Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X I L E V O A Q A F H L R S O L X I U C O I Y E V E Z I S U E I P J T E S O G L K I N C R V A L E A Z X C O A Y A I M S H O M W U P W K I A R R A A T E N C I O N A L D E T A L L E Q U E P A K V G T I U M W A N U O A O T Y I N A J O N E E Y O P I S I G X G O J L O W J F V Z E H O T I O Y W W S D Y A D A X U E U U J I A Q U A W A J P W U O F A A W Z V W U O E I M X E V E T J C I I R X I W U V Z V J E N E R G I A G S S N A I D U F B I U Y O Y S A T O E E O U S Q A J S E O E Q V W T L M U U I I N W S V U V U R F I P H N I E I A O E U O Y A F O S T N Z K A B F A H R A D L O G D U U E E S F E U A O F R A U E F R J R G A J X V V N C I X D S E B I A M M N E X U U E P N U A D O Q L Z P U T N I C O F R G E E V G S V O U A A W Q E J Q A C E L A U P U I B Y I B U V I O K Q P U P U I U O R I V X V I E P P R B L O C A A P E X A J J D K G D O V I L N Q R I S T I A Z N E V E O Q I Q U I A N A J E A C A H Y A R T V Q G I K U M U N I A D N E U W T P A S E D Y N Q Q D E X I Y J O V S A I A A U I O I A I O E E O F O I S K I V J M U M M B J P U A U I W S J I E J I J A F O G O S C A H X I E U I U A E N I R A O R E R P F L C I E K K E O I R I H A I Y V O M
