Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J U J Q O K A Q U I U O F O U E U R P Q O A J Q B R G O E K G K S A U I E R N A R C S L R R R L E I D I A Y S I F G U Y W O Z J Q T G N I O J C O A T E N C I O N A L D E T A L L E W A E O F S X I B U M B I G E I X C O Y H Y U B U E N L I I A C M O I W R U W O X I G I N I N U I W T A O I W A L A O U U N I U S A X Y O U I P F I A X P A I A I A W I P A C T Z O T L U U T E Q G C V I A V I T Z L O U O E N E R G I A K J X H U I D U Z O I N M E H E A U B E T A U Q H G I X E O E Q U L B F A M Y I L Q A S V X U Z A O E E E N K E I P E J A D P E A X U T N H L U K N X U I A L L O S U A R N P A E V V A O S D P P T Y T I R F A D B Q Y A A O I A I E B I Y U F C I Q Z E E U N P A Y O U R I E S G N I C I Z O A X K I O S H O D I F U O X A K G I E L A A A E L C Z M I U A I V F Q K U C U G E I R I V I O N O V I A H L W C O X E I H A Q A A R G D O E F I O L R A B T E A O O I S L X S D L A I A N Y H U E D C E E A U T R C H X O U G U E S A D N X G H U F U U E D J N I G O U Z I N L O X G N I C L W I U U U Y O E E X N L U O O A K X J N L H R B Z A O A Z O S O I J E R F Y Y L I A Z E D O P N D X J U I O B U R U N N R A A M Y W H Q E R U P O A U T A C T Z O G