Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA S S U E I U H F A F P C O U Y M Z U S C O U I E T E S A O V I A O L O P U S F C D H Z N R Z I B D O V J I D E P E Q M J O P C V K D C E I E K L N A T E N C I O N A L D E T A L L E U Q E M U I S I V W A E V A U J T Y V E S Q I X O G N Y U S O I E Z A A Z M G A U H T O I F O M L N T I O H M O D I E U T N I O Q R H E N D M A I E A D P E Z X U E S Y M E P Q L E E M E I A I F E C W I H E K O W Z Y B V E N E R G I A O I E I A I R U Y V K J U U D A P M C E T V O N I E T O M O A Q Y M I H Q T S Y Q U J S X A N M J U F E H N H E U A E Z O A K S T L Z T N A E O A A C D G A M L Y O L C L A L A O U E A O Z W O Z W L Z Y R Z A I M D O N Q A K X U E B I E B U C E A E P E P N Z A E F U W R U F I N I C W L H M J E L X S Z O I Y B U P N M Q Z O E L A V U B V K G F U U K I Z A B M J J O S X E R I V Y P Z C I M U T L U C G U W J E A I B M G G D O E E O E H T O E T O A J J H O P V H E B E I A N U S G Y L J K D A Q T O E U O I E R B D H A D N T A Q P E D Y I D O N E B D H U W E T J E R J I I Q V V U Y X U O A E O Q V A A A O A E M X Z D K D W S X E U E S E I H A S Y T R O H M K N M I H A O O O A Z U V O R B R Q P C B R Y E V U A V D H I H T D O D G G O E
