Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I O O Y K X L T G E L W Q A O G E I U R O J X D K V E L A Y S H Q S O O T L A H U J I Y R R E R L A I N O Q A N P Z O L Y E J O K U V T I Q S U U A T E N C I O N A L D E T A L L E U T E C Q E H S R J H A C W I I Z O M F N O V A I S N L T Y O E E E N X O D J R O D D Q H E E A U V T R O E F S N O P A C E R R P Z E G I A S E A O A E P D E A Z U W K M L U B I Z W I X R I Y R A C A I Y C I F M F U B A E N E R G I A P A I N E I F U Q C I O Z S X G U U S E I E W Z H U U V J O N Q A N A O L V K E A O T S V P S E G W V I P N O E R Y N M K I A Y U U T T N E O H O U C Y Q A D L P U P A P U R J E O S A O U D B W O U P V R O A U Z Q U G O R U A F E B I Q Q Q A K X U K E N N D B Z O E P I A Q A N I C E E O K U M E V S I O T U U Q S L M X G O E L A P L I P O C J M U W I O K O H P Z V Z O K R I V Y A I O B A X J L O C I V E I Q I E Y N Z G D O F W Q U A N U F T F A S E U E O O Z L R J I A N L O J Q K U N T A U T A O R H P H L I Q U A D N M F O K O I L L D U N W S E A O P A L Q P M H I O M E F I D C L O O E E V I C A Q I Q R O A L A Y U V A U Q X P S J I Q I I V M N E O E E E W W Q I O U B H U I V G R I H E I E S U E M B N E K Q N T Z X O T M O I O E
