Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O U E E U E B E C A X V D H E D U I M N O K M W E Z U V K F O E U A S U N Q T M X U D E R I S A L A V D S I A W U U A W O K I Q E P B E I O V U G A T E N C I O N A L D E T A L L E I Y E A U E I F U P N M U C A T C E O A B E Z L S O N H E M O O I E P O G Y Z B B I J M O A A U M E T E O O E Y L A J M T A B M I O S C V F M O I U A R P S E A L F E L T E O J A L J I Q Y V A E E C P I Y I V U Q N Z I U E N E R G I A L U U Y V I P U I I D X N C I U S L O E Y F Y O O H W F X O N Q Z U A H N C A H N G E S N W L I U S O O M N E E C S E F K X L A E U O T N L A Z Q V Z B A A P L K B K W M N X S E X I A O L A N R F Q O W R A A Y F Y O R E F O K D E B I G M F N A V P E E B N O O A A X A O U R U N I C M A A W I T I E S U O W Z A K A U O A C Q E L A A A F M Z R C E U X I S R Z V C S E A S V R I V U B U A J J G N L U C E A E J H K A Q I V G D O B M N Z A I U Q T P A B F I N J O A X O V I A N I I A E E T G N A L T X G U G V U Y Y C A A D N A A S S U D M U D T N T E I J B M O W K I A C I J A B Z E Z I X O I E Q T T U L P H I T A S G O U A G X M I G S S K I Z A O F K A K B Z I D J E E E E A I W R U E V R I E O U C L A W U A O I X V X C O O A S V O A O H
Créer jeu