Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J Q U N A F Q I J I T U O S K W P L D L O Q Q G P E H U E Q Q I J S X R X P K X T A U V R T O G I U U N Q E O P L Q F C W U A K T F I G I F Y I U A T E N C I O N A L D E T A L L E A D E D H R R C K Q O E A A A S M X D E L K E A S B N A E X O A I S F A F C Y P I I O I R E V W G D T O O V W O T H Y Y B F A R I P G U S J A L U M A U P J D G A I C F A M C B E I O Y S J E O T H C A I E H H B H I Z I X E N E R G I A J R I T U I O U U J N N L C H N A J M E V O H R O A O I N O Z Q K L R L E L U E C I E S J A X I E P A R O N M E L U U G U X O U I W Q T N A O F I O D S I A D L E U O U R J F I A H Q A O P U A H F N K R R U A C Y S Y U O K D Y Y E B I U M I Y J Q I U E E N B U U O G O A F E O N I C C O I W T O A T S D O U I R I H Z I U S V E L A I O U P A U K X U M I S U E W F J S K U E R I V X E B A A G A U L J C U O R G O A K C E A G D O O N U E C U Q N T I A D E V C I E G I E U I A N T I G C E D U I A A T B O E I M Y G H A A A D N A T F E U B M R D R N J O N R I Z A I U E N U I U U N M E C I P O X E Z W A G V E B B R O K A T E C I A U M B L S O I Y G X U I A A O E P O J T V A R F L G A N I I R E U D I Q Q G C U H M U E T D K C E H U M G E O A
