Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U K J A H A U F V J E U O N E L F Q W D O K G O P N V Z L A E U C U E W U X L Q I B G L R F I J E T A S J F L Q J Y A I I T A A T N X P I S E U K A T E N C I O N A L D E T A L L E K L E M H M O A U T I R T I T A J B Q E L U U I I N N Q A P C A O R Y V I G U A C E F C V E O Q A R T B O A O I E T O N A B E M U T V Y U I D B G E A W P D B O K I F G B E J V N O T A A K N X E T C E I P O Y C R K A U E E N E R G I A U A I A U I E U V W U W J B Z X Q W C E A J C M D I O R R O E Q K P O U U C E A U A P S F N X U N A Z X K N K E Q I I O I X R S M X V T N U X T I S D A Z A U L H K I A Z L Z C U U Z A O A Y I I I I Y U R S A E E S Q A A E R S H E B I A F N T A I I O E L N L Y I O Q C I I Y E N I C D A E L N E N A S H O I E I Q E L K E E I E L A I O H K I O L E U T I H O K Q Y Z N X A Z R I V S B K X I K L E L E C J U H T V I C J O V G D O Q J I J I E U E T N A B Y O T B A Z D X U I A N N A S H A Z D B A C T H U B E K L D P D R A D N A S A Q I W D A D O N A E M O T W M I E I U B I G B J I O W D U O H E E G B J O J I I Y S R O B A Y U Y E U H S S E I E S M Y A O R P Y C U L Q V A A Q O J O R A C R S O O O O D O I E A D H I V O R S A Z A S S E O Q
