Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T B A Q E E U E I E E I N V I A A G I U O U P E V U A A A I U U N W E I K W E U A I X U R R F A U Y I F J U I K D L U A H O F E A U S A I B U M H A T E N C I O N A L D E T A L L E I Z E S I H I E B E O J E O F P Y K O W G U I U E E N G C E J Y Z O Y I U H U A H I S N X B O M M U T G O L L I I U V S O N H U A R V E N J B Q A L A O P I Y N F H U Q L I E F M K H T U C E W K W C S I O Y O W O C D O Z E N E R G I A G G K E Q I E U O G R L U D G L O B E E W I H L E Y I E Q O G Q M G M I N G I U F I B S Y A A I D I H G A N D E U E I A A R B O O I H T N A J Y A O M O A A P L O I E J E N O E O J M A O C M U E I A V C R E A H U D C D Y A Q I D E B I S K S F U J I P E F N T D H N O K E U U S N I C I D N M A I A K S Q O I T A E D J W P K H E L A I A E K X F Y E U K I H G Z E V A E H D T R I V E C B B U H M Q L A C O I P S Q I G K V J G D O B B L I E O G U T G A K H G U N F I V I A I A N A E P G B U T Q A I T S Y N A U J D X I X A D N F A L L O U E O D A N R E G H K Y G H A U E W I X W A M O D F I O B E S C I N H Y F S U U O P B A K A I M U D C S H I I A R E O U U A R R K W A I C B I Y G V D X L R I I I K V O I X M G Z V U I P R Z W P G M E A O H