Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z L A U I O R A P O E S O E X I C U S O O L D I Q Y I K O P T E I U Y H C E U B N S P B R A H D W F M J U D E Y S V Y S Z Z W I I K E F I I I U O A T E N C I O N A L D E T A L L E E H E O Z H A Y G O D B Z M O O R Q M G E P O G E I N B A S I M R P P C I L M I K J V E G E W V A E T T O N I A J E I K U A C E I V W J E X U J Z E A N P J Z U X B W E Z N W A F A E U G E F U T O C N I X I R Q U S J R C E N E R G I A A E R V G I V U N E E Y M I N V H U F E A O Q K Z U D Q A O I Q B O E F Z Z J P M A S S V N I N I Y Q J U N D E V O Z A J W I J K G A T N E K U O T Y H N A C L E T I O I I E P L R U A O R U X A B O E I R M A E D D M U H T X Q T E B I A G G O J A V H E E N Q W I U K S I Z M V N I C A L D A I V E B S X O N A L U A E A I A T E L A A X U P I E E T U I I I Q U I E I Y W J U R I V C Y R E P O I I L A C A Q E K L A M C A M G D O Q E O I I Y U L T P A I E N O U A D E L U I A N U I O D A E N O A K T B U O Q J O A R O N A D N E D G W J E M U D R N T U K R U H I J D L I A I N S E X D E Q O O A E B W E I G U W E O I D E L G P T P Z H L U S N I I O T A E C K K Q O U A S I F C W H V E O O J R N O Y U O F T L I B R A D U N E A Z O O S U T O O
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