Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K G A O L W R A U A Y A J E O B Q X O O O O A L V K V I Z O P I Y U T I F I O U J C V E R X Z O B O A O B Q S E X Z B O F U D E X A T M I G X P J A T E N C I O N A L D E T A L L E U M E U U O P K L F E O O H I U A A V A A E A R U A N U O V O P U Z S L E T M F E A E P Y U P T B U T W O A C A G N A O U A U V R E D A A U M M K H A V P Z D N G M I J J H J I B U P B T I R V R P C C I R X F A W O T S C E N E R G I A A S A A U I O U Z U V I G B Q V O H V E O A K Y Q H D N E O J Q Z F D Y Q A H L F F M S N Z U B E I L J O N U E P T C E I B X T N E U T N V O I J J O S A A E L O F X A E C E C F A O A O A S W E B D V C R O A U R U D O H S A C H E B I M B H I T Q U H E Q N R E T O H F U L Y F N I C Z X E Y I H E U S I O O N V F H E M E L E E L A L Q U O Q E U D U J I Q R J P F A N X N O R I V T B F Y B U L G L Y C Z J O U L Q K Z E U G D O B F S L L D S M T S A H P K C X P T I O S I A N U C Y S G M A A A A T C A N A E S R O O M A D N Z E E X O C E A D O N A U C S D O I K H K A V I Q A E Z I D D U O P E O A E I E Q J Y Y O E S L O R I W D Y O B S U I N U C A A E A G J Z R H D C R A H O T I Z X V R Q I A K O Y M I C S A V E C I D I E A Q R N H O E