Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P S E A R N Q A S O Z W U E I I O Q D G O D L R P G A E O F X E A E U S O M J L K H U I R P B J E E V O T H M E O I A O D R A A T V N L I D I O N A T E N C I O N A L D E T A L L E U I E V N W V S M M Y I I D X O C B B R M K K X W U N O T E Y Z E T I E C F G R A A H J M O I O T B T M O E A T I E Y G F A I U S O O R U Y Z E Z S A O P P A I U J I O O D J R U U N B X W U I J F C X I U R V A B G C W E E N E R G I A E G O A O I V U I I O R U K I U O A Y E F S T V A E C H Y O A Q H B Z K D U J N M X I S T O Z O C N V I V N I E Q K D U D V O U B X F T N Z H Q Y H O E Q A P L U W E V E A I R T A A A O E Y D Q B A L P R F A Y U O O M T N U E S E B I A R A Q M S E Z E G N Y Q S O C R U C N P N I C A J Q J A J O J S Q O O G U E W U N E Z A E L A T A U T A U A X U Q I Y F N D G U K O U D R I V A O H B R X M A L U C N R E C G I L Z E E G D O D L V E O Z U E T V A U J W U H C E I J M I A N N F F L T I S E A P T S A H L O C S O I O A D N U F O U Y Q U E D Q N B J U O Z D G W R G T Y I F A Q I V J H J O A E A R N C O E D Q O B E R P F E V Q K L L K S L I U N U I U J D R U G A B V T O I U V Q K S N O R N Q U P E G J U O T R N L A O N A D C D G I A O G
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