Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U G N X M K O G H R U O L B K M I Q R I O J O W J L L W I O C I G C I E M F E D A V V A R A E L K O O E Z U X G V O D I E X Y E U O W F I E A T K A T E N C I O N A L D E T A L L E M E E K O F M B O K A N A U A U K W A S O U U E X P N A N C M O O B D S U X T O I M U S U U E X A R T E O X M C Y E F U M S U N D M X Q A X U H U M A I P X Y G R W A X G G W W O E U E I Z W T D K C T I J O M O Z N I R H E N E R G I A Q H I U N I V U P M Z E E E F Y Q K O E O M D U Y M A O O O Z Q D I I O U Q E S Y A U S Z N A E C U D F Y N E E P B I D O N O V L F E T N K E E U U I C Q A X L O A I U J P D O Z K Q A O W U A A I O A W R L A V V K V A P C L I O E B I A R A G Y I H B E U N I I Q H E O Q I E X N I C L F U U N V I A S R O O H J A R O R Q J V E L A V A G A U B Z E U T I E X I L I F U A X I R I V H M U I B U O A L I C S O A T T U F U H A G D O E O D E M S M S T I A U O A I H E Q W I F I A N Z E M T O L B J A M T U F A L S G V Q U E A D N Y B U O I I M E D E N G F U I R U Z F B A D V I P W D I V I U N O N E U E I Q E O W O M Q J U V C M N O N L L N S Q I J Z E A E E X A J T Y O U H H I B A F E R V X R B G S K W J J G X C S U A P T U K E U F A B X O Y
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