Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q H I N I I O J A W O U V E C L J O T T O F E J R E I U T I V H U W O K U A E L O O A O R M U W A C O U T K K C L X S R E U G S F E U A I E B X R A T E N C I O N A L D E T A L L E A U E O A A H Y S O I A E V D V N A V T J W E B E O N O C O F S R H W H J I A U D B I M E J I S W X T G O K I Z I U E X J D I R V S E F A B B V O I A A P R J E O O I D J E P Y M O K X Q E N O U R C I I F S O O V I E R I E N E R G I A N A U L I I Z U E A D J G A I A E I W E U E H Q B M E T W O C Q I R A K T I Q V K B M S R C L T A U M U H N W E E Z E S Y C O U G E B T N I D D Y H T I F A E L C U X O Z A A P E M M A O E E T U F X O A R D A I T O U V K M W S C E B I O T A E U H U E E Q N M I T O Y O F X B I N I C E O O U P A O A S U O A P D A O M U T E Z E L A O Z C O I N B A U T I Y E E Y A W X O W F R I V H H A J I B O P L X C W U P Q C P I O I O G D O M Y A T A E U N T F A R U N W U J M G Q A I A N I U E G U K Z K A T T V Q E Y I R Q H A L A D N I O I V N C N F D W N O A X U U T J V A E H H I L L O U U U W H O I E P D S J W U T U H F V M P E H W A W S S K S N I O J G P E A U U S V A X W E O O U P J Q H L A R P W X B S F W H W Z R M Q D A N V X I L O E Z O U