Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O H U I O E T D I P A W O C K R R B I A O X P O N C Y O A O O V O L U U B T X O R O L Z R J E A M T P A T U U U I I U A J Q X C Q M A Z I Q T Y W A T E N C I O N A L D E T A L L E I F E A M U Z G I B X U S E B Z F W E E T X Y C V T N T O Q L E X I O S I Y U I Z O Q I E L J I T S T R O K Y J V N U C U P Z R M H I D E A B G I W A A P V F L G E D R O I W O W Z I H Q B O B K Z C U I I V G V A S Q U J E N E R G I A Q G Y U G I Y U K U A S E U O O U E U E X R O M E K J V E O N Q T F P U Z I O U X O S S U W X J I A X J D N T E J G K E U I S E M U Q T N E G E D U R W V A O L D T E E X M M A U O O A O Y O M E A Q K K R I A U E I D C F O I X K E B I R F E H H U X E E V N N U M U D W I Y O X N I C I S N G S O P E S E O H I O N W J S G A E E L A G E R E K H U I U F I A F Z G D U S A A A R I V C C F O E Q E T L I C F F E X O A I M O K G D O Q O R U Y W R W T U A C A B J F D N A E J I A N I A G R R E U Q A Y T I W T Y Y A E L F P A D N A D Y I U F K O D P N J S Z X I X V T E Z Y W I G A L E V H T V O T E A E A X M A X E Q A P B Y J N U O A I E G S E I R X S S W W L A E C M M A U T H G Q I C I O U R I B O O O I U X Y G H T F I E U Z C K M A I E O A
