Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E R S F E E R U H A U O G P I A D R C E O E D P I P G U E U B Z O Q B F H B A P E O I A R U I O C I I L A D Q A I O N Z I J A I O O C P I P O D R A T E N C I O N A L D E T A L L E I M E A A V I O H E C O O U M O B T E P B E W I R O N O D K U O H K K S I I Z R D Q B K G X G O C A T Q O E O G U B U U K A W Z J A N J I P H I Y U A E P Z A J E N D G G F A B Q A U R Y A O P A O C J I O Z E E O O T A A E N E R G I A F A H Z U I H U I D S R W L T W M E U E S T P Y N A I O T O X Q W E S X L V B P K U E S V X F O S I Y D E N I E B Z U H V I E E S B U T N T U Q H K Q N U A I L I H Q W N W J U T D O A O O A U E C O Y A R K A O L A V V F B I R E E B I I W E E O J D I E U N D U Z O I V E F J K N I C L P E Q U C U R S P O I I U L B U E I M C E L A M J E O U H L Z U W I I I O O I O O S I X R I V S Z A P K E O J L E C Y A F A P K A Y R G G D O B A B K L O Y O T R A B I P I D C N L O I I A N R U L X N C U E A H T O T T U A Q E E A R A D N F A A Y L U C N D O N A E I T H N E O Y S E H I S E A K I G L U O U E D Z V E E T U T O A O H U Z J W W O T E X S D I E H K I C C B O T D I Z W V P S S E J I U R U R A T I U G E U H I P P R W E U W P Y Z G O R F O X
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