Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U U A O D E K U D B A E A I B J S I G Y O F R N E E S R G E S U M F H H U U M T E E Q D R O F U U M D B U A L A O T D A O M E U Q S T M I R L I A A T E N C I O N A L D E T A L L E C Z E U U B O J L U G C P A K N W M E J U F C K Y O N C K O R G V B Z X E Z D I E I C A P I V I E W T V O E S E J I R J Q I N E R U A E I I E L C H A V P K D A I F P B D A Q D U D B R T Y K B U F C O I U Y G A C A Z H W E N E R G I A G W W K V I N U R U J U P I I G A U A E J G Z N Z Z S L A O K Q X E I I E U L P L I X S N E V I E A U Q B N G E X E D A G M M Z R O V T N L U R U L U J F A T L Q E P S U I X H U U U A O H Z U D C A O C R K A F W U X E I N J Y O E B I Q Q M P D E M G E W N I V P B A D I E F J N I C C J W U H A A P S M O D O U O D Z M U V O E L A X B A U U S A U U O I Y E D T A W K E E U R I V E I V A S W O U L J C F P A O I A Y I M K G D O O J M J I V M A T X A I G M A A A H A F T I A N O C O D I I E U A P T T S S L Y V N E M Z A D N O E O G D V O T D P N J N A J A L I F U O K D I M E E T U N V I O R E C R I I I X C U Q X M I O R P I O I N Z R S J I N P O P A M G O I T A P K I U B U M E O I A L R U T V O O O E L C E A Q H W G G A H I O T T T O J
