Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O J B G B U L F A E E B O E U C U E I O W T F B U O B O A E I E F G S I P W U R X Z U R H O K Z N U L X T Q O E I R N A I G G E I A L I C O O N A T E N C I O N A L D E T A L L E R Z E U I I N T A M H J I M U E L A A N A T U A O S N O I N F Z G O A N A X I O A B O W M U M E O U T O O C L G I U V P U Z I U E O U E A L I R C U A J P A T W T O Z G A Q P C N U E O L Y E A Y X C M I I K T G A A R P N E N E R G I A K J Y N V I G U E O B E W N E U A A P E E J F J X M O S P O O Q T C C O C F E P S W O S G W E U E G Y O E N I E M G W P G E A O B E Q T N O E Y F U X A F A W L E S E X C Z M I S B Y A O E O O Y J J J P R V A M A E F I O N A U I E B I P D W N E O U I E D N U H W H T B X K I H N I C Y D I V S Y A Q S N O C A T L V T U N T J E L A W M O N A R L A U E I Y J M G M E L D H A R I V S G M G U H W I L Y C I E T Q Q J C P O E G D O E F B U N N I A T I A U L S A U Z A E U O I A N P O R T T U M Y A O T A T P I S N E S U U A D N U U J A A R Z D D C N F U X V L I A O D H I D I U C U A R Q I C O O E B Z P X S X N K I U T E A X I T E Z U J B S P I S U Y Z L E J A F O Q O A E U P P F A T E I U R S U E A H O S Z P O U D P U Q Q N S Y H E U L O U
