Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C H R U K S U A Y U U A R Q I L E A X Z O I K M I O A V J I S C Z Q A C L B O U A X L X R I L J A M G I T M G X O O C I R K U A U V D O I F B A O A T E N C I O N A L D E T A L L E U Q E I D M Z A I O A I I U S E J B A D I S O T V X N V C T U F I O Q U E E G Q N N D B Q K X D I A T U O J U A I Z A U Z S P T V H Z A C C P Q V V A G P I U Y A C B U T A F O G D K W U O C H X W C A I R E O G T D W E I E N E R G I A I U X A A I F U U Q L L O I T O K V I E A Z V U I R E A Q O A Q S O U M A H E T M Z I S A U O U C U K I U N I E B Q O T R U R E J Y Z T N T Z I U I Z T I A B L E S W E Q T Z R A Q V A O A F E D E F E D R I A P B F U F S O E R H E B I N P S Q E I A C E O N E U E A G E H N Q F N I C C E P B I A H T S C O U H O E I N S Q T O E L A B R X U P L G A U K I S B P X A M Z A P U R I V A G O K X W O I L I C E Y K E J U I B Q D G D O I O E O O U S M T P A C A U U B U N I I I I A N T A E R L E G I A Y T E J L U T B Q K Y A A D N O N B J I T I J D Q N E W H L V W O E O P F J I A C E U R F A I O W E I N V S Q U W T A E H U T W U A C D B I W S T I K E T V E O E O K Z K C I H L A R T T A S I G R A N R M T U Y D R U S C W O Q S C S Y A I J D O I
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