Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA L A L A A D O E M J R O Z J E R U M U K O Q O E U U E U Y B C E E I I V O E E A J A X O R V P U V I Z Q J A I Z O E A D I E U Q H A Y Q I O O Y I A T E N C I O N A L D E T A L L E U V E F E I U W Y I K G W T O B D V B A D R E Y U I N D K O I P F P E U U R I Q T Q O M S A O X V C T T O R I D A O E Z L J P U U O U T U K J U O F A R P L G I B E S B U J I T E T Y W B E X H L O C A I X L U E U J E F U E N E R G I A E Y O O L I A U L O A K Z A P O D U O E Y O K S Q Q K C O O J Q I I H G L B E S O V O S P B K I X P W U U N G E E C E M M D T L A A E T N X B W P F I A U A T L N A Q E U I O E S C O A O J J B O H C D X R C A B N T F S E O F K G E B I T F U L W J F U E I N U A Y X I J R Q T W N I C U O M A M U L J S O O Q U E T P U A O Q E E L A G U U W I L I O U U I A I D I M U O A V U R I V Z U C Q I E N E L Y C U I O M D Z E O E J G D O N I U I B V N C T O A K L X V Q I V V U V I A N T H N I Q I D Q A K T U L U F V I I A V C A D N O I E E T W G I D X N N N O Q I J E B O O N Z I U H E E M O X J O A E V A J A I E A T E W E K U O K A O I W V I S P I D U S L U R M R M M Z C E E W U M E C Y E J X R Y H N K A Q Q Q A E I S B O W B O E E U I I M O I