Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA W S E O U D F O N C O B U C U O V G A O O E I Q K W O U V W G Y L X L V P U G S B R D X R I E A U I O E Z A G T P C O F A U A X I I X I I L C D S A T E N C I O N A L D E T A L L E P N E D V U W Y E B U Z N A O W L D N C Z U L O M V N H W W I W J M H J A D R O J S C B A I O N J U T O O L R K G O W I I C U J C K O I V A B W O I A O P P I I O X G Q C O W Z Z A O G E E A A J A C M I H B I A C S Y S M E N E R G I A U W A U I I S U Q M Y D T C F U Z P R E U Z K Y O O U Z O O A Q E W I I T S Q I U P F S U S E G O I D R U N J E M O J F T T J L A K S T N E F O A H T D W A U L W W O F U A P T T U E A O E L U Z Q O S X R P A S E X I L D F X S R E B I Y D Y O I Z E A E J N D S N N E R F O F G N I C F R H I M I G L S L O W N M A W T U A H O E L A M P V D G G M U U G I A S K E K E V Z J P R I V W O U O E E P I L N C U F A M A E N U N U G D O S H D I W F W A T P A V A J T V M F L I V I A N E D L E R K Q E A A T M W U Q K Y C E I S A D N X E L T U O X H D A N E E N U Z A X R E J N M I A Z U K E L C O O Q E X O A A O N H T J V J Z H A D Z E O I H Y S I I I H X V O O M I Z M W A A T H A U B R R D I T R U O V U T E C H Z I R G B I O U X A L L X E U O D