Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U M S F K H E S T E E H B U S Z F A Q W O P E T W I Z S X I Z M A Z B I H W K N R U Z F R O P S E V A C G S J F U U L U B Y I P K E E O I P Q U L A T E N C I O N A L D E T A L L E P R E C A D X N C M Y I R C Q E I P O E P P E W Q F N V X G B F B U O I O I N B O U G T X W P S A E T I O A A Y Y V Q R Z A Q E P W H C A L O I I C A K P E Y O U D U K A V U U A S G O K A C A O C C G I I E I E Q G J I I E N E R G I A E I E N D I P U F E T A Z U D N Q J U E P E G W R A S E R O K Q I E T P O V J A O I A S H P Z I E E H E T N O E J Z O I L L U Y U G A T N C E I Q K A I N A I L Z B C Q A I Y G I S U A O O A F D J V Z M R K A N E Z A I E B P E V E B I F K N U R D Q I E M N I E E H E Z W W N J N I C R F Q B E D N B S I O N H S W V Z L V I L E L A A E V O E M P Z U Y I L A Z Y S C H H M V R I V M E E N Z Q L S L P C I E A P A C V G A O G D O W J B Q Y A O U T E A C F G H G H U Q S H I A N X Q E Y P O V Y A S T H A Z T V A Z U D U A D N A D O F E E N A D I N U E V R I I D Q T W U Q I E O I U F G E A O L E N O F A D I K I B T U F E I J O A B C V R S R I I F O U T E R B N V O E A I A O T G V U A F K R U Q U A O S F U H O A A U P S O I V E O S Z X O E