Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O E A W P P A U E E Z K P E S D C A C O A O M I Y N O M O J N H I E I J E F A P S K P R B G W G N D A S S I V I L U T I E U I G X K C I X P Y U A T E N C I O N A L D E T A L L E P Y E A O S E R G L U K K D O A Q H B O A L P W M V N F P D F Q U D A E P A R O F A U O I G X I V A T H O E L O J P L O S T P H E G U O B E I U G E A E P T L J O Y V N V U I E K V A W I O X S S U C E I E E E Z I W M U S E N E R G I A W O D S I I I U R V Q J O Y L J D B U E S T Z N J Q B D N O O Q K L O I O U E H P P A S A Q J U W E U O Y N O E A G A R Z C M E J A Z T N U E W B O R J Q A V L N C O Q V W F H L I E A O J A C O J J I A R I A S Q X I I K O H E I E B I I A X R R O S R E P N E K E I O N B E X F N I C M F U J W K F U S W O O C U E F L O H K E E L A O A V H G Y A C U Q I B V K O J U T B B U R I V V S V B X L J I L I C A D E F Z L U L O I G D O A C J U D M B S T S A D I E A V E J K O A I A N A Z U T U I F I A Q T A V I D N L U H O N A D N D R A I L K B A D S N P W W B O U O P U K B A I O R A U O R I X O W E D A R W U J G O T U E T L Y B W B U O Y F S O I E T R O K S A U M U E W P B I R C T E X T M A R I E Y L A U W J S I K Z H T J S O Q U F W Y B O N