Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P A V C A H A S N P D O O I W P E B D A O Q F Q H I Q D U C M R O O O H A H I U F O E E R F H J R P M Y R E T T Y Z G D R I M V J G G I I Z H E I A T E N C I O N A L D E T A L L E X Y E A S O G E E K K E O J A Y F N O I R A B U U I N I B I R T E O I G E U Z O G B C T C I U R N G T I O U W G N Y D E W P X A K R U U S A U O B D A L P E E K Z F I I C O U E C I X J E O L M S O C L I I I L C I F B O H E N E R G I A L A I Y Q I F U X X V I G L C K E Z W E A V G A E C O B M O E Q U R E I G I Q E F P V S G P Y L A U Z K V N A E O O L C E V H O I O L T N U X Z U Z Y R A A E L L P D U W A N B S I O A O E V I J O P K H R F A Y N S I K Q U S O O E B I S Z I O O F E I E P N T I E T I G M N L O N I C F I U F U I J T S N O S A U T A M H B B D E L A A C Z A A Y M W U I I E E H P Y U P U O A R I V I U Z H P M A U L E C B W W U I Q Z W A U G D O Q D L E E P P E T Y A X J A T D E S O Y R I A N O T Y M O P U C A H T S E R V S U A Z D K A D N I N O E U F U J D Z N U O Y E S G Y L I X O O I U O U D U V Z I O F E E U X D J N U A H N I W U U A X U Y L X U S S I I X B U B E A I E R E Q I O L D O B D H H U A R U V V U A Y E E E Q O O Y F O H E M R K Y O A O W
