Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O R H I O Q U A N E M M I B Y I K X Y I O G E I A O U O V I J A B Y A E M G U B I M E I R M G E E I C O A E I Y O E Q P K N L L W G D B I E V V I A T E N C I O N A L D E T A L L E G Q E Q U G O E A B I C V U U I H Y R A U G I I E J N F K E E I F R A L V E U W Z H X A X O F K P N T T O U R I K R F E I I I R N T U A E J A J Y F A I P J T R Y D D I D F U E W U L P G R F I G X C J I E J I M U Q P A C E N E R G I A I E L J Z I A U C P O B K Q O J R T T E L C O C V L O I D O E Q E U W K C K I Y O U Y S X J O E T W Y O A N C E B U I W P I W F U E X T N N J E F A J B E A O L L S H Y A N E G T Y N A O G L E V I I G T R C A U V G P O X A X O T E B I V V L I L S X I E O N K I V J V O U F A J N I C U H E H W U L J S O O Z E R S K A E Q A O E L A I E W T F H A B U H I I T N J U I U D M O R I V E I O I A M E X L I C I F A R F C B K M O G D O E I N S U P D Y T J A J O V X R E V U R U I A N A V Y U I N S E A O T A B H M U X J W G K A D N X J Y X G T U U D E N S I W U B L F O U U Z Y I U T T R A A U F O C E J V E K A U L V U Y Z S U Q M C P I I A P S X I M O Y Y O P V T H U O Q V Y E B R R O B E J O R W I P D W T F W F W U I O R T H A B Q E M Q I O O
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