Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I V O Q F U V A H O K O Y F M E B K I O O T F H I H U L E E Q F P L S M W T R G J E T E R F Y C U O K U V Y A E O O A Z E T U I R U I D I J J B J A T E N C I O N A L D E T A L L E F O E U I Z I E L E E N Q P X A W E A M N S M K E P N C C S L L O O C Y X E O N G O T G T O A J E B T I O M O U B N E Y E O K W E U I E Q O O O Y T A K P O A V N F U D G A H I Z Z S E I D F A J R C E I K O T A J I C I A E N E R G I A G B P Q I I I U I S I U E U A T C I B E O I N Y I C I A T O O Q C O B I E A U E A U E S Q U I I H O W O P N R E X P A P W O X D O E X T N U M W V J M S I A O L V T C A A X E P X A E A O D A S V M Z C U R U A R A O M E I G W M K E B I L U G U D Y Y K E X N E X C D F Y T W E A N I C S A N O W I A C S R O S G U N M G H T Y O E L A O P Q W U B U O U E I R O I S E U G K Y E R I V N E T R P B G H L S C I Y H K F E Y Q Z G G D O E E T J U U S I T H A I O C E A E M O U P I A N I U E W F Y W O A I T Z A J O L A O J T U A D N U C Y Q U K U E D O N L H K I N I D I G A F H I F M U O A Z E U O Y E I O U I I X W G N O M O T U I A R U I J S S U I A Y J D F E F P Q I W T M U A I Y O V G A L O R U B A D S G G S P H O X Y N T K O K R A O L E O Q