Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R P X E E P O E E E A Y I C Q B A O Y U O B D Z I N K K V U F C O I U U H U O E A I O I R F P A O L E X G O A R E C D O E E O I P L Q Z I B V O K A T E N C I O N A L D E T A L L E I B E I F A U J U V Q A U S P D Y E A O O S I D T H N E G R D B A D O M X B H M T P A U V E V O P A T E O X R U T U E Q M I B I B R G E X X M A J I A E P F W M C I W E H A E E Q U U I I U O D B U C I I A E A U W U N H E E N E R G I A A V O F O I N U D O E G W A Z V U M C E V X S K E V X G E O O Q E I J F N V I F U Z C S U N X X I W A D W N Q E H P W U T U S O M F G T N L T I I R Z R Z A Q L E O W D M A E J D C A A O C A A W K E V M R A A I I I W N R K U Z O E B I O U E P B E O B E O N A A B A B U X Z B K N I C C W I L A Q F A S E O A A G A A E U Y J K E L A G C O A P G H T U F I W X I S E L O R M I R I V P L V W B C I X L U C I T Z M V E O H D K G D O V I E N E P E U T E A W S Z E E I O Y O O I A N I J O U L I M O A D T E G H U X L A E U Q A D N J J E U G P Z Q D H N B N O V C R T V H I F E I B X E L I A Z Q O T E F Y Q A Q O U U E G O I A I N C A C E B Q S I I A V C C C S R V R K E U W R I U M O L R I Q U R X B O E Y E D P J K I I U G Y A C G B W Q U O O A