Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A N F C E H D O G O U Y X S P I O X A U O S E I C O A B I U I A I U J U M E T T W E V O R R O E O A O O U I I I S B I I S W Z F M L U H I V K Y Y A T E N C I O N A L D E T A L L E E A E I N O U Q E H A A E T A I E S X H D P H I N E N Y U S Z A W N A U B L G L A T B O N O M C U K T E O U A Q A F I L N Q R K M O I E K X C S S A A O P T O O U I Q D A I X G A A U F O U Z O S B C D I O Y K U I F O S E E N E R G I A S U D A C I G U V W U O W E A V I G O E D H A K P F U R E O O Q N I M F J O C J O Q A S W D W E I T F D Z N P E Q M A Y Z S T F S U H T N U A B I U Q I D A J L L K A C C O O W E E E A O Z I Y K E D N Z R O A H U S E G Y J O D I E B I R J H F G G C U E K N O I B X G G A A P S N I C I D U V F O L U S V O B F O D A U G O Z T E L A E S I D U U A O U I I W O X B P G Q A Y B R I V L M M U F S K K L A C I Y X U G I I G O S G D O O E A N C M E O T I A E X B E A H U U E Q I A N O A H Y U A E F A U T Q G V I R A Y U E A A D N T C U M Q C S E D P N U Q U D I O A P O J P U I E F U K Q B A X O E E U N J M F P A U E I Z E I O A P Z O Z Q I S Q I D E N Q P Q R E I D J I E S E H X C L X Y H D R W Q K N V C W A P K W Y W U W H Y U B D J V Y O Y