Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z O M K J E A O E D J I G A N T W A K O O A B W O D R I I C V J D I U O U F O C Q T F E R W P U V U Q A P R I E B R V O Z U W E U A D E I T Z T G A T E N C I O N A L D E T A L L E C I E P E O E O T I O A A Y L C S E S H D A E Y D G N M A D K E O N B N A C A P D E N C I A A A Y Z T L O R O O G U C S N I E C E Z J I K O L T S V A A P U U U E L P S I U A U A T U I L F L J V W C L I O I U S U P A S Z E N E R G I A E U I I A I E U F D O V K M O U A O W E N W U I I K V P O O F Q H O E I A F O B E U N S I U Z B V T R I O N A E A B K U Q E G I I G L T N R I M A I N V J A Y L I A U E U P K D B P D A O P L Z U G V E Q R U A S N H A Y G E H N H E B I T Z P C W L O U E D N U C O U O V U I U I N I C F C E X T Z R U S D O H W A I D D U H D W E L A K G E E R Y A E U L I A U A O T Z J E S K R I V I F E W R D M I L P C H E I G K P J J E A G D O O S U O L G I A T O A T U S P C R Z W C O I A N T Q H C O A P P A E T U A O G Q U V W I A A D N Q Z A U W A I Z D E N G J G A J A S A A E S N I O Z X O K O U F O R E M L D R K T U E O G P G S A T H O U Q H Y S O I I P I E E V C O A I M L O C M S E C U F U X B R F I K W U X R E Y I O J I J K I T G U E X F D O I