Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E H K Y K O U R B K U Q E A P Z X U A I O V U T Q R B Y A F A L W A Z P O A S U M Z L U R D O X I N I W O X I S U E Y A J I K E I J Q V I W L O E A T E N C I O N A L D E T A L L E I M E Q U I O U V N M W W S U H C O Z U M J C K A N N Z O U M U T Z L I X V H J E W Y U E G E H O W T E O X Z X P E N X U B I A U O M D T O R A Z Y A K P C J J I Q M J X L H E U O Q Y E I P A B A C H I A O I B M B J Q O E N E R G I A G X G K Q I W U I A U F J P S U V A L E E R K O V A F B P O X Q I B W X O K C O F I S S M E I X Z O B H U N O E L I W L V M I D O Y D T N I G A B E W X S A O L Y O J Z I A O W B I L A O I N D Y A C K V R A A O Y R U U O K A S O E B I E U O K B E O I E U N B I A T K U M C A A N I C L O W I Y P L B S V O U O O U I P A A A I E L A G A Q G D E M H U I I W J B O U E O L J Z R I V N E M E K D X N L I C U T O L M E E X Z K G D O A A B U C T O Y T O A Y B R S O P D E Q A I A N H O E L Y I K X A O T S E N T F I M A S R A D N J A O A R N Q X D T N A U I A P C H S G V S J I O B V U H K S E O N E A V R I S K Z C M S Y W W L X R B S B P X S V I C X Z I G I U E O A H E Y W G J N U H E M T M R C E T T W Q S A A R I A K D I W J O O D A H E O U