Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U F S A R C O O B O M N F E W K P Q O A O I A U S I O S I A F C Q Q A C I D B D Q U R K R C C X T O L J F K L E A S K C U Q U U V J D I I S R G H A T E N C I O N A L D E T A L L E M I E U Z A J U J S P A K S P J U W E R O E K I A G N C I A N A E I V P V X R U A S D E T E O B K O T I O A X W G I E J G M R R K O K I Q U G O K Q A I P I S L F I U B V U L U K F U I I U E F M Z C Z I E U A E X U A U Z E N E R G I A C A S P J I W U E O C K U O O Z L D E E I W V A I E S R O O V Q O W U S U Y S O W L K S U B D M E M P E E N E E V O O I R A V I S E U T N M X D I K L A O A W L A C G A E A B E Z Q E A O J T Z E W J U H R D A A O S R O I W Q A A E B I S D W Q U I E A E E N O S O V J M E E N V N I C A U H U N A J U S M O G U F Q I R R W Z I E L A T V A O E W U O U J I Q O I B E E A T A F R I V S I Y N U I S T L O C U I I G N I V O L I G D O N Y O U O S U W T C A F E D R U E V U A S I A N U O T E C P A N A R T A J O U I W A E A V A D N A U A M I I J D D E N E Q I J B B E C U E I Y I Q S X I D P P S O F E O T K F Y L G O I C U I T J O O I W V U X S O I N B M K V A A F O A T B C U W I H G O M H L E R N R Q B X O E K U V O C S X I H G O Z C E I G O E
