Palabras mágicas

Mots Croisés

Palabras mágicas del trabajo en equipo
Trabajar en equipo es muy interesante porque se crea un clima de cooperación. La esencia del trabajo en grupo es la cooperación, visualización de las metas comunes. se crean los equipos para alcanzar objetivos comunes como son: Actitud Participativa, Comunicación abierta, Reconocimiento mutuo, Seguridad psicológica, Liderazgo estimulante y sobre todo la Creatividad.

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À propos de Mots Croisés

lengua

formación humana y valores

religión

ciencias naturales

Âge recommandé: 17 ans

0 fois fait

Créé par

Marina Tellos Astudillo

Ecuador

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Mots Croisés Palabras mágicas Version en ligne Palabras mágicas del trabajo en equipo Trabajar en equipo es muy interesante porque se crea un clima de cooperación. La esencia del trabajo en grupo es la cooperación, visualización de las metas comunes. se crean los equipos para alcanzar objetivos comunes como son: Actitud Participativa, Comunicación abierta, Reconocimiento mutuo, Seguridad psicológica, Liderazgo estimulante y sobre todo la Creatividad. par Marina Tellos Astudillo 1 De vez en cuando es importante que hagas saber a tus colaboradores que aprecias su trabajo y actitud. Sólo utilízala cuando lo sientas de corazón y creas que la persona debe saberlo. 2 Esta frase, aunque es un poco fría, puede ser suficiente para cuando alguien te pide un permiso o comete un error. 3 Decirle a alguien “tienes razón” le hace saber que a) lo escuchaste con atención, b) tienes la seguridad necesaria para cambiar de parecer y c) confías en tu equipo. Admitir que la otra persona acertó y que tú fallaste es esencial para lograr tus objetivos. No sólo aumentarás la moral de tu gente, sino que podrás encontrar nuevas soluciones a viejos problemas. 4 Todos sabemos lo que implica esta frase: mucha responsabilidad y empoderamiento. La confianza es un pilar fundamental de la pirámide de todo negocio de éxito. 5 Cuando alguien en tu equipo logre un objetivo, termine una tarea o cierre una negociación debes felicitarlo. 6 ¿Alguien en tu equipo hizo un buen trabajo o tuvo una actitud acertada? Agradécelo y motiva el que continúe por ese camino. Esta frase es simple, pero puede crear un efecto en cadena que realmente será beneficioso para tu organización. 7 Con esta palabra todos nos acordamos de cuando éramos pequeños y nuestras madres constantemente nos repetían: “¿Cómo se dice?” y la respuesta es “Gracias” o “Por favor”. Más allá de la educación, estas frases son claves por el efecto que tienen sobre quien las dice y recibe. Verás cómo cambia la actitud de tus colaboradores cuando les pides las cosas de manera cordial. 8 Pocas cosas desmotivan más a los empleados que escuchar eternamente “no es el momento”, “no se puede”, “no hay dinero” o “me gustaría apoyarte, pero…”. . Esta palabra no sólo demuestra tu apertura a la innovación y a cambiar paradigmas, sino tu confianza en la gente que trabaja contigo. 9 Gracias. Esta es posiblemente la palabra más poderosa de todas. No pierdes nada haciendo de esta expresión un hábito; al contrario, ganas mucho. 10 No hay líder que inspire más confianza que aquel que es capaz de admitir sus errores y pedir una disculpa a aquellos que hayan sido afectados. Si te equivocaste, pide perdón y pídelo cuanto antes. 9 10 2 7 3 4 5 6

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