Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O N W S G K A U M O I A H Y I E H O V D O U H W O C I L I Y B P N J I S E E I X K A U B R F F G Q G E T W W C N I A O I O A D A H U U A I T O S O A T E N C I O N A L D E T A L L E D C E T E O E U D C Y Z U D Q Q I A A S U H T Z U E N T B U I T M I S P Q B O U U I M J V O I A A G T Y O A E O T X E Q I M B P O I J L W P A N R L A O P O R I E U S Z U O L O Y R S W Q V T M A I C Q I C T I A F S V Q F E N E R G I A O H L Q N I L U O C W C I K V U C O O E D O Y I X R I I W O X Q E J U J Y G I I K U H S V D A Z Z D I P O N E E I M Z E R G R G T O A T N S S A C U B E X A A L I N E I O A O E I U K A O Y J I A B I O I R O A U A N I E I W Y V X E B I T A N U V N L C E E N A T A A Y U L O K V N I C E Z M P O G D Y S P O N E E T O I A G P U E L A T K X O R O I A U I I X B M I L T L V K I R I V R Q F O I X D A L O C A E U P I C B Y I A G D O R T R M O L Q C T N A M R I O I I I O I E I A N S L H I O E P A A Z T N I E A Y Z O D A A A D N B D I V R A R L D J N J I Z O E R Z I A D Z I I K Q E A A Y M U O O E I U J U Q H S O O E X C N I X U V U A I T S N I G H S Z U I A V R O I B O T U O F S C N E B O R A T Z O U R O N H U U Y V R Z U C S U U Y M H O U