Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I U V S D C M M W L J A U A A A R C U Z O X I N L I L U O U E Q I A A I W U L H Z E T C R F E E I B O O T S Q F P E K I H D A Q W E D D I G E S N A T E N C I O N A L D E T A L L E O R E J H N W N S O T I R I O R Y I O F Y V P I T E N E V I U E U P O S I I J S D A R V K L F B I J T M O H U A O Z M U E O N S H R C E O B K U M U A Y P U N B W Y I U Q X T N I E P N A L M U W C C U I D J T A M A Z U B E N E R G I A O E U R C I O U R O A H E D H U E X L E O E O S Z H E Y D O I Q E U H X G A I D W A H S R C V O E F J T S N I E I E Y P K N O J W F U T N O A J F P J H W A H L Y L C R D G A O X I G A O M R O E C U K U R O A R R C X I Y M X Y U E B I U A I K Y Z R R E W N L E E J S S I U J I N I C I Z O G C A B U S U O M K R K M J O L O O E L A F O J V I R Y W U L I Z F C K W L Y J F I R I V Q J Z C E I U E L S C T C I I E M M H Y B G D O W N A I L Q D D T G A O J Z J F O D L M P I A N U H S A D U U L A E T Y F J U T S O T Q E A D N C P O C A O O C D O N D Y I U E U P P H H G H I U A V Q Z O G R O O E C H B I U W F U O U H V O J U A A R U I Q S P I E T I Q F L F L V L A M I S T Y N G A D G C I R O V O I E O O I A T J S N I M K Z J N A K A S O O