Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O L W E X E U E B S T Y E U Q H D O O A O I I Q T A A B E O N W V Z R O Z I R L C G O E R A E U A R G K B A D P B O H C M W U U E P Z G I E O Y J A T E N C I O N A L D E T A L L E Z I E F Z U C E T H A K Y O I A A O H I I E A E G Y N M D I A I C K L S R O N O K O P J S S S J E A T U O O A G D L E P G N J R A K U P N N J J U E A N P O Z Y G U N I C U A U I U O I U U E O W X C K I H E O R A T I Y M E N E R G I A X N J I F I E U E M V B Q I U I Y E I E A N B E A K F S A O E Q O U N Y Y W U I I A D S U C O K F M T I D N N E D I Z Z O A X V B U D T N V Q O E U B V U A K L Y Q H E U L A X V K W A O O A L T O J B Y R Z A R I G E E F I O L I E B I E X I U A V O I E U N O N U H M P Y U T H N I C R D D D Q Q Z Y S H O E D X J Q U G E G K E L A J I D I I U Z N U U I U O I M P G O J O O R I V I I O B O W E I L I C U A O B E R H O I A G D O T Y F E G Q R A T H A I B X L N D J K R I I A N I Z V C E B X K A U T O K O N H E E J O I A D N J I J B L I X H D S N A U Z L X U J E U O L I I C O E Z I A I B O H E A C S P H I D K C Z C O A J J B E T E C A S S I I F O B U X L K E O B O S U I O Q P U O R C V R E U O M I Q M M U A E A G A Q L I A J A R E I O X
