Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A S Z H F Z G N X R H L O V E B Y A R Y O X I Q L P O K E T X I U I E K S S L R N O P K R J I E R A P U C E E X O C Q E E L H W J G U C I O Q U O A T E N C I O N A L D E T A L L E C O E G C I Y C T E O K A L U O M K T L O O A U K C N Y O R W C X W T S R Q M E U S X I E A S B I S T T O V S U W A N P S F O N E O B F I M C S I S A J P O O A I V T I H G I O F I Z Z R U E O Q M C V I Y O E I L K U A K E N E R G I A Q I M G Q I O U E B C X Z U I O I E L E A Y A U U U E D E O L Q O P K U X V C Z G A H S L U X C I T Z C A N I E P N M O F U U Q X I V T N V M A K S F C M A X L W S I A W L N B S Y H A O E Z R I Y Q X D R U A Z F A O G C O S A C E B I B O I T I K R T E R N B L E E L B L Z B V N I C K I J S Z H F B S M O Q R T I I D R O L A E L A E S O P I H E P U I I L C M V O E U F V A R I V Y E E Q Z B A U L G C I M J I Z P O E U O G D O I U F U M A C F T K A U U J N J U N U A C I A N C E I O K L N H A I T A Q S Z R C O A H E A D N U L Y E E V I T D N N O A N J B U O E U E S J I F M O R A Z H K O L E A B E X A X O X A A F B B X L U D Z F L F S Y I A T T J A P G E M G C I Q F L U P N S N S Z O R O O X I O J O F P E U N O E B O Q U J E O D O O P
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