Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q E U E Y Q Z J R U I J Q O A O Z G W I O L O U Z N I J C S E Z M L V K D J O U Z K M I R M T A G U A T I K Z U O O A C X A M S T U I N I L P I V A T E N C I O N A L D E T A L L E I K E I O I G T R A I R Q Y S W M S L Y F M U V Y C N M X N Q O E Z J E O G Q P M Z I B E O G O U E T E O O G O P I A U F D O I Q U A X A V E I A D A T P E B U O H Z I A N P W O U Q E K F E E R U C O I C X E O L V G X J E N E R G I A T N U K M I I U B I V E N F F A S J Z E I F Q U N Y A N G O P Q W I L D Q O A Y A G E S V O C X D E X E R N U E O K J O P E U Z E O E T N G F W C O Y G E A B L Q Q U A H T H W H Z D A O I L Q X O O X J R I A O N P Q H G B E Q U E B I W M I U Z T F I E C N Z M F O A E Y O U D N I C E T X U Q S H R S T O E P J I C X U O A A E L A R Y B V J A D S U L I Q B O O D K G I E X R I V E C O X S O O Y L R C Q G A M W L O I E Y G D O X U L V D F A Y T E A O P E D U A C E K Y I A N I P R X N E Z E A K T I E M I U J U R Y I A D N A A H W D Y O C D O N T U U X Y F Y W A R E F I D A O B S Z S U O Q E E B A D U A I H I E A Q K D F Z Z D E I M S K I Q L O U R K W I Y E C L P W A M V U Q A I A I R E B Y U I P J M A L G E Z I O I I I Q Z T O U O H