Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA N T T O R Z I T Q U K U L O R K K S L U O A E G M E V C C U R G U U O U E A F D O R I U R N Y W A W B W U E X O O E A G I G U I E A J M I W Z E Z A T E N C I O N A L D E T A L L E H E E N E Z P E U O E I L A V W A E O F O C G Z Y Z N G H E C U A V Z S U X Y D B G A O F P G J P O T L O M D H I B L E A D E E O Y H O C M O E T F A U P U H P U J O M O H A Z N J F L U O J F E O C O I X B V K D U D A A E N E R G I A N L J I E I R U I C Q A V K D F O T G E S N X B H I I Z D O D Q L A T X X I L U D R O S E S Y Z A F I O I N M E S U I I G F O H E O X T N A R C U U D A N A C L A T R I E H U G F A H A O O T Y R S I N C R K A U C K U U B J S G M E B I J P I A I C Y V E L N S S J Y T I D T T F N I C U A V J T E J X S U O W E U E B O F O U O E L A Y T E Z A G D U U E I O V C N S W V H M O R I V Y E L T I R W G L H C I U A A X I S I C A G D O A O T O L A E F T I A C N Y A N H U S O K I A N X T U A A O A A A P T O O S O A U V M Y K A D N O R N C Y K I O D M N R E U I I F S K G O A A I Z P E O E V R Z O E E O L Y X U A O X R M E B Z G P P X T O C E S S I O I I E N A J A X O R G K B W O F O E M H Q S R E T E X G Q P B A Q H E T A B Z G L U U U A O O Y
