Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA W E F O S F D E F U E G O O M G A T A R O S A J E I A Q C E B S X G J C R W I P R B M I R T R N T T X N W V L T U L A Q S A R H W L M F I H O G C A T E N C I O N A L D E T A L L E G R E E I G Q E C O C K F Y T M A I J E I A A I I X N A N O R L E O D A B T D K H L X E A L O W O E T U O E I M O B E U O E V O J U T S O Q Q A B X A C P L U C S U Y C U A I Y L L H I P P T G M Y C I I X P I E T U P C O E N E R G I A W D V F S I B U Q O X A S S X C O K F E B I E C K L P O O O T Q W O T B U F Q E W I M S I Y N W E S W N M N V E A R K U Q I A E Y I P T N I J S Y I I H P A P L W T D U E V K U Z A D A O O H P X A O F Z R Z A W J Q H M O A I D W E B I U W W W S B T T E J N C V F E R U A R I A N I C Q A A R M T A D S W O W N A E I G U Z T Z E L A I B V T O H O N U O I L P Z N E T U I E I R I V O Q Q I D H V I L S C L Z I G A Q U V M L G D O P T X U I I N U T F A Y K A N M I A Z J O I A N I T U Y Q O E I A M T V O G E R T C V D R A D N B C H U M O W E D A N G U P A Q N N L J E X I I O B O E U L O X O A E H K Z O O E Z W F A G J Y N S Q B U Y N O S N I O O A M F G Y R K E V R E D F I N X I V X I F R B J Z J M A U U W E G D K B I P R O T I O M I O H