Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T W A O U U E N E D K O I I T T I X X K O E S H U A T P A A A L U P A I K C T F D L E O R P K S R E O R E I R V A O D D B A W I O A I Z I P K U H A T E N C I O N A L D E T A L L E Q E E P G E I U E U I A A L I X I C T D O Q I I P E N T V F K Z K T E X I A V O V I A V E P V O T K T Q O N Z I B E B E Y E I O C U O H H O V A P U A M P V L I N E U I Y E Y O J D M N K W K E I V C U I Q C N L Q B L O O E N E R G I A B U D O X I G U X Y N O R J L A O A R E I M U M O E G X D O A Q A C U H L M I N K K T S E Z U O V S T K B N X E P K W Q D Z D A A A D T N A S R Y B A E M A U L T X U F O O C P R J S A O V G O D H H A A R D A D F O Z R W O W N S E B I T C J D B J I G E F N C L A U U S C X A Z N I C K E F B E D I X S S O W I U Y U U N I I E E L A C A U O O O G O U X I O I I A M B H T M S R I V C L Q X X A X M L I C M S W O X E A Z D N G D O K A I I M W A M T G A U K C E A L U A F Y I A N D N P H O L I O A Z T L O V Q S V Q O M E A D N W N C I A A C X D L N H A S J T E B H H O L Q I N V I I R U E Q O H E E Q O Q N U A S F K B O F I J F Q O E S N S H I Z A E I Q V O R E X T N O I B E A U I L T E E R D O I Q Z W U A F M A L H V A W L U O O O E A O E
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