Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y O K I V Q D F V W U I A R U A M E A T O D U C U I U D U C I E W F J E W U O U I P O Z R A A O E U V E D O C O L G O F I O C I J I E B I A U G E A T E N C I O N A L D E T A L L E E Y E B G I O T U I B W U I F U E F E E E H I I Q G N L I T P K S M D W E J E T R E U D R G V C O Q T I O Z M U M V S G L A I Q W I F O Z I X I I O A U P I T E A A K O Y O T H V E K U H I U I Y M C P I K O N A B I E H A E N E R G I A E T D I T I Z U A E D Z O U S I X B O E U P A A Q Y X Q D O U Q A K W K P B A C C G S S O Q I W O H E I I N A E P N G U O S U K A O H T N O U Q U O P X U A B L O T M N A W Q F O K K A O G I J W K Y A K R E A E G O N O Z A W A I E B I S C U Z U O A S E L N B O P R U A T H V O N I C K I D A S U O U S D O Z H E K I O N D X Q E L A K U Z U A C B L U U I H G I J D I B I O E R I V M D U O B E H A L A C W T Q Z D I E Q I A G D O I O A O O Q O Y T I A R I A R H X V K U K I A N Y I Q I M U Q Y A Y T U G V A E J V L A U A D N L T L I X J Q E D C N U Y E E R J I E A U F A I T U A S H I E J O S E I J R I E O I D J T I E U Q A Q P D I U A S X I N A Y T P D N O W A I C Q P K R K O U R K S T R U U R G W X I Y O P R N S W N O R O E U P T E O A
