Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I O N U U E E G E O O A L U X Y U F V F O L U O U X J N A Z M T I C M S E I J K T E S H R E A N M K B U H B S L O J H E O G T H L F B E I A C I I A T E N C I O N A L D E T A L L E O A E T B U U J P O P N O S T V O B Y H G O J U P D N L A G W T J G C O F A C W M A A L E L H W T Y T O O D U X I I V H Z J T A C X Z T R M K E T I A V P F C D I N O S F S U G I A V M Z A E Y B A C E I A Q B I I E T E U E N E R G I A U E Z G Y I D U E G U Q T O A L D G P E C G D A M J P U I O Y Q U K Z D E G C I U N E S O G I T L Q O H N N U E F P X T B A O T Q O O T N W E E U T I A K A U L K A E M E R U V I O U A O H A A M H M V J R V A B E I H L V F N A J E B I J A X O N I A O E I N T I A O Z Y V F X D N I C E U E U R U A R S H O B V B H U E A O Z A E L A O S I H B I E O U E I W K T R K F O U F D R I V N Y K V I E U E L J C P X O P D U E Y R Q G D O H U L A I I C U T Q A F U X Z U D E L A D I A N D Y C I D A C A A U T N D Y A R L R B H A A D N P I A U F Z Z U D E N M O N O B U L E Q L C M I R C O S V I I T O M E X E U N L C U E S E Z P N A U R B O J W G S N I R Y T V E I O T N O E X U U K R N D P O P O T R U U X H R A G Z W O A O D J M O Z P X A I K P O B
