Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K O L I J Q U O Y Y E I E X U U O K Z J O A V U X U O E Z O B E E X A A N U A K R U M U R G W W J U U O U I R I D A T O X N U A B X R Q I Y E V R A T E N C I O N A L D E T A L L E F U E G R O J L A Q X G A S S V I A Y L A U O H U Z N U U W O O L O N U U A V F K I E E G G B A U A T I O W P A P G U B P I T V P A I N H E M M Q W A M P V W X J X X A O S S T O E O I C N F A U S C M I K A Q O K V H O V E N E R G I A J U V I S I F U V N H Q O U U S E F X E T U J J O K O D R O U Q F B V G F B S Q N V E S C J E E Z Q C X I N R E R C R O E O R C W P I T N C K M J R F O A A A L W I F I R F Y U L K W A O M Q J R E A E M R W A F I O E I C S P E U E B I E I F W P I E Y E U N X P Z O I B N M U E N I C U S N A Y B W Y S A O I G U E K I H M J O E L A I E N E E U Q H U I I M E A U X H I O Z A R I V I F G S L H F L L U C D G K K U H O Z E W G D O X X U H N E F X T J A U O A K M I U A B O I A N A O C H E O V B A A T N J M O D M I R T L A D N M Y P U D O T P D E N F J P H E F R E Q O T U I D E Y U Y M G M O Q E O U I E O C E I U E U A A E A O J P K J I S M I L U M C G U G K J K A R P C T B Y P X U T E M R I V U E I L R O U X Q S C Y Y Z I I A N T A K O W
