Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U O E Y O J E U N G Q V O T L M H U G W O I O O L C L I V C Z X E I Q C L U D N O O J N R T D H S O Y I O E E R A C U U F W K K D E R D I P F E E A T E N C I O N A L D E T A L L E T I E E F E I K U D U Q T P E O U G A K Y E L E C Y N P B O E N O C U N I U Y A Q A P C E I E O H I T Q O O O Q Z D L F U A E D X W O C X K A A H C A A P P O I K P Q U W H D K C E O F P O U X Z I C V I J W O U O E G Z L E N E R G I A Z K L C A I U U A K Z K L E X K A E A E E I U E A I O I D O W Q P I O B A B M I N R O S A I C O U I O P V N H E W O I E V A U B P R E T N S I E F W E N T A O L Z X K V U U Z U A Y P A O Z Y E E G E O E R G A A D Q L W M C I X T E B I X V G F J H G G E D N T O Z Y A T O A K I N I C B P E X O Q V I S E O N U A J H I Q D Q U E L A C U E W N Q F U U O I L G I V A R E U R O R I V T E I E P O A S L I C W A O R U W P E X I G D O O H H V M Q O I T I A W P O R I L W A K V I A N G H T V O P F U A O T M C X W N U R O P E A D N E L C S P O Q E D U N D W A A C I I Q M E U N I Q I E Y V O K E O Q E S I Z I F J A I L P A I G C P I E T D B G S G I E N S X R N Z P T D C Y W B S L E J S R T U O R N H Y X B A P U M C A G O I U X Z L J O J O O O D
