Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A L O W L A I H O A O Q P K U U X D P I O C Y C Y K N O B G Q R N T B W O E I Q G U J A R I W I X B V E L A H W O U K I E H Q W E X S N I F G R O A T E N C I O N A L D E T A L L E I E E J E I E G O Z A P J Q R F R G L N P N R T K V N S O A P C J L Z I E W I M J U A B E N T O U E T U O H M U A F Q E L U H U N O E N I G U O N I A L P Z V S V A W O A W P O D F E P P H P A B T C J I X O U R E G W I W E N E R G I A A X A A F I U U Q R N A M F T V A Z E E E H L T W E M P C O V Q J O Y Z N G Z T M E R S O E O J W Z G O E N A E L U P C K Y M U O V B T N O O B U E D Y I A Q L U U J A E D T I E S D A O O V O O A E E O R I A U S B N D J U T U U E B I X W Z M E K U D E N N E A A A I W F X U N N I C U S C A X I I J S T O N I F U T G O K X Y E L A U O H Z O I A F U L I E A N E Q I A S T Y R I V A B I P I E J M L O C A U P Q M H M E P U G D O R F A U U N M E T A A A U O O F U H U P U I A N I J O C X O F I A E T T S I N Y Q M R U E A D N L E H O L P V N D A N I Q Z A U H I M I Q O H I T Y Z M Q I E U O V E O A V B K S V L Z I A D Y E K U L M Q A C S B I N H E S F M P M U O I K Z A O R Q A O J H E A R A A U E A O E O A G R M O A P I U L S M Y G F O E