Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J U R R W U I Z S O V Q T Z R A A K K X O R E R E M O F V L T M D U T S U G D E E F W Q R W I O C K U E T U A E E O L B G U I H B E R Q I X Q F E A T E N C I O N A L D E T A L L E E Q E D H H U I K N U A S Y Y E L X T V D N S W T X N O Z A Z A T K I O A I A I N U O R G W J V E A T U O A R F V K G L W A P R L Z A I Y E K B O E A S P E E B L X O R E A O Y J A T I E X U E D I C T I A S B O F Q U D V E N E R G I A A N I Z A I E U D I V T Y W A X M U C E O R H Z V C N Y U O J Q Q U T R T V J B E A I S N X G E O A O E A N L E Z V U V J G B O U V G T N D B O J Z U E L A D L N V F A Z V J W O I X A O A K Q B S E U T R J A X S Q O Y I G P D A E B I O Q M A O E Y N E F N C A J D F I O K N E N I C M L K F A F X I S W O N E K F M X F Y X O E L A V T R I N O A C U Y I G B T V R S Z H W C R I V Y W C O Z N M S L R C I J U G L U O A U X G D O O R M O B I A Z T K A B Y C Y F D E P H K I A N J O R Y H G A A A A T E Q P E R W B O E I A D N O O E S E G O U D T N U D L K R B A Z L O K U I O R U C U U T E O T E O X P O O R T R H O D O B Y A T T G I H R S K I H L J C I O I U I K O X F X J E F I V J A A U R A K X O O J V N J A O G D A X K G A T O N F A O Q
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