUE PERTENEZCA. . NO CONSTITUYE MERITE.

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ARTICULOS DESCRIPCION

par T M

ARTICULO 8 CONCEPTO Y CLASES DE EMPLEADOS PUBLICOS

ARTICULO 9 FUNCIONARIO DE CARRERA

ARTICULO 10 FUNCIONARIOS INTERINOS

ARTICULO 11. PERSONAL LABORAL

ARTICULO 12. PERSONAL EVENTUAL

FUNCIONARIO DE CARRERA

FUNCIONARIO INTERINO

PERSONAL LABORAL

PERSONAL EVENTUAL

NOMBRAMIENTO LEGAL CARACTER PERMANENTE

CORRESPONDE EXCLUSIVAMENTE A ELLOS EL EJERCICIO DE LAS POTESTADES PUBLICAS O SALVAGUARDIA DE LOS INTERESES GENERALES DEL ESTADO

SE LES NOMBRA . TEMPORAL

VACANTE. CUANDO NO SEA POSIBLE COBERTURA POR FUNCIONARIO DE CARRERA. MAX. 3 AÑOS

SUSTITUCIÓN TRANSITORIA. EL TIEMPO ESTRICTAMENTE NECESARIO

EJECUCIÓN DE CARACTER TEMPORAL. NO DURARA MAS DE 3 AÑOS AMPLIABLE 12 MESES MAS.

ACUMULACIÓN O EXCESO DE TAREAS. MAX 9 MESES EN UN PERIODO DE 18 MESES

SELECCION DE INTERINOS: IGUALDAD, MERITO, PUBLICIDAD, CAPACIDAD Y CELERIDAD.

CESE: CAUSAS ART 63 ( RENUNCIA, PERDIDA NACIONALIDAD, JUBILACION, SANCION DISCIPLINARIA CARACTER FIRME , PENA PRINCIPAL INHABILITACION CARACTER FIRME

CESE: FINALIZACION DE LA RELACION DE INTERINIDAD SIN DERECHO A COMPENSACION ( COBERTURA REGLADA DEL PUESTO, RAZONES ORGANIZATIVAS, FINALIZACION PLAZO AUTORIZADO, FINALIZACION CAUSA DEL NOMBRAMIENTO)

TRANSCURRIDO 3 AÑOS SE PRODUCIRA EL DIN DE LA RELACION DE INTERINIDAD Y VACANTE SOLO PODRA SER OCUPADA SALVO PROCESO SELECTIVO QUEDE DESIERTO.

EXCEPCIONALMENTE PODRA PERMANECER EN LA PLAZA, HAYAN PUBLICADO CONVOCATORIA DENTRO DEL PLAZO DE LOS 3 AÑOS Y PERMANECER HASTA RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

CONTRATO ESCRITO.

DURACION FIJO

DURACION TIEMPO INDEFINIDO

DURACION TEMPORAL

SELECCION PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO Y CAPACIDAD

SELECCIÓN PERSONAL TEMPORAL, PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MERITO, CAPACIDAD Y CELERIDAD

CARACTER NO PERMANENTE. CON FUNCIONES DE CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL

NOMBRAMIENTO Y CESE LIBRE. CESE EN TODO CASO CUANDO SE PRODUZCA EL DE LA AUTORIDAD QUE PERTENEZCA. . NO CONSTITUYE MERITE.

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ARTICULO 10 FUNCIONARIOS INTERINOS

ARTICULO 11. PERSONAL LABORAL

ARTICULO 12. PERSONAL EVENTUAL