Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P A C U T Y Q R D Z J E U Y O U O Z O B O A O S A B J X Q X I C A E A D U Q R S Z H M N R G A Z O E I B A E I E E K N Z T V I A A E A T I A C F C A T E N C I O N A L D E T A L L E I Y E Z R Q S I A I U K I Y G E E L C F A U I X E P N W A S C W U B F I Y E E P O I R Q O U W G S S T H O O O U N J A U C B G M I K G N O L K E A Y A O P E M I X U A Q O I F E L C N I H Z T A E N C K I W T I Q Z N U K O E N E R G I A L D H K O I U U A W K X B E G E M Y E E K R A I O O Q E L O O Q O E O Z U E Q N A T H S W A I I R U W V D N F E O H V T I U Z W B U O T N U A I U A U A E A X L O F A A C Z I A O G X A O E P A S U I I P R F A Q H L N D N J I F A E B I B E Z C U K B D E Q N O C Y H V S D E Q Q N I C E P C O Z Y S I S E O D Z L I D A N R I K E L A R S A T I I Y O U K I G T O X J A V U E B R I V O E B E Q N O F L B C I V A O J A R M J A G D O C S V Q N I U Q T J A A R I U R O U L L R I A N H G T K O I O G A L T U M N O Z Q F J O O A D N S O O W R E J P D Y N E E A Z X O U E W V N W I A I A S J S D C O W E A N H C I E U V W R K S Q J U O F Q Q E O S O I E A L M O O I T X H I O U F L G N A A Y P E Q R X I P Y A O C D O W Y Y U Q L I X A B T W K N O M