Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R D Q O I B I E R M L S K E I I B I X B O D U I X N W X S I E F U H A I E S G D U A B T R A R D K A Y G U E O F E I B L U N A W A O A J I G W A R A T E N C I O N A L D E T A L L E E A E I X I A U H O A J Y Q T W O A Z L E H U T U U N D D Z I B A R U M O Z O O R N S A H H O M R I T O O F C A I A E N K O E U E U D U I I O I J K A B P E R P O U A E K C V O A A W V W I K J O B C U I O I I G F P F Y D E N E R G I A F I Q G G I X U Q A E B P J S F A O L E E G A E T X K P A O O Q M J Y R Y P U X O T G S I I S M Q W O A U N S E E N J X O C T U U S Z T N R E C L O Z R A A T L D O E K B O R D L A Y A O I T U K E O Y U R X A D X P E P A U T B O E B I N E X X S I R S E M N A I I P F Y A E V K N I C E O I J O I D M S U O I O O F B I O Z A X E L A L A B E Z I I O U E I R D I P N T O O F Q R I V P R R Z X K H E L W C Y A A H L A L R T S G D O I U U Y B Z Q L T A A U G E I T U A Q U R I A N U Q S P B Z H N A U T Y K O K T I N O J O A D N D V K X U A Q L D G N A K M E K Y O W Z I U B I F U W Z U A P S O K E U E M P O I O Z I L S C J I U T A R B V A S D I M H S E M S L L Q M I S C Q A T S E H U I R O R A D R D U U E J O B U U I N X I A V C F E Z I O U
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