Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O B A O S L U U R E I O H N A E Q O X O R A J L C A A O O Q A V W Z F Q T R U I Q O J R E I A S M Q O Z Y W X S K M E Q R S C M G I A I O D O O A T E N C I O N A L D E T A L L E Q E E A E G P E E L H V U Q D O N C O O Q V T M A T N L D E I Z E W P Q K E O I M E I V Y M E V Y T T O O C J I M E G C W E I I F V R I E M A E F I A O P E N A E T B I Q E E M M U X S O S C V E D C T I H I I F Q F I H N E N E R G I A U C T F B I O U S O A A I C E E W J A E L A K Q V A E E Y O Y Q Q T A W H H C O V P A S O E X F W N R C A N Y E D M G A E U I U I R E T N I A P E B R I U A J L S R Q S Z A D I H R E A O L W Q A W E W Q R O A I A E E D K J Z I L E B I A C L R E Z E C E H N J E Z Q M F G N Y E N I C R U A O M M M O S W O R H O R Y H A D O A E L A I V O Z U K C F U W I P G D I R O B J E X R I V Q O P Q S Q L O L O C O A B V X C U U H Q G D O G O I E E U I B T I A U O U R I U O U T C I A N I F O J O E R F A E T N F J C E P B M I N A D N I Z E E A E P H D W N A N I O Q D E U A O U O I O S G E Z D E V O E E P U Y B W Q F Y N C F E E H M A Y D I O U S K I V V N U M U G Y J L S L E O E R M O A P F M U R U P P C Z P N R I E E U E U Y Z A U U C V U C O E