Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U E K R O I U I A E C K G Y Z T S W K Y O A E U M X E N I O E R U I E O M V H O O R H E R Y U P S E P N E U B D N N U E A F G K X M A E I J A D A A T E N C I O N A L D E T A L L E M B E D S K U O I Y P E B O Y O I K T Q N O O C O P N O V G A T O C M F C X O G E A H I D K C V O I T A O U O E J A X F B Q U R R U R A V M I M R O A A P L F I U O E N C U N P L I X I I O A R L X C Z I M L S D A X U A X E N E R G I A D X C I I I O U T H B E U W F S Q G U E C X A K A T H V Y O S Q O C I E D Y Q A A Z I S A Y I A O F W I A N G E X L L N O W H C O U W T N O Y E Y Z A R O A Z L I A W P W G Q L Y P T A O U J D U Q Y W P R B A I R A E S K Q Y U Q E B I T O O F W M P V E H N U E V M L K E L U U N I C O O U I G Q Y I S K O P A W J I G Y X T U E L A I I P W F Z S R U O I U Q I E Q J C E R I R I V E E E I O T C K L W C Q E O L E W N O P G G D O G O O M O L O Q T T A A E K H A A F U F U I A N U G K I Q E U I A D T H A G C J A T R I P A D N A H Z S X T Y Y D O N I W N G O E B Q Y P J F I A W W E A V U A O A E C O E G N U H O G V B A U I T U Z A A X J S F I E I F E I N B T I O Q O Z U O Q I B G Y S J L R X B O E W E U J O P U P I P D S I Q P O I N J O I