Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z Z V A O D O O L U F A W P T A Q Q I L O G U W I C A A X N I W J O U G I L W W I L I A R Q U R N V C I U K D F I E G O Z Z A V T F U O I L M E T A T E N C I O N A L D E T A L L E I G E T G H M W J I V D V T U A V N O H J D K O R K N B O U C A P Y E I X C O B T C O Y I O U H U E T I O I R I T J A H Y B A E C B Z A D H I Y H O A T P T W A A Q C S O D Y L U A O W M E U A L H C W I F H A U I H X B O E N E R G I A L E J R Q I A U J R I U U O F M U I E E Q C B Z F A K Y S O U Q N U J U D O H I O Y E S C A U A C Y V J R N D E P N K I M E O Q Y B R T N P Q B P Z O G E A I L J Q E Z Y B E J X D E A O N U T X P E B J R P A S G V I U X R K Y H E B I I Y C X O P E O E E N Q F X U E B T U U U N I C H P E K O I Q W S O O U X N L W J O O M L E L A E E W K A U C K U X I Q Q Y U I Q Y W O I R I V U C H V G I A A L U C U L I X I Q O U D U G D O V U I O T Z U Y T T A U E V C E A N P O E I A N A N L U U S O U A E T N Z S I A Q U U Q O A D N O U U Z E I U U D A N J H B U E Y I W E O M Y I E A A X K A I O O O E E C I F L Q W U E K J L Y N U D C F Q X E S L I V X U E P N G J U I J L A U U O A O M W I R O R A W K O O U I O C T A B B A E I S S I F B Z K O A
