Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G X A B I E O E E N E I I K E G B I A I O U L Z A W U G M C T U P F F Q Z O K Q L P O M R U A B I O R M M T U R I E V I O V F I F Y S A I U E J U A T E N C I O N A L D E T A L L E P W E Z W K W H U A Q J E A E V O O W R K W U C E O N F I F D Z U L E M O E Y I B E I M C I Q O A A T E O S U I A K I A C I O X U U C P H N E R O Y A R P I Q J O X O I U E O X I E H Q C P S O U O C I I C V I K N M O I J E N E R G I A O O L M X I H U A O T G A U D J L U O E O S A J E O W T I O I Q G V W I G L U H V Z P S E E W Z A S Y I X N I E O U D P I I W C P Q P T N U I E Q Y E O N A S L V A N L Z U Q U G K U A O I A Z B K M E R R O A Q Z Z F R V T T I S E B I O Q V W O O Q C E U N B V I A B S L V U X N I C E A I E I I A E S O O E X M G Z A T C E I E L A T P E O U F U E U S I U E A K I J I H C Q R I V U E I O Q K Z Z L N C G P I A P I K O R U G D O P W D U A L I U T O A U E F T A O V H Q Z I A N K O A O K I M I A C T J P E S U V C E O I A D N Y I U T O X A J D A N I T W N U U E B D U V O I E K S X T E J I O U E N N U M Z P C J C C V U A V E I A E U N U S J I Z E T O O B A C V F I I X I I R I Y A W U V C R F O V I X T O U O I O V O Q R L O A C F I F T O Q
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