Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J U H G S K H O X U E B T O H T Z C R S O F U P U U L A A V A S U T I S W U Y I I H Z K R I S I I Q F I J M S C U I T M G S O U U H Y X I M I L Q A T E N C I O N A L D E T A L L E E G E J O Q T R U R X U K O U E F U R H O K T I C Y N Y O E I U E V A I E T K A N U P H I U Q I K B T Z O I K C L H A F K U R E A G O C U U I P O Z A Q P H T O N A L F D L E E A R A C I A E D B L C H I Q B U R T M U F O E N E R G I A N U I G P I E U I C W H Y F E A B T A E Q N Z Q J F A G A O U Q V B A P R B V P P I A S F N L D F W O P N N P E L D U L K R O J C U A T N K U G X K C U Q A O L M E P K X B V U S I A A O U A A Y K F J D R Q A O F R J C T A U U O E B I E O O H E E O B E M N U A O J A I O Y T O N I C C J U I A Q A A S V O U D L K W A I E B Z E L A U O B E S I U F U U I U W J S H E Q Q U O R I V C I N J C S H A L U C E A P O M N Q U A G G D O A O K K F U C M T V A U O A E V N J N U I I A N S E R C I E U N A F T J G X V H E T D C U A D N N E Y A C U O P D Y N U I Y T M F P Y R P A U I U L R N W L H Q O J E F T B O X C V R H E Z I O J B H E T N K B S I I N O U H E H M F G Z N E H U C I E V M L Y V X R N I M A L U W N E B V L F J G T E J F M D J A O J
