Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I E R O Q M Y I Q D M B H B K M O H Y U O R I E P R A A Q C E S D H I W A L U S V E G Q R P R H U Y E L Q I X G Y F P E O V S U U E O N I A X L Z A T E N C I O N A L D E T A L L E Z P E K I V E Y L I A X D Z R Q O I W Z J A A Q N M N X K B G B T Y X O I W O U I J J T R M B Z M D T R O Z Y U P F R Y E B O U O Z E U O G I X A Q A E P N L N E Q O I D A R N X L V O A I M E Y N C A I I W X O J U U Q G E N E R G I A U I I B C I U U U C E Q B H U W F I F E Y Z K Q O E G B Z O E Q U U R T E B A U J D P S T T E S Y Z S X B N A E U I C U R Q O I O A E T N J A D Y B I E J A O L F H G U A N I O A M Y A O Z A N U K E U A R B A M W E E A X A O E O E B I U K R S B E F U E G N I E Q U A A I Y Z Z N I C E M U K I O A T S E O Y A Q P A U A G X G E L A I U O O L N K N U U I X E Y R Z I W G V G R I V O O U T M A A C L O C W I V V E O F Z E A G D O B I R D J O E T T J A E K I B D A N Q E R I A N T V T Y Y U A K A C T A A Y S Y S E R E A A D N A I E K U U A O D E N D O U K Z O I O U B A U I Z G C D D I Y T O J E Z H O A Y I I O E E A W V X I I I G D W J S G I L I Z F K E S M T T N E U I Y P I A P M L S U R D M Z E U I M F A S E Y O H J F A U B A H L U O T
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