Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U H P F J A I U E K R X D X I U W G F H O I S M M A K I U R I I O Y G F K W A C O O Y T R B F D W Q I U U Y K P X D E W O X A U I L U D I W O O H A T E N C I O N A L D E T A L L E O W E B U D X X U O E W A E I Y J A V F S J K U A X N X K U N L R N R U T O B M O Q P O A W F D I B T U O Q M P V N F O N U C O C I N W U T I A N L A Z P C P U U A D K I M E V D Y R U U A Z T E E C B I V U E J B P Y B U E N E R G I A U H O A I I T U Q I G C V Q S M G B A E G Y J V K Z Y P E O E Q O A T Z Y Z R E Q I I S F E E I S A X Q I N Z E W X A I O U O O O P E T N A U I I O O B O A A L R J C O F A I T U U E A O K W E E M S Y U R A A J C A O B I V X Z O E B I A H T E Z K U A E E N Z X Z P I H F F S Q N I C O S P L U O U R S O O D A I I I A F W Y U E L A A U G I V W A E U O I O G G A S D I J J O R I V P O Z E A Z T L L T C Y N K U M B Q E R U G D O U O P E A I I E T O A O S H A Q A U U I U I A N O D X P Y V A F A I T D O O S A V H L P X A D N U I I A O X F W D U N L I S M O W O H E I W I I M R I R G Q O E O F E Q V S T I O L K I U P T P L E M T W Z B R S C I E E I D G I O O H A E O A I O Q O W E R E S A R U L O V Y P U T L O O U O U U U D F S X X U A O X