Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y L C V R A A O J F N L O I I O W G V R O I N A Q Y F E I A U W E E Q I J A K U O I L I R V E K S B U K O O O Q J U Z X M L K F V N A I I K A A E A T E N C I O N A L D E T A L L E E B E E O A Q H I G Y V E W A I C A C E J G U L L Z N I A E E A W M A Q O O H F W I P U Y Z O D P K T S O E U N U I E U G L A G N E E O C V J Y I N A U P T I U D V W E E W J I I F F C J U S Q N M C U I A S E A A K E Y D E N E R G I A O R O E V I K U N U U B P O N S I A X E U P Q H O B E X I O U Q I G F U F I O T R O L S H K B O A E I U I N V E V C B T C A E Q V G F T N I Z D A P M W L A E L Y G U R P A F W H U U A O R L O A T Z C I R G A L E W E G M K Y J B E B I U O O I O I U A E W N I Z N X M M P C X T N I C Q P T Z A Q R Y S I O V P I O I A J O F H E L A U T K C L E A J U I I Z O Q S J J G Z K L R I V F K I U O B A H L S C S P A R L F U N E E G D O F E B U O X H E T U A D U U E O F O P T O I A N Y E O H U I N Z A A T U T A A N R A J A I A D N E R N R U V S Y D L N C O F L E F O Y R Z R R I U F A V O D A E O Z E E A I H I E T P Q D O R A U E I R S J V O S U I K H N Y C E U S T Z S E O J O X K K E U A E B R I A K F Y G O G J A U A G D A J O O F I H R W O S
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