Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C K N O A R U W I K F Q B S Q I A V I R O B E Z K O L R Y O O V R A I D S A Z E D O A B R C P E T O V A O Q C K F E E X Z J E M P U N E I O N J U A T E N C I O N A L D E T A L L E N B E A O U N N V A F R K M I Y J B Z N A D J P H U N R U N E U D C H N V A A I Y E U C J C V I Z Q T U O O Q F V N F K G U P U U M I I Y V I A O V A Q P I O O E H F E F W I G Q O E J P O F M O G C P I T N U O N O L S O E N E R G I A P U E K Q I P U Y R S R P E U C I G O E U K V S A G M S V O R Q U U V N B I F I A S P S V D U J O S E S M N D E Q K E B C B A B O H A T N T O E I T I O U A I L G U X G O U C L J R I A O H J L O U Z Z S R B A R V E Q E H U F I F E B I H R K H S G C R E X N Q U U U F A O V Y U N I C V G A E S Y Y O S I O O A A Z U R B I S L E L A Y F P U I U O X U O I I T E I I I E N P M R I V O H D I C M R V L O C C C R A U P Q X O I G D O R A S A J P D S T O A M E M E Y C U R O W I A N T A U V E O Z O A U T W T H Q L Z A K D X A D N E D A I M E N J D A N R U L G X W Y I E U P E I A U U X Y O I A O Q E P E M I G O E Z Q K O N L U U H F Y U N T S Y I E O I I T U O C M T U P Y U B J A B K N O E U R Y Q J M M L M L H G E E G I E F B O J I Y P Y O U
