Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X E O Q B M F C O A E X J J V U O N A I O Q D O U S M V V I E W O X T R N E C K Z T W R R M A A F O N Z D A D T E O O T N Y E O R D K B I D P P M A T E N C I O N A L D E T A L L E X W E M G O E I A A A G I K O W N D E G E E O H R I N E P O Z J D U C A C I O P W O C K W S B V C W T A O L R H A T D O W C N O V Y C I F L S P A I A M P W E V Y D Q U I E K P H D E C A U G O C V C H I R M A H E P U I I E N E R G I A G P D G A I E U E O E O A W O U J T A E O O M O R O K O R O J Q W G Y N R U A F G T O S A T K X U A R X E N W E A A S T Z I B U F D G T N O M A E Q M X I A P L A X A O V Y E U D A R A O C U I E M A W D R B A O X E O A R S T R E E B I V Q S I S T C A E D N D O B C Y I E L I Z N I C I B G T C J Q N S A O C A N O U O G H H A E L A Z P U Q L F E Y U U I M W M G Y R Z T O K R I V U D N E G W A R L A C J E I E U J F T M P G D O U C U X H C G B T Q A Q G A O O U C I H S I A N G J U S N E J N A Y T A E O O V G T P O O A D N I K I D E U J P D A N S K X H E F J U Q N D W I U K K B Y J E W O U E E I Z L L Z F N C U E O V I B F R F O M U S R I A U N W E W H A X A F D X I Y X M B O D I M C R G I X P U E L W L Z E O W U X U O P O P I N U O V