Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T U H R F N I U O E O W P A K L C Q Z F O Y O E G V O E W O L X K P O O L X U Y D K P U R U N J G U O M O M O M O D J U Q C O U R Y G S I U K O M A T E N C I O N A L D E T A L L E T O E I X D Q O M Y T G Y A K P U Q N A I X O H P C N N D H I Y D N I Q H M T B O E M I U A O Y S S T U O L U S L F R Z F O I X M X A S O T I F U I A E P O V Z A C U W A A U S U O X W X M Y A O S C M I T B O X X W N Z I E N E R G I A O E K O H I O U I P Z E D I I Z P R D E Q C A O I Q N E B O Z Q O I A I M A G Y X L Q S F I T O A X K M D N I E B R M D N H E D A T E T N K A D H I S X J A U L V O J Q U F I F E S D A O I Q V H K U I O R A A H W D M U O Z H D G E B I O U E O I W G O E T N U E X A U Y G U Z I N I C I M U L A A W I S Q O U C T U T S L B Z E E L A I U G N K U Y M U I I I Q H E M E Z R Q E R I V P O D O K W A Z L I C W K T H B L L A H K G D O E M G C A O F W T P A P D J V O Z D A H W I A N O V S W K U G P A I T N E Q O A M P E R V A D N U Z F A B A I R D U N G W I C E G K J Z S S F I I D K I W E A P O Z E I Z P O G I G O U A P R D V L U O D I O I S A I N A B D C E F U O T T W V S E A F F I E C E E R U C X V I Y M U W E O Z L I A F N O E X O O Z O O
