Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U D O A N A O V S P K I P O A Z H N R S O X U A W Y W K D M D X D P H Z G B U D Q U O Z R J S O O U Q S P W K U A H F O J O U X X A A I I F S X A A T E N C I O N A L D E T A L L E O M E T I M I A H E C I P A X E R X O I E E E L S W N A X U J M J E H W X V E B Z C E A E M S I Y C T A O O F I U O T E C T K E B G Y R L B E T K I A E P W P G S K O O C B I E A R E S O X I O H A C S I J E I O H R W D U E N E R G I A U E C A A I I U Q I C D U G Y N H L E E F A O O O A A L B O F Q C I L O M Z F A W A I S I U V U U E S A M N I E H U E A H A T Y I V I T N I I F X E U P I A J L J E N M T N Y Y L O Z A O O A Y A W U I Y R O A R E E A I P E B U D E B I O J A Y D R E F E A N K D D R Y U O B T F N I C E U K W E E S V S K O I O O F A U U R R O E L A I I U B Z T O R U H I Q D E O V C A S A G R I V S I U O C C L G L X C B E E A R A Z X B A G D O I I Q O T V C I T E A O V Z U A I U G J V I A N C Z D E W L K O A G T I S C T I U U L L O A D N G S C E A O P Z D R N U U C E B Q H U K I O L I W E Q Z U L Y S O G E C O N Z C N G V M W S O M R U O U G Y A E S I I N O O B W G A I U N V R E P X U U A I U I L E R O S O I M S I C G O F X Z T I Q V I Y E W F O O F
