Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I C U T C O U L I O R C T E L E C D Q E O J P V S U V P U R C E N U Z P A P I E I H W I R P I Z O N P O O X E E B D K Z E M W U M R S F I R E H O A T E N C I O N A L D E T A L L E H M E F O E J U M O B C Q U E N R A Y O G F A F H O N U U L B V Z P C Y K V M E A T W X E Y S W R U T A O Q H D J U E T G E B G I V O L Y R X W V B A J P H A K E O Z V Z M E B H I D O U K J I G K C S I L E U Y S B J J Q E N E R G I A P I S A M I E U P Q X H O P L A O R C E E I U D D Q Y H U O O Q Q C H I V X I I I U E S N N D W O R Z O F N T E U A F S U X U D M I I T N J V O O Q P Y N A M L U M N E U A A J N A D A O A I P C E N H O R P A I U D I F X O S O O E B I X J E W E C D O E B N D E W K E K O D E G N I C U O T S Z B A Y S A O F I I V H I Q Y O N E L A B N E C R V I I U C I A A N E L G U S G A R I V X J E Q H M C O L Q C M O O H O I A U G W G D O H U O U N U U Q T Z A J H X Y X I X U O N I A N P A A I A J E W A A T I F A U M U U I J I A D N I L G I O H M P D E N I H O Y Q E L Z Q M M A I J U X O U N J V O O E Q O I Y O A X L L V E E G R E U C I Q I E S V I L O E F I X R Y W M D E K A O L W G I T B W N R S Y N A S U L A I I E P N Q T P U U I U I R K O G
