Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I T L E O B R A X N O Q U U E M U O U N O U U E U F U W S T A E A F U E U E N Z O Q O J R H O I K T S A E D A U X K U O A A S Y X A O C I O K K U A T E N C I O N A L D E T A L L E P E E S A U B W A O U I Q Y V X S W M J E S U A N Z N V J O F T E S A P Q O U S C L T F A U T U W E T H O I K Y I I R I H U V A D I E A R M B L E E A M P E E V C I X P U N M E K D F A I U P H I R C E I B G N O L A E W I E N E R G I A U O U O A I R U O O U X U S O V K K D E T I S N S N U O I O K Q O U I I E T C V G R K S T B N E Z E Q Q U N F E N X C O Z V C A K L T T N L O T P O E I E A G L O I P C X I E I V E Z A O P F T J P J X P R A A X A O A P A I X L M E B I F G G O M I C T E I N I A U A W R D O V M N I C C O D I S U U F S Z O D P H E I R T Y T E E L A A D W A D L Y E U J I Z U E A D F U I O K R I V U O R J R A Y I L I C T K E F F P O L N A G D O B E X U N X R G T U A Q M U H Q A W N O H I A N B M U L W I A B A T T M E O B M D T P U O A D N T L I U I B Q T D A N E S P Q O E I P F B A D I I O G T Q I X E O G E W G I O E I A L G W V T S E Q A M V N N A S I I I A A L I J O N S A I F F E Z Z L W O U B E E R S F R V O T E U E K R I G O A T M U G Z O X I O I
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