Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K E U I X L B A G O Y E O K F K P J J E O R W U U I R U U X O Z L G M F E A O J O S R R R M R J I O H X E A W A A A Q O A I O A N C V U I E R U U A T E N C I O N A L D E T A L L E R U E U E A A O D Y U O X A B J U R A V G A Y D U Z N B W X J V I E E O I C M O V U B U W I N T O C T I O B J Q T U G F E E U I Q S Z E I E O O W E A B P V I G E V I E E P Q R A U V A M U E F Y C C Y I O O P R U P O C O E N E R G I A O Z T A U I Z U E E E A I O Q O N S O E L K D C J A X I V O R Q O U C F I X E P V K T S X Q I W P A W O I N X E E E N I H T I P N X E T N A F I X O U A I A N L E B S B U A R Z G U B A O H E I T U O C I R P A G G P E W R H U W K E B I K U I I G U E R E R N J U Q N F L T S I U N I C E X O P O R L I S O O O G I O S X W B W O E L A A Z N E E A J P U O I G E H U V I E C P J R I V C V X G N M O T L E C L O O R U E Q A E N G D O T O P V S D I R T S A E V U Q H F L P A Q I A N X S G Z B X A A A O T S R A K R A V E S O A D N A O S Z E Q A E D A N H O K T M B Z I W V T W I Z W I Y D E O T O S E S E Y O Q C M O P L C O O A V I A O D U E S P I A C Y A E S K E O G E W J A O A U I D B O G V R I G I A X U I S N V Y A O U K N Q V M E T N Q O S
