Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B L M O N T I S O Y E L W J Q Y O R I O O I F X X O S O Q N A U V M F X U K J A N S U B R B Y S O E Y E J A L S Q N C U Q I G V T P U B I I Q Q A A T E N C I O N A L D E T A L L E X Z E E I U A P F T U A S A T Q I A M O L K Q U O Q N F S V V U W B U N E E O H J E E A Y J D A T G T T O F W Z A B W E T A J I E Y F F K Z N R A I A O P O O R R C Y L V R E O Q X E W N C B D E S C Q I V O Y R X O A F L E N E R G I A E A P R I I J U J V R E E N E E P Y V E R K O I E R E Y T O F Q I D I V L Z U A I B U S S X D C D G K I I N T E N X J V Q X Z N U O M T N G G S Y O I A A A E L A U I Y W N P E E U R A O Y O B T B Z H B R D A U I A P P A X X H R E B I U O A O Y H X X E P N O O E W S U H F B H N I C L N E D O T N F S E O X M N I O L M W C O E L A I L W P U U A W U Z I C O I L I S U J B U R I V E D E E S I V X L I C X J Q Z B D Q O W I G D O U U S Y O J L A T M A I E G A A L I W G T I A N A U V U E H U B A O T I R C A K C L I Y E A D N G Y I T U I G F D S N A A B A V B E A N Z C I I O C E G R B A I O O E E X N R X C Z I S S E F C L H I V Z I V U S Y I S D V A M S Z X A P R M V E X E M Q G O B I E R H U O A B U A D B K U Y O O I H A E O I D G J O F