Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O O U I U O F N A O T Q I J N S K U H O K U H F E N A A V G I K E A V A E F Z A Q G Z R Z R G J N E I I H E L I S M S W R H M P I A U I A U Y N A T E N C I O N A L D E T A L L E O U E L W R R O T P P S X E F Z E I E I U A X F I U N U N U C S A O M U R A U B U F U A S M Y E I Q T B O E U U X E I A H C I H E F O V F X X E H A A G P O X A U N R J K K X R M S T S V F E R E V C O I O G M I S O O A I E N E R G I A U G E O I I P U E D R U E V V X I U I E I A F O E Y E O W O H Q S Y K C D U Y C R K R S W I P V U E M K X N E E A U V U J V X Y L K U T N J C Q M P I Y A A O L O V L L I E L T D X Z A O V K I N F I T I R O A J O Q I Q U K H A K E B I O Q O U G M L O E M N L D S T E W A N T W N I C C A V U S T O E S I O K J Q I S I A M N Z E L A E X I Z E I V I U F I L U N U C H W Z I K R I V I R U X H I P V L I C E K B U A B J M E C G D O W O A X B S O N T U A J B A A E U Q K O O I A N L I A I H W I I A S T O A L L R B U E N A A D N V U U T Q I N H D M N A P O P P A B F K O A T I I P I D V W A H O E E A O D L W G T I I Z M A A Z A T B C K H H S O I L U K M O I B O E H Q U I W I S E U B M B E S R Z N Q L M B F T U A T C W A E R N I L I U D P O X