Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F U R Q R C F K W R M R O I L L H D U F O I I E I N S J E K A W O W I O K I E O K H O I R D I A R H T G E U U E U U Y J Y Z I S A E E H I A E P E A T E N C I O N A L D E T A L L E I V E D F N I A M G L S D L O I L S A U K S Y O E D N S O O H I U E D L K P F E O X T P I R B D S J T P O R A E A G X D L U I U J K L E L A G B V W A R P M U W F Y D T E J I I G U R A E E M C A N C E I W X C M E A W L H E N E R G I A V J U Z U I K U V X Q I R S Q Z K E E E Y G I A U H A V A O V Q D E X M B G C J I U A S Y Z A O H T H U N N E E Z S T V P K U D A E L T N A Q A W I A S M A X L P A O A K G D L Z K J A O U R L Y E E L O R Y A C N Z E F E F H M E E B I A I O U Y E O J E I N A Z V L N Z S U D N N I C I L V C O C U F S U O K Y S S U V A O E Z E L A C D R T P I H O U E I P S E O E O K X E E R I V Y I X I M B O O L S C L B D R J I X I H E G D O T O U A E J X C T W A M Z Z F Z I O I W E I A N E F U I B I X O A J T V A C S A S L A C I A D N Z O M A Z U I C D D N K W H M M A A A U N V X I A B N U A B O C O A E G P Q B H E U A R O A D U L E B J U I H T S T I Z G M C I I I N F A C S U O V A J O P P U G U R H Z V Q X X M E W U O R I U U S K Q U K B I A O D
