Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I G G S A W P U L Q G I B B C U L L S A O U I O O W R L R H T F D O U I A O L I J E Y Q R C E S S Z X E T X E H I N B C U G H W M E S R I U S U E A T E N C I O N A L D E T A L L E U I E M R C R S P E O L F T I U R N R E O A E E B H N T A F W S O G T P I Y Q K J E X R G D I O Q Z T Y O M Q O E O L O W B D Z U D U U E A O I N A A X P C R K E N E E R A T M E K U V N A Y O T O C X I O J R X L D H M U E N E R G I A O N P O D I O U B K U P Q D W H Z L U E U R A O J U I I A O F Q Y U Q N K Q A W J W U S O W Y Q A T B M U N U E R E C U V A I U T A M T N O U O P Y U X D A D L R A F O U U U L B A E A O X E L E T A E M R G A G W I X I Y V L E Q E B I U S C E P W W P E O N R A E B K W M D C K N I C E J O N L I I I S T O A E O E V T J Q Z Z E L A S O J H X F M D U E I Y W O I U W L P Q K R I V U H E W I T U U L P C I Z V M B U U I I P G D O E S P I N E Y U T N A M O Q B U P W L R D I A N A E J H T M S E A C T N U R I G E U Q F X A D N K I O I N L N K D P N F O I O T O U V O J L A I E J E J X W A I O L E O H D O I V L U O U X U B I U B D A K E K S L I E I B W A A U U H Y I U X J O A G K O B Y I T R W B B Z Q R A P O A I O K R N X I R S I C B A O X
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