Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A H E I U L Z I U Q N U G I O S S S O A O Y B I A S F A V W I X U P I A P N Q F I E R D R U U I N C I C B I I A U R I U Z E F Q Z A G D I Y C O L A T E N C I O N A L D E T A L L E W G E D S G Z J R E C V U O Z O W K U G U O A K G Z N Z A S O E R W C O M M S B A P H E N A U E I R T T O E E E Y W Q O A Q W O I B B O S D W A E D A E P T H K C W K O I O I Q S Q Z A H U E U U C C J I U Q A C Q I U S B E N E R G I A Q J T U K I E U N U Y M Z D P J Y F E E I E I N Z B W O C O K Q A Y A E E K Z O T E U S U A E N Q O M A L N W E O L I E C Y I E U A A T N W Y G I M U A J A O L K Y I E O Z E K R E C A O F Z V E E A L E R E A I G U Z A V K Y A E E B I H P J M B A I G E U N I O P T Y U S Y T S N I C E G I F P L D J S I O O E L U B X W A F I E L A E C F E U I N O U F I E U U L S I Q U I O R I V D W O A O O C A L O C I I R P D O U H U A G D O C J J A Y P E Z T O A I O G E A U C O R L I A N V A Y U L Z I L A X T H A O E O X R X I I A D N U O U E O V Q L D U N F Q N R I N I C S F O E I D W O M G G U X O X E E Y L L U U E K P H R A A R T I S A E Q A S W I N L T U E V R E A U O E F E S W S O U T D B U R T I C C W Y Z T I U F E X A Q H T U U S O O W O D
