Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA G I M Y A A E E V M A D A E A Z V O E V O U I S S X O U I A I P C O A F O A X R A N H F R K E A J A G B M I A B U F N A I B N I X G O Q I S N N I A T E N C I O N A L D E T A L L E Q N E F I A T F C I O H N M B I Q A W T P N I I S X N I E B Q O A N I T N B E O O O O N A B U M E U T A O C R Z Q M J U A W C I T V R U E C A P V I A Q P A C O Y A K Y P S S S B O J K O M A M D P C O I E I I O P P V A G E N E R G I A V U D X M I C U I V U H N S U W A O I E Q H A S D A N B U O O Q A A L O R S A L O Y Q S R B H L A Q S I A N U E T Q A K N R E I A M V T N U D Q S G B B A A V L E Q X L D U I W I X A A O O R I E Q W A A R H A Z Z J I O O D A F Y E B I J O H T N O W Y E S N M C K X S I V Y R O N I C B I B U Z R K G S A O L Z G Z D C R X V C E L A A S I A T I V K U A I I A V A J S X W X T R I V D E M O X I A P L U C O O V O S Y I X V I G D O M A Q U F B B P T G A K T R O U M I A O D I A N V R O Z T E A G A D T O W R P S E O T V R A D N H A O Q O R E P D K N D D U S I O X Z A V T E I U U N N K U L M O K E E E U O S A X O S C O J I I M A Z V Y Q A S H I A J T G E O U O A V C L N W O F D E L U Q Y Y R U C O Z C U Q W J W I U A H E A L G I M O I O O U