Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y H B E F V U O I I C O A A K U A I U U O D J T I B T E H A E Z O X I J X D O Z G D I V R K H Q E J O D F N U B U V B H C E S I E E F K I L E U I A T E N C I O N A L D E T A L L E I Z E I U A D W T U X U H N N K Z I J B I E F I G O N U E X U U I A V M O A U O J O G J K Z W E O G T B O C Y B H X A B I I H G G O S Y B W I I Q I A W P U F Z I A S Q Q O Z N X C A J E A F O U N C O I W V O O P J E P X E N E R G I A X P B J A I S U J N Q T E E Z U M W R E X B G D W A H H B O W Q U U D A U O U H I C E S E W T M V B E E E N C E C F X I S Y U W H Z A T N I T U N J R F E A R L U L A W H L K U D G V A O E M U A S V N U R E A I X U E O N P V T S E B I O Q L O P N O A E I N U R U D C E Z N I A N I C U S P Q W I U L S D O I Z A P E U A H E J E L A R Q U P K O U H U J I K I G W U D M T S A R I V G I T K E O N X L I C J I O E O F U E U W G D O A O L F D M P O T O A H K S D X D A L I K I A N E Y A G I O A H A W T E A G U H X O T A W A D N E Z R U S B O K D M N Q A C U W A U E U G N X I T I O U C X O I O Z E W C C P O S E E U V O T A N O O T E Q P Z S V I U Q L V J X A J P M A O G I T P R E E L I P X R E B E I O U W D X W Y O Y A T O H N N L J U I O E
Créer jeu