Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA H E Y U A A N Q W M X I A D K A I S N Z O U I B U K A O P P H F U L C G H U H N T E K V R P D F I X E P J P I A C I A L A G F O Y B O U I I A Q A A T E N C I O N A L D E T A L L E S N E I A E M F S I X B O X T E U J K A A O O M M I N B D F P U B E B R U D F L O V C L P C N L A Y T U O I V O Z F U I H A J U B C W O P J E G H F A U P M S H A S C E J C U A I I Z U Z X K T E O C E I A O A A O G T A K E N E R G I A U M M X X I H U A J A V U I Y C V A I E A H U K I O Y M R O U Q I W W X I Y J R Z A Z S H Q M I C I V U A N O E O U X N J E U G X E H T N U N V E K W J O A U L E H Y Q T K W U Q U V A O U I C B O Q E U R V A S H C X E E E V F X E B I C E X R N B Y I E W N I A C T K V S W L N N I C K X O R K R J I S I O E E L A P Q E S E A E L A R O K T U A T L U S I I O Y F D S Z C A G R I V A L L L I G E E L F C O G K D M E E E Y W G D O X G W P I O N O T O A U S V O D V R O L Q I A N X R A E T J S N A Q T E Z Q U A U S M Q E A D N K N W E H C S E D X N G L Y N R I U L G J Y I I T S X X H M W B O L E E K M O J Q Z N Z E N U I I L Q A R E K C S V I W U I V O J A K N U A O O I U M V I M B E I C R E P D C E A O H E I R P A T I E X F F T I W R O R