Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U P K Z O U I A I V A Y A U T D I E M F O Y U P O Q K M F I H A O K V Q E W X T X I O G R O O L F D X W I V X W T A G W J D J F U I E S I A L I M A T E N C I O N A L D E T A L L E T Q E E M U A E I O Q V A A A D A O E Y U Z L L V C N U U D A O K O V S T E O E I I U Y E I X A H U T I O O C Z A U M R I A T L E F W O I C C R A F A A P N A P U O Y E A O U O S A O B Y O Z I V M C I I S U Y P X E N W U E N E R G I A Q N E A U I E U Q S O A A V D E U I A E J R U X K H F W R O E Q Z C P U N V K V I J D S O M F F A I X I R N S E D C I U K X L X V T N T N I O E O I D L K A N L B O K R I F O V E A I A O D J P J D Q K S R M A U T I L Y R O E I G E B I A A E S H J O Q E Z N K Q J I R Y W I T N N I C I G O O A Q A C S A O X O F Y L W A I O C E L A I Q E I V O F U U U I K W I O R U U U O Y R I V D Q E U Y I K J L E C Q F B O Q G R F I G G D O O Q O O L I F N T D A W I O O E I U U C K I A N C V E L M R F Q A A T I L I W Q O L U K R A D N Y E P A I U Q V D O N E Q K S G I B B W W T I I W Q J P U X J E O Z E E K G U Y A E A G A R I E B W G H F P I S S I I I A D O I F X U R I I G O U G O Y E E Z E U Q R I R V S W E I F O I U C C Z E X S B R D W B O O U
Créer jeu