Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I Q J S D P D U E B F U F I G P U D X G O U I G I B S O E O E M E M V S Z Z U G O K J E R E R Q D U H I D O I I V I E A J K H U F J S E I E V O U A T E N C I O N A L D E T A L L E V E E O G Q I I T I I R U I B F A O I N U E Y A U N N Y I H L V E A M B N G L H J U T J S C X E P V T X O J W U E B I E N A E I U N U A Y Z M T J J A U P R U N E Q P U J J A O E C O O F U E R I L C I I Z G X D U A Z Z B E N E R G I A O A B H C I N U B O U R D U Z U A O N E Y D G Y Y E E L X O E Q P R K U E P X J B B O S L C O O J P O I O N O E K A M U P E O G A U Q T N I L N W A E A U A G L U F X P A O U J E O Q A O S A H Y A D G O R U A Z E O V F I B Z G U E B I B V S L E A G P E S N N H E Q E Q G I I R N I C J C A P G C U T S Z O I U I Q D A W Q G O E L A K Z S K A E A Z U E I N K F A Z A I Y V C R I V U X S L K M C P L A C B M U L E O Z O S S G D O L C M S X U J T T V A R R B O O G O D A H I A N O M Q O V E E O A S T S G E A O B J O E S A D N E I E O G X I Z D E N I E A S R E E I A Z N E I U Q L E E O Y Q O I E M E E T U F V O M A M N F N L I P I R R X S A I B O R I S U I F R Z P U T Z Y X I I V Z A I U R H J C X O T O I B T J V O F A R V C F A E O H O E