Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z S P U P G V F I G O T R T R O W I Q I O J I P A P A L E I J X S N P X A A O O B O K E R A G B E S O I H O L I R K V U H A T A Q G F A I X U Q K A T E N C I O N A L D E T A L L E M R E U B I L F A J O O H M X V O I V E V J U T I A N A A U O Z I N U Z T E W Y Y I Z T J I E H Q B T I O L D E O E R E Y O W O J F R N A F B O O A A W P B T D L P T U D J O E P U E R N P E S D R C Z I V Q M T A Y K S P E N E R G I A L O V O S I E U J V J R N W E X S J X E A C E Y V A N V Q O Z Q E S E O X H O Y E L W S W F K O O L E H E N E E I A Z O D R E I E I I T N A D E A A P O T A A L V O A Q M T Q X L S V A O W V U R O M E I R Q A N E H E X E O E P A E B I A Z B H E X O U E Y N O L Y W M H Z U E L N I C D H O B U Q L L S H O M A U Z A U O V K O E L A U V J Y M A W V U R I E H H O A O S U M I R I V H B S N H S E I L Y C E S R U Y M B A F T G D O U X N Y K E I S T B A K K R I L N W I A W I A N A Z N U V A V Z A U T A E H O U Q O O Q E A D N U M T G U T N U D O N I M G Y O F W E K E P U I M C E A L Z T E O A E U Q I F B U E R P I T X I D N H A I F U S S N I H U W O G A L H T M Y U U B Z E E J F C W X Y R R N X G O I C A J N I F I S R E E E D O I M M O Z
