Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I U E K M I L I V M P U X G L M M T D M O R Q T R G O I C B W X R Z D I B S O H D I U N R Q U A A V S S S U H U Z D G B A W G E H U M I I S L R K A T E N C I O N A L D E T A L L E M B E A C M W X U U I Z S O E I S W V J K S P J U R N E A I O A E G L W A D F U M H T Q J G A C W M T Q O I A I O V E O E U B K H G E A J X I F U M A S P P O I A I X O A W A H T S A S D N V U E I C K I A U E G I A N E D E N E R G I A H D A O A I O U C E U L A A T D B U I E J T M I O Y E E N O K Q W O C F Q A Z T C E Z S G E D V J I H E X N K E B A A C J X W D V I D T N E J I T I A K E A V L O O F A Y N P E X Q V A O I F L I Y L F A R J A X K J O V N W H J L E B I V Q G O J J Y E E N N U U O S U K A I H A N I C O H Q X W V K E S H O I Z N H J V J J Y I E L A O U Z Z X S O M U U I Y I A E P P I N M D R I V S Q E G K A U U L A C K I U N U S Y B A N G D O O I I B V I E H T Y A H S Z N N K F O L K I A N I G I A Z Y A Y A A T G G P I C U C O U E A D N Q E O I A W H Z D E N U E G U O U I O U I U U I K I I W M E Q R O T E H C J Y W C L E A O A I C G T L J T T O O S A I A X S E O P T R E B Q C R A P B K O U X N V T R N A O G T Y T P A I I O L B P Z K W Z J H U I O O
