Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA W X U M E B I E A L O U A H C J E G H O O I P U D P T B E B A L U N V Y H Y M U D M Y O R G I A P N O A H V U N Y J E G O W Z D D S L B I U U H P A T E N C I O N A L D E T A L L E E G E B J Q S F T N T W X M R T E R X A A O D H Q S N I C I E U A E W H O E I A R L U A I I A N O P T L O L R O Y S I E Q S U R P N O R K I L I A Q A O P T U K W L T Q N A W B U N R X O A Q U N F C E I V V Q U E E I J V E N E R G I A I D G I A I J U Q F O E A U F O K Q I E B A B E U V I Q N O H Q J R M U G U E A R A S S C Z A W N Y I I U N O E F E E Y W W M C U O T T N U W I G O Q Y T A R L X O T A E T E K A K X A O Z Q A H U K A A R E A Y M I Q Z I A Y A F E B I Q I J U S Q T M E K N Y E U Q G F A E E V N I C E P R I E I E W S L O T C V A N V O H I I E L A J R M I K W Z L U E I X O M N I A P R E Q R I V A I X N K P O E L C C T P A B I H G H E J G D O A N Y I Z E T R T Q A Y V I E T A M M R U I A N A I T A E E D L A E T E T X L A M K H Q L A D N E G W U Z X Z E D R N Q O I V U V N G L J B I I A A I I U X U B O R E Z T A H E V O U K T A X M Y H X O R Y K U S A I H A A M E F T C R F I G Z C E Z S O I O D U W R U P U Q J N G I R A C B W J H P O W D E U U K O X