Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U X V T O T C J J U B E A O I T Y I G W O U H D L Y R D T J U T O C O I S C E O O O O X R E H A I G T Z Q G G L C N F X F Q I T K E S Z I P B D F A T E N C I O N A L D E T A L L E D O E O Q E I N S U E N A H T J A M E H U P A C O N N M U U Q O O E I R C X Z A T O O U V Z Z E S P T T O U F A O U P R A B W U P E B O T W V L U A A U P X E W W E K E I A T W E W X J P Y Y P D E C I I K X G X I K M Z E E N E R G I A I J K U N I X U M A S U E U A M S K Y E O A U A A R I L D O H Q A A S O Z L L U U J N S H A I S A E H U R N U E B X I I P X X W R E D T N P A A Y I I S N A B L R K Y F R W J O F M J A O Q I I N T G C B R F A I A O F D I D E I I E B I A O O A V R E U E M N E I V E I M K A Q W N I C D B E E A X Z E S J O A A I N O E O C J G E L A I A V J E M K Y U O I B O H W K V M A O O R I V I N I C I O E A L C C U K U E O D E O G Z G D O T P M R K U A N T I A A E Y H J S F D L Y I A N I O I G D E F T A O T R U I S I A T X L B A D N U A X E E O W A D I N B E U S H U O E A M X I I S A H W S O D F O E E D E U X X U N K Z L A N E N U W G L E Q I S O I E G K A E A O E U K O I I T V E X F E L X P B R E A Z U V V I M E A K E O G I P L E O T G E W O A
