Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z E N M V D A J M T Y O Y O I T Q X I P O E Y R I T I E V Y U I E E O G Z E O N I D A U R Y R T E D V P E O Y E A B A A W N W K D J R S I G B R O A T E N C I O N A L D E T A L L E K A E K R J O K C H U E N O Z F I B Q E E A M E B O N D O Z R P P A A Z Q U S E A I I F I I E P C I T U O E I Y O D F O A O N P L N O I Z F I M U V A M P V O E Y P O Y F B D C Z O O A J O M A L U C U I S L M M B I C S T E N E R G I A J E T A E I T U A U P E W Y R V L U Q E H I A Q S I O P K O X Q A I D Q E A C L M I E S K E P F E C U O P N A E M E G D I K R A I U T T N E U E F X P H B A H L V J E E Q Y F K E D A A O L M L O A Y M I R U A U I E N E E X E C O E B I W O A O I D F C E O N Z B W U B N A G M E N I C A Y U B U W I A S P O G A O E F U U S W G E L A Q T T O W M W H U L I A B P T Q W J P M S R I V K U O G Y Q D K L T C A X Z A B U U U U X G D O A O I Q E J E C T E A D K P L I I O B K U I A N F R P L X I W O A P T E V O R A B U C V O A D N I K A E U E C A D T N K E U S F I I C U Y O B I A N O O H J I H O B E T B Y R O I E E T H K K T A O O X U O D B S P I U U N L Z J K D O E S A E B O I F I A Z I B P R V Y O X Y E Z A U E E I V K A Q O G O U L U I O I
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