Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U U H U I M B R W Q A I A E G R O H T B O A B U U N U B O C Z B E X W N T J F A I K K I R I M G S O C E I S I O X Q O I J H K U N V I L I L O E E A T E N C I O N A L D E T A L L E F G E T I Z D F Y Q L X N I B U K F D L I X V Q P E N F W U A B J M U E B I L I W H R R U B C A W E T B O N X C U Z T O R J R A C O Y O A A V I U E A P P E X Y Z O U A R Q I M G E F O I E Z W E F C I I T O Q P A U X D I E N E R G I A C Q Q A C I Y U A R E T E Y Y N A I Z E Z I U G W B K W E O Q Q F A O M R B Y E R D S S W U V C V N O F A N G E A E I E J E O W J S A T N I S U N V A N J A U L E U O E R L A A B G X A O T J E C Z Q M V R K A E B O U G I D Z X A E B I N Z G U O T L L E G N S A T A E F A Y P M N I C Y O H J Y A K T S A O X A B Z O E X C W X E L A K J O H A E Y O U U I Z O S U N S P H E O R I V U E I I S O D L L A C F I L I S P U E I X G D O S L A G X T O J T O A A B R W U U E M C E I A N I B J U H N O I A N T E V I S C D P H R M A D N E W F N O U E N D Q N H L Y A G X P F E Z U I I O Q M I P U O T O I E C I R M O U E K R Y X U I I U V B M D Q Y S E I E N F I M S Z A U O Z Y S A S U A O M B I Q O R E U O C U C I I E F K G D D R U Z M M H O U I O N
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