Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X J D F U L Y J E A C K Z L O J S U A N O A U O N U C C B I O U O E D A Q L T E E O F N R U P G W Z I E A E M A O I A V E M P N X U O J I A Z V H A T E N C I O N A L D E T A L L E K W E X A O J L R E E P L E H D M S I I O S O E C B N A E E G C M U N I U Z E Z C Y L Q D O A J M E T L O Z N I P U J A B U K U P L J S A J K D N I A O P X J T W O L Y Y I F Y H E R R I Z E P T J C Z I X H S C A A D O T E N E R G I A U M F P Q I D U I Y L N E B P G W O D E X C U T I A N M C O U Q U U H M P U A F V M A S O G A L R E N I O N W E I O J E U B O A O N I T N N Q F V G C A C A D L W O Q E C A Z E E D P A O T U E W D U E H R A A K Q J A G O A I U K E B I F H C L U J K W E A N I U E C O W I L R L N I C U E A F W O C F S A O Z E E Q A L H H A P E L A I I A N L A A C U I I M J E J E U X O S A R I V I I E V E D O W L B C A F R B U D K E W O G D O O D H E E W P O T R A M M U T U E W A R V I A N U C M K X E E X A A T E Y S O N I K B C O A D N G A G Q I S I N D O N J Z E N R Y P A U G U D I F S D D Q W Z A O P E T A E A W U T O E A U L C T J B B E L Y W S E I Y Q M O A T G X L X U N H K O O I U U T R B M R A I A X N A A A U A I P E I O U C Q Y H C J W O H
