Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B T O S R X G S W O A A C K I N D D U J O A I E M O C H T Q M P M U Y T I X R O C E V J R B E Q P S O Y B M U O C N R L A H S F K E U P I I Q V E A T E N C I O N A L D E T A L L E O I E M D A K C X U K G L L C N L S L L K P K C A Y N L Q O J E G E I E W Y R I Y K C I C M L S N R T T O I U B U F Y B H P Z O I C Z Y X E L U E I A O P M B O U E J U T O E I O N I Z I B E N D U C G I O K T E C Q A R I E N E R G I A Q K A O P I U U A V O N V L B I F Y O E L Y L W A T D E W O F Q U N G C S A I V I T A S M V P R E O I R N N N E A M A W H U X U L Y F T N F L Z V I A D X A O L R U S O O S J K E D U A O G M R L O A I U R R A E M T V C X E V N L E B I S H A O K H N J E I N A O Y C B A G C Z H N I C W A A J U A E D S E O I E X R Z Y A E E M E L A A L P U P Y Y H U A I U S A B E I A I F F R I V E Q U I G G X A L A C O J T G A Z N O A N G D O U Z B U E G I R T O A N T G A V Q U U Z S I A N I A M K M E X P A O T U M Q N S W B I R U A D N R E U X X F I N D D N Z K T I L K H G G X F F I H E D L A O G Q O Q E Z O O A X B O C I I C F D D H U V I A I V S D I X E O I U E B A W K Z I W O M A A O A U U V M R S S F F O U I Z E B G N H U I O R Q R C M R F O Y
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