Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O C M Y E N N M I J O S P M A U A U Y M O I A I U I V U P N C V J U H A B G R O T I M G R L Q H I I E G P V E Y U R W F M U I U S L R Y I E U Q U A T E N C I O N A L D E T A L L E M C E G U A I K G C W I G V E D J R P E C R I M Q I N U K U N D E W H C Y M P Z P R U E H Y U H O G T H O O I I U T A V W X O E D X K Q E P N I J D A R P M D O L U O Q S S W O E I O Q Y A K I A J C I I B N X E E N T E U E N E R G I A A O I J B I A U J R Y U Z I I I A C O E O Z L A I E N U L O L Q D O J O U T E N K Z U S A C D Q O G E E U N O E F L I P I I A S V G U T N U X L K A F E U A M L O V O O P G L Y U V L A O U L O A E N X I R U A F O E B E E H Z Z S E B I U H K Q L R T I E U N A T A Y P Y H I U Y N I C E R W U Y W G G S E O O F A G E I M D N G E L A A E S U X D A O U E I U S S U Y D K R F U R I V V W U I U Y P G L U C L A U O X B C A L E G D O G D M S N A I P T E A Z X F H S U O R O X I A N O P T G M I B A A C T U L A N E D X H V I A D N D F J V G H A I D Y N O L C Z I A I Q E I N O I Q I U G D V I E O H E U N W C E X T E T C M O D N E E A U S Q C S K I E R F L A Z X A M K I U F X E R W S B O A O I R A A T Q U W E E X N A U A V X V J X C R E U T O G
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