Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z U I R E K X L A J S Y U D U M I B V U O J O A J Y V Z I U U F I E R E T W Q I U I A G R C O A O F Q N E U W U I L H O V V V V L T U V I L W L A A T E N C I O N A L D E T A L L E F R E J V P U A S C A W Z O I N O X U I Q W R U U S N O E K R K J O C U I M O U F T V E E O N P A M T R O A R V O T O O M N U P Z U Y O O M E F N Z A I P Y W E F N O U E Q R S I I Z U O W M L U D C P I O C U B O M N O E E N E R G I A J E U A N I Y U F X P A H O U E U U U E U R H E P D Q O K O C Q V B C A D A U G W L R S Q M R T I Y A E O N D E O A R A F W L V E O K T N J G Y R O M A F A K L T E H N R P I I F E U A O Y E Z B X C M B R P A G W B G U S I O R I E B I A T O U G U O U E A N U H O U Q A H M I R N I C H A A B J B P U S P O E I U G A S W H F Y E L A M Z P O A F X U U G I Q Y B K C K U E J E R I V O N C E E A V E L M C N B Z W I D W T E A G D O E L B T X U E V T U A A O U S E O U U A N I A N S F E E C H J M A U T U O A E G T D Z I C A D N T E O Y E E I L D B N D O P R M J U I R R S Q I O H L E A K L A O U E I Q E U C D E N H T H M I L N H E Z O B G S A I O I Q I E U B H C Y R J O O A O O I O C Z I F R E Y U U O D U B N A A D U X Z M I Z Y R C O U O O
