Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T A H R G I D B Q L U P L V A H T H N T O B O R Q I T I U U A N Q C O A A J E O T R X B R M A Q F B E P V I A F A A I I P E I O A J W R I R A L C A T E N C I O N A L D E T A L L E F Q E K L V V A H E D O O H I R H Y O A E U A A X U N I S T H M A G U W C C Y P F E Y E Z O M G H H T T O U I A Z D E T T A O P Z Y O B E D F Z Z Q A A P A I E J Y P O E S U U R N F I A S U V V K C S I Q J D G H G O O U E N E R G I A S I Y M U I E U V N V M X E E C A E I E R J M W O M J R M O R Q K E I U Q A Q I Z O A S F U Y Z C L U G V N E E K S B O T I K H T I A T N N Y X Q P I D A A C L P N A C B A A B N O P A O P O U E Q O A F R B A Y M F R T B G R I N E B I Q T U H A G O Y E R N Z U A A M U E A U N N I C E U M C M E X U S U O Z A I U D A Y P I B E L A O E L F R E E R U I I R G G V O H U E Z I R I V A J U S I I U S L D C E S I A E V I I A U G D O P E A D A E L I T P A Y Z H C U A A V S Q I A N Y R E G G I J T A A T G P N C O I I D I O A D N R I L P S O A U D Q N U U G R V O F M A I M O I T C U N I E E N O G E Z U W O P A L C M A Z I E Z S Y U Q O F K S C I F E I E J Y J X F L G X A U O U T O G M I N U R O A A R E S P H Y I Z U E Z T O A L M G W X Q O G