Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA M P A C W L M O A E M A T O G I E I I K O Y J N P O U R L S E C A U V E U O O D A W O R R C O Y J V A O V Y P B Y K H P X W U A Y U U A I S F F Z A T E N C I O N A L D E T A L L E I Z E Y D U J R E S L G U I U T K M G B O A I A W A N C K F S O X I A M E E F I M I V E D U F O D O T S O O U U S O R J K F U I I Y H U E I U E A E A A P H O G C R Q A I L N J A G S U U U X P K E C O I O P A U P A P N N E N E R G I A I N O O T I T U Q F U O E Z O F S X L E S A E D D O A K O O M Q U X E S E O J F S U I S T E I A W Z T U L N P E S B R R U X I X O N K T N H M H P X O R S A I L A I U H H O W I P A E A O U Y N T U V R A R P A E O C Y O V N W J K E B I R F K A S M P C E E N E O Z J E R U P O C N I C Z T E B T K E O S M O Z T U I U O T I A H E L A B L A H O H A A U Q I L F O F F I U A E I R I V D V P U O O D M L A C E D X E E A U E A I G D O S Z A G X V I J T L A R C E O E I Q T O B I A N O R O Y E N A M A P T E L E W O S D X N H A D N A O I E F H X Y D Z N B U V I G A B A G E Q N I P O E A E U A A O U E T U Q U I L P U A G H F D P W I U A O V U S G I E O U X Q S U I I J V A I E J U V M O W T Q D R U K I T M V Y G O E D I K U X H R W I U O M F O R
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