Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A U O E I Z I L A N I I J M X I F F D Y O I T G F P C A G B J V A I V R E I M Y A K A A R U E P T U L W U O R E U A E W C E T P U A D E I Q T A M A T E N C I O N A L D E T A L L E K J E P F I U O C O G L X O U E T I A E P N Q A E C N A A O I U T O K I Y U U L Q I I K I V Y Y A I T U O I A C K X Z X W J Z F V U K T B M I E H I A A P E R Z E C S J T U H K S F T H L J F A D U C O I K X V Z U O H M E E N E R G I A L P U E Z I Z U O T F E D K X W I W T E I Z E E C F M I N O R Q O F U B L E E J R U A S S W K O Z O I O O N V E A U Y E Q E O D I I E T N Y A A U E U J K A E L D N I G B E I A V E A A O Z G U J O P U I R O A G R S M R O O O B A E B I G L P D I R O E E E N R I E A Y Q U N A C N I C F D A B L T H L S H O O G O N U T W B W H E L A U U H P E E V X U S I D F A I M C U A I M R I V E Z O Y O O Q Q L D C O Q E D B W F T D C G D O B M Q D O U U V T U A C O E N C O O B X O I A N J M O T O V A U A T T A U R I U N E D L I A D N E A I Y K W A G D M N Z U F I F O M M O U G F I P D C O I I U E O O E X B J T N S T B U R J I I J W J U Z A A B S W I L D M L I D X Z U O A A N V L O M J G E E M S R U H C Z K F V X P D O I H X W C S C I C R A O O T