Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y J O Z I I J K Y D S A R J I D A E B O O R O K N U B W H T X V E M P J N O A I T O O B R G W E T X D K U A B B W B B A C I H K E D K U I A I M O A T E N C I O N A L D E T A L L E L I E X U C B M A V I R E U K S O A M I Y L W R A A N M U O H E I H M A O O A Z I E D N V N X U U O T U O I W R O W E Z T K S E U M C S Z U M A G S A W P B Q N V B R R S H J Z E J U T B X O U C I C Y I V Q I K A I F E R E N E R G I A B I G W R I Z U Y N Y O X G Q D A U F E I I A I X N U E B O O Q C H S C U O I V X E D S O A A U U Y I E X N S E W L I B S A X A I W R T N Y G G H A C P E A O L W Q F E O O W F E A Y A O B A J D C E Z O R I A N X A A I O U G O T E B I P I I H Z F A J E V N A U I C Y K X W A K N I C S Y U O P I N J S C O H W X O Q Q S E L G E L A C I E S U J A E U E I A G E R D B I M C V R I V H D F E U U A A L O C A H D I U D T Y U K G D O L B O B K N S U T U A V U O F F U I L E U I A N E Q A I O V E Y A D T U V J U U L C V Z Q A D N R A Q U A U I O D F N A U O U Y Y R F E J F W I C A U X E C G E O N E E O R B O T P D Z S J P Q R G P Z I E X U S S I E A V I I U I F C M C R W D A O A U I M W H T R C P I N H M A V U J T Q I O U B U O A Y T J O O A
