Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA V U A O A W F O C I P E E O O C U E K P O R A T H N H Q H U Y D A I T A Z O V J K S A F R E L V G L A R O A G L R C P F P A Y H I D I U I O S E Z A T E N C I O N A L D E T A L L E B W E I D U U M J U A P O O L B W E O O O I B Y I I N A I A Q P I I H I E F B G C I E A B G O U V P T I O V R J E I R E Z S U Z T O B V E O I I O I A P P U I P Z Y J O O E K B B P B I U X I A U W C C I N E T X X J Z L B E N E R G I A P L S A B I S U N V D X C K U A Y C C E U U S E Q A F P N O B Q O U E G Z E A S X K Y S Z E R V O T Q I P N P E H U Y N A B F J T I H T N K B X D U Q E L A O L A K R I O U S N H E I A O F Q G E V I A O R F A Y T N A J O M A G I E B I I A D U T Y I K E T N A E V C X S S E Q O N I C U N M Y C L H O S N O U A Z F H C B A H Y E L A S U I R M I O V U H I B T A E G H I M O U R I V P I J W I V D E L X C E Z I B D T V P H E G D O R Z O F H I C O T T A B A X C O I Y O Q N I A N A F Z O I L W B A H T H Z B U R J Y P A F A D N B O G I K Q S K D Q N U S D V V I G B U K D S I E O F A Q Q L A O Z E L H X O K F U H K U X Y S G U M U R E H Y S N I F Z V X S V I J N E H Y U U R O R A I G I B M R Q S Q E O P E Q N Y O F H S U U T U O O N L J O A
