Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA H Q D D O W V E I L O O L V W E U E Q M O T E L S S V F I E E E Q J U A O D W X Q L Z C R P H J I A O H P Y C U F W X E A O G E J B H U I F E P U A T E N C I O N A L D E T A L L E X D E F B G C E D W R R D N F I U Q I A I G L E G J N I G W L M U A H U R A O A Z O S N V F U J F D T A O P H E T H R A L U X E B J Y D S H T R E I A S P H E Z I S J M U I O E A M W H M T T U U G C E I Q T H F O P M U K E N E R G I A T A C K Y I A U O O O N O O Y S R C I E A I A Q I S E L A O Q Q U W E R U C Q K I X A S Z I U Z I B U G Q N U E Q C E O U R C I I A U T N V O G K I E M I A E L E Q A U G Z C X W Q R A O A E O E A U M J R V A C A S E L V X W E V E B I A Z A L U V X D E F N R N A Q U I A E P O N I C T D U G R P H T S J O O D I A T Q H V H C E L A S B Z V I A N L U C I N O U I T I E B G O R I V U A Q O I K Z U L E C O G I B O E M I E O G D O N K O O D U I H T I A S H M H D G P D O E I A N U R V A O E V X A H T U E I N Q E Q G O A A D N N L D U V S U P D E N O X M O F T D E U O F O I U W O P C S B C O R E F I S U O Q A B Q G E A A W V U J G O R U S A I O R F I A A I I V U C X A M M G Q A J M I A X R W Z U C T P O J Q U F P U E L G O B U R U R O O E