Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C I A S E R I C I K E E J I E Q X I J F O D Z K J J A V N O E F X O I S I B L A Q G O E R U B J I Y O U F Z U H O K I K M C O B Y O I O I U Q E Y A T E N C I O N A L D E T A L L E J L E E A J A P O O A Z M O H S Q U A A E A N S A L N M I J X P O C A D M I F P A L I S I A U Q O O T B O S T L E N E S Q I L W O B Q H B E U B I V A I P Z E Q H O E M I T I R L Z X Q C N A U U B C K I C L I F U I O E A E N E R G I A A J U O I I D U U E J I A T L B P D I E O C T O E X E K Z O G Q L V U B V Y Z I I W G S B E I A U B D V H N O E Q O C O X E Q B T R U T N B U K C R G Y X A W L I P A A E I I I Y A J A O V V C K E S O F R A A O Q U M A U W A Q I E B I D A D M I U I K E A N D U V A E U P E A A N I C C U O B W E I M S H O D S U I O Y O U T I E L A Y J E Q L O L I U O I U U N R J B O T R P R I V E I O H A Q U Q L U C A F K A Z H L X I Y G D O Q X S A B O Y F T U A E J N Z A Z E X F D I A N I F O O C R G Q A N T A A G R I J O E U I A D N E C O P I S X Q D Z N A T W H E Q I S L I I S I F S Q E H U T W O C E E Z W O O E E S I I I T C Q M T I N D O A S B I O O O H Z U R F D A W K O P H W W V W K K S A R Z C A R A I M V I I Q D N J B S I E O A E Z E O T
