Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O U L H L L C Y O V B Q G S I U Y R U O O C R H Y K C V E P F O O S Z E E F M N I G T Q R P X U L W Y C O A I D K E F X V E J O D L Z E I S N O Q A T E N C I O N A L D E T A L L E T Z E V Q B U M H I I A B P I O P E V E M P A P H I N V U P G Q E A D N I B E R O O Y R Y A U D L Q T O O O P I N K A Y A F S M L T Z A N M E A C K A O P I S D R U L L S U N A T U A Y M M M U O O C H I U H M V M W S I K E N E R G I A Y A Q A K I Y U U G X B C E O O I U E E S Q A G O O Y P I O I Q U T T U I O N Y B J R S Q U B O H U U D D N A E P O K G L F T I U U M T N O M I A S P A E A A L E A B O I R I A I R O A O C U O U O Z E W R X A U Z D O Z Q O F Q A E B I U K Y K N B T B E S N K O X G R U C U I L N I C R G G Y I E F X S N O T W O G O V M E T K E L A Y S R L N K B C U T I I E A D D M D A N G R I V Z U K Q V F W J L J C L A M P F B A H A E G D O T Z N U S Y N Y T P A O Z J A I P U Z O Q I A N U Y L M I Y X A A I T L U I V S G K Z A S A D N U T O I X X R C D L N C O X G H D G A F Y P A I U O Z N J E M B O E E F Z H E E Z I H B E U E M V I E W L F Y W S R I E N N I S L F H Q I I D U W J P W H B I T E A R I H N A I F X G I K T T P E M D I X G D O F M O E
Créer jeu