Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K N E E N I S E J A S H E S T S W P I L O K T G E I I L U A I R E U M I E U I N O L B W R T F B U Z R Q T A O E Q X C E A I C P Q H E T I V K S E A T E N C I O N A L D E T A L L E E F E D A T M K V I D N Z E A E P I I O I O R O Y M N Y T O Y X Q S O I O C A M K O P Y T K Q Y U D T N O V M X R V B A C U A B S H B O I C C A O O A U P E S I U E O Q Z I X U W U I O D A E I E C C U I E A Z U U V V L W E N E R G I A A L N G O I V U O B U C A J M M I Y N E X A P W O K O P O O C Q F H Q E E G S V S A S S U Y C O A U Z O O N E E U F M I C I C O N I M T N Z Q C C Q D S X A Q L I U G B Y B U L E M L A O F Q P X K A T A R S A C U E T O L C E E I E B I R D C D T S A N E R N I K S F B I E Y U R N I C J E E E E S J Z S V O T J V L E I O O O R E L A O B N A Z A W L U E I R G A A E I E B W E R I V O T Y U U G A F L I C U W K C U U E T L F G D O O B X Z N E C E T T A U O Y J K E F O E W I A N B I V X Z A S D A B T E G G V I Y T L U V A D N C Q I K T J Q M D F N I R I Z M O O X S O U W I T U E U E X D E O I E I E Y F U U U Z E I C O A I U V T Y O R M S X I I T O R I C O A I U U O U R E U X Q T B A F L R D U S U J M H C R O T A J L X Y M X E F W E V O K
