Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I O O R F P X A S E U M T P U J R F O H O J Y U N O Q A I X U W H N Y G M X E S E F I I R O A T O A N X C I O H G K N Z R R L A A T O A I I X A V A T E N C I O N A L D E T A L L E W L E E I L J K T O E C K D E H U C I P U I A I T O N M G U Q E L E Z P T Q T W T T L O K I Q A I I T N O U I X Y C O I I D I E S G X U A B V U F A A L P S B O E U A D A L O A E X L T U Q O T O O C O I G A N U I U U D A E N E R G I A P V X E J I E U A Z E H H O O G A R R E A I I P K C Q U Z O L Q U U V A V J A U D Y F S W B U F M E J O A N X E I O I N E V E Z H O S T N S P O A U M L E A J L E U O Z C O Y A W K E A O A M O E X A H Q R O A S Y A X K L A K G U E B I E O O I X E S C E U N M C E G X S W A R X N I C G N P R U O B I S R O G R D U E U O C A J E L A P U S R E A U F U E I A U Y O G R I J S A R I V P K U O F U I P L O C W A U A A I O K I E G D O X U C I O X L B T M A I L N A X T D U C B I A N Q U A N I V N L A O T K Z X R T W A T E W A D N Q W F I E A U D D J N A Y J T A B A U B L U G I F U K O E H I J O V E J E Z E P I U I H A S A V I S N S E Y K F S O I J A S A U T U A C I M O I A C L E H M K G A F R P B S V U Q U V O P F O O G E I U N A Z M Z E O O