Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I U K U L E E O M D W B A G X R J A A C O X A O M J C A L I S G V R B I T F I U B M O C R L L F O A I V E V I A E A I N U E T O E K A L I M T M Y A T E N C I O N A L D E T A L L E F C E E D O T T X O E U E U I J O K G R E J V G H Q N A J I Z O D A Q R W Z N A Q L P B S X L R T A T D O Y J W A A Y N A L H J I Q V E W G E Z E U A C P M U I Y D A I P H F Y Y U O E A A N Y O H C R I T O E M T O O A U E N E R G I A G K E X Y I E U U E I P A O E O J O V E E Q Y A V W M B V O M Q N E S O A Q N Z I C W S I Q E E L F U R U N T E O A Q R I V N A A E E T N S Z M Y S A C F A O L O I P I F A F Y U R Z A O Q U T Q O U P L R A A U A A K X E L W E S E B I A M V L O W H F E G N Y W M N D U O R I S N I C G H A E F R A B S E O Z U Q U Z U Z U V A E L A M U G U F M E C U O I Q F S A L F A X R A R I V I I I E N V B T L B C M M M Q B S Y Y A A G D O T G C B W F P U T P A E I I A R P V Z O U I A N H A A A A E O J A D T T F E L E Y U G I N A D N K C E Z P U R E D N N Q S C O O H E L U F O U I T I I C T G I U O I E A E R N O F U M Y E A K V O O F J K O A I S N I I O I Q C D S U A D O O N E E J A C J Z A O X R K X H E U O O I G U X K U T A E F B N O O O K O A