Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I L J O K V M Z R K E E I O E S W K A E O P J B O R B A U S T K P I U G E H P L K D V U R Z M M D I U S U I E E G I E E I E C I B J I N I L O B L A T E N C I O N A L D E T A L L E F E E C A K A G I O F A M I E I F E A E I P I G F Z N A I U R Q O E H W A V X E V A Q N U I D A O U T A O Y I P E U A I E R A A C O C V O J D I J R A G P D D C C H Z G I I F U U M J C H E Z B S Y C I I J U X O I N A O S E N E R G I A O D E O D I H U W L K O U E A I Z S G E F G B A P E O V Q O N Q Z I E P R F O I E I Z S C R Q L X K U A I N A E U E E R Q A U I U Y C T N R H H O H B J Q A N L O A W U R R I O O N U A O O D L H P S I X R T A S B O Q D O G K I A E B I L W O Z Y C U T E I N O V D E B I A W Q X N I C O I T U A Y E V S A O K O D H E I Q F L B E L A K Y Z Y F A T X U R I T D I E O E D S W I R I V A S Y I I V H I L O C Q I O T F A O A Q O G D O I V B C E I U I T A A V C I U P F R A N U I A N U J A E E T H K A Q T U E C B L T O P Y V A D N U E L I D H L V D W N L K W W R I U S C I N T I N I I F O I T G O W E E J M Q I Y I T E O E R Y B B Z O M L D U S A I W U C O Z I H T T D N I D O U Y E I M B K O Z R V N W E U U E Q E I I O E I I I C O O U R B P O A