Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F X Q C L E R A N W M A M V F X I H C A O R E R I E Y H V O O Z A V C L A O J E I B A E R I E S F E U U W U I E U I A H E A S F C F F F I U F M L A T E N C I O N A L D E T A L L E B W E N A F O B D U A E K P I R O P Z Q T U K G I K N G I Y P V X V G U G U H S A A O D H A R I Z U T I O D Q Y X Y M I A A H P E R K Q H U I A X U A M P J R T E M G Q E L K R P A R C U Z A V I E C I I R E A F C U A Q L E N E R G I A V Y E A U I T U Y N K I T V P U U I Q E B H I O P A O E O O O Q E A U H O U I Z U I T S F E U U T N O S T N A E M S H N E Q A G I U U T N O N H I U N R U A W L O X S U U J Q U D O T A O U P F X I D H A R O A V O B E V P S O K X E B I R I G G W N C Z E L N A B O A A E O N A K N I C U Q F E K G G Y S E O S U L G I D S N D J E L A T I L E X Q H X U A I A S B I G H M E E R R I V U C U I E N V A L M C E E M D D E Q G V J G D O U C O D R Q E I T E A V V U O K A G B V Q I A N E O I H R V I Z A S T S Z P E U M X W M X A D N E K O T G A J M D U N R M C E R U D Z F C Q Z I K A O I H H I P O E E E G Y G W I O U I I X Q T Z O A Z W V I B S A I E L M Q A O E A V P E A X X Z R F J A X N W S R F S K S H A O Q E E U G A L U R A F H R J M A O E
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