1
Corresponde a sueldos, salarios, bonos
2
Percepción o cantidad de dinero
3
Relación entre sueldo y salario
4
Valores de la Remuneración
5
Recompensa que recibe el individuo a cambio de tareas
6
Beneficios adicionales al salario que recibe el trabajador
7
Pago económico que entrega el patrón al trabajador
8
Fijar un precio para un factor de producción
9
Necesaria para estimular el desempeño de las personas
10
Beneficios en dinero o en especie
11
Deben ser la vía por el cual se distribuya equitativamente
14
La mayoría de la población económica activa encuentra su forma de vida
16
Trabajo igual desempeñado en el puesto y condiciones de eficiencia
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