Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA L E V N C A O D E C O I D X U A V Z S W O V E A I S A S Y A P U H A D O Z E A N J P E E R H T L T M G O A D Y B D A N P O U I E M D I G I K T I B A T E N C I O N A L D E T A L L E I T E O X A I E W P O Z X M A S E E U T Q U P Q U I N I O V E A E U J E A Q R C J M J P V X S W A O T J O S U W J W N H X F I W A F K Z B S F J C T A N P U I C Y N W I K Y R E F T I T K X I A H O C E I D B E C C H T D A E N E R G I A T K Q V U I A U V O U N Q A H M O X W E C D H B S P V A N O O Q F I G S U A H O U M I S E O H O E X I T L N K E K U A U C A W F P C I T N N I E U P A O S A I L E B N M A S O E J U E A O A F I Y L R N J R H A Q L H P B I H O Z C E B I U X U N O B E E E H N J C K E E Y V A L Q N I C T A A E O U R A S E O X D V A O I H J E I E L A P V U A U U I O U A I N Z N W W P G U C C R I V R B I T A I W S L N C M L P I C E E E O F G D O U C A E Q U K A T H A M Y G H Q O S K E E I A N F A O H I C N Z A O T A U R I S U O I O O A D N I Q I E C O I O D G N D U J R E A O L Y G N Z I H U W Q E L A S O N E N L R K U E A D Z E P R R I R F S O O X L S E I F X A Q M K I O R C B T P I Q A A P I B T D O R O O O I O D O W E P O O Q Q B L I V W U Y M D O B