Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A P T D O S G Q Y T U A I O A O Q X J X O T I I K G I W O E A P A A Y Q D E I Y S A D U R A E N M B E A U L W X H R J A G O F J M J Z F I P V O G A T E N C I O N A L D E T A L L E I B E Y L L L A D P E A G O K I E D E X O P E O M X N J J V A K I I R A D F O O N C A B O L W M K W T X O V N A I A D P Y Y A V B Q L S S K I R T Q A A P E F G K A W C I B J A Q G H A R Y X L R U C X I J A W U D D B G A E N E R G I A F J O J Q I Q U E O Q E L I J E X C J E I G G I V G U A I O U Q N O W Z U O N J E Q F S K A F P O B Q A Z N H E N A T C S W A K Q Y D T N Z P E O O L U B A A L C U P C I A N E M S U A O G V G I A W K O R L A S G S F A T D O C I E B I X O I K U B I A E B N V E I G R J V Y O E N I C S M U W L I U Z S N O Q A O A W Z N W A A E L A B A A X E V F M U G I I V A N O I K F Q E R I V U I U I I O G U L S C Y Z B Y C M P J Z I G D O C Z Q S K J X M T R A Q K H I P Q O A N E I A N O W R L N X I M A L T U E J Z A O Q N S A A D N U E Z O F I N E D S N F W M U U Q M Z H Z J R I A V B Y L X P C O K E E J A T M G E Y W I V A U P A R Y S M E O S U I U I U I O V B P V U U S R J U L E A U J E N U R N I I A S A I T O Q S E D I B Y V Z M C Z E P O Q
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