Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U S Q O U O A T E V I O Y A O Z S U P E O M J V K E T J E U A H T E V L I Y S F B J B G R U K Q P J E B L I Q C U A C I W V E U X T R I I V S F L A T E N C I O N A L D E T A L L E U O E D Q V E B I E M E F N U O L E R I O Z N E G J N O K Q A U E P N N X O E C Z N I X O S X C S N T V O H X J K L E O T U A K J J U J T C K V N Q A O P C O O R A T V F E A V P L P S I X O H F Q C E I Y B O D O I O O J E N E R G I A U S C I X I K U P T V U K E O O I U B E I O W E N X L J G O Y Q W P L F E Z V R V I U S V L I U U L L O N N C E L A E O I M A I I U U T N N O I F G Q X E A E L F H U U M C O O A I K A O V X N A Z R S T R U A T O X M O U V O H T E B I I E G N Y O U H E O N E E Z W H U Y F A O N I C Z V K O A V U N S E O C Y E K J A A A A F E L A X O I X T C V D U A I E O R N H H N I P M R I V H H I I I R T V L O C B A U W E C Q P N K G D O I Y E Z H O O K T A A A I K K E S P E U H I A N O A T E V X K X A L T J O P A O M X I X A A D N Z X O S Z S I S D G N R Q Y B U W F O I E E B I A E I Z H P A I O A E J E T S E P U E A F O M U K I I Y A E V E S F I X I O Q I B A N A S Q V A V F V A E Z I W H A R Y W D G T G A G Q E V E W H E O U B H I X I A O B
