Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q U B W P T U T Q F D Y Y U Z I A A E Q O W C L D E X L U A E H S V J U O E A L I G C U R A I O U V E Q L E R E M E G U T E I Y E H N P I X H G W A T E N C I O N A L D E T A L L E K H E R V D P C I Y O X V E O N C U Y C I Y C I J M N H H S P P H J B E C U O A O A A I M F M I I E T F O E O W A S C D I S R S B Y X O K X A C I I A B P E E S M K U U U O O Y O V I R S B R L L H C U I J A I C P A T P A E N E R G I A C I I O P I W U I U N D S U Z X U J O E L R W P B G O A P O T Q A S N I U Q O G Q K L S G I B M L S U O A N T E I M J R E S A B V I A T N U H W A O D Y E A K L I X V Y O W M F F I B A O O J V S O L A Y R O A X S O U O G H Y T A E B I X G C L Y O Z J E I N K O S U S U P I M F N I C U D F Y L K O A S W O R S O J G W K I Q T E L A E C U C I A W V U C I E K X I J A C I E H R I V M F G I D O I I L E C O A U X T G G L F M G D O I A B K W U L I T E A A U Q L K B B I R Y I A N C I Y V E O R R A T T D I N Y I N E S H A A D N U B Y K H C P C D U N B A A A F C A G G T O Y I R L A A K N U A O I E M I W D D N F G A O U K I A E G W A I H I S Y I P J K K U Q Q E Z M I E T Y I U Z E T J V W L R K U R N W T F E I O O S V G T O O E O A P R C O U