¿Cómo denomina la LPRL las posibles alteraciones de la salud teniendo en cuenta que el trabajo modifica el medio ambiente laboral?
A.
riesgo laboral
B.
prevención de riesgos laborales
C.
daños derivados del trabajo
D.
condiciones medioambientales
3.
Los servicios de protección civil y peritaje forense intervienen para ofrecer ayuda inmediata en caso de catástrofe ¿Se les aplicaría en su actuación la LPRL?
A.
si, ya que se trata de una caso de grave riesgo
B.
no, nunca
C.
si, en todos los casos
D.
no en este caso
4.
Los trabajadores en un instituto de investigación biomédica, ¿a qué factores de riesgo están expuestos?
A.
estructurales
B.
circunstancias personales del trabajador
C.
psicosociales
D.
condiciones medioambientales
5.
Si se tiene un accidente volviendo del trabajo ¿se considera accidente de trabajo?
A.
no, porque ha abandonado su puesto de trabajo
B.
si, ya que se trata de un accidente in ítinere
C.
depende del tiempo transcurrido desde el fin de la actividad laboral
D.
ninguna de las respuestas anteriores es correcta
6.
El accidente blanco o incidente es aquel que:
A.
produce lesiones y daños materiales
B.
produce lesiones y no produce daños materiales
C.
no produce lesiones, pero produce daños materiales
D.
no produce lesiones y puede producir o no daños materiales
7.
Un daño se produce cuando:
A.
el trabajador provoca una imprudencia temeraria
B.
se produce un accidente blanco o incidente
C.
un riesgo laboral se materializa
D.
se produce un accidente de trabajo por dolo
8.
A los trabajadores por cuenta ajena, ¿se les aplica el LPRL?
A.
si, siempre
B.
depende del trabajo que realicen
C.
no, nunca
D.
ninguna de las respuestas anteriores es correcta
9.
¿Qué es la fatiga laboral?
A.
un estado de desinterés y rechazo por la actividad que se realiza
B.
una disminución de la capacidad física y mental del trabajador
C.
agotamiento profesional
D.
un fenómeno inespecífico de desgaste
10.
¿Qué daños evita la ergonomía?
A.
insatisfacción
B.
accidentes laborales
C.
enfermedades profesionales
D.
fatiga
11.
¿Cuál de estas opciones es un modo de actuación de la higiene industrial?
A.
analiza el ambiente que rodea las condiciones de trabajo
B.
adopta las condiciones de trabajo a las características del trabajador
C.
evita la parición de enfermedades
D.
controla la ropa de trabajo y la protección del trabajador
12.
¿Cuál de estas opciones es una obligación del empresario?
A.
utilizar correctamente los dispositivos de seguridad
B.
informar al superior de cualquier anomalía
C.
cooperar para garantizar unas condiciones seguras
D.
elaborar y conservar una serie de documentos
13.
Cuál de éstas no es una enfermedad derivada del trabajo:
A.
el síndrome de burnout
B.
el mobbing laboral
C.
el envejecimiento prematuro
D.
Ep de la piel producida por sustancias y agentes
14.
¿Para qué sirven los EPI?
A.
protegen de forma especial a determinados colectivos de trabajadores
B.
protegen a los trabajadores combatiendo riesgos
C.
protegen a los trabajadores frente a los riesgos laborales
D.
ninguna de las respuestas anteriores es correcta
15.
¿Qué factor de riesgo genera horarios rígidos y desinformación?
