Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K I M U D O X X E V I E E W F T E U U A O E I E A Z I Z A U U F G E I H J D G D I O D R R W Y D P U D G N U A M C E P N W L A H U D E K I Q B I O A T E N C I O N A L D E T A L L E M O E H I V C V G D E L I J I C O A T L U B I U K M N H L M E U P P R O F P E E F E H O Q U L R I O T L O N U C A J M V E B L A B S U A E A Y A E D A P P Q J A X E O I N U A P Q E E N M G J E V U C E I F E O E O S R A Q E N E R G I A A O F E E I J U L G I I I E B N U Q Y E S O K W W O W L P O B Q A R M G H Y A D H X E S W C A Z S I U A Q N U E J O A C I I U A P J V T N J G S V F T I Q A O L N E L X U O A I Z U M A O Y R E I F O J U R W A O I O D X V H I T T E B I E D I U E I I H E D N P X E K F O X H N Q N I C E I M O M L C U S T O U P E E Z K Q J E O E L A X M O S D E U U U I I O O V Z E I Z U U O R I V F S I W I C O R L I C O N Q U I W S E G E G D O O N O U E S U I T U A Z K I C Z E P S C N I A N E P W F N I P H A U T O I D E X O B Y O B A D N J O W L X Y U E D N N E Q O M O V E Q O Y A M I C E R R K X U K O F E Y U O C A B E Y M C B R U N U K A A M M E S X I Z D U Q P L U B C V O V G V A E P L D O D O H R E N A F I O H L P A O O P I E K R A Y H U U H O V
