Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E W T A K U Y V U M Y K E A R X O O T E O O S F I K A N R E J E D U E I S K O H D G I I R U E D Y I J C I B C I E M K U A O A F N K T D I C K R C A T E N C I O N A L D E T A L L E R I E S R I L U O E U E I N I W O I N E N H C E O F N N I W N Y M J I A W U C O T U S P I I U F F L T I O Z E P U X L A U I O I A P K Y A A V T A G A E P F R Z R O X C I O I G U F A A V O U F O U C T I J Y A E B L I R O E N E R G I A I Z A U A I I U K M B P U R Y J M Q G E E U S O I S Q E U O Q Q U A Z K A I K U L E C S T N F Z E I C K A N X E B G J E Q E A E A L Y T N N Z E G O Q I A A D L I U S E O M J A H N U A O A X Q O A O H O R I A D H E Y A Q A I T S E B I H G T D J L E S E Y N U O E V X E A D E R N I C O E C U N I B D S G O M G C O H K A F E E E L A E C I F O O E P U S I R H X V P O K A G J R I V C E I O J F E A L X C W J E A U K B D A G G D O L J N E O B L M T F A I D J F U J E G I U I A N I E A N I H K A A U T E U M S T E O R K E A D N D F C U E S A J D U N E M R D G E O D S X C L I F U A I A K B L O R E V F U M M M E K C U N O U I E N A I N F E S V I U F A K U Z S I S T I W G P S U U U U Y V D E R K O I I A U J X A I G N W N K P Z M R F X P R O E