Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O B X C R A U A Z Y F O Y J D Q O I E U O U C Y V I A I I G V L K T A O U Y Q Z J T N U R Y T N E O I N M F R R E Q X U A A R A G X X Z I B Y J N A T E N C I O N A L D E T A L L E A Y E U P D O D T Y A V C P B V L W N Z V U O B C U N X D U E A G D G M G U G S U U U Q A D I F K A T F O A T T I S R B R K B I U Q U W H U A B H O A A P U N I M T Q U D Y Q A J P O Q P R O W X A C U I W A F A Y H A C N E N E R G I A M Y E A U I A U E N U Q I E O V G B I E Q I E D P O E U I O E Q F Y I W K G Y H O I J S O U Q M M I A I I N U E G K E L O B U U M E R T N E E E W I V I A A T L I G E U Z M S Y I H I A O J T Y V I Z I E R H A U Y O L K N H U B E E B I U Z N I T J A I E E N E I V P C T C K A H N I C Q F T A I R D H S R O I N L E B A E E X O E L A Z N O E E P G E U F I G W O X X U A I K V R I V L Y D R X U E O L J C Z H U I C L D U I G G D O Q I M N E M A S T Z A B H E O G P E R H O I A N N C A C T E M T A J T P A Q O L V O T M V A D N U A A T E J J E D J N D C A Q O W O R Z O Z L I O F H E G J B D O J E D U A U T I E A G E E Q I B B U J R V I A S E I O A P D G Y Y A I A E I Y P C R A X R M Z V E R D U I O R A I A U V R U Y O I A Z B V O K U S O K