Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A E O A F H U J I L T C I P A E B O A O O U E E I L Y E S O A O A U M W S I Y Q A O I X R E A K J I O F F N I I V T U W E W H S V M I D I O R A C A T E N C I O N A L D E T A L L E C V E O Q E Z C I E Q F T F W E X S V T A M Q O L E N A I V H C Y D D O U H T C E G J F I K O X I M T U O F A I I E O C F I X A E N Y O E O W F V T A A P X O I A R E E I P S G Y E U R F L O J Q W C N I A V E E V H Q K E E N E R G I A Y S I E E I G U K K U D F A Q N W T A E Y N S U F S A X O O D Q Y U S O I U H Q J L X S I A E I U L I O N N U E M O E A S R O E M O D T N E Z A L T M M X A F L P U Z U E V J K A I A A O A V I I E Y A U R D A G N T O I U A N N T E B I K W Z V Y W R H E O N B B V W D G Y E L B N I C E W O U N A U V S O O O F P G U Z H C E A E L A I F G I H I Z G U M I U I I R A E A T U I R I V K A M I D F M A L E C E M D U L R V G V M G D O N U I X A U G O T Q A O S J E G D E T O G I A N A S E U B R E X A A T V E W T Y Q G V A R A D N P O P O X E K A D W N K K R H E M O I O U U X I H U O P I S A I O C E N A N D E Q U U O I P D E T D V U P N L I S L I D N F U T P R O N G O L I N U X E M R N T I H R Q L E S I E A O H W D V O S V E I G X Q H E K O U
