Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA M O R U G R O G A L I Y W W W R C D F O O U I X U E S F U D O U V U S E U O G T U S K I R X A L S Q D K X A H U B K U O Z P D Y E E Y T I E E Z A A T E N C I O N A L D E T A L L E E G E O B Q E W P Z A O A C I A S E X P M I Q D N L N Q J W C Y O T A V P U Z O E J B O I N S E X I T H O S U A H U P K U U T Y N O S A X U X E Z D A J P E O R R N V E U R K K P E C P I A U I T E C S I D A W F K D L I W E N E R G I A E D N P G I U U S G U O W Z N Z Q Q E E V U E U W O H U E O M Q I U F D A V E O C U E S D E H O O Y N E E N S E F K E S U P J I E K E T N F I O W O H E U A U L R I M B E H M J D G E A O I F Y Y N E P J R C A B J F R I D O I K O E B I V O E O B T K J E A N P E T Y E P O T M U N I C Q Y I Y E Q N Z S T O O G X S I T L N A F E L A B C S A I S I D U Z I O I C I K E E L R D R I V C R U I U Q U E L O C A C U L Y A J V R I G D O D W Q Z D O C K T C A O L M U U E O B D K I A N A U X K T U T C A A T R I I I U B Y N N I A D N B U A U O O E I D B N U C X E C N A A G E Q U I Y J A O S W U I O Q E T A K O G X I E A C M O X O M D A J V U X S A I W K I S I K X U U A L U Z A Y P H W T O J Y I R H Y W F O N U N G U X N R N E S O G W A Z U I O I
