Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O E O A I U D X P U O I M N W L A Y E O O U F N Z G R M K Y P O V A A U S T O M F E B D R U I U X J O T U B R E F E Q Y A X M B U E S Z I I I U J A T E N C I O N A L D E T A L L E B P E H I B H T O R U S A E I W F I E Q U K F E Y F N C U B U O R I X N E H X S T N O E M Y R R X G T F O O A V O S H Q Z O V O X U I E X I O P Y I A E P W U M G G I W U C Q X L Y R L I H E Q A E C A I K M E E F D Z O J E N E R G I A O D Y E P I U U O L O A U P R I U N N E E K E X J A R V E O U Q E H P L U E I I H I K S E A J A T O X P V N L E D U E M J G S U B K X T N O U O I T A A U A O L G E J A U L P O U K S A O S W P W P O I T R H A O P Q O Z Z I N X K E B I P A J I I Y A H E M N L I A Q J T A I C O N I C J Z I N P F U T S R O H I O A T T G Q E P E L A M Y X N O I B W U O I F G Q E D U J Q T W R I V S Y L M K M N B L Y C A A I R N G A E O E G D O L E U E A C U I T R A L F A A H K O H Q A I A N E D O P Y X F E A L T I G B L L W T F N E A D N D O U E A E U O D I N R O I I A B I D U G E H I E O P O O K A E O D E X S A A U A O O L I L N B A A G A D P O A S L I M S S F A E N P V S I H E M Q N F Y A X R W J R J C K Y W Z B I E S W E G O Y D W N P N A U Y O B
