Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q O Z D T O Z Z R I F E F U S L N I B N O N I B U I X B L I U N O W D V O S U T S Y S I R N M I U Y L Z U E Y Y M S Q I Z A I A I E C I I O I Q A A T E N C I O N A L D E T A L L E Y N E V O O O Y P B Z A X Z A Z Q H M D U X S Z G D N A T U Y P Y I I I A I W P X P E U Z X G K U T T O O M L P E Z E P A Y U H I M U X A X A K E T A O P E N P T S S U S O B N Z U O H O O W S E A C U I U G O G F L A A I E N E R G I A E M S U U I D U X L O U A O G K I Z Z E G N J T I E F I U O U Q Y N R C A I U U L U E S K I E U E L I H M N D E U A W F I H A X J B N T N U L I E I U X O A U L C Q J E V O F I E S Y A O R A T J E E I O R E A P E E N U O H U I G E B I R B W P I D O C E K N U S E F H W X N H E N I C N I K R O U E D S O O O O O V A A O Z F E E L A R X O U W C K U U N I S R G I O U D E O M R I V A N V Z L D M H L O C E Z S T W E D B W S G D O C X C U I G I C T E A O A L X P A R D J L I A N I L I F G E W A A E T I U I S U A O H O D A D N S H S N E O K A D H N I U Q U U T A I O K E M I U B R N U L I E O U E G E T H F S Z G E I E M I I L L I D U O I S N I C E I E D N E Z E W M C O O T O H A T D S U O R N P E A D T I T E U G A Q C I O I Y B M J X S O I
