Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T L Y Q A R T W P X B E J I W U D J A V O S F M H W K I E O D M B G W P O Z P E E M I D R O O K C U H A F O O J U Q S I H M A L L U U R I Y D Y G A T E N C I O N A L D E T A L L E E A E O W C C Z X U E V U O H O G E S Q U V A E K U N S T V V E O E O Q C U V P W F V W O G K I O B T E O U U Q F H U P Q I O O E U S H F N G S E E A E P T Z U E J I F Q I W V E C C G O C R I D X C I I Y L U N O E D E V E N E R G I A N S E C I I O U P Z Y Q C D P E I U I E A Q I Q T J R A Z O U Q O G U A C J I Q P F E S W L O U V A Y Z I N E E U M G S I Q I Y M U U T N Z A A R V Z O D A D L A I O I A G T Z I I K A O M S I E V Q N U R W A F I I Y E S N G E O E B I N R E E U X I U E M N B A G K A F I K O Y N I C N B K A A L H X S T O C E R F R K O I D R E L A I W K S A D K O U D I Q E F Y U F H V A V R I V E W T I S E A L L L C U Q K U U Y O E F U G D O E C A M O Q I O T U A A A U B A T E O X F I A N A X O F D K O M A O T F L C E I Y M U L H A D N N D T J I I Q A D U N O I U A U F V O V O C O I A O O Q I E I G O Q E T H S R X N E J Y Y Q N M K E A V S M I L S E I S E E R N I H Q U R F Y U L B W J S U I Q V Z R I I E S K T U E I O I E H H E I E R I I U H I O U