Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA D W L F D X R R N J Z C P A L D G E U P O B C F A U J B U F G I G A P U G R U T A F K A R B J P Z P Y M D I K D V B J I A P H P G A U A I F C E K A T E N C I O N A L D E T A L L E I E E U I O B J L M V I F W W U F F L F D Q A M M V N S I A O Z U J U H W K B N A A C O I E A O A I T D O Q Q X P X S R U N I U I C O B A U M U U Y A P P Y K B F I Z I T B I G S D I C J V H J S E C P I C M E M N A I O I E N E R G I A T P C M O I Q U Y I Z Z G I S G H B E E A E I Z O M E F O O O Q E N U E M R O S P G M S H O N E E N L O K N E E J E U P G N J I W J P T N E M Z C Q L Y V A Z L V I S A T E Q E E I L A O E G S O W O D I R Q A F O K U J L Z V G Y E B I A C U T R V N P E X N O F T V N F F E O O N I C I D U S X D H O S A O G O E A G E N K A E E L A E O Z U B A V I U O I U A I U C A H R Q U R I V T M M E U R O E L R C Q A I Y J N R X E N G D O F L O B H F F A T A A Z R E I A X L A T D I A N M I E W G O Z A A M T A H O Y D U I G Q A A D N I Q O I A L A O D Z N A I I D K C O K E B A O I R I I K U R I Y O A E Q C K A F U C U A B U R I D G A A C E O L S N I V R I K O R A T C U X U E C I N E V E U E I B R H W A J I A L U Y E T B H A O A O O R K E X I O C
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