Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q S V U E A E B W U F I E E U W E A O T O Z A A Q G D Q C W I U G N M R N A K I D P O M R K X D X A L E O A O J G E U L S S Z Z D E E U I T Z A W A T E N C I O N A L D E T A L L E K E E C I X Z L V A X A A E I V E B G Q E R I E L O N P Q I S V O O K W E O A N U J L Y X I P J P H T M O Z N E E L M S Q X R I C I I O I U M A R X A E P H T O Z N U F W A E E I K J A E A D N E A C U I J Q M W B F E O V E N E R G I A G L O D B I H U V I U X Q I N O A U I E N T F E E J F O L O U Q E C R A T W I J U J Y S A O I O L N A I I N U E T M Z E P A L P G I M T N U E E Y E I V I A W L T O A O A O I U U W Y A O W U T O N I I Z R U A I O A A Z A Z N V C E B I Q H A P Y O F M E Z N V A E O T A K M C Q N I C A Q O Z N I E F S X O O J S I X X R J U E E L A A G U Y Z W J M U L I B L O E E W B G X F R I V W I A E M N R I L E C E R V S A C T E N U G D O Z E D E W E D K T C A E L A A A V O U E N I A N X I Y O P I O E A K T A A N I U W E M M L A D N O B I A I U Q J D Q N A A L J O Z E M A O I U I A E U P E Y I P O Z E N P K P A Q P H F E A Z U O I O S V E Y U S T I U E O Q R E E E G K A U T W B E D E L V Y S Y R O D U I K S V X I O Y I J I U I K I B B B U U O I