Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O U D K N O U E U G P K O S Q D K A N M O W I W U O V Z G V V Q L J L E Y B A L I Z O O R V J J C E H R E I V E M X U S T B S U E I E W I H A Q A A T E N C I O N A L D E T A L L E T G E I A U I O Y Y B R E L U N A R V O G O O A A E N N P V J B S E N H I H A A A A N K J W X M U D T G O E S M A O A N K U G C G W Y Y M B U P E X A P P F O D F S O U I F Z M A M U L X I U I U I C F I U E A W E T A D D E N E R G I A K Y S Q F I U U I O A I S E W M W M V E I I Y S H O V M V O S Q M I T E U J U X U E Q S R Z R Z W E W M I N M E E G M U K Y L E U D U T N U I D D V O A H A T L M D N W E R O W U G G A O L E A I B F E G R U A C B L U S E M J A U E B I Y L I O K D Y V E Q N O O H I O P O X Y U N I C N A W X O A I H S N O B Q Y Y W F F V X T E L A V E H X G N S T U L I N F P U H V K S W B R I V W W D T O P T G L A C O Y U N I A U Y J C G D O P X A V E W U U T U A G H J Y I S I A A S I A N L A E E O X B R A B T Z U V V H E A U E K A D N F O N C G F R U D E N U R M P A I M Q F H O B I Q P I R E C X I O M E W Y O X O Y Y A L M H H P X M U J V I M I S C I O X E O T E E L L J D A K C U S J C M E T V E R B I A O I O O P C O U E E A I J I G E N E Y C O E
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