Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U A T V F C R P B H I O J I D R L U Y M O A I O T J M A H U I E G G V I A A S A U E X U R R L A Z I U A J E O O A E U E H U R P A X Z L I C U G T A T E N C I O N A L D E T A L L E S A E B O N I N W Y E S O O L O T G Q I R G E E W Z N T W Q B L H L U J A V Z X J Y E O U M B I Y E T C O A T I A A X F S H V V O I O O U Y K Y L Y A Q P D Q E H E S B T L N T I F C M S Y A I U O C E I W E J O O Z A A Q E N E R G I A U Q Z J E I E U N Q O O I Y U Z L D Z E R A E W N O Y I I O J Q Y W I J E O V E H X W S I D O U U I D P C N O E P E A T D X X S M K W T N B U O W I U A I A P L A O D A O E F H U S J A O S B U V A C V G R D A H L P T U O Z O K I E B I R D V C A J Z Y E U N C G A B Y I Q I I V N I C P A J G Z A X B S K O I F U E U T Q W L C E L A F S W U K I R A U X I I E I H U O W Q I A R I V O P X Z O I A I L U C P H I P I G U K I W G D O G E I N W H A I T B A L P E M H F E Q E I I A N O B N O Q P M A A P T Q Y A E K O O N I E A D N A I A K H U P P D V N V T E O J A A P Q O U E I E O S U U P I C O K E K K I E E Q I A S M I M P K O M Z I I E T S I I S Y A B S U U R T T E U G O A L E I U E I E E R U I R M R W J S I Z E E Q X A M B E U I C A C O O
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