Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U W V R L R K B K U A A T D A O V V O E O N E I J E V B A A U B W H U Z I L R Z L A A I R A U R M T U T H A G E L M Y E U F E Z L W E J I O B I C A T E N C I O N A L D E T A L L E E D E P W J T M P E U M Z U U Y O K U A E A D L I E N G X B I S S M E U E P O A O O O Z Y O Z T G O T Q O X X G A G O E O X U J B A U Z L O M J Y Y A O P V I Q N Z E F U E X N G E I U S P Z P V T C N I V Z H A U M M A E E N E R G I A O A Y E U I O U E V W Z J T C I Y U D E E L A S V I P O E O J Q U A L Z U H H D K U W S Z G S U D T I R I N H E X X G V M I G O A P A T N Z B M Y E S C H A I L D V E A A R R Z E W U A O Q C R S R K G O R O A E E B U Y U A S K U E B I E S Y I Y A B I E O N O V E F H T N S J I N I C W C T U B U O O S U O E L Q E Z A U W F J E L A O G O I U A U U U K I U U E V U Q L N T Q R I V P M V A E A A O L O C C T E U F O Q R K S G D O Z L Q A I N L M T U A X E U U T U P B K O I A N N P A X A J A I A C T S Q Q N K A E E E M A D N I N I I T A E B D Q N K Y T D K T Q E E H X H I K X X J Q A X U O I E T J X U P U O O C O A V U R C I J F I O D S O I T Y S K A A R G C T O H T A Q A U V T G Q E M R L O H B V C H I N F S S Z T B H J U F H J U A O O
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