Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U X K G V N O R X T E O T I A B Q L E O O A W X U M E O D E G U J O A B U B B K A Z I M R F K O F J M N B R E G U U E F E W V L I U U B I M X F C A T E N C I O N A L D E T A L L E Q U E Z K O L D A V A X C E A U L Q T E B N U O U X N T L A D U U U L H V D N H F E H E E U P N O J T E O X T E K Y Y M T G C A A D A A K E T I S U A A P A K U V H Q A A Y I B O O W X I Q H U F L C A I I S E C V U K P V E N E R G I A V X E P O I C U H D I F A U Q K C A Y E G O S Q E I X E A O K Q I E J A A O Y U H X X S U U Y O U O O A W N O E B W K O T I G J I V O T N U C E B A F O E A D L A Q N I D I R S T A E A O V G D F B O A Z R U A H S A B W A W U A W E B I Z T U O M T R A E Y N R E I J C J G Q T W N I C Q A N T I O O I S P O J H V M A A J W T U E L A I M I I T I A U U O I Z K X U D U I E S S R I V P E H I V O T W L U C H O Q E Q C E S X I G D O E Y H Y Z I Z D T L A Y H A I V K V S H B I A N R A R N I I P Y A E T S U Q G A Z V E A T A D N U I R J W L U A D D N A M V N S U U E D A N A I M E L H E I E X O N E Z O A Y Z O P P E X D F A I O R I Z O U U S G I X D L I L I R S N H J O V A Y N I M L E A A I R U U K I H M J I Z C S B W W V A A O L E O J F O K
