Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA V U E E J I L I F I S O A N M Y Z U G I O Y K V Y S L D Z T T K C K D U S O X K U B M W R O H F P Q A G Y U L A E U G U O Z N A C M A S I M J M O A T E N C I O N A L D E T A L L E U H E I W J V X M A G A I I K M A L E K N I G V F O N R Y U R H U K D M Z V C V E O U L N J W N R R T B O N M I U E U I J U K O P O X E B I E U I F A X P J N L C E E O N E Q G H G V A I S I S D G C U I N T I T O T E A Q E N E R G I A A Q L E Y I B U O W I A A W M S R Z W E U Z X N Q E A O I O X Q S N G E T V G K D T P S L J Z D I Y I N O N C E Y Y R O O X Q G I X P T N X V A Z C E Y R A B L N I L I X V U T N X U A O O Q I T E K E S R L A U U X C O K A L J Z E B I O D E D I I U I E V N A T A O U A E M E S N I C I P Z A K G O C S E O I N Z P E A H U U U E L A L O H A S W O E U V I R Q H P A A Y M B E R I V R T Y G N E U I L U C Z U N R G K H T A N G D O W L G W B P U G T D A K J U L U O I F T U I A N N J E D L Q N Z A G T O A U G S K E S T Z A D N I Z I N A L Z H D Y N F E U I D T B O H K A I I J A U U D A O Q O B E T D K N Q Y O U P P J O C A X J I A I P E S J I H Y V O M I E L X O I L H I K Y O E T O M G O R T J P I H V U D F E S N U A Q D E E I F A O U O O
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