Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U E C E Y J E T X S M R N O X U J E A S O H Z E I Z Q N T U U L O Q A U A Y A A P E A K R U A O O I I U A I T O V E A I E A X K V I E O I K A S K A T E N C I O N A L D E T A L L E B H E B Z K A F N K O O I R R U U U M G A X Y V S Q N H X O O I E Q A Q U Q J S V K O O K G I D I I T I O P X A S O E K H E V D E C U I L B E Q I W A Q P O F B R D R F R E Z F O W N W Q E A F U U C A I P Q G F P R A P R E N E R G I A G D Z V F I G U E E P B H S P V I P H E Q E E E K G S M Z O L Q K A Q X L A G U F O E S S C R C O U X L E N P E D Q O C B E S I G I Q T N O K S S W B I N A E L V I W W E O I N U X O A O P E F A I J X X R K A U I J L H I O F O A E B I O E F P I R I S E A N X W Q Y Y E I N D O N I C A X R G E H H B S A O S I I I F I A B U O E L A K C N I J I E P U E I N W X B L A I U V M R I V E A Q K E D U C L A C U Y Y V T O H I I Z G D O F J U Z O I O I T I A A E L G L I J D L O I A N I E A U P E H I A A T Y Z E U O N S N R X A D N K O S K N U C A D D N O I O J J Y E J D I Y N I L J A G A I D S O O E K H T I W D K F E A A C E O O J O U U K I S J I Y K R U Y G Q O A U E Z A U U A F T L I P G X R D Z C F O E H U S J Q R S I G R D H A A W E Y O W
