Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O D A A Q U U I P T D V T E I N K A M T O E P A I B Y W A G O C E I U X A I N O I I V Y R D E U I X U A X W B U U Y H O S T C T R B Y U I A S T N A T E N C I O N A L D E T A L L E V U E I E I A V V A E X W H O E G A A C N L N X Q N N I U O O A E P J M E T U U S C A E X A A I K E T Z O R I A I I O D P M O P S I U C X W E Q I E A P P A E Z U S K Q E N I A E C V L N A Q W A O C E I X J P U V Y F E N E N E R G I A U I V D X I O U X U O V O I E D D I I E A E U Z U D B S E O R Q Y U F M R M X A D F C S H C S K O I U O A N Z E Z V X R F U D V M E E T N A Z P I G O E I A N L Z E W K K E Q V O J E A O E I K U X M A F R A A E U D J Z L W U E W E B I W Q Q N O K V U E I N U U I A U Q A O F I N I C E O R R E M D A S O O Q O D U M D B Y U E E L A Z B Z J V E U T U F I K T A R F O F E T O R I V E R W N L Q E U L D C Y Q A E L N K P A I G D O R I N F E U E E T I A R W G A N U M I L I I A N A J R G O S X V A J T L I C O Z A P A A E A D N T G B A I H X E D V N D V Z E V F I O N Z O U I M H M Z Q E U K O I E U J W H P F K L A A R H E I F N U K I V Z S T I O J W F V K I A I U S I R E C J Z U D P G J G R E W N I U O E O H R U B M Y I F U Y J U T X Z O A