Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C M S S E P S O J C F E A A Z A R S F L O U O E N V K K M L A H W K D A F Y J G U V U S R A Z O O S B Y W O H D I Z O R Y V A R I A E A I T T D S A T E N C I O N A L D E T A L L E P U E J U R Y N E W O K E S E M X I C V J O G E O F N K T W S K G I I I P O A A I O L P R A Q J V G T C O M T K A A Q M U U M I L I L U B I A D P I A T P N T F J H H I R M O M S F N A I A R I D X C A I N O L I F E N Z D E N E R G I A T I I I W I A U Q J F D U R W Q A Y H E I A H N O A I W U O C Q E O G Q U O E U M R U S H C M I H S B W U N K E Q U A T A I B L N G E T N A V F G X M P A A Q L U W E V Z W U G U B I A O J A T E I O U Q R W A A W U Q N Y I S A H E B I E J O K I M L O E U N U T U I U P U E I E N I C C I U I K O E E S I O U Y G U E L D P Z Z E L A A X E P A Z I A U O I A O C V H T P R L E R I V M U A E K M G E L L C R L X F A G E M I L G D O X P E O O I K E T R A W E I J O Y D I E W I A N E U V O A E C O A N T K Q G H B I L E G Y A D N U R U T O V F C D H N I G U A I V C A T F A T I S I M A A R K I O W E E H G A S R F N C U A T C H E A D Y C F V S U I E K B W S O K H B O Q U P V J A G S A P S U I R E I E N R Q Y Y C U G U W E O Y O L U K Y M S O I
