Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X U G E P O R J S I R O E J O P J K O A O V W F O C S J Z G E A O O M T C E M U P X O F R E U Z A T P V G I W Y O H E O Z W A I O T Z P I T L Q E A T E N C I O N A L D E T A L L E R E E Y A M X O R Z S R U A U T Y I E S X X Q U I G N D B K E M X U E O W X K P E E O U A M J U M L T P O I W K G A E I U L G I B O I E U Z U G O T A E P A E C R A F O I O W F B J E G X L A E I I C S I O K U E T X T A H E N E R G I A C X W A R I E U E J N X A M M N I A Z E Y M U G S N S H A O B Q A U S V K K I A A O O S M C F E J I F I D N U E G B H Z X O A U U T M T N X U O O F B E W A A L S U A U O Q H P O W Y A O Z O R Q O X U N R B A K P T X V I E Y U A E B I G J P O L F R S E I N Y L T X M U V I I E N I C F I E F Q U E C S A O M A S D S A S G M V E L A U F Q U I O W I U E I O G A E O O F B P U R I V U Q A U K B K H L W C E N O O C M S E Z A G D O C O J A X U I Y T K A I A J U M S A V S U I A N P C E N G O I O A H T Y C M E I E T E I D A D N V R S K R Y T V D E N N I B R E A F Q I L V R I Z F H T A D U A O Y E N M I V V O C K A U B J D U S I U F A O J S V I B Q U E W T T C F U F U E E A S Y J O V L E H R F Z Q B C L L D O L I P I I E U R Z K K A K W O O
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