1
: Es la disposición de funciones en la empresa por un orden de rango, grado o de importancia, delegándoles una responsabilidad y por ende unas metas a cumplir, se miden sus resultados.
2
directivos con más alto cargo en una organización se conforma de la siguiente manera: el Presidente, el Gerente General y los Directores de las distintas áreas
3
estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los recursos que lo componen: Humano, Físico, Técnico y financiero; donde se planea, se hace, verifica y se controla.
4
facultad del ser humano para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas.
5
plan que especifica un conjunto de pasos o conocimientos que tienen como fin alcanzar de un determinado objetivo
6
atributo que tiene una persona, el cual está directamente vinculado con el cargo u oficio que ésta ejerza, siendo delegado por su función y/o cargo o por el conocimiento frente a un saber.
7
proceso en el cual los líderes o gestores buscan influir sobre sus empleados para alcanzar determinados fines, en busca de alcanzar la misión y visión.
8
Proceso, parámetros de seguimiento, ejemplo de resultados, ejemplificación de variables interrelacionadas para obtener un resultado
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