Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B R J U X E A A I U T G H M I I U D B C O U R U T B O E I I E U V E G G F I A E I G T J R O I A A S M Y O E O S C T L R O O K L I G W I I E O A C A T E N C I O N A L D E T A L L E X U E W R N M D A J U I I D I S M U P I J P O N V U N V O O J U C F R Z L X V F F P W I V J I O H S T O O U D G W H E A R C U V A K H I B J I D K W A W P A O E I R O C I U D G C J V Y I G A O O I C E I W V B P A R U Q N E N E R G I A X T E S E I S U O U D P O E N X T U X E P Z I Z A H G E I O U Q B D P J X V Q T N U S S I U W R O U I E U N B E E G J Y D L I G Z M F T N A N U S U V Q I A Y L U C A X T U D X E J E A O D Y A E O Q P E R Y A A G X H Z S O E U C E B I M R O O S V L U E F N T N J I J N G O D I N I C I Z V I E Q S E S I O T O Z E X G E I P Q E L A W O C Q A X M E U U I E K Q X E I O G H A R I V J Y E D L Z Q E L I C Q G E S I X E U A O G D O I U U L S Y O N T E A A T U R I C O U O H I A N U K J Z U I H I A A T O V E A B F U O I I A D N A P T R S I U U D U N Q Z C I U Q O D A C C J I Q S U G J O U O O P E Q X O O E S B T I D O I B E C G U G F M M S O I J F W T K Y U O G E D X U W C I S V A I F P Z R U O Z I I O R U C S X O U T W F H Y M I A T E O L
