Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O R U I A G O D W I M U O U A I B N H L O P T D P A A U U E F R D B I O I E Z B U B B L R U N L E W P E A A O T I E I R F I A X D I H U I U N A K A T E N C I O N A L D E T A L L E S M E E Q O A W D E Y G D A N I Q O Y N O D E U G U N U R X U U M J E U A Q R C L E E L E H A U L U T A O D K F I O M S O H T U Z I W F U R M Z J F A H P H S F A E B X Z D O O P D E D Q O T M N U C Q I Q H I N D Q I O G E N E R G I A L H Q A Y I U U C L I K N U Q I R G A E F F T A N U Q A A O E Q P E U U M O P E Z I X S E X G I D I L H B N S E O D Q T C P E N M C I T N E R Z X G H B U A T L U I A U A K P V W V U A O U D I T O Y U O R A A I V L U L O D Q Z T E B I I I Q A Q I R S E I N V E I X E Y X A B A N I C U W C U E H D T S W O Z A E O Q E N L K A E L A U I I B V M O A U O I A I R E I E Y G O B R I V T J E S S A H E L Y C Z E I M M U H G N U G D O O E S A Z S X Z T A A L Q O G E S Q A T A I A N E D E E N S G D A L T U Z K A C L M X E I A D N E Y U A E T K N D A N V L I G I U O B P I U O I H X A O I M U M O U E S X A A O J M Y A U H A X R E I R J A E Y S R I C G I Z A O I N B Z U F H N E H R A I E A U S R W O J B U S Y V O T V X E R G X Z J H C N T O O I
Créer jeu