Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J E W G X O H V N I I B T G W Z Z O U D O H Z V A P O G W V B A Z H Q J I U O I O M E D R M X W L J F K E Y O D C I S H D Q E P O X Q U I X A P R A T E N C I O N A L D E T A L L E T N E C S A F E S A V O F C U A Y X E P E A D H S N N X X U M N Z U V K I A O C J O U K X C Q O I A T C O J E E S N H G U E O D H J F O A U H X N U A Y P U Z I I J O G B A O E S E I S K V O W L A C V I M E K O U E E W C E N E R G I A O L T Q T I W U G L A X S W V I Q F U E F I H A E P U Z A O S Q H U A W E C A H C K O S P A O A G A P U Y N O E N Y C S E I S O O I C T N L L U L N B Z F A Y L G E L U S Y D A V A C A O M J A U U L J U R J A G M E A H F P M I Q E B I I W O U I J Y E E Q N E S L O O V F J O F N I C Q R I P E W V I S Q O B J Y G E I C S G E E L A M G A U U C O A U O I E Z V Z W P F L M E R I V G U I G O Z A O L E C K J W C Q B L I A R G D O U V D W E Y D O T J A D M X O E O A N Q P I A N U Y G R O T C A A Q T E A O D J X Z J W U A D N O F F H D L O O D M N P I X Y N E H F U E Q Z I S N W U S A A O O V E U R M F E O E C F P O T O H I K B A E J B S S I E H U W K O S O O O H A O M I U Z P C C N I E R M I A H T U S L U U L Y A J K U H E X T T E O O Y
