Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y I H G O A S Q G A E G V E H J P L A E O D S F Q K A K T E K I Q N Z J Z N M U E D U B R M E G E S L A E J A W A A A O B T A W B O S X I E D O X A T E N C I O N A L D E T A L L E I A E E E U W U C I F Z A K A X Q A T P O A M I E A N K I A V O X Y H D U U J B O D I V I N C O U K T A O B F I L M E A M S N M Z G I R I E O L M T A E P A E P Q U M B X I U P Q X L O Y T H L Q D C G I E T E O S L G B O E N E R G I A K V H K I I B U C I W L Q C W O T R D E P R U A E K H N I O A Q Q X U O U K J O Z W S S O V R N O X O M F N I E I X I O F W A K I U L T N A O L Y Z H J L A X L D D A N A O H X A I J A O O O O I A O U A R I A J U Z R N E J C U L E B I P Z T L E E Z C E W N D C N A Q G T B M A N I C U X A O M I R E S U O O A E A I R X B Q U E L A H P D Z O U H L U O I A O O P E I B Z X W R I V U U R I I P O C L B C M E N L I C Q H O A G D O U Z U I M V E W T D A U X W P E C W Y V M I A N I N I A S H M J A N T J Z Q A Y G R O U I A D N O I H G P S X A D Y N I K E Q V R C O P Y A D I G F I U N O C U O U E Z A U O E Z C F V G A D U U S D A L U I Q S L I A S R G E A L O E U R X O A A Y T R S J M I A R S U Z Z X B U I L O O M E B U X E G Z S C Z J O D