Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R V O C O K X E S A O P G G C O V R P S O K W A S Q Y H I U B H W I R E U D Q J A V A U R L T A O P Z U Z D O I Y Q G E E E I A D I B B I F C E P A T E N C I O N A L D E T A L L E A E E W W G A O T O Z T E M O X Q T H Y K C M G M D N I Z I U W W W N Y Y U D S L W U U R M A A E N T S O G U K N P S P H T B A I G B A O I F V O E A F P U H D L I L V E P U U U L U P G I E O L F C O I I Z K U J A C M K E N E R G I A Z I E S P I M U C B O L U I Z A U P E E W I U U S U M A U O V Q J I B A C F A M Q H N S V N T V V X Y H E N I E U A U E U I X O O N Y T N O I S N B N S A A K L L M F A L D Z E D A O A O O C Q M K X U L R O A E E E I M U V A I K E B I J X A H X R O N E N N O O F I S U U I I I N I C H C K Y M C O L S H O D U G S R J N F I T E L A O I B I M Z O E U A I Y V L M Z Z W I I Z R I V O A A U B A O F L E C O U L V L O U W R Y G D O U W R Z Y B C W T M A Z N G E Y A A G Q R I A N E M W E X I E T A I T U E L M J O N L A D A D N U O M U U X I Y D L N Y E O L F E U O D S Y M I O X P X O O Z W O L E U I Y U M H O P D T E P C B Y G E E M A O S U I I I O W E P Y G G D J O Y U X U T Y Q E O A Y R M A O P O E K H N O B U A K F V M V Y E I E U O R
