Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E T E U C C O K N X R A N B O X D U E I O I M E A E G E C E D U V U C Y F I F E U O O R R C F C O I C Y Q O Z K V M Q V U D P P O T Y O I O E U L A T E N C I O N A L D E T A L L E G E E G Q Y C B S E F Y N V L U U O O E G W N Z I E N P G L T I O S G O I L I O Y R O X T H V L C B T E O I W A T H S I N E H E X D B Z F K C L I Q A H P I Y U I A I E K S E B P U S G E K R J Y T C M I P D U A H X H U S E N E R G I A X R A N A I I U O J M A N K I G O W P E H L N Q L E E E V O G Q D R J Z Y W G J V I E S T U P B J F U D E N O E T J B L O E Y H C R E T N A A K B C P O H A C L E N D B S N V S F S D A O A S F H O P A A R Q A A A E M Q C M V V D E B I U T Z O A O K Z E S N I E X T S U M C Q W N I C Z T W E D E P O S W O N L O O J T A O E V E L A E O A N E R E H U W I M H A D B P A G H I R I V Z W Q E S R G P L U C E I V U H S D Q A H G D O Z X F E W A G O T C A M B L R U B D L D X I A N Q A A K U L I I A O T E G I H T K O R C O A D N N V Z S E Q N Z D U N O Y I G O A I O K A E Q I A O T I D O I S O I E H K C N B G N Q G D N E S G R H S W P X U S M I A S I D A E Y W X I I C A V I O W E U Q F Z A R J Y D V U I O E A O O F J O M I N E O O B Z L O A
