Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A A N E I E E R E T X I P O H P P O A H O U N H J U U S P U U E N G W U I O U I A E J X R I E W Q O E U E Y T C L N Q S I Q R C E U Q U I A H N G A T E N C I O N A L D E T A L L E I K E K P Z O E T H N O N R H U H W M A A X E G L O N F E Z Q N I W M E Q I Y S A K N G E E K I B O T A O J J E O O G L Z E U D A J A H P X R Q A E A E P I A M C X O O J O A E I L E R D V V O I S C R I U X K I A G M I O E N E R G I A B E I U A I R U X V D X A Q O X O S A E Z X I B A H G Z E O O Q P V A O L E H U P P H S X A O T T I S D S N C E B C T H D A E A G I U T N A M G O C L U C A Q L A O Z E U O L O V A Q A O A D O I L O E X R U A A Z V A I B Z H V E E B I I M E Y A D C U E G N G R J A B O E A G O N I C U Z X R V A E H S J O L E R C Z A V U L K E L A C K T M K E U E U B I P Q U S E O C G Y I R I V V S G P A A A F L O C A R T Q Q C C A O L G D O A H I A Z M D Q T U A I O A X M M U S O U I A N E U P E K L L O A W T R H Z M F S U P G K A D N F P K E F N I I D C N N S Y I A Q A C E V U D I X E Y A U N A N O F E V O E I Q E J N R E J Y A T R H S K X T O S I I U F M U U K P U Q U C M V D H A V E D I X G R R Z W A X G M U B A J X I U P G J R L I C A O N O Y