Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA N E O R B A F K X I N J Q E M K L U A Q O O R A Z U M A Z G C X J U M U L U O P G O W I R W V A E A K Q U L G O C A Q Y I G E C R C A O I O V X G A T E N C I O N A L D E T A L L E O O E A O O I C K U S X U P B K A E W W U E P U U I N A A O Z U Q J I Y U B H I H H Q E A J A T I T T A O Z L U V U Z O V F Z Q T L O N V B V X O E A E P U B U O T P Y A U N A F M D A I E O B A H C M I Z Y G F E G V T K E N E R G I A C A O B M I M U Q Y F G O I I T N R I E X M M I R M H I E O L Q B I I A Y M R O C U A S A E C M L T X K I N N E X Z N J E F I D O S F T N Z I K W D E U A A E L H B E A G E I J P O R A O Y E E U U U J C R U A P N Y W K I Q Q Z A E B I T B I E O G Y S E F N E A R A I K Q S J H N I C O E K E O R E C S O O J A P S E O O S I Y E L A U Z O F M V T Z U R I G X N G I T W A R A R I V U K P A G I T E L U C O C H B L W I P J E G D O U G M I I U H A T A A N E Y V T H S S K O I A N D U W I A S A X A U T Q S O U U Z U O C G A D N D D R U A D F I D J N J Q O W W N V A I H U I I V O K J V A L N O Y E L U Y J A D P U R N A I W A L A C A Z E O S U I D E M C D I I O L A B U U L I N L A O I N T V R U W A Z B V U P Q I N O Q N Z U S D Y Y E X J O T
