Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J W I M H N D Q O H L X C O Q A I U I D O W L M D U D K Z A R J F E O Z A E G X A M Z Y R U I R I E G L T K S P F E M I O A E X E G O O I F M E E A T E N C I O N A L D E T A L L E R R E I N V U R U V I A A I F U A O I K P N U O P O N O M Q L H W Z O W L X W G R L J S O I O K O S T L O A F F G N O C N X H E D G M E I I O R U R A V P K O R O E N O O T I Z O N K N M G Q B E A C U I L N S O U A N X A E N E R G I A H S E I A I A U H O W L B T B T Z S U E W P I U E N F Q W O E Q H Y C I F E O O U U A S U Z Q Q Q L F N A N J E E A M N O E O K S J I T N O A T C H S A G A I L W F A G G E O F I G F A O H I O R Q U O W R E A Z E F O P H I G E H E B I R X F J L U L D E D N U U W T S M O I U Z N I C S M S L O Y S A S E O X R M A G D K A E U E L A Z Y U G P D U E U H I Z M F Y B I G W S J R I V P I O K F A Y Z L P C A U F X G Z I A A K G D O O A E I A O T I T B A C M I O H P W D O A I A N U I G A U B T O A A T E X N A M Y O U B X A D N Q I V M I P K U D N N H E U I N U T C O A U O I Y N F V T G G A O U E J O U E Y M G M A E U E O B R V Y E A X L S I I I P N U N S T U I I I L O G N K M E W F I W V R F O Q A U C U V P A A F I B I H G E I I T I U O Z
