Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G V I V F T G A U A H U T V O N A U E H O I D B O B Y H V D U H J E I J U E X X Q G X U R M L C E Z L G O M U N Z E M G I H B K X E W B I D E I N A T E N C I O N A L D E T A L L E M O E D A U A I Q V X M C A I R J R Q Y O Q I H H A N F O U A M K A O U T J S O U R F X V I K P W I T L O L O C I F Z G C A A S G Y G X T P S E E K A I P W K T A Q I O U U X E O O U E I L B O L A C V I V O T I P I X H R E N E R G I A I I E B U I G U P J Q O E T F U F G I E D H U G G N A P E O P Q I L K C A S D O I Q Y S U E P I I C R T A N Y E Z P A Y Q W J L E A Y T N E H M T N H V E A A L K J N A R T N O U V O A O N Q R A U U O L R U A J L O U O O B I K S E B I L O A W M O K U E M N J F N L M N P U I O N I C O O I I Q X U L S U O E N J E I T A H O O E L A U P I A A U R G U A I Q J I R G I E F D E R I V A Z E N E A Q U L K C T I L W U E W O G I G D O C B I T J L S I T R A U U I W D M Z R T E I A N Q L U O K J U B A Q T Q W Q E U C R H V D A D N K M A H V Q C E D A N U U E U W X U V P H N E I E W D W E A I A O S E F T P Q Y I U U M Z A U I W Q E A A I R C S P I R H R G R F E C U Y E G A I I E R A C A O R F R V N Y Q I D U I E U P Y I A B C V J O I A I V O A
