Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y U P F W E M W E U J O A A M A S L L R O N N A A S X X I U U O U S G R X I E H H P B L R Y G E H D A S A T D U H C A I H G U R F L I Y I Q F M Z A T E N C I O N A L D E T A L L E E O E I A E I A G U W P M E M O O J I P C Q I U E Y N J S O A V O S B G L A Q S M J N G B Q U O U W T O O X D E I U N O H O L O I V A X W G V T E I A A P N S A W W F N E Y O K A F O N E N B X P P C O I A U C O K X T U U E N E R G I A Z G O A I I U U A S G K I E A Z W W P E S E N L I I V W S O U Q X B S I A S M S K Y H S B F O W U I M C W N T E U M P D U O O T A A B T N A O T I O O E G A M L E I I U Z D B O G R S A O A O A O N K P O R U A C A O S Y M O U U U E B I B O A A T U Y A E A N A L A X E M O I E B N I C Y E I E L E O L S A O E S V O L I T F H K E L A V M D H V E T Q U W I I Q K Z A A J P O O R I V O X Y E U P H F L I C I I W Z K W E F X C G D O J M U E X E S C T W A F H R B R I E F D P I A N H V J O Y N K E A E T N I Y A M A M A M Z A D N E V W L O B H I D Q N A B M F B D A Q O B K H I A X U E E O T S O J E R V V Q G K H E I A H R G Q J B O Z Z A O S E I X A T Z A Q D P J E E B U O I I E A V N F P O R O O X O M O U H W E W E C R G P S U V B E S S O V