Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P B P D F D I F O A G U B Z H Y D Y U I O A M J O E J K A Z D I U E O O B O W W K E U O R X J F O H A U Q R H E S H Y M P A E A E I T A I D B X S A T E N C I O N A L D E T A L L E Z O E X Z E D H A O A N H M T O H R O V E P D U G I N Y G E C O I G J W A W A G I N E D B P Q U O S T E O V D Z R X W N A M S K Z T U M Z S I A F U A R P A S E A S Y O X J F E F I U L I N U V D S C L I T L W A O I X E T E N E R G I A P N F S G I N U X C L N L N M W I E H E I J A I Q N D U S O G Q I Y U B F T P B I E F S A Q V Y U I O B W N S E W O E I K E X A L O D T N Y G J I E G B A A T L T Q G H I Y R F W P U A O U I O I E R E U R I A O E F C D Y B I A A E B I R I S O H Q F I E I N I S N W O X P F S U N I C Q O E Z I T H F S J O O O A C R D S U T S E L A A O X F O U D B U I I U A A Q A T H U S O R I V A I M E F J S M L U C A U A O I N F F K I G D O O M O Q K E Y T T Z A O U J B G C B E I S I A N V I A W Y M T U A P T O H G O V I U O T A A D N Y U A I B Y H X D S N O O Z E E J H K U A U T I F U M N W U K O O I E K H V E J O O T H N Q Z H N A W I A A E M S E I E N U E E R M K I A J E V E M P Z W A G F U Y R I T N O I W X E E I Q M K C E K O Q A R X T U O I