Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J O I O I K H O O L A D U Z V U A H M R O A E M M O C I E W E I Q R O O O C E H O E Y Q R A Q Y F I I I U L Z O L K U K E L Q I U Z J O I Y D U A A T E N C I O N A L D E T A L L E O I E F N I I T I V E H U O E Z I A K A Y B A L P Z N U I W E T U A I C T L P I B O M K E J Z L T X T K O B M I A I Y A P G Z U P D S D B I A O J A A A P A J G G I E E Y C T G S K X T E U O P I E C N I N W R O R O K L S E N E R G I A D U O B S I I U A O O I I J V F E F U E I A Z A O F K I G O E Q O N E I P V Y A P F F S W I I A S O O U U N O E M E B H A A K E L W S T N L W I E V M U E A S L C N T E N B Y I R X O A O P V P Z B B E W R P A C I E W K P O N U O E B I T A I W E O C G E G N U B T Q L U X I Q N N I C K L J Z U K B A S K O U D G O Z A L A C I E L A O N U O I I Y X U M I D E U A J A D A A S R I V A O V T I Q A B L K C J X F U U M Y K R G G D O T Q D P U P U S T G A Y V V J P E S X E Q I A N I Y E J O A M I A I T P A E K G A G Q K K A D N Y I L V E U I H D M N P V U A N N L J E M U S I Y E A S K U U X O E E C F A Q Y U X W C Q E Q K Q J Z E U J A U S E I L O Q J U E J A U C A P U C X U A L F E O U R R O Z F K E A A E A I W L B L V Y U E I U N T S O M