Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA N B T J E H U B V K Y B F F Q Z N U S E O G L B W A I F W D R E O W E V W W M E E S R I R O X A A E M X I Y T L E U O L O O L A X V H B I Z O A W A T E N C I O N A L D E T A L L E A O E V V G Y U L Q A L Q A A O N U B E W A C K E C N E O E O L Z S H Y E T I E X D O U U U A O N O T J O E F D O K Z I Z W A E B U K M Y U A C G I A C P A D A I E Z I E H P A U H F Y X E A U P W C G I A W U Y C U Z R D E N E R G I A O H E F O I S U A P E C J A N W X P C E W T G A X E E I O O O Q H J F E X N U M O H O S G X M L N H Q N Q N C E U L A I X E S S N C O T N Q A I E D Z T A A Z L O Q W V E K C E X S H A O S P X T I D S X R C A M N D K O A Z U E R E B I C M O E E M X U E T N R I J E Z Z E M E M N I C I M M A U O I I S U O O M X Z E T H U T A E L A H U M O U O W H U P I G I X J E A H A A I R I V A L B O B G O U L F C U R I N A O A E L L G D O P Y S H E T I P T E A G M O K H B V V I Y I A N Y Q U A U H O I A C T Y I V O M R V P T A A D N C I A I O E O X D O N A E A U E O G A G R O I I E P A Q W U I D O O E A Z E I J G W U G I O S G S Z N H O Q I L S U I X X T O A N A M L F E O I R O G E I W V U O A R K U E J O Z B C A A A U O I G Q O U T Z S E R O J