Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F D P G A G W E U X I O C A E J I I F H O E W U W O R W E R U L X U B O E G S U O F O E R J D J L X T I C A A O Z Q U S J O P I L S U R I A U J U A T E N C I O N A L D E T A L L E E U E I G C E M F F O M U U I N Y M O Z K R Y T W A N T W U U A R I B P Q P A I R C E E B X F Z S A T I O O Y P J E A E W B N U H F E S I W O U Q F A I P E A Z B R O R K G I O J A H X I O Z U A O C N I G V D P U Y H I A E N E R G I A B A J L A I D U A O S J D U N D S I O E T U V S Y J O C A O E Q Q H E M A O A V I Y A S H E I X O S A O P N N E Z H U E E Z H F O E I T N A L O F C Z Y O A G L R X Y I E F J E T O O A O U N Z O A A O J R D A V J A M U Y U A J M E B I E B L R S N C U E I N T U T L A D P U F V N I C O A S W F S A J S A O Z M U D B B U G L S E L A R B W N M A T I U N I U U O E S H B Y O G R I V F N J N U Z P E L L C E H O U L V I A B J G D O E A X P A S A M T H A I P Y O X R O D I N I A N N I A Y P I W A A D T O Z D K G U F G O N A D N O Y N I H O T O D I N A V O S I E O T F N R O I X W U D R A G M O X E F B C R O Y I L J S F E K U M O A O B M G S C I I E N T L O B G P U A A V X A P D C A V U O E R I O E K M Y N S E L E T W A I O C U H N U W O O M