Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R S V V L I B R C E Q X I C E P I O I Q O O V U D H E G Q U I Q U V E G O M Q B B E P Z R G I K N D O O O B A M X W B Q S O E K O E Q P I F L Q N A T E N C I O N A L D E T A L L E O Q E Q D O A F U H A U V B U P T X O E Y X I G E I N O W A Y F A I U V D E A E I X M K R U I U Q B T R O O U F R Q Q R I A G A U B L R E N E P U I A I P A W L T A W W O U X W A S E K I V I U F U C S I L I C W E G A I S E N E R G I A W E H U G I D U A U C E R N E B N X U E I T C H G T U L U O N Q B K O R U V O P V U G S A J Q R S E H E E N D E O L E I Y N A M E H M T N O Y I I O E I U A B L P Y E U W A I I W H L A O I F T F O S A K R Q A G T J W B I J G M O E B I I M F O G A U O E U N M E O E K Q Q T E A N I C J E I W E Q U E S N O H A M A F E M M H T E L A U E P R O I D W U J I H S V U W P O G P A R I V J G B K Z S G B L Z C T Y J O E Q D G O L G D O N P E D E I U X T O A S O V F T E M K Y U I A N E G E F C A W E A V T A P G A O K U O U L A D N E D M A I U B P D O N U P G F T V V G O Z J H I T O C K G C A A O C E B K E I V W D C E H U U A U I O I L C W D S U I T U U C C U Q I X G H U U A U I E E I A U K A R V M U K K P Q M Y M Z A M W U A U P K A H E Q O O
