Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B B S V I E H A I K S H U R W Z F L I P O J N P O W A U F I P E P I H I I U K C D F O Z R A G I O W A R G X R S W I I Q H Q O Q T O C Z I U E G Q A T E N C I O N A L D E T A L L E V E E A N A E E F I E U M K E E E D Y U G J P U I O N A Z P D E W C Y Y A F E N C E Y A L Y A P D Z T S O N M A L D I B U E Q I F R T Z Y M A A V M A Q P X Q E X S V I O V D I V Q U E O I C T W E C I I U A O K P E I E N E N E R G I A O Z G U K I P U J C O D E H L A B E O E X T R M D I I K O O B Q L X E A R X V S J N R S C R C M L G U B Y N O E I M U B I B K A V Y C T N J D O I I P O U A U L O A O Z W N U M I U N A O P O E A P Q E E R S A E E J B T N E E D E E B I E F S F Y U G Z E E N J W W O H O A A U U N I C B N O A O I V I S A O A U B L Z A U F P Q E L A I Z J B G Q P X U S I B E A A D R N G E A R I V N I Q H O W V O L P C U E P O A C Y U Q I G D O C Y Y O U E B V T Y A X L Z E E A H A N N I A N J E N A D U F Y A X T I F L H E T E U I C A D N T U U X A Z A O D C N I F S O I N A E Y U F U I E G O O E A X M O A E O L B O E S G N F H G Q A E U Q E O Q W U S C I N S T D Z Z H H U A Q E Q R O A Z M A H B X O R N R N A G T B O E Z Q Q E A A J R D P Z E A E O T