Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A O Z O U A H H R U M W D P P Z H D K P O O B B E U Q O N O R D C V T W S E C U S M O I R L Z I V A O I R I U E V E O U L A Y N J X M R I P E O H A T E N C I O N A L D E T A L L E A E E A M R O V I O U P B C C O J N Z E I J E V O E N O J S U Z V T I O E W V Q U L I W A M U P Q S T I O I O R I J P U V E X I Q E M R F T Q E F O A G P A Q B O H M N G M T U T G O U O F A A R Q C J I V I M A L R U B U E N E R G I A I B U G E I Z U M R U A R L E I X S K E Y N O K O Q N I C O V Q F H O A G A E R I U V S F H T A U I S A Q N I E R U L S Z R Q V I U E T N V M A Y U M I Y A K L J Q C O D U A P V S T A O P Z T V T J O H R U A N I C N W N K E A O E B I P L E K C I R E E Q N Q C K E W G A O U N N I C J R E O J B S Q S H O K O Y B Y I I S U E E L A X O O U Q O L M U Y I W D G K R I F A D D R I V I U A E Q I M C L A C Q U I E U Z U E C W G D O B O C G O X V C T C A S Y A E I G E V A I I A N K Y U W I G E U A S T C P N N U T Q O U G A D N O O H U E E C E D E N B A S E J A A X G R Z C I U O S Y S Q U I O T E R B H I U E E U P K H Z U E W I E A D Z J S E I J A L D O Q A X U V I G A D O Q O Z L C R A O R H E P I I A O Y H N X W N B A C I X U O D V C O E
