Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q L I E O I R K X O E B M E V A A I R H O U N O T A H Y X U U J B L Z N U Q D G F V B K R W E A U O T H Y T U O G H F Y I I X O J U X O I H R M X A T E N C I O N A L D E T A L L E Y D E U Q O I V B G B A I E I X L E A U A E O N U N N A K U F P O V C R E L Y R U H I W U W I U W J T Z O I O U E K H A O Y O I X C F U V F O P G O A O P G E C I C I E V R H F U A T K S U O P Q J C D I A U L E X Y A E Y E N E R G I A Z L A N O I H U E I R W U I S E M S Q E E U A P X A K G R O U Q T V O G E Z Z E F K O S V M Z I I X W N E N S E B I E L W E E J B N O T N E C L E C I M F A I L Y H W F E K W X O X O A O U G L V A R H P R N A Q E I A Q U U Q J X E B I G U F T F Z O U E G N D R D X S D O I V C N I C U L J L W Q P O S U O R P C A M D O K O U E L A E L I Q I A S I U I I J G L I D U R W Y I R I V E Q M U D A D U L D C R A Q A V A J I Q D G D O E J W N L G V Q T A A F M I F A I Y U H I I A N I T X K V H U X A Q T O U E M L O O G I W A D N O I J Q T A H L D O N R O H R G K I F O V I U I B O A E S T U J O I E X P I K I U E G U H V R U T W T E E I K T S N I F S K X X P O I D O A G S P K U N E Z U I E U R J I I U K D I I R P F A I N P V P I V I O Q Y O Q
