Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G Z Y U U E A G U S A O E O A P L R A Z O J E Q F C C T D A Y K I U O U U W B A U S U X R A Y E T J C E U X E Y U O C A A X V J D G U V I C Z W A A T E N C I O N A L D E T A L L E U Y E U P A B G W I C A H O Y Y V P N K I U O X W Z N D D K U O B J U W E U D F A W C A A F P W Y M T N O Y M U U E G J D W A S U A O E M S J I E C A L P M O U K I X A A E F G I B A U H E B V Q Z C E I C Q A B Y A R I I E N E R G I A V Y H G A I A U O T O W M R W K X O U E I L U M J K H O B O E Q Y X I P A T A S A E A S O O U O U O S E D N O E A M N Q T U E S X N O T N P J F R U I G B A D L D D E R U B H G S R V A O S D U X H N I E R E A B V C A A I W Q R O E B I Z A A B I U U I E I N O T C A D W U M Q D N I C A O H O P I A L S O O T A C Q P O K B F D E L A O G M J K K V I U C I I A Y Z Q O N E G I R I V O A I A E U F L L C C I U I M Q T U C M R G D O F I D M K U F I T E A O I C P O U F S V I I A N J E R N O E B W A U T D F L K M D B X U A A D N W I Q G I A E J D A N E E Q S E E F O U F E G I E T Y U V E E P O J E Z X O F A T A F R I O A U N X I A I R A V S B I A N O A A K A B O I A I U H E R N M U K A E Z R K L N U U J K A D D O A U B E W O U C I H H O O I