Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K W E I P E U T A O O E Y U E E I A Y J O I E Q K T O I U Q Q V A E J S G X T W U L E E R G O E O I V A E D Q O Q E X J Y Y I U U O O I I L O D M A T E N C I O N A L D E T A L L E P V E E A J C U H C S H I A C I X O R O A E E U V P N N D E E V D A U D U H P T E P I W A D X Y X U T A O O C U K I E E S R U Y B A L U S B R F C Q A E P Y W J J I K O E Z K P G I G N O K O P A E C X I H S F W O I O U B E N E R G I A H R F E W I W U L R R P E L Y P T I K E S M K U E X O E N O T Q M F M T U G E Z I G E S E A E K K J R K C N K E W R M M M B I M D V V T N P U H M U V I F A M L T A R Q E P F Y D A J A O G I B T J S U E R O A G S D P M O E O U W E B I E X A B D F Z A E A N I V Z C B B O A D Q N I C I U A M A A Z E S Q O E A E I C W E O S H E L A Q B U I I U U U U I I E Q L O H Q F R K P R I V X P A U O Y C U L D C E E H T I F I U T X G D O H B J Z A P U C T U A Z I F T A I T E N Q I A N I W J M Y P A O A D T H U K R N T V L E U A D N I E A R W F O X D U N I A N E M W T R O E U C I J U R C I P E I O T E G E O R W V U G O D Q S U Y K S A X I O I S B I E X H O O I I E F J H F I R U W J O F F I Z F R V U R U E U I S U S U U E V X H E A U C E E I O H
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