Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U V S O I O E C F L B I U A W A M Y N O O E A M X I C S D U T V X U X E A O O M D B K P R C G E E L V B A R A L V D V G G I B W D E K U I D P I S A T E N C I O N A L D E T A L L E E K E M I X U Z Y D O L K X F P Y Q I N C H I O L A N A I Y Y V O A J T V T Y I E L R K T D E M O U T S O F I T X X I Z D A F J E N E E B E Q Z E X A Y P O E Y Y O K N P A K A G U G O I R F J W E C E I I I P Q A O R B T E N E R G I A M I U J S I O U U Y X P L O Q W F A K E O D C C X S P R J O Y Q Q M H O L I E B N I U S M Y B E J V J V K N A E G I O A I Z I E T W U T N I F Y E R A E O A E L V O J Z L U F P X L U A O Z C H S I F I O R I A U Q E Q T E U Q A A E B I I T E E C P T H E O N O U C I U U G X Q D N I C P Z J Y I E D Z S Q O O X A H I H R G E N E L A G F U C C O O M U V I O B Z A F V Y I A E R I V B A J W C E V O L M C M D K C B C X E F Q G D O B S O L E I E V T S A T I O E A Q C E I Y I A N E A S U V A E U A T T A U O I M P P O Z W A D N G A R I U A I B D I N I Z F L I U A A A I N S I K X O X Z L B U O J E J F A Z L U U E X C T O S O O V N D P D S S Q I M E D B P Y M F U M F G O O G U X L K J P U F R X H B Z O A R A F I P O O U M I V U I C V S U O M
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