Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z G T O Z U U D O E M K X E R O O B I O O S H D U L H O H M F D E C A A O U X I I Q E S R O G Y Z O U H T O E X U U I O B H I I M M M O I P K R R A T E N C I O N A L D E T A L L E A I E I L V D P B A I A M J A K C U L D W I I U Y S N R P F H R A O Y J T E O E I G E O U X J A U O T Y O I V U A B B C I A O F Q U H F O K A S O S A W P J K V H J O K X A Z H Y M L I D Z D E G I C O I Z X U O R D E V A E N E R G I A I P D M A I Y U P J X Y T A Z Y C E O E D Y J E L U C H G O K Q V S N K A V I E P I O S U H Z A A C O P V N I E T S F J M O F G O O A T N R J T J K A V A A K L E A M H R T A U R P C A O A U B O M K K U R P A V G L A U E C T N E E B I X I N P L I C Y E R N A P I W I T J E Y I N I C E Q M T I N R B S A O U K V W A N U P Z Y E L A C A K O V Y X O U N I M N O O Y E U I S Z R I V P E F A L O R A L T C Z I E J U W V O U V G D O A I O K F H E Y T U A N O I E H O C P V J I A N S H O P E U V R A K T A E U O I U L L A A A D N A A V J E G M E D Z N S I U I U V E A F M U H I U I O B A B C M O S E M O X I A A O N O U O I A H W O K C E A E S U I T U G H R L M S I M I C R I A U L E S A U Z I R T L N Q I H O M U S O A G E R E P U E A U W O O U
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