Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U L U R R L A I E A O Y G S A L U T D U O I E V J A E I X S O T U A R A Q A L X Q K L H R S E O O O S E N Y E E X Q V E N H I K N I E H I L T M U A T E N C I O N A L D E T A L L E O C E I U Y X Y O K U P V U Z I T F V R U K O O U P N O X U D Z X C Q G I O U M H O J V A A O Y R E T J O A S U E L L M L L W B D P T U U O B U D U A G P J U K Q O I C S O Z Y X I A O U Y H H O B C O I I D U V U H A K U E N E R G I A K W H X A I B U O B V K Q F B T W E I E O I P A T U I Q E O D Q I V I I B N V I Y O G S V B O I R S S E J N Q E O E W O P U A O O H D T N E A U T V Y J A A P L U A Y M U U A E Y S E A O O U U C R E E I R F A E X S M I A A B X C E B I N U P Q N M H M E K N A D J A U O X O T I N I C N L Y A E K U K S O O O J U W A A I I E H E L A A E E R M E Q E U E I R O E U F P Q F E E R I V K A K E E O A A L E C V S C U I I O N U D G D O Q J J I I E T U T L A N K U E O E F E P G I A N A P H Y U N B X A E T I T U O D E X U Y C A D N C N U Z I L X E D O N O N U P O X A B I A F B I K T U E S Q W V O L E O A I T I I H V S A U C S O F A T G E K I S O I O U I C N I S N L D Q K Q W W T U V U I U W Y R U A P N J J T R C O P X E I A A O L U E C R N O E
