Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E U A I A S G G X A F Q D A F U Z W K R O O X G H X W U I Q B T E O V C O U S L U T I W R M J E O M M T N W O V K J Y P N Y E C U M T K I A W A E A T E N C I O N A L D E T A L L E B U E R A U O V I E I U E J J S A O I U R U C I U W N S E Y T A Y E H O H Q O P A L U N A E X U Q R T Y O L Z U Z V I I A F F R D O Z O Z U T J A H A S P I A K I S O A V O H I E Q K U E T O F D S C O I T A J G O O V B I E N E R G I A I Q Q Z Q I Y U E M O A A Y X A B A E E O V H U B P F N E O K Q T A S X O A U E A X Y S G N T Y A V O R W N T E A O L A R U W T U Z N T N D C R H I E O N A H L E G A I P Z C E U R E A O Z J T A E F B W R S A Z K U I W A R V I Q E B I O E X Q G F U S E F N B H D E E F K C T H N I C A A G A N A V S S E O M G N T H P V E R E E L A I A Q N N U W Q U X I R E A Z E C E U M J R I V X A G J U F E Y L Y C A F K T T J U I N X G D O I E G U S C J K T L A U C I K E U U A E S I A N Q S Q A U U A E A K T O A Q S C E J N Z D A D N R U X I U E L P D O N A U I A Q C B E C Y T P I N W P W E I A C O K E Q Z L U M U B I G R W O V Q R E W L V U H S A I C E E A A U E A D P F S P A A D L P A D T T E R K X U O D F M A D U Q K R G I A Q V A V M F G O D