Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA S D T X P G E N T Q L I W P F N T U Q Q O V I L P E T U A E E K D T I S W O Y Y I B E B R I U C I C U N S T J C U O I G N A N U O E O E I P P N C A T E N C I O N A L D E T A L L E A E E X N I U S U C C F D U X W M U Y Y E O O U G I N U O O T D X Q D H R M O F I J Z A D Z A D D I T U O F A O E E W Z W U O U E J O S M A U D E S A I P G M T O B O X I H M A U U B E D P V J U I C I I C G K D B A I W E E N E R G I A T I U E V I U U M U I E B E T L N M O E I U E S B I M O E O I Q O I K Q U C Y W S M T S C K I C D U X Z X N L E R O V O M A Y A K L I T N I O U U B F Z P A U L U M R E V I I A I E E A O Z P R I B O P P R A A A T I U D N F K L A E B I J V U K I J K S E E N K I I I Q C M F Y A N I C R I I E K Z U O S U O Q E A S A A S E O H E L A O I Z E D E C H U N I U C G K F B V O F J R I V I A M O Y T L W L L C C W A K O W A Q C N G D O U V E L K G O L T I A J D N J Z B S L J U I A N V I O E G A Q I A A T P V M U C U L O E E A D N V A H E E S R P D Z N J E C E C C P W U B E V I E A E A U Y F E O N E O A N A I N E R K A I Q O I V U U U T U B S P I M I M P E Q A U I O G B G W M S K Z J I P D I R I I I E W T E A U I O X W F I E F A A M A E P O O
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