Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X O K T A O X A U C Q O R A N J A L E V O D O N X D P Q U N V N K Q E E Z Z L M I U S U R X Z U X W L N O Y I F O S M L A Y P M N T E I I A A Q V A T E N C I O N A L D E T A L L E X Y E O H B U H O E A G Q O D L H V W A E A U A Z I N U J U Z V A S N U E A W Y A U O H E D Z R B G T A O T U O U R E L O K B U A W U O K A M I N U A L P L U K A W H J W H F J M A E I J K I H O V C Q I G I K I E F I L U E N E R G I A H P R F X I A U C G O I W O K P E G Z E D O W O U A T O O O Y Q U T M L R W U Z G N K S G R Z M N E X S B N E E Y A M O T U Y K E M Z T N O I V H W L G B A A L O C O I M R P J M V U A O A O I B N E I A R E A K P B E O Y A S O U E B I N J R Q I A I O E I N S W G O C A R O L O N I C I P Z U E I E P S J O U V T E E V P I B N E L A E H P J U J L U U Y I M G E R A E B W K U R I V T K S P R B J G L C C E D E E O L H B D E G D O I B W Y Q G U S T Q A A T X B R T L A A Y I A N I T O K Y I G A A I T A Q K O Q J K L Y E A D N B I D C U W B T D E N Y T U K B A Z U E U Q K I A I A T W O U F O O E M G U U W I E E A X H Y O U F I I V M E U S I I F E O E U G E G D G Q H O I I V O O U O U Y C R U Q K X T B O W M O X E D E L V H B Q S V B M O D
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