Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y N Z R L A E V Q D I E Q F X N E O P I O I V U I S A D I U U X X E U V E S K U E U E G R O F M V Q L T Q Y S T N K G U A A T I W I U O I W O K I A T E N C I O N A L D E T A L L E X V E J O F I S G F I J I Y X C J M M D E Z O L A F N H A Z I I Z O I E N U O A O I J B F D C I I Z T W O Q T L T L C K Y W D I X J Q U S N H D A O A A P Z S U A Z Y Y I U V O Z K P O O D F H B V C N I K I U L W O S F K E N E R G I A Z U U V E I J U W A X Q I T B D L G G E E B O R S O K C H O G Q I I L T I A B U E D I S E O O V U Y E E A N E E A Z E C J E A U S A U T N L A G F C C R U A J L D U L H I R F U W V T A O I E I I J A L Y R O A I N W X U V X X U B E B I I J A J N Q U N E Z N I X F J N H E O I D N I C E Y N G B E O U S U O E X E A C F A E U L E L A Q A Z F W Q E I U T I U I P F P Y O A O X R I V N I U G W Z I G L R C U Z R Q H K V B E S G D O O Z Q A O A Q Y T J A I U O J E F U E G I I A N U G E F J O V Y A U T E E J M S N I D F E A D N U P M U A E U O D I N A U V A O E Y I I X O H I Q U F R Y Q S M O N E X I T A O I S Q A A K Q S J V U A J A E M S S I O E G P I Q H Q U O E N T I M O E I E X J X O R J R B U E L F R W P J U F T A I K K X N K U I O N
