Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U L U C I U B E U G O M Q E U P E D I Y O T H H U W I K W F A O X P J A D F J X E U E W R U O W F O A I I N V P B G I M Y E V A J U P A I F O J I A T E N C I O N A L D E T A L L E Q R E S W B A O A A C Z H E R A A J N I F O G O W Z N K U R A I U P E U V B L O H H O I Y A L U R O T E O E R V B V Z D O E I Z J W T A P C A P Z E A C P K W G Z E B T U T E G P O U P Z J E K T A C E I U S O A Y O R U X E N E R G I A F E A A U I A U N Z D H W T I E Y F E E H F T W L N U A L O O Q X Z H E Z A U A O T U S H R M L R W U Q W N T E T O X O Z X A E S R X T N Y X E A I Q B L A S L M S O Y W Z E X K K S A O G D I E M D N M R A A O S O K S O M I M S E B I N P V W L X W H E O N X X S D F D M A W O N I C S U J T D R P N S H O U L Q B N J E S B S E L A O T V H E C O E U F I O R J T L A U P K I R I V M L R U I J K D L E C M B W A P E G Z V I G D O D A S U Z L A O T Z A T D U V O A K H B U I A N U T U P A Z G U A A T I H O I E E H Q J I A D N A M E J O K O X D E N Z E C I Z W Q Q T Q R V I L E B M E I C F O N E U U P U U I Q B I X K P I U W I A C Z F M S R I S I E U O M W Q M U P U S O Y B I M X Q I I X R S E O U D C Q E E L M B O Z A U Y M O O A I I O X
