Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O S I R U Q J N D D L V N X U I E O Y N O O I S E S C E P V S I W B R Y E I T I L K O H R W N A U A A U N G X Y V P E T J E M E I O E B I A Z X K A T E N C I O N A L D E T A L L E R D E H V X C W O G O V R O U E T X E F G A F P C L N J U M C I X F D W X Z L V R C G U U E A U E U T A O F E F V T H P W U K O S S C A E S H L E X A Y P T U A V U V B U I S U O Q X A W C X L Y A C T I S W B J T T S U E E N E R G I A N O E J A I C U N Y O M A B N Q E E E E U C M F A G R U U O U Q P I A Y U G J X U E I S I N U B X Q H O D N Z E F L X R Y A Y M U K O T N R A E I B S X Z A I L E Z D Y B P G M U C A A O E K H E T Z R X R A A D U C J H N Z J E V E B I O U N R I F W D E P N V U E O N Q O U Z X N I C C S Q S Q O V T S O O U S A O H V W I P A E L A M U M H O Y C S U S I Y T E C Q E N A U X R I V O Y E G A M E J L O C U Y E U F U T N U A G D O O A C S W N Z E T E A L B D A M U T I W N I A N L A U Y I W U Z A W T E O D J W N I A O T A D N U I U O G X V U D X N Q U O Q A A I K T Y I I I I E O E I V J I O B E A A X Y M N S A I E B O O U O I W E Y U A S E I E S R Z D Z K E H V M W K T I M W U A O L P U R A F Y D Y U S V U P V U P S W Z M S T A A I L O A
Créer jeu