Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X U I J E O U Z U I O C A L A X A Q U V O U R X F F J I Y S R A O E Z N E K W Y J O O B R I A N P A N U Y P O P U O U J E U M E I X I I I J O A E A T E N C I O N A L D E T A L L E W C E Z R A D J U Z O O O H I T V N A L W N A P T W N A R B M G E M F O U Z V I V M X S B Y D K F O T I O A A E P T U W E T T U K H O G Q F G O O A A Q P M V H A O D L O V D E Y A K N W A Q C U E C I I K I E N O O I E Z E N E R G I A Z F P A B I Z U N E P H E E P E I P E E N M N H I E I R X O Z Q A O Z O I O B U Y V G S E D X A H I I I S N U E O I C L J J X J A P H T N U W E U J F S Z A U L U R C E D A B P O W O A O Y W A P J O U U R O A P Y V T V K D R E B E B I O R H L A G I J E A N O A N I B L X I G B N I C B A P O E L R U S G O U A E S U R I A I Y E L A A M L R Z B B I U H I H L E F K B X T C U R I V E K A U E V V X L H C E S V D Q H N O E Z G D O U L O R U D I E T P A S O K Y K X T U T B I A N K Q Q A U V O M A P T E W O F O P M J A U A D N R A I I S U I K D I N R I I P E B C T P T O Y I V A O D N E V P O U E F W M R L E D U G S I U K I I X C W S G V S D I U Q Q H U Z F X J I O D U F K E A A P G M J A R O Q P R X A J D O O U S E D Z X N P U J K I Z O W
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