Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q E I A D A A A B X E I H Q D Z N T G M O E K U I O S P U U B A E U O R U I T N L L I B R Z I K O G W I Q M I U J O O V Y G I T X K P X I X Z E H A T E N C I O N A L D E T A L L E A Z E K L I P J A Y T G Y Y L Q T S H A J U I U O G N S A K N A A O I O F W I D Q T O E P U W S D U T Z O R S X C P A U A Z T B A U D D N B O F B V A I P G H M E S U W L E H I F J E I G T F I U O C L I K N E E I O Q G N E N E R G I A V V F O I I W U E J F R E G A L M J W E L W T E P I S T A O U Q W I O O W H Y E O L A S P O E O O I I I A N V E U N I R I O F E E A E T N V E I R E S V A A P L O S I J Y H J L A E F A O O L U J A Q E U R F A U Y A R N D W I J U E B I D N U D E L U T E X N E K S Z V T I K M G N I C E A R S I T C E S U O A O S J W P V Y O I E L A O U I E G E U Q U I I G A E M I A G U R G R I V Z O C S G A E O L O C A O I U A V Q A Y O G D O E D A F B X Y W T D A Y V A E M W X I T L I A N N O M E A E S A A A T W I I U U T Y N M N A D N K U F I P O U U D P N O E F H I O A A T I T O I B Y C U I O I Q O X E V H R U F D O C U G K Z U A O U U E P N E S E I A Q B H U D E U U D A C G K E W M E J I C O A R O A U O K M E X U W B I W R C O E O P M H E V O A
