Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T N G E B N L I U U A Z S M M Q I T S O O O I D R A B A E U J U O L H I H D I E V K X A R O J U K H Z J G C D I A A C W O W S J E A Y B I I N A O A T E N C I O N A L D E T A L L E D D E A A H Z C E H M U A H R U G E R O P E Y U O X N Q O A M S U W U I Q A U L Q G S Y A A D E E O T G O A A Y E F J H G S O J U L V A G N G T O C A P P C I U M I M D O S E I X H W E F X I Z A M C A I R W D V S O O Q O E N E R G I A P U P V A I G U P L R O E C J I E G L E L J N M Z O G X V O V Q A E I M X A A O P U Y S I U M I O Z H K B N A E F A X O K P T W O Q S T N Y B S O A D Q H A C L D M V E X N V O U E R A O I E A J R Q H D R R A O O A S U W L K N Y E B I Q F K X I R G O E U N P A D H P H E V A O N I C K W D I K A J K S L O N G H B X Q E J A Y E L A V E A A U I U E U Y I I C L I M A L V H N R I V I I U J E P M E L C C B E I U E R P U Q X G D O A K P R L C Y U T U A K I O E M P Q O C O I A N U D I J O G A M A T T W V Q E I U M G H K A D N U W U F Z Y N A D R N D F Y I K T P A H U Z A I P I M I E E B C O O E O Y O P E A U F Z F C P Z V E U G K E W V S L I S M L Y P E A F B I I G W T Z I E U P I O H M R C E R U G L A E V R G F O O T U U E B O A X Q O T
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