Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U T W I Q K S X M H T J U Q P R G O U A O U O E H G I T U D G A Y I C E F T O O F E E U R Y O A G O Z Z X I A G I A J F L G O H C O M Q I B Q K M A T E N C I O N A L D E T A L L E W L E S U X A N K Y O N E B N A P O V U A Z I M X E N A I Y I K U I O C I B C S A F E A K M S I O C T O O V H X O N M K W U L E D T G Z N V A H D V A P P I X Y J I Q E E O O Q U P L N I Q P T A Q C E I J E U D U O O O P E N E R G I A T E E A E I A U F I E P U E V T C P V E C M Q P E R I C I O B Q O G A A F M Y J U G O S K U P J U U B E U N I E K T A N W F O K L H O T N P R H C J O W L A V L M O L L O R L E D I O A O T J A C O O L C R G A T T V F J M I I T O E B I L S I W Q G B G E Z N W U I D M O L H O O N I C U A M W A U T U S Y O K P E A H I B Q I A E L A A M A O W I V I U Y I S I E E A W D I D O R I V R C O Y W W D O L K C E O Z O U U A M J I G D O I M M Y L G S S T L A T C V O U U X E I R I A N A E S U T E L E A A T I A E A Q Z N E R M A D N N C B O E I V F D Q N E O M D D U I O U U T F I W I N P F Y U I O H E E J J T Q A A F A X U I E P B K W I I P V S Z I S U U W U A H I F D O A Z E P H K Z P E U M V R G S Z C R T E R D U L Y Z T O U G U X S E A S O F
