Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA M M L O V B W O D M V U I Q U F W I E H O D I Y L U X A P O Y W C B F I C P C I Y T N I R H U O O N U V I K R Q U I D A Q A Y E A Q O O I I A U Z A T E N C I O N A L D E T A L L E I Z E Q E D O Y C D A Y Z O K Z Q W X A O Q R I U I N X R E O E E B G E Q Q U I U W F X E Y Q M R O T W O A X J E C E E U M U E C Z S A R I Z W U H A P P T O K M Q I L V T O A E A U U Z G J N X A C O I A P Q M O A X U G E N E R G I A E I U W P I I U I E I D P I I L V K U E J V E U F Z V E U O A Q U B B N I U U W E I A S A D Q G M E Q O O N D E V A D I P O A T U L O T N S E I U U Q H X A T L F A Z E A X K W A O V A O R U S I A A Q E R G A Z O Q E E A F E L E E B I I F I K O A O L E A N E W X Z O T V U Y O N I C V E Z W R X X G S I O L I Z E E V T C Q V E L A Q E Q L V X O Y U N I Y L J D O Q B U L O R I V J X S T Z A G K L O C L N D G F B Z B I V G D O Q D V E M C P G T N A V I E N Q O Q U X X I A N O T G O I T H N A E T P O S I Q I O Z A A A D N L U C D S A E E D I N S O V O D U C A O V I X I H P O E U A M X O K E E Y J A K U X O O M I A U O I V Z A E X I S Q I U F I D E X I N O G A A S A O R U I P U O N S R I I L C T U J D U J K H F L Y I B V U J P P W O V