Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I A V G U V E Q O G X I M H T W I F Z B O I E U Z A E Z U M S F A J J V T N C G P X S A R P T I G O O L U A O G R W I U B Q R T H E L S I B R G P A T E N C I O N A L D E T A L L E P K E D X H X A U X G B E S O K M O R A U V I C T Y N A P E E N A E E X N P U E H U X U F A L O E O T O O A T I H K O B W O P E O X C O Y C C K L D A Q P L W Y E A T A A M A M A Q Q A I O A C I I C E I I A U E D U E L U E N E R G I A N O K Q L I G U P B U P V W O H B V P E R M Z E A L E I E O A Q O T O K Y K I V K R J S A P W I Z O C G Y N I E N L A O D H B J E R P T N R S H M U U N G A Z L X T E V Z A A O N A I A O I I R E C E A R R B A A K G V A I T U Q X E B I K K E B Z L I U E O N U X D I O M F F D L N I C U U B Y D A K L S D O E P U W E U V L O V E L A I X I K A Z N U U I I H J U B U W N G Y U R I V A P M Z O G I B L K C I U Y A Z M U W E L G D O H Y C A B Z A E T Q A X C B X G I L V U I I A N I G U X L K U C A X T O E J D O O S A U U A D N T O J N J T O I D D N O O P U Q R L I B L W E I T O Z K Y E Z V O E E U Y U L Q Q D I K I I B T B I A E G O Z E S D I C O U A B V D Y G I E U F O A I E L P H Q O K R L F V E Q L F A Q X E E V A V Y D H O N Z T V O I
