Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T O D O Y O E I O Z G G U I L U O Z R W O U E S O Y Y C F P N I X A O I H W G E Q K O E R A E T I U D E U O S I U S Z E U K U I K D U A I W T L L A T E N C I O N A L D E T A L L E G F E I I E J W I O D S I M I O S A S V N Y A E T U N U Z P P M O A D Q Q P O A M X Y I O C G U M I T F O E E T V V I U E W J B O U O I O L T T I A A U P D D U Z U K V V D E D U F U E R T E K N Y C W I U M A I N R O P Y E N E R G I A N G T R A I Y U I U I I A X S G V N O E E E V E I T H E P O S Q V J I B P O Y E V O K S O P J M Q U H B I N Q E G A G K P E B O R I J T N E O U M O C J V A T L M O I K Y U Q A X G B A O V U D E M I A B R I A G X S O W D L O J Q E B I Q E I J O V Y N E U N T U U I Z F E T I A N I C H W U T O A A K S N O P D E V Z Y L O F O E L A Y E O M P C O R U E I I L O T N O I O L P R I V A I Z L S W G F L Y C A C O W B A J U L U G D O O F I Y X F E U T A A K W N F R H K B Q T I A N U E G E X K E K A E T I S E P K A F Z A O A D N O F A X G K O L D G N Y U I U V S V D V O O P I N E I A U U H K O N E R P E I T P P U E A U I H O M E C K O D X S Y I V G U Q M S H T W L O G R Y N D L L Y D T Y C R U U Q F Q S A L F P U O U H I W O I E L K B V O X
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