1
La tercera etapa es en la que se desarrollan relaciones cercanas y el grupo demuestra cohesión.
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FORMAS DE AGRUPAR POR CARACTERISTICAS O SIMILITUDES
3
Es una tapa donde se caracteriza por una gran cantidad de incertidumbre sobre el propósito, estructura y liderazgo del grupo. Sus miembros "prueban el agua" para determinar cuáles tipos de comportamiento son aceptables.
4
Estos grupos se encuentran en el lado opuesto a los primarios ya que es un grupo con pocos vínculos
5
En ésta, el grupo se prepara para la desbandada, el alto rendimiento en su trabajo ya no es su prioridad principal sino que la atención se dirige a terminar las actividades.
6
Es la etapa del conflicto al interior del grupo.
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Es el tipo de grupo donde son aquellos con los que llegamos a conocer a otras personas íntimamente como personalidades individuales
8
Esta se define como un conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son independientes, los cuales se reunieron para conseguir objetivos específicos.
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La cuarta etapa es la de desempeño.
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Es el grupo que a partir de la interacción de organización formal e independientes de la voluntad de los que dirigen la organización
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Grupo donde nos referimos a los que definen la estructura de grupo donde la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas.
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