Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R I U A W O A Y Q D P E D I Z G E F U T O T Y H O U T O B W X V O Z F E E T H S H M O I R X U W O W H A R T U C O V M U Q I O H C I O O I U I E W A T E N C I O N A L D E T A L L E A O E U U H W V E I A A A H E O U S A I L I A X O S N U U Y O N A V I L N Y J A O E U S Q Q A L Y M T S O O E R A O E H F R A Z O P B P S L B L G Q A R P O G T I K R G E R T A R C Z X L I X M Z Q C U I J S U Q U O O U W E N E R G I A S Y O E V I X U U O S Z R I A E I H I E U T A Q I A A W U O G Q V A F P A H I E A A V S O K O O T M E B I N I E L A O W S E X W Q K K T N Z W I M N R Q B A E L G U I U E E P Z U M I A O M I E F Q U N J R E A X W L C Q L S F M E E B I O F E U A U S G E Y N U J Y P R G P O I B N I C K J L A F U C D S O O U Y U H Y O K Q O A E L A U U M C U E W T U Q I Q U J D P U P N C C R I V I O A F O M A I L O C Y U S J I H R U T G G D O U E J E Q Q T V T Q A E O A V U P U T Q U I A N I O I E C Z K I A F T Y P E L F D M B A J A D N E Z P R O O S O D S N V E S Y W H E I U S N U I D B Y Y I O O A O O E F K V N H W D B P S A X U I S O W A O I V S D I O H V Q X V Y U S E A E Q U K O E P M I E U O R G H E A U A O B O O D I Z Q Z H S U H F H H A O D
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