Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O A B Y O U O R I T J E R U F M A I R W O I G N W P O Z F A Z A F Y E U E V O O D X J N R U J F Q A A H Y I U L E C U Q A T D K S B R O I G K I Z A T E N C I O N A L D E T A L L E R A E I D A I U H J B A S O P E K E J I D W D U X Y N A I F A A P Z I R Z K H B S I Q O F H K M U S T W O U A Y N C S O H E I H P K O E G W I E G O A I P U E E I N S A U M U D H I R R U O D U Z I C J I E I E M K N W I A E N E R G I A A E B L F I S U Y A A D I V I G C W I E D N B U U G K Q U O E Q L F F O Q R O G A X W S A E B E Q M Y D L N C E L S C G M B I K B S K T N T U O H G Z V O A T L I O A S U W R H C Z O A O U O N Y X S J K R Z A C O A I V F F G G F E B I N A O U H A P G E F N G B W S Y A N L J B N I C I H G Y F T Z U S R O O E W R H H P R T A E L A R H S H J B O P U X I R A T O U O C C O R R I V Y T B B Z F Y S L T C I D E H E F K L U H G D O E X Q Z S R J Y T I A N F J G G F E I I K I A N C O T V I T R E A J T S U A I O E D O B V A D N O G O L E G G O D O N N P C C A R B W N J L Q I V E Z I E I A J O M E E O V W T D O S U I C E I T H F Y U H U Q S Y I R I T I I L O C U K J Z I O J O Y X R F O U I R C G D C T F M S I C Y C C H E O O V I O U R S O U
