Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U J E F U A Z T J V G A Q U G Y S R G I O E O I V U A A E I U O C O C U X I E X A J U E R T E J K U O W F A F M K V I U C D U P S A U H I H M L O A T E N C I O N A L D E T A L L E A K E X G O H I V U H I L X Y Z I A G J O O E V L Y N B B V L T V A R N T M L J O J K D I A O P I D T E O W O L F W P I Z K Y P D U U C S Z P T Q C A Y P U I D U M D A L K A O I E J J G B C A C E C O I N H U E Z J M A I E N E R G I A I D M Z U I A U A E W E U Q P O X M B E E X V Q E N N O F O I Q H X H O Q E M C G I W S Y V A R Z G G U A N U E E A A U A Y D M U U E T N Q H T B C N O E A O L R A A U E O A R E K E A O A A F U C O E F R G A U K Y A I Y W A B O E B I T A E B Z B I C E U N Z O K H D Y O K F P N I C L U A R B Y I B S O O O D U B I A J H U I E L A D O W H I H Q H U A I M A V L Y J B N W A R I V G E H I W N T E L H C E U U B O A P L I I G D O P Y P O S E E O T U A O D M P H I U A S S I A N E U G N V M U E A H T T D O M Z Y U J L U A D N E A A N O I O O D M N T M O Z O Q A Z K I G O I N N E E S H V W O O E E R O J W F P O H Y K S O V T M Z O F E S S Y I A A J W S I M M C I W D S B S X I I R P F B J R G A Q E Q C V H T K O M E L I B F N X E U G D O E
