Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P E A O O I W Q V P O E V T G N L U Z Y O B O U C E O I X O U K U E A R J I E V Z E A K R B E B Y K U F S O W F U Z F O Q V I U Q O I O I A G S W A T E N C I O N A L D E T A L L E O E E H Z P A U V F O Y U D P S U U I L V O F H Q W N U N O C D A H Z M U F V V F W Z H W F M O U E T I O P A Q O U A M I E I U E I E K S I A T A V A J P U J G Y D E V P F A O Y K E I O A I Z S C C G I T I Z F L I X E V E N E R G I A V A L O U I B U O V X D I I E D A W A E G Q T O M F L F W O I Q X H X E W P E U A U E S H U A X X P O R X N Y E P A I U A U N A E H J T N J K V O I O G N A P L N J E I O A M I W W E A O X Y K A U K S Q R S A K E E E F O T H X O E B I A U R B I O M O E Y N L K L O O U I D A M N I C C Z I O I H A F S A O E T W H O I J B Z N E L A N Q Y W I T U O U Z I W O A H I E M A D I R I V U M U I Q E E O L U C O O N U I G O W I C G D O O C A A B I I D T Y A U S N L K O E J N Y I A N I O M I B U E N A R T P T I H A U B X F W A D N O F J I A U E E D I N U H Y Y J J S V X M E L I A I C G A A I A O C E O F H K Y X O M Q Q E E Z U I K D X R G T S E I J T U U E U I B I J Q U C U Z A U E F A Y A U R R U C P I K Z G O I C O G N Z I S P E O F T C O A