Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A R U F U M E M V E E X U S Q I B P N A O N O E S I R V S R A T M D Z J A E E X A M F Y R L U N O R A U I A M D U C U S X M Y N E A C Q I U A O E A T E N C I O N A L D E T A L L E N A E V X P C I A E T U R T P E E O J I V I C O H W N S A V O Z R S K T I Y A I Q X O U B X I E A K T S O N U S L C Z G T B I A E A Z I M K Z N Q O A M P B U R I T C X A U R V U M I X A U I E O K C R I A U U G E E S G T E N E R G I A T A E E U I V U T K W G I E D P C O E E T X L Q Z E B D D O E Q H K O R Z J I C U X A S I M K S N I C J E N W E L A X U I X O D F A I T N B Y U B E N H O A I L D O R E I T U T U J U A O M M Q R E V F D R N A K U M V A V R A N V E B I L A C U O O B F E C N Q E I O S Q G R J G N I C X F A D J F E R S B O K Z E I X F A M I U E L A V J A K D P N H U E I I D Y A A Q O X V O R I V Q G U O Q L Z B L P C L I A Y E K H N P I G D O F U X V O E V E T J A O O C U I C Y O X I I A N V A C Z G I X U A O T I B R H D Q E A E V A D N K U H R S A A I D G N Y Q I I I Z V O K U H E I I F G F D K I X O H E S X U U F S K O J X A U E J X Z E Q U A A S U I E I Z Z X E T C T E U G I B L U K N D H J G C R T A I Z A G A A G W E Z X O P A B X M N F C Z O E
Créer jeu