Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C B E T I U E O V Z F B R P B O A K Z E O U G H C K I G V I X V O E L Q A U J H A A Z O R P O I A S K R W O Z I E T E T I P V Q E V E A I V P I A A T E N C I O N A L D E T A L L E I U E L Z J B E E B H E T V B I I A Z W H B N K O I N T O C Q H M E V U U Y W A E N G J A A A B O B T Y O N G U L O V I I V U S I I O L U A L H C U A F P Z D I I A O E A N S G M K U F Q L W I W I C S I B I U U E L I T G E N E R G I A H B D V E I B U U O P Q O D V Q F O N E M R G K N O J Y B O B Q I P A Z I J F L I I U S S D N O U A A A W N I E G L U B B Y I E M E J T N O A E D H O O E A O L I I E D A K U L O R I A O E S W A O M N N R J A L W E Q X J O R J E E B I C V O Z G U T B E D N H K Z S Z H T E P U N I C N A V C A D I Q S I O P W E A T I N O V R E L A I P U P D M B Q U E I O O A T N Q F D J G R I V O I D A V Z M K L I C O U L O E U E I E E G D O C U J L V S E R T Q A I U B S M E U Q I E I A N F O X O T U U I A N T U Y G O C U D K U T A D N E D X B F R P H D N N O O U A U I I A H G H I I M R Q R E P R E O F E X O P C M X I E V T B A O I U U U U Z A V S T I V Z R B H H W S X A P I Y O A R G Z K N Z H K R T V Z L B E G C N U B U I I N Y N B E K W E E O E
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