Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R F B O K L U A U F V H V B Q U U O S V O U X A O T A G O C G P O L U M H O C A J O Q K R E D M I X P C Y A I I Z C Q Y A H Z J E E I G I O R C S A T E N C I O N A L D E T A L L E G Q E S M F I E O D T P I X W O I A E H A F L U T I N R E H Y A P A Z U Z I Y P M O L A O E C U O H T I O I A D O D A M U X S J F R O I R X I H N U A L P T M B O U I E R M D M Q L K G O E A J I P C U I E M G D I J M M I E N E R G I A D E O R X I U U P G F I I V E F L A O E C O M O X X U P G O M Q L V U E C Z M V K Y O S H N E I E Q Y I J N A E O Y U I A O M A I K Z T N M Q N A Q M E E A L L L O N N U C U Z J J E A O Z G E E Y I O W R H A M O A D S E A Z Y T E B I E C M B E W S O E O N I N X B A B L K O U N I C B P C I O U Z K S V O R Z Z M E A I C E V E L A O A A A N Q K M U O I X T H O V P B Z O E R I V W U U J C P Z C L Q C F E E E B B W N I O G D O M U P Z J J W U T U A A H U M K M K K I N I A N Z F U R D S S O A N T X Z I L P C U K Z E A D N A C M U O M W T D H N M G N E G J Y X M A R I I Z J N C U J Z T O E E N A L I Y R U D G O G V E I B A U M O C T S Q I A S N H A D I Q P I K P I G B O Z H O O F P O R R E I Y H F A R X I K B K B H W A H Z I M S T O O
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