Relier Pairs TEORIAS DE RELACIÓN HUMANA Version en ligne Utilizando la Información vista con Respecto a las Teorías de Relación Humana, Relacionas las columnas con respecto al significado y el significante. par Ivan M 1 La Variedad, Identidad, Significancia, Autonomía y Feedback son aspectos esenciales para el estudio de: 2 Las características como: Medibles, monitoreados, específicos, claros, desafiantes, describen a los: 3 "La expectativa de un evento puede llevar a causarlo" es una idea extraída del efecto 4 Teoría basada en la motivación como función de tres estados básicos: existencia, relación y crecimiento. La frustración es un nivel superior, implica descender al inmediato inferior. 5 Teoría basada en la motivación como función de cinco necesidades: psicológicas básicas: Fisiológicas, seguridad, amor, reconocimiento y autodesarrollo 6 Se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla. Esta necesidad psicológica es de la de impulsar al ser humano a mejorar y dominar su entorno, esta descripción se refiere a la motivación 7 El dinero, posición y poder son ejemplos de motivación: 8 Es el Proceso que origina, estimula y direcciona voluntariamente los comportamientos hacia la realización de objetivos, esta descripción de refiere 9 Son aquellas Teorías Basadas en las Necesidades (Deficiencias fisiológicas o psicológicas que determinan la conducta). 10 Equilibrio Interno, Causa Estímulo Incentivo, Satisfacción y Frustración son algunos de los elementos que conforma el: 11 Teoría basada en las necesidades de: Pertenencia, poder, competencia y logro. 12 Teoría basada en cinco principios esenciales para el desarrollo de la motivación: Motivacionales, Logro y Reconocimiento, Calidad de relaciones laborales, Seguridad en el empleo y Políticas de la empresa. 13 La Necesidad (Privación), Satisfacción (Disminución), Impulso (Tensión) y Acciones (Dirección), son factores para poder cumplir Ciclo Motivacional Teorías de las Necesidades Objetivos Extrínseca Puesto Intrínseca Pigmalion Teoría de Alderfer Motivación Teoría de Herzberg Teoría de McClelland Teoría de Maslow La Satisfacción de una Necesidad
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