Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q R U U C I C E O J E P I B N O A D O I O F N A I E X Z W O T J I R X J X F F Y P I O J R T K L Z H A S T O O M N A I R D G L P E K L U I V O N R A T E N C I O N A L D E T A L L E P V E O E W A C E Q U G A E N O W U Q T U Z I M E C N E Q E J G T A I J G Y V I P D W Y B K I W M N T M O D F E B D B I I A A E Z O F Q U I B W E M A O P O Y B E B N V O F S H P O F D H E R T N W C L I O J E Y O Y U N H E N E R G I A U J B S I I A U Y J D Q X S Z G C W I E I V P J O P R E O O A Q S V Z C Z H K E Q U Y S G Q I R U J I D H N W E T O P X R E Y N O A O T N N E A E E L U T A R L G O U N Q E I M N E I A O U D B O E E H A R I A Y U E O F I O N I A E B I O E J Q K R U H E U N F J D K O E T N A U N I C A W C Q D C O I S S O I O L A U A U C O U E L A P C U N E O T L U Y I I U H Y D Z B S G R R I V J K J N I A E Z L F C R E Y F A C J K R U G D O A E V L B Z T A T I A I A H I B T U X O E I A N I I K V O U G E A O T I E Z V O Q P L O O A D N A N O G J U B D D H N P O V A E F X O U E K P I D O A N A I D O O C E J H L E C I X I E R A Y P O S Z O V G Y P S R I U N V G H S R C C Z E I C U U I O E X H H G L R U X P Z A Y Y E S V Z R F V J O B E Q V B W U O I