Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA D I T A Z U W O Z E V G N T O H Q U N K O I Q R Z W U E V P B O K E G W O I A O R X O A R F E A I U U N A E A U E A I H I O D T I Q A I I A A V R A T E N C I O N A L D E T A L L E O U E A I S N A O O O V J I I J E N A Z S Q P J U O N H U I A E X U U O S Z O J E O R Q A U E T B O T X O E V U I B E O P A B B U N G L I K H Y I O A N P U W L P E S B T Z O B J S I O W R U A O I C A I E E A J A E U F H E N E R G I A A U D U N I K U U K N J O L U O E A I E E R A T A E I F Q O V Q D R T I W H I N A Y S S U F E N F Y O U U N A E Q A B P Z Y X I M M O T N U L N K O S T Z A A L E H A B Q P Z W T S O A O H L R D T I K W R E A B Y I U K I P I U F E B I E I E Y B B G O E R N V H O U X O A W E P N I C E E I D E B Z A S H O D N Z M P D R L N R E L A U K V A Y S U O U E I D M O A Y Q N D A M R I V I A X J F H Y I L Q C E A N I F W L U E B G D O V O I N E A K J T O A K S J C Y B D K E A I A N D G U T Q O N X A O T D U I N G I W Y C O A D N S K M O E Q P E D A N I U S O O U E M S O E C I J K U T S O I V O S E E J Q A F S O F O I Q E E O F X Z O D A A S O I P Q N Y E S F G O B G I S H T O O C U J J G A R G T C U O N U E O A E J T L E R M H J K V O O O R
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