Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I O O V Y H K E O L Y I G Q S O C K U H O N Z U S D V I H W Z G I W H F T D N U T N F K R A C R J Z A Z L J K I W N O N O O E V O A C O I N I F E A T E N C I O N A L D E T A L L E P H E Y E T U C E T A M O G Q Z E O J R J F A A Z I N W K L T U C I N R T T U I U V E G I A X U W O T R O G A R U Q A Q O R A Q I W N A I Y R I Q H A G P Q H A Y E E E W I T X B J E I A T M A D E C P I I E T L B Q E A U E N E R G I A K L U I A I I U J O N Z E Z X O Y J W E P F I A O P X V Y O M Q Z I W V E Z A U I O S S Y O G U A S T B B N R E W E G Z Y G F B I A U T N V S P L X D J H A I L E E A H Z B O L B O O A O F G H E E J A T R O A R M U L F Z M A I E E B I X U G R A A X K E E N U R O Q A H E N A F N I C X L E A E P O F S A O S A I U T I X H U L E L A S E I N I U O W U I I Y Y R A H D I H U E R I V K D H D U K C I L E C O G U H C A V O X U G D O A D O Z I E O A T A A H F B D I C X O N A I A N D Y M I A A E D A I T O U O K F F I I I R A D N I I X I U G N F D I N H O O R E A G I A Q O P I D I E E H O F U O A E W O A R C X B F G O F F J U Q G A O X E E S V I H P D O O I U Y G Q Z E I A U O A Y I E G N K R P A A E Z R F A Y M A T A A R Q X B O I C U O O A