Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q W A A U C O K I L T E Y F S E T H N B O A E K I J A O G B Q M K L V W H Y A L N I P O R O I L O E B A U O E K D E P B E X O V E Y E N I A E C V A T E N C I O N A L D E T A L L E R C E E Z G U E A D P O E E R F Q T T Q D A Y O N O N I I X L Q Q Y I A A O U E U L J E O B Y Z U U T Z O O L E V I K O S D K I A O Y Z S H Y O V U A H P R A U I U W X O R I X G W I U O C G Q G Q C X I D Y Q E S L E S E E N E R G I A D A W A E I A U K C F D D E U E I I N E N P J U N A Y P Z O J Q P P A W N N L P O T Q S I S C M G I O A A N Z E E Q V W V K V B L O G T N M E E A N M T N A F L F I A P G U K M X W X A O A J H V O O T O R R A Y U U I R C S Q I O E B I W E Z A M U E H E L N N I V A S G H V C A N I C Q C O H E T O F S N O N I I U Q A A L E N E L A J V N T F S E G U G I T W E A K L O Y M A R I V X A E Z X S Q B L O C M L O F P X K O A N G D O U I O T T R Q D T Z A I U U C U D N O V K I A N E U E X T V Q N A E T J I X S Y U E O H Q A D N O O C Y H I U D D P N U M L T O L I X K V F E I N U K R A G M N O F E O X L Q J E I E L B Z S U Y J I M H V O G S P I E U U A E A T T Y X S E K B D J O T B C E U V R K T S E U I Z W A B P O Z F U A Z E W I T L E O K
