Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P K F A X N O E I I E K E Z H U I O I I O G I X A Z K U A T B L O A E X D R Y D G O L V R K E F B T S P I Y A E C V Z T U Q E N U S F O I P I E Y A T E N C I O N A L D E T A L L E A Z E O R P U I I T E D M H O U A U F U E F K B H U N K U V L A N H H O E Q I V Q U P H V G P S U Z T K O K O G C B T I I W E E M N W I A U L F K O A U P A Q Z E M O R V I C O V X O Z J O V E O D C X I I Q E C Y D U X A E N E R G I A A U U C A I A U U T I F N A I Y A Q O E A R D S E W S E A O A Q H S M O F Q Q E V E R S C G E F F O O I U N V E B B U W Y A I C P A N T N T A I V O O Z Z A P L O G Q F R D T E I O K A O D M A Q W T D K R O A U E D A V T X H O P E B I E U P N K C F S E D N B A Q P B O V P U E N I C I O Y D Z O N X S D O O Q I R P K S I A I E L A W G U U Y S O H U G I B J T M E W U E S U R I V E X O E Y J K U L V C O X T O O A E P V T G D O A A E A D V Y X T X A D K Q J X O I R X U I A N O G U K H O W J A R T Q Y A D B C M Q A E A D N K U G M I D O A D L N Q U R N Q A U R M Q A H I H I J U W U O Y O I E C E B A O S G P E Y W E L C A L R P P O Y S R I W F K V S U V H E U G I O N G M E B H Z A R R R A W T Z O B V O Y Z U S X A A A X M O J I Z J O A
