Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O C I F G Y Z U B B F A I P L A D R U I O N E O E I H S J O U K O K Z E O A U P M Z B A R W A E S A J W N T E K Y A B A F R V G T I E B I W V N Y A T E N C I O N A L D E T A L L E I W E T O P D N M U K X Q R A M Y J Q E E A W B U F N H B C Y T E D I Z Z E U S A I S X X P O C N T T N O S C O I E R A I M Z U U O Q O C H E Q U V A W P Z A J X I N I D M W B W U O B O C F A J D C Q I O S A I O S I S O E N E R G I A U E A Z V I I U E L Q J O A A U Z U L E Z T O E J A A A U O R Q I F O U A W S O I K G S A D P I O N G O U N M E Y B S Y Q A J Y E M A T N V W U U B V V U A I L G Q U I O X J D A B Z A O X I O A U U O C R S A Q W O I B L N E I F E B I Z R N M U H A L E P N Q T A M N F C O A M N I C I U U G W D B P S W O C L D G E F E E X T E L A A H E A Q X Z I U K I R U E A U Q A O O O R I V B V Z Y Q C P A L O C X I C B U X R E D I G D O R N R M L R C R T R A E R U U H U I H Y P I A N M Z X Y A O U D A E T V O I D T O S O O R A D N U O I I O P C M D X N K X F O V I P D I E Q A I U Y Y C A P A O O B E Z V S S M G T B A M A U L Z C P E H B O D S A I H I A S C H K B K N D T M F U E M D I H U R E R M V W A O U U Y P T A S I E I E U E I O T J D O C
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