Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O B D J Y D E U U H I Q I R R H X I A A O G U Y M J S Y U F I O G L C Z F Y Y E Y O C W R D V I C K W J I U E I A W A O A H F E A J M T I I A I O A T E N C I O N A L D E T A L L E C E E W R B D L F Q Z Z E E A S G E F A U E C U I G N W B A X W Q T N P W E E Z K H G A A A U E A R T X O O E O L I A F A X E E J V E E D J I F B R A N P W N J Z S L U Y O Y X G D D J I B D U A A C A I I I E Q V J N V Y E N E R G I A G U T Z N I I U I I W A Z Q F Z Y P T E D P I O D I I C G O C Q I O O V Q K I L E F I S K A Y S A V X I H N X E A C I U L K L Q R R Z T N Q L I E R J A V A Z L X E A N X B E S H O M A O A S S X P E X S R I A J A K K E W A B Z Q E B I U Q I Z A H O A E D N M E I N S G I I A M N I C F J S C J I I R S P O X I Q C A N E Y O E E L A A Q U D T B S C U L I O M A O A P P E C X R I V E E C Q O Y S Z L I C S Z E V B Z W H R I G D O A I I U Y D T I T H A E O E F Z I E P I J I A N C I I U B E R I A I T I E I A J A I L E E A D N E L L M A T C U D T N I G G E H A Z H U P I F I Z Y E W U U E U O O E X E I D A O Z U Q O K U H N S H U E U B I S A I Y M T A A A R B I U B U E Y B N X A R I Y X R R G O P O A M F K O A J K M Y A T S E M E R I Y O Y