Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U W U W N E T H O W A A E O A I A I T O O U U I V I K A C L H F U A B U I N E L M K I S R S A O Z U M I E F S B E I Y Y O E E I T Y Z O I Z G D E A T E N C I O N A L D E T A L L E H M E T V F U V X A H U B O O S Q A A X H J I G J V N Z C A O Y J J P N V L L A U Y I B T E E H A A T O O A K T U C I G O M E E H Q Z E S E B E L G A P P O U I U L X A L I N I J R A U F F H V N D C E I I N O U Z Y R O Z E N E R G I A D I J R T I T U E S A T H R T Z B D F E R N N K E O B O F O Q Q U G T A A W M O V I I S Y A S X Z X J I U N Z E L A Z A P I G F Z H K T N X U I U Z V I D A I L I U A O A E P I L L O A O K D V I K Z C K R P A E C I W U I Y R C N E B I X O O J S E R E E Y N A T T E B G U R Y P N I C E U R E B I E A S Z O B O O F S C I P O E E L A X Z A X A J A P U M I H V I J Z A X Y I E R I V A W O G F U T Y L O C K T U L W A G G O L G D O O L X R T U R L T A A S I Y A T W U E M E I A N E V B O G O U O A D T A C O I S Z E Y D U A D N B T I L F R E U D C N Y O C G Z N E H T I A U I U Q I Q E U E W O V E K W O M X F A T P O O A I H M W S E Y Q C S P I A X R O I U E O S T C O I K G E V W I M U N O R E J Z A O A E P A U A B O P C F E D K T N I O O U