Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E K D V F U P H G Y D G C Y U U D E H U O Z U L O G L I Y A W U Q U K Y U I Q W I P L O R U W V T Y E J G R O O O U A E B E N K H I R B I F W U X A T E N C I O N A L D E T A L L E R L E R P K D O V S V M E C W J O W U O U N O K P M N O V Y E U F I K E H A Y W Y I V Y E P R A T J T V O H L I L U B J D I E B O I Q U Q L P U P I A P P Y E A D E V I W O W G I J I U J B E O O K C E I J G G M F L U W G E N E R G I A A E P I I I U U E M R R U Q R A F Q A E C K H U Y H D N H O E Q C A O V E P T O G H T S U E G X E A O I A N I E I I E C M I M E I F G T N I E N I U I G A A I L B M G O E Q K R S E U A O U I F I S N V K R F A N J P Z L X S O D N E B I N Q L W O O Q L E N N K E K C R W O P O E N I C S J R F J I O A S B O P H Z U H E G B X M E L A X I O S O H C V U U I U X U C Q E O F G G R I V A O M R A J R D L F C W Y O L I P Q R A Y G D O I B N G I P K U T U A I Z U D G J N G G X I A N H I N R Q G I O A I T U I O T D Y Q J D S A D N Y W L O I Q U K D E N X O F L X N A O I N K D I T P D A F O Q W O A E P I O D J D D I B H I A D S U H V A I R O S A I X R E F I P P E B J R G S N F R X I T F O R E R Y I X A N L U G O Y O U F G X D E E Z D R P D O I
