Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I Z I I N P Z O N B Z M P V I U P I X F O V I I J X A X E J L O F Y T K U A R A O H B T R I E V O O U E C S G Q E H H I I U O K H U N F I I V G A A T E N C I O N A L D E T A L L E D X E N X O J D L S I F O H X A G M M U A D B X L G N C D U U S R T J J I M E Q E O E O I E A O U A T I O X Z A A A O M O U A Y W H E E A U Z T P J A A P G O E A H N M Z X V A O O H P E J M A O N C G I A I F E K P F M P E N E R G I A W Q E U I I O U C E A H U Z U A Z P D E B I O X D V R Z G O K Q T A P H H Z A N Y A H S G U O W O V T I U N T E T A N Q H I Y S J X A T N I C N F M F U W A A L E E O A K A R N S X H A O K E H D A H D S R M A U Q N U Y L V S O C E B I L P J D A E T K E T N B T I N K M O D E I N I C R G A A U I E E S A O A G I U F E U E X S E L A N O O A B M J U U I I J P B A J V H T Q S R I V M D Q N J O T I L F C I O U A B O R U T P G D O O Q I E U A E C T E A H V U O C L W I M H I A N U G A A Q E G I A I T T M A I U T Y L X I A D N N A D U M A E F D E N X A C S G K O I T A N N I I F H O L K G C O I E E B U A L G C R I A N I O Q E A F A N X X S Q I K X Z Z Y O O U O A X A U S L O Y Q L U U D D R U O Z E K Z W B R I E O A E W A I O I A T C E O K
Créer jeu