Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I R A A E F S Y P Q L T L C T J I A R Y O A N E R X Z D D N L O E G B A V I L K Y T X B R O M A S H Y B K U U B W P I E J T Q E Q P E R I S E G A A T E N C I O N A L D E T A L L E G I E I S O F K Q X Z R H B O Q U A Z J Q Y H N O L N U U B P J U G V I T L K R U I V A G B U E E D T O O C S O G S D S F L H E Y L J O O R I K T L A O P C E X O X I Q P X E E P U E J W F O K I D C L I O W E I T U R B P E N E R G I A S E F M B I I U O X H D Q B Z Z W K A E A A I T I A L T S O Y Q W U Y A J N Z A S F B S O V U L P Z Q C I N S E G R U M E S W A I E Y T N R O N K Q M I O A Y L M E J T A A P I E O S A O E C A I X I A E R W A E H K H O V I A T L E B I F A U D N D B O E A N I R C B A U V O J Y N I C I H R O U M F I S I O U P W M U C U Q J Y E L A I Y I J O L W A U O I X I A U K O G E Z X R I V A H G E F O H M L J C E A U O I U A E Q B G D O U U G H I S A Z T E A U W T F M H O O I G I A N I P N J B Q M U A N T V O H U A A B Z I U A D N O R E N G K Z S D C N H Y X U I G I A Q U U U I K S L U W K Q J O G E I U W U A I N C T K I O Q G C X A N I C E S I I E H Z I Q Y E O F J Y I E B J M E A G Z E C U R T I P Z F I P E X D Z O W C R K P V O A U U X O V
