Relier Pairs LIDERAZGO Y CONFLICTO (D) (D)Version en ligne Después de haber visto los temas de Liderazgo y Conflicto. Realiza la actividad, formando las parejas correctamente. Pulsa sobre uno de los elementos de la primera columna y a continuación sobre uno de los elementos de la segunda columna. Se deberán de completar todas las parejas para finalizar el ejercicio. par Saul Mayen 1 Son consideradas competencias rectoras de un líder. 2 Ponerse en los zapatos de los otros 3 Es el conjunto de cualidades, personalidad y capacidades que favorecen la guía y el control de otros individuos. 4 Es un estado emotivo, doloroso, producido por una tensión entre deseos opuestos y contradictorios. 5 Son personas que buscan establecer un objetivo común, inspiran y retan para ir tras él, impulsan a sus seguidores a alcanzarlo. 6 Tipo de conflicto que surge como consecuencia de insatisfacciones y contradicciones en las personas como un proceso individual. Líderes Empatía Liderazgo Conflicto intrapersonal. Conflicto Trabajo en equipo, comunicación, espíritu de servicio, apertura al cambio y entrega al trabajo.
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