Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O U A T P U A N W E Q S D I I A J X U I O Q P A R K A W A C B O E R M Q A O M U E T G E R U B Q L I G U E I V V N G U C X A O Z S L Y Y I C E M W A T E N C I O N A L D E T A L L E M C E K A J O A Y R O H I I C U B B U G O Q J O U H N Y O G J V I S K J X I F R D K M E X L M U O U T L O B K L D O C M Y D I U M J A T U F D K N O A A P B I F O F C F Q U Y T E M T E D I V A U B C Q I D M J E E V N T E E N E R G I A C I E U F I S U E E W Z O E W D I G O E O D Y Z O J E T E O U Q Q U W R U O Q E S V E S V G H S U S U O K N O E I I M E L U O L T I Z T N X W E E G K I I A K L A H U J H W B V K A U A O D O J Q H Z V O R E A U I B D O M O A I J E B I O O I W R O U C E I N Q U E E C U O E L D N I C A E H D H I S L S K O W U U C F K R O F Q E L A H N O A J A J E U J I E I Q Q U U Y X E B R I V Q U R Q R S Z U L I C Y F U I N O W U E T G D O L A A S E D P Y T G A U I P Q Z J K V U H I A N G B G L Z U R G A L T O Q U I E S R O U E A D N C H U E Q A P I D Y N B R P U A E I A I N G H I U O V K U H J M O U E J F I U G O P T O Z O O S O U B Y M K W U S L I U I B Y H U P S C P V G L E Y E M S X B T J C R D X D A U B A H M L I H X E I I S O E P P A U O Y