Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y E D B K U R H E Z H H P O P W K V I U O O W Y P J C B O A U G Y P I O Y O V P W B E F R A E K X A E J Y M K S O X X O U A V W N I F M I H L I O A T E N C I O N A L D E T A L L E V Z E V D A L E A I L O L B N F U E C C C L U M L N N I G I I F D F A U F O Q D A V V I P A O Z U F T M O R G L E O E A I E E T K U A N G U X R O Q A D P T J X F Q F I E U J P S F A H U E Y A A Y C G I V O Q H U V O I V E N E R G I A R O J B I I M U G I O V B O Z S O W Q E C S K N E O P N Y O N Q W A Y I I R T P T K I S S J T H A I Y A H N I E K P E E I A O M G B L T N S I U I O U C V A G L T E P I Y Z V O P D O A O E O N E O X L S R C A S P Q E B F O J U U E B I U X A I F O O I E B N M P M F K D O Z B W N I C A A C E R O V T S I O I J V O W O L A I M E L A O A A A A H O W U U I Y R L E U L D O L R R I V E J Y V W R E I L W C C O A W L E S M I O G D O M J E S E N L O T V A A P P K A E X V J E I A N U Y N F O U N G A G T Y I A M C Q U I I U A D N E I L A O R X H D B N M C X A O D W E U G J I I J A A U K X U K O F E J I A J Z C I U G D E D U S S U W U S L K S U I V U O U M W O H E P Y N A A K E O E E U K T I R O U O O X U U O A E A O Y A K U U I H A C T W O U
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