Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X U K R R Y A W L I A E O E H O H W U S O H N N E D H F A J O G A O K C E E Y X J G C R R O O P D I B S R I N U N I Y A A E I U I H Q F I B O A F A T E N C I O N A L D E T A L L E O C E L I G Y I U B I O O A V E T L K C S K B U T K N P O I I V M C H H U E D I A Y E U A I I F A A T E O U O U I L O N X P Z W E R W N O A R S Z B A O P J I W U Y V O I Z V P J A T O J U E H A X C Z I I E A C T M K T F E N E R G I A U V C I L I F U I S L K Y A E T D U U E W X E O L Y H I B O I Q O H M I A W J N I D E S D M O D T S J O H N C E U E A U I U A B M K K T N J A W U K A R I A U L E X E E U Z W F U T O A O E U Q O C O E J R E A W J R V G B U G T S E B I O I S W V D A A E J N U O R S M A K L E E N I C T U Z K I T G Q S U O D N O R O B N G G U E L A B E Q F K K M B U L I C Y P E I P A A O U R I V I A G N F W I W L I C T K Q V R I N Y D M G D O K F I L W Q O O T H A M Q U S S M W U A K I A N U L A U M P Q U A W T S U E V U H O U W I A D N T O E E L G I E D B N A M J E I I I O W E A P I E K A H B V I I O Q E X J I I O E A O Z A H P O U E B K Z O X P S Y I U A O Z I B E I Q F I A F U L L O G Z N E F Q R O E X A O U A F E X O F I Q A I P M U D A O O O O