Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K Y D N X Z E O B E N G P J J I U D U L O U Z B U P O G U A C W W L T U U L O Y A N F G R M Z I U F K U Q E E U I Y Q U I E R T Z Y F V I I A G D A T E N C I O N A L D E T A L L E Q U E P I E C L E A M U O F D O A S T G T K F A C J N I S D O J V N U N S U I N K O D K L A G E W Q T J O U I X Z R V U E U J O Z M Z L A U N B D S A A P A H C I O P L E L K J G A I O U Y A A N Q C X I P O O T G T G L I E N E R G I A L R N P U I L U O B U Y O E J E Z U E E A P I I O V Z D U O A Q L Y I O C E K M M A I S F W E T A E A B S N C E E J X C O R X D I B Y T N J I O L U O N A A F L T K L P F P O I A S M A O S J F A U P E I R D A O O J U J K Z O E E E B I I A E E Z B U S E O N I I I H O L A I U S N I C A B R Z L U T E S Y O S E D E A N C Y Z J E L A A M B I I A J I U E I A W S O A L F Z I G R I V F L U Y U Z E A L O C U R I A G Q T J O B G D O Y A F I M D E H T I A U A Y T Y L U O A O I A N N U E L E L I L A O T I A R P V H R S M O A D N E I O P L D W A D U N J C U N D R A X D O D Z I T N T U O F I I O X E P U P O E J U B E T A I E E O A O E O K E S A I E U U H E Y N R V C W P H N J C G O L O U J N R X A Z V U U O U P A O A K E Q U V Z R V O U V O S
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