Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O U Y O I Z L V F F N D H P R G W Y Y O E U F R E A U I H D T C U Y I A W S J I E E Q R E M O E S F A Z B A E U Y I H L O Q D D A I U I U U E A A T E N C I O N A L D E T A L L E O C E E E M Y D O N S K J I Z A E I D C G O I X U R N F A O R J U A C W F B N A C U F X X H L F K N T L O H C S E E M E A A D C K S E B A O C Q M X A E P A E S I F D O U F U Y C D U U O U H A I U C A I O F F O K Z S B I E N E R G I A E X S E O I O U G G P A U A E S E R J E X Z U O L H K A I O Y Q G E N R U W X T D J H S E I L A R L G U I N L E E E S P U A O J O Z O T N O I I I N D M U A V L I C U O H I A V S N A A O U O Y X N O A A R Q A G Z O J K X E O L N E B I C W G U S T Y P E W N I F U M Y W O V K O N I C U J E U J E P O S W O U M V L Q A E Z N O E L A W B C F D E I X U E I Z Q T C H P O I I L R I V I C P Z W G U I L I C E Y Z Q V S I P H L G D O X U O G C I D I T M A A U S L I V U S A U I A N X A R I I Y I P A K T Q H X O B I L I U U A D N I D A E I I O O D A N K P H X Z N E A E N O U I N C R E W P E A O O E B A E W O R B B Y P O E I U O A M Q U P Z S J I A S Y F Z O O V G T M E T U V W H T G X U S H R A D N B U H Y T U B B V E U C D C E Y Q H E W O U
