Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q E O G Q H O U T V O P G I B N U M E U O H K Y U O V U I O P O Z L I U Q M C I T X R R R B S I O C Y G E E I O I Y E D W O T O G V U A I E A K G A T E N C I O N A L D E T A L L E E W E Z A C P H K O N Y P E I W B M T I A K I Y T X N C L H M V E A N D H Q Z V A O M Z O Q A M W S T J O Q I C O C B S T M I V U A L I O I M I O K A U P H A P H H C Z D O A F S A O A U T Y L N P C A I I K N E A A U U I E N E R G I A K B U M U I U U O B L K Q L O Q Z K Y E W E E I O A L Q A O E Q Q H W B E U U Q J X A S O O X T F R P I A N F E I I S O A A C I Y D E T N U O L O P R E V A B L J N E Z B X P L J P Y A O A I I Q P E Q U R P A E I U U B E M E K G E B I U U C O N O U A E N N I O J I P I I F O R N I C E F J X C G F P S W O Q R K A R N S E S G E L A I J E S E Q H A U B I I O A I W M H X F C R I V A E O X R W U X L E C H J V U I B K E O A G D O U N I M P X O I T A A O R M O I E K T C B I A N H A O R H Y Y T A A T H I A Y F E U R G B A D N I I G U X N O W D M N M J B Q F O U Y O U O A I I Q I I B J M U O C E A V O I T Z S A U I V O P E A Y I B L O A S A I M Q L N I W U A E T I G E L B E T A S O S P X R W O S I Q E U O H U R K A N Q I H M X W I W B O N
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