Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA W O O P U P U U H S E E S E R A G S G G O H J A O L I K V D A A X B M E C A E Y G U Z F R H Z H I U X O I E O O R A M E E E L T I H M R I U E T D A T E N C I O N A L D E T A L L E A U E I E M W A M M K B I K D H I T E R S K A R I D N A A Q H Q R C E K P E K Q P R D T O F U I X G T I O W T G Q O E V A P H O P A Z T D P J Z V V A R P W N U X G O D Q J E T O H V Q C U E U E D C V I T E E O E I E Y G E N E R G I A W I A K Q I I U O V A G O A S G A E P E W C Y B I D U I U O B Q T N O Q U E N U J W C S E Q L A G O S E M N I E C E F E P F B I I J U T N Y D O J G W S Y A U L U A B H V Z P C K O R A O O O C P F L Z I R X A Q F N U Z F O X V Y E B I L M I U A E U A E U N C U G N E P D K E C N I C K U V U E J I A S G O I K J O V J N O R K E L A O P F U U U Z U U I I S A K U E I G I G O R I V A O T J E E Q P L O C E O U U O O F N V W G D O S W Y O B K J I T G A H L X D R O E W Q J I A N I Y X G B V C I A U T U G A I I U I L E T A D N O Z Y F A E M U D O N C E Y K I P K A E A U I I U U O V V S O K O R E T O Y S A T U A Q Q C O U E P M U H U I O S U I C E O O E O E E K G E T P N B N D E C G A A V R X A A E E W A Y E T X U F E B G I R S M A W E O T
