Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E G K D H S H O U A O O C Y U U P U I O O U A H A C K E L I B B H U I O I B R S Y X P D R P A N E E V O Z A N J U T X U C B B B D T U E I N U E A A T E N C I O N A L D E T A L L E D K E P X U P L O O O O H G U W Z R I W G L Q U O X N U J M Z I F U I O I H U O Z T S T Z D T E A K T B O E T T G M K N U L I E C U E C M J F U Q U A H P Z S Y J F U O E S C T O I H A I L O E E P C O I U K E U C O B T A E N E R G I A F A V N U I S U E A O Z U I I S A H U E T E Q Y E N X W S O K Q B V O A G W D O O R B S U T U N O Q A Q N N G E O O X O E F J H V T A T N S W U E A X U R A Z L E Q O L A P C C L I U A O B W A O I E R E R A A Z S O L I V G L R O E B I J R V N J L B I E A N D E S H T A J O P J N I C O V Q Q E E B W S J O I W A F C U C P R E E L A W I Z U I E E T U O I H I G I J G O K A H R I V R I L W V A E X L N C J S Y B C H L I P X G D O L O O L I T A C T U A L D A R J K O G E Y I A N E F N O M O C C A I T G R T Z I D E W L E A D N D O E Q O E F K D J N E R A P Z I O W E S A E I O R I I A V K U O V E O V Z O U D O H L Q Q D X N I O Z E A O B S A I Z M U A D H U E E I W R E J R J Q E I R I A J R F Y O T C U I M A D S M A U U I W O O Y V F E O O
