Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R E E L O E L N A X V U L E X E T Y A S O A A U Z S I O O E A L O A O P P E U H F O F Y R U A R H U K T T X K L R G O B X H B A G A A O I E A C W A T E N C I O N A L D E T A L L E T O E O A J G V C D H U A U P I L A H J D O C W N N N U J I A A G G U T A U A V I W H N E D G E Q A T H O O O K T K U E A A W A G P L C B U P A W R A A P K O O I I V C A A I U I I B G J U U O R M C C I W N D F E A R Z T E N E R G I A W I O O Y I U U I F S D I F M V G L A E Z O C E S N I T D O R Q A U A F S I Z U Z E R S S U E U X Y X U T N I E G R K H J I D B E G G T N K V J A A U E E A Z L D J J L Q Z Y Z D N J A O M U U P A F E O R J A J C E O Y V S G O W E B I R E E N A A Z M E E N T M Y U C A E O M A N I C K I U L E I U Z S C O H E I I M C M J D P E L A Z T W X Z R U N U M I X H C Q X I H X O G R I V W W I V X E J O L F C A N I S W W O D W R G D O G H J A P G E A T F A Y H E C O I L Z M E I A N A O U W E N U N A U T U K S A T E P M A I A D N X S U F F E I E D O N R I N W U I Q W G O E O I L A V O C T C E O K E X E E H I M I E O R D A Q I I O A Z H M A S H I U E Z S E F C B W E O U P E O I I A A G L Y Q R L A U I T U M R I E G A N C A Z L R Y N O I Q O W
