Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA H Q A J L U I E I A A M H Q O J E U X M O W I P U F S E X B P T P B H U G F U B I I D U R S U Z J E U F N T W C Q I J A O R E E W O U Z I B B E Q A T E N C I O N A L D E T A L L E V Y E H O V T A G I O G I E S E J T A W Y I O R O O N I C G U J O K N O Y R I D W A O A V Q S I S U T K O O E H T I U Q O Y A N O U I D I I U X B E A S P A U Y U S O D F D Q D W G N C S T L B F R C O I R G I O F I U P T E N E R G I A F T Y A A I M U I B W K E A M U A F E E J H T M I L C E Y O T Q L U O T U O M W I E O S D A W Y J A O E N N O E U M U Z B G K S X W O T N Q A A B A I A Y A R L M O P U U K L W X Q A A O U A Y C U E U E R A A E M I D X E A V U I E B I U I A X O R R A E K N I I K Y D E I J Q E N I C H B H A G I Q H S Z O G W W K A U C I U S E L A O Z F W I J U A U C I K U T V A A T U L H R I V T C Z F W I T G L K C U U D I O N U U O K G D O I Q J M N L Q Y T L A I I V Z A J O I E A I A N A K I C N Q U L A B T R H I I N B I D I Y A D N Y V E O K Z O B D A N I P J U Z V E G F W O S I V C P J G U R T O X E E L L B W Y O J T P U H A U J B O U E Y N S H I Z L O E H X I P A E Q Z X I I O U U K B O I A R G A C V L J A L G N E M S S I S I I Q A C G P O M
