Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K I P I O T A E V O E R K Z T T Z A I O O S P O W A S I A T I P F U U U J I E I N U T X R U A K I Y B X U I C C W H O A U E T E G F H H I J L T I A T E N C I O N A L D E T A L L E E X E Y I C P I E S O E K O Z Z I L I I M U K F P G N C M L A P P U W A S T E U O O G A C B B V N H T E O W U K N Q D U A D E J W S E D V M Y A K U A A P V A O M C O O N O U T N R A U M Q Q Z J W C E I L E U E S T Q O U E N E R G I A H A Y C O I H U O U B K X I D A A E X E Y H E A V L O U I O K Q O F O U I G Z M R N Q S V U P A D Y C B D N I E J O T M M L G A P M I T N T S I V I V V U A I L E X O A B D T M P A D A O E S N S S E F O R G A A Q I J P U I L T D E B I Y E O A D P N O E X N X R F K I U U K U J N I C S U E Q V I C X S Y O N N E X F I G X A E E L A Y T J E T E I W U O I A F M S A X A U A O R I V M I V A H B G U L U C E I X Y Y H V B D E G D O E E A L Q A Q Y T C A T P O A I U Z O R A I A N N U V A O E W Z A U T F E A G R L T C A T A D N E H Q O O E Z M D U N R Q A F U I K H M A T O I N I U D J A L F O T E Z E Q E M A V M O V U X N O D S Q E S T T S A I U V C A T N E A T Y M Y B A R Q O P I U E B R R O P A Y M D O C U V I N T Z E I B B V K W K A O J
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