Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A R Q B C V L H J I H N D Z Q T S I N U O A T O Y A S N O K T Y O O T V N E L E C V H B R E E U U G U X E I O N N Q E O Z R L E Z I X I I A I M P A T E N C I O N A L D E T A L L E F M E C H T Z E U S O Q U Z W U U Q Z L F U A M D O N V I H B J Y Z G M T V Z G I W O O C K U K E V T I O L E R U Y W X H E Y I O U W E E C Q X E U A K P O D J A U V U R A B L E H U L C L I X S N C A I M R O B J Z Z F S E N E R G I A Z X E E B I A U R G F E Z A U C Y E H E U K Q U L H F I P O G Q O Y X O O U M T U A D S U L R U Z L J E D N I E D W V M E I A T P F A T N U D U L T I N Z A I L U P A E Q B E G D V U A O I N G Z I O N M R C A I U D I I E H A M I E B I N W A L A W S X E A N U U J U U R I I L O N I C O J B E F M Q V S I O A O E U V O R A A K E L A B G R R I O I O U F I M T I A I O S I O W R I V U U I S L O A Q L O C A C Q U S B N A U S G D O I U X U Y B V J T W A D E Y J E K I T H G I A N K Y B Y M S F U A D T A U A O C I I I X L A D N E I M I A A L O D E N D U I D A Z N Y M O A T I E M U O Q U I M O I E T Q R O E O S Q E Z U A T A C X P K X A A S C I U N B H M D K J A E M O P L I E S O O M F I W R B E S T R E T D E I E M U A T P X F X O S V Y O H