Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B A M V P K I M R E L V I E E G E H B U O E O S M G D U R L U E A K T B P Y B U I F D J R W L I K E Z Q E V L S O F O O Y Q G K X L R Y I D M O Q A T E N C I O N A L D E T A L L E O A E B N H U U A U A O O E L V E O H Y I E R A E O N Z V O G R Q E O J I Q L K S M M I T F D Y O P T B O E E U A F W W G I F P Z A U N X S S U X V A F P U S A I L I E R I F O O K Q I O L M A O U C A I I N J J L H I J Z E N E R G I A A I F N E I M U O M O D X N S W O W V E W M K O P Z O A A O V Q U P A K Q I X U U E O S N E A A A F U U L N Q E A E E O Q O W L C O B T N W R S O E M R R A W L R X L M S B D W N U S A O F I G E Y Z O G R Z A B A I L R E K U E G E B I A U Q P I K I O E O N L E F M T Q A M E O N I C Z G O O F U D A S S O N B I X W D H V K M E L A A E A E P T I B U M I C F R H G V T O A A R I V S N Z B E E C C L G C W U C X W F T Y F U G D O H U U E D I B F T K A B V E I G I E E A O I A N M G E Z S F I N A A T O B D I U R E S B U A D N O V A W A F V T D O N I I K N E K E Y N V Z E I O E P K I Q D I O A E O P C Z P D P N Q D W A S P M O W A P A O S J I Y W L B I V A G X J W F L E D D X E C F F U U R U I V V I V U P O Q U E Z A A I E U S A N B A O A
