Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O G I K R U Q T A U T X I Q G G K A Z O O F O I A R K I E H U Y W U A K N B Y E S Q K U R A U E A U O F R O E U N I N U E I I Y V O J L I O C U A A T E N C I O N A L D E T A L L E J W E D I Z G U X P U O V Q A D U I Q G B B V I G S N M G A J A T U J I S W U S Z I U A Q T S O O X T K O A A L O P F B S I W T L A O E M F O B U A A I P O J C U O O A I C X E U O J A D N L E X O C U I O Y U U O O D U U E N E R G I A C E U Z R I G U A Y F U F T H U T A N E X U G I N V I N X O O Q O E R D H G H O I W E S U Q E W I O M U E N O E A E J V A I B B X Z A T N R H U U K W E O A N L E C K O A U I J I R U A O W Z E K O A U O R X A I P T A B B N E I D E B I X E B E I C Q H E Y N K Z U V T O L I A Q N I C U E H I E X Q C S T O M I O A A Y D I Z I E L A P L D U N S M I U Y I U D C X S F O D U O R I V M U R U L A L G L I C B E V Z V R Z V O R G D O E I C I E O A G T E A X Q E I B E Y E U T I A N V Q N I O W O P A Y T I J I L N A T L X J A D N U A O G B A C E D F N V N Q I C N M E K N N A I Q A V I N B T T O R E E L S O Y Y M U W Y G H O O O K R O O I O S S I I A M L E I T J A U D F Z U E R L W A P B Y Q R U A M K U E P I O R G L K J U E X W R M A R E O E
