Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R E U D I I U O A L O U R X W F E G I B O P V B O S V U H U W U T O R B E I P A H Q A P R O Y A E U U Y I P U Z U U D E G A T I D J T I I X T P S A T E N C I O N A L D E T A L L E X Q E A W U M Q G I S G I U O W X C T F V E M A I A N C V G A U M U A G B S U A V V H B D S O J P M T U O E O I G H U G D L L O C O A C O S O I R W A I P G J E C T A S Z O A K E I V U U U K M D O C Y I A E N A H G G H S E N E R G I A C V B J M I P U A T U O A K E U N E F E H D E T I K W P A O I Q B S Q M O A G E L G G S D F N R R P E E H N E E S H S Y X Y A V E P U T N U V V V T E P O A N L A Z U B G E N B L O H A O I M Z A U O G R R U A K L T X B R U O W B E B I T C E G Q L N F E U N D B D R I V S E I L N I C O A I G F W I E S T O O I E O E N K A O F E L A Q K M O W X M Q U A I U K Q U K E B H U I R I V C O V I E O C Z L U C Q E L E L A W V I E G D O O V U E R C J N T Q A F R Y J B G U Y A A I A N U N A W A H R T A H T I O Y K T Q A G K A A D N F X U H I E S P D M N U C T A G J B E I R Y A I E H U Q F O K I O H E M O A G U B G I A V E I T A B D U Q U O Q S E I M E I A E A T A E Y A O P L V E Z T B D A J F R I W B V S X O Q V C T Y M K G C E M R H U O Z O U
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