Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z A E O H B J X E B A U E N Y J Z O Z B O A T O P K O S O K A K A P E F R D R H U E F Q R B O D D A A M R A R I Y Z E R U V I C N H I M I K E A F A T E N C I O N A L D E T A L L E K S E E A U E F H U X D Y I Y O I L V N F E O Q P A N U U W D A A H R X E U A G G I X U Y Z Y A O O T A O F N O H X M L J U E G U M U I U O E O D U A W P M L E Q S W B I Q I N Y N A E E U N W M I C P I W V X B A Q A P Z E N E R G I A X P H X U I I U J U U G G I W E M K C E Y U E O I N O A B O K Q Y I Q U R A U N E G B S U Y H O B C L A I N C E B O I N M G H I I I N T N V G U Y P G T D A H L E K C C S I E Z O R S A O R O V X Y T U F R I A J K L W E A T E B E E B I T I I I Q E Z Q E O N T V E A W E T U K S N I C Y A U V Y Q E I S A O X Q B E D F L M N A E L A X S A A P N V Y U W I R M R B I F N A Y F R I V O N A S H S N N L L C O E C E T Y A U F Z G D O E G D E Y I T I T I A L I O D E O J O N H I A N E Z N H U F V U A S T T H Q O O U Q A B O A D N S U K W H E M E D K N Z F B U Z O G E I Q E M I H C Q I G S U W O E E C O J T G U P O Y P I L O I A U L I Y E I S T I C V M X C E S J I X N N J E I N P U A Z E A I R Z K Z F W U O K A J O Y D L P W H R T X C E Q O Z
