Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I Z V Z U H V O E E A I O E X G F E G B O V U B M Q E A J V O H W O T L Z O E A E A K U R U W Q Y D H P U B I A C A G U P L D C X B K N I A X S Y A T E N C I O N A L D E T A L L E J Y E E I L C E D U U A D N A U C I H Z H F U A B E N E L I U A O I B L P T O U Z I L Y P O A R A A T I O E I Y A V O E L K Y U Q I N M R D C Q N I A I P E T W L A A A A Y U Y N G N O U M D H G G C W I U F A P U T B H L E N E R G I A Y A N I U I D U Z R O E U R R W U F A E E M V A E A A O G O J Q D E M I W P I M E S Q S R U I I Y U T I R N O E I U Q O O U N P B U B T N J E X T I A U D A I L Y A F X Z V J L A I U A O S V O L N R M T R M A U O I X E P S Z Z Z E B I B S N R V F Z L E S N E I K E E D U P X O N I C L L I A S R U V S E O H Q E C S Z W K V A E L A W D A Z H O N I U U I A U V U Z R Y A W E R I V G A C I K G C Q L I C E A C S E B U Z L G G D O J P A O U J E L T A A A N J T H C F R Q A I A N O I I H C A O S A Z T G A A M A V I J R D A D N B I O J L I G I D S N A Z H U H L E N X L O I I D I M I U O I T O A E N S A I D L B I K M I L H E H C Z Q T C U S T I E W D E K S U G Y A D Z O P X V O U W C P D P R B W O E Q E Z E V K R B O H D V R I T O E O C O A
