Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A E K J H G J E X U R O L I N T O H Z E O X E Q L Y W U N U K M G Q U M Z M X O O O S S R O W E M C A V S D Y S U O Q G I P D X A L S U I N Q A C A T E N C I O N A L D E T A L L E O E E O U Q N I C K I U O T H W V M O A P K P M O J N Z I N U Z O S I E I E U W Q Z R C C A C R G W T A O J U T Z Q U I E X D P V T B O M E V G O R A I P F G I I L J D S L H P O I I X G U I C E U C U I O Y P K U E V M F E N E R G I A I G M B O I E U H X K P O I G D L U T E K S U H S U U O Q O G Q E W I O A E K U W W M S F C P Q U A F V X N P E J M U V X I I C A A E T N I N M K Y V O E A A L I P R J H J S J M B P A O N V A U C R P Y R E A Y E M G V D U E R X E B I E E K C P O Y E E A N E I P U A I I U N U N I C I A A G E U I V S G O I X S V O A C U F I E L A G Q W Q U C U U U I I O O W C G H O R M U R I V E Z S E A U F W L K C N V K P A S Y U A I G D O O G O R S S E L T X A Q N U X E A O B U O I A N G E Y M I U K A A O T J M A U C V C A O B A D N M O I O A E E K D N N H U S I O T U X O O O Q I N V B E B K B A O O E E G A A Z M C K V I S A F N H I L U Q X V S U I Q I M M O Y M T E E V W O C D I Z E D S U I E R I Z A A A O M L Y I H I V V A K C N M Y G Y I O T
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