Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F E E I A U O V F L D W U I U S W K I U O O K D H A B Y W L K U Y A K A K I M Y X U F T R U Z Q J P J N G C M L W C P Q E U Q U Y K I D I B Y H I A T E N C I O N A L D E T A L L E V A E R H K V Q V Y Z X J O Z W U E A Z D B S C F A N A O A A T U U P U Z H M C V P I E K A H M U M T U O T T A V G I Z J Z S U E I X E M A Z L O Q A I P X S O L Q M H Z F U I E A E J M V P R G Q C T I O M I W G E E Z R E N E R G I A E J H I K I I U A W N E I R J B A V S E U F G O G O U O Q O D Q T S U F W B B E U L Q S O A J H R Q C N G N I E S K A P I V E L Q H X T N D S F O J J O R A S L B E I T I U E H Q Q U A O A G W X N G F B R O A E U U G U B Q Q J U E B I O M B A U S I G E A N I D I E H Y U I O E N I C P M A Z S O Z H S Y O I R U Y W S O K E O E L A V Y C L B O K H U A I O F I O Q W Q X T Q R I V I F N A X C H T L F C G A I E H W I I X O G D O P V H U I E A U T K A E Z A H A U Y M T D I A N K N E W K E I M A N T I U Y C Q J E J E D A D N F A P E W Y O O D U N O W N B I G B A I C R F I A I O O L E R E O M E Y B K E U E T I K X K O O S O P O X A I O S X I S U U D S C O X W A U U D O P A K A W M L I E R Q H A O P O E U U Y M O A O A W U D Y P A B I O L
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