Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I E P K O V E W W P A U Q T Y M S I U A O I N T W J R U M H G E R I Q D U K Q T I A N P R Z T Y O V A I U K B I S V H O I O C B E P I O I E Z U J A T E N C I O N A L D E T A L L E L Q E Y D E C U Z P L G S E I A A A O E U F W O A N N Q F D C T K E U M E S U I M D T E E K E A B N T I O Y W O R C E P A D I M D U P W K M I E U E A B P B I F T D M U C A U V G U E G O B E J M D C I I H O O X N C P T U E N E R G I A Z S F Q K I W U A D U E A O Q A U I R E M P L U I D T S Y O X Q V A U D O X V H G N X S R P B O S L Z S U N U E B U I U U W H A I Z L T N W U T G I C E S A H L P U A W X Q I P U O S A O U N O A O I S T R U A N K O I D R O Z F Y E B I Y U Q V W C F H E L N E Y H L C A R H A E N I C O B Z I I M K O S K O H E J K P U V F O F E L A I E O Q F R Q T U T I B I E A Q O S E J E R I V H S X O A B A R L K C I F E F G C P O E F G D O A G F A R J A D T T A L G I M J I U E O L I A N E U U U V U N A A L T C I A N O I U M R I A D N I A O E M U O U D I N I H J W H D Z M X I F I I D S B F I O A A O E E E L U I C O U V U O F U M L M E U E A E B S Y I F G C V K L Z K I T L B I N R R F F F V E B V R H J X O A W A H G S C P B L V R M R N D P I F O V
