Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I U I D H O O Z Y G V H I W Y W H X P J O L V W E E V U O I J E K G C Q C X B I O A K U R W F B Q E N D U O U I V I Z U B O K P G T O S I D V M I A T E N C I O N A L D E T A L L E E N E E A A A J Y J P M O I U A Q G Q X C B O I N U N I A R J V I E A P G Q O T J R D R P Z U X I I T E O Y Q O Z Q O C I V T O A F D T N T X J O E A N P A G E U L H E D K Y E J D U V W P M U M O C L I R Z V U W I Z D I E N E R G I A Q O Q F J I U U I A V U Z M P R E A F E E O S H A Y A Y X O I Q I E I E N I O Y X H Y S Q Z A T O O F A Y N U E B M A I E Q K W T F R T N A G A P I R I M A O L O H E A O O A Y O A L A O J A C C P Y K H R F A S I Y W U D O N V C E B I J X I M I U Q H E U N E G Q M Q U A J L E N I C G P Q P M K A P S A O U E Z E E I I Y T I E L A H A I R M T Q G U J I U I O V I N O Z L E R I V D Q D O Y I S A L R C S M H A M W B Y K E G D O A D O U I E K T T G A E S U B T V D J S V I A N T N K Y U W A P A T T U A N P Y N O U A F A D N O N E O G I B U D W N S U A T O Z C O X E I D I I C I I O I Y E O T E O D G J M C P P C E J A J E A O I U C O M S L I R A F E A Z A T I D I U W X M O N I E S Z U U R K C Y Y D R E X N I M H A M O E L O W E Y E R O D