Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J Z H I Z G U M M C O L M A D A E K E M O O Y P O A W V O C I R U O I A N W J E A H P E R I P B E D E Y I U E B U V U E B U G F L G P S I I G F N A T E N C I O N A L D E T A L L E Y E E B I K X R I N Y M O O R K I I D A R L D M Q E N A Q Y I Z U O T K K O J I V S Z E A O O O P V T H O T L A Z I K U W N P G Q F I L A A I N O W A E P X E O G E U S J I J A T Z L K O G A A I A C V I A U E E H C H S W E N E R G I A E I T I E I A U P G O J O A E A T E E E I U Q I S O N O Y O T Q A Y N A A A E V J O A S I S W Q O W M C Y N J E F I H Z L T A X Q V U T N O M V H F E Q F A A L A H J Y B C F F P I O A O A D J H S X U O R A A I U Z R O R I Y E V E B I O Z E G J I F P E V N M Y D N O M P G W I N I C E G A U E I Y S S T O R E A U B X P X Y Y E L A X E V L I D U N U Y I S I Z G C U X L H S R I V P I R F Z P E W L O C T K D B T Q O E K O G D O T J Q A Q B V E T E A Z U I S I Y V P U L I A N L U Y I W I U R A A T E P X U I R Y T W U A D N I K A N T V C U D I N N P F Y I U F E Y I T O I K I S C C Z I T O K E J C O K T I Y O U A I F E E E U E S U M D S A I E E K U U I M V W H I O R R O E X T B Z B K O R O Z U P C G J A H Y U U E H M M A H Y W A O O O T
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