Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O B V Q U C C U H D X A N Z H L A O I F O A I A U X Z V J I A U M H K H G K R E Q I P S R A I L X V G F N H F Z E L P Z T U A D U Z W T I A U U E A T E N C I O N A L D E T A L L E I J E Z W O E I U O A G U I V T V A S P X O O I D Y N L R L P U I Y A K W G A Z C M J Y E H U M V U T I O H F I O W V O E R E X E Y E M W N I O I X A Y P I U A H E I E I Q E O S J S C J O Y O O F C U I B Z U I U I A R C E N E R G I A N R O V H I L U O A R P U Z D P O P W E I C A U B U X Z O O I Q N C K E P O H A R M E S A M M N D E M H E N A E N J I I S B T J C O K T N V K H L B I I A A I L D O T A J V U A Z L H A O C F B S W L X T R A A M T P O W D I F N O E B I M O O F Y G A J E L N P B O S A U I I L F N I C U R D O U A P Z S A O Y S A U T Z E O E A E L A U X U H V F E C U Z I E M K E I E N K T V R I V Y V B A M Q Q P L Y C J B U U M E U O A E G D O G L X A A B A X T A A O Q O P V I O R Y W I A N H H L S F K Q I A N T O C O Z G M M S N U A D N U W Z O A Z G E D O N W O G E O N I O T W K J I A A G V O G G A O P E E A M D Q M R Z E P G D U F J Y K K Y R S S D I I S B Y A E V Z O U X E O E V A A V U T T U O R W U D I E I E A C L A K O B U G S Z N X F Z C O O
