Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O S B E T N U P U I I X B S A A D B E U O E C N V Q U E R R U V T U O W S I H N H E N D R A X S O O F I J R C L U C O W J O O A N F Q A I A I E C A T E N C I O N A L D E T A L L E H A E A S U O X E U K Q M T V F O I O A U I E P Y U N A K B Z O U W V S E M W Y I S K R C O R H F E T Z O A I R E K J U Q K I A E A R M O J E I K I A K P O U A X E G A A R T D N U D Y O S E I C U C D I I M T P E H E O I E N E R G I A H E I E U I O U W A O O W A R C D S A E Z A U U E L R S N O B Q Y J C N J U O H I T Z S W H H U E J H M Z N A E J A H I D E V A Q E Z T N F A I B O Y Y S A J L P X O A X I N E U I I A O P E M M L H O R R A A R I H U N S A U I J E B I C J G R U L U Z E X N E U S J G U H K U Q N I C C W X P F E O S S V O I S V Q N Z O W I I E L A V M S M V L T U U Q I A L P Y L O U Z U Z R I V A G I R S B I I L M C W K O W Z A Y J L E G D O J U N S E H I H T R A I S V I E F Z J N H I A N S S O I O M U U A A T Q R K I C O E B M T A D N U H L E Y S U J D Y N K I A P R T J E G T Y D I P O E Z L U S T O I E J V N E B Z J O N M A B T H Q O T U G Z F S S I S J A A B X A V Y I A V M R S A O Q S O L F F R Z G I J W E S U Z H M O Q Q A U Q R W F D L J O G
