Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O D S I H W U U A Y I A L R S W P H T O O G A E M L U A A O I L E E P Q S C T C U X S I R V E I E I J K S K U V A J H T S D B F D E A O I N J O L A T E N C I O N A L D E T A L L E O E E Q A N A A W G Z R I I Y C E C U U L E B U B B N L A E V V E W A W O N A X D W T X A W Q R F K T R O I E B N Q T C A M S I E E K O O D H O Y T A W P A W O K X Q E G I H W O I G I P A U D Q X C Y I O U R K O R U I C E N E R G I A J M H A M I B U D Q U G L I I I Y R W E X X S S O E R E I O Z Q U A T O V Z C X W E S S A P K E I E H A X N Z E D E L R E W J A T R N T N T Y W U I N A Y A R L S I Q W A E K H F O A A O J Q M E Y C P Q R A A H U O O S J O W I E E B I F K B N U X K O E R N Q I I O U U H S I O N I C U T H X U A J E S I O I L J J J O T N I Z E L A E P U H R Q N O U L I U F X E B R S O U W R I V E U M E N A K K L Z C U Y Q U I L E O H N G D O W U L U N C M X T E A B Z B I J U E C Y E I A N H Y C O M K E U A Z T P I I O I M X I K H A D N U O D G U V E S D G N U I H G I I K D T O Y Q I A J H I B I D W O V E B Z P Q A Q W S K D P T K B K E O I P Z V S I I R G O L X B J Q I O K C A P W W P U X R E N G R H W G I E Z I C P I M I E O U J Y I Q C A A A O B
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