Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U I E C S W N U U T C D Z U A Q G O Q G O L I A J O O I U D L P U L C Y N V S H O I A W R A Q P H W J R O E V S P U U N E X T S Q E U Y I I I K N A T E N C I O N A L D E T A L L E R Y E E E A L H A E F H Y O K E T A Q R L I U S P F N F Y A X W Q X K U F S O C O M Q H G L Y U I N T D O W D X P O Y I F E O M R F M I P L A L B B A D P O F H U B U P O N E X O E X A P S K J P O C Z I D M A D U G W B O E N E R G I A E M I H T I I U E E J U G V Z E A E I E K E I O W U A T V O U Q H O J E U D Z I L O P S O Z P J Z W P J A N I E X H A A U X X U K O A T N R S H C Z T C R A A L G Z R A G E K C P I A A O W A U V R B O U R G A S A G O S R O Q B T E B I Z O I E Y X Q L E R N O G O O F C G A O O N I C U E T E M O Z K S O O X M H U B H D O U M E L A Q Y A V H Q I R U M I Y E F U I A I Y E I R I V Q Q O P O U U E L T C H F D C F K I M Q W G D O Y O U J A D U R T M A E I R B G O Y H U A I A N E Q Y U A Z N I A Z T Y W L M R H I G U O A D N A Q A M T S D U D N N G U O L Z B Z C O Q E N I B D A M L D C O O B E A H Z W U H I H V E F O I D E O L O E Q I S F I H W G I K V D S E A R Z S A H E B F N O H J Q R B N Z I J A I M Y M C S W H A L A B E Y M D E O A
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