Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U A N B I I U O S E U G Q A V T V N K A O U I G L I E B E R H B S A O U X W R C U W O A R J G O R D O O V J D D K N K G R O O Y U O E O I E J Z T A T E N C I O N A L D E T A L L E L F E W E K R Y G T W U H O U G E K E I H C N C G I N J Y A O Q B K E G P M J T A I R M G A J I E I T H O E W O U E Y E E B I I V L F M L T Z O G A A C P U X S I R T W N R O U V U I B O L Y E R P C W I O I E L C C R L Z E N E R G I A P P O O K I A U P U C Y K R D W H O K E R I C U O U I I E O Z Q H L F U E P V A M L X S V T F B O I A E U N G E I G I I M V S N J S K T N B Z M N M F F D A I L V E W A Y O Z V I P Q A O I A C A H G C T R L A C Q H E I C Y G U Q E B I B B A K A T U B E A N I E I S E O B E D U N I C V E X T A K U A S A O U O Q L S X U I Q F E L A Y C K O X E N C U A I U H E X B V P C G P R I V G U I H I I Q A L H C J E R R D C B D O V G D O L N S D R A P B T G A I E E E N K O Y S E I A N Q A T I L M I Q A E T I A Y O F E A A G R A D N L Y C X I I Q U D P N Z U Z G U I I U A Q O X I F X Z U R D O U O U E I T K O W U A A K U M F B V W J J C M A H S O I N S U A E N C Y O L Y U J B N E I H O K B M O R I E G K R E G U G J P U L E V O V E I O Q G A O O
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