Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y J D E I O K U F A L D P P U Z N S B O O W U E U I L I D K E U V T R O E F T J T I G B R P D I Q E L W F K U Z Z A A T J E E M Y O G A I J K Z J A T E N C I O N A L D E T A L L E E Z E J K J B H Q A Y I D I F U A A I E N E K S I Z N B M A O B H W Z U B O Q M U L E C I R I P D B T E O A E A R Q D Y I Z I K Q N A A D F U E O T A I P Z O A Y G O O H E A H N O N R T I I C X H C Y I U U I R D A E Y G E N E R G I A U V L A D I O U E G I U M Y E H H E U E O T A Z U H U N J O I Q T X I O B E T Y I I U S O L I Z F E K M U N K E U U V M E E O I I N H T N U K Z Y M M S U A N L C P L I E D I K O M E A O C E T M O L A E R E A U U M D U Y W I X L E B I M U D O U Q D A E A N F A I A H J E I A W N I C I U T S E X B E S T O P Z I Y D I E Z A P E L A J I A G E M J Q U K I E C O P R Y X E P S R I V I T A A E A Q I L U C U B I O L Q Z L R Q G D O D V J G N N M A T U A H R A H H N I Y E I I A N J E N Q U I L D A J T Y V X E O E E T U T A D N V N A Z O E U W D N N A I E A E M Q O Z J I A I X A O Q C T Q I O H E O W B N A T M I Q D A F B E T I U A N E S S M I G E I D E I O N A I I X E I X K E A O T K G I R O A J F J W K P T K U X Z I A N O O O I N P I O I
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