Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I C M V U M Y Z D U O D U D W G P V K P O O D R I E U D A P Y Z A A I H J E M O X Y W O R I O A P D I U Z I A P U K M B O H S I E I R X I G M I G A T E N C I O N A L D E T A L L E I Q E H B Q Z Z B A E D T E R B I C A O U Q A V A R N Q Y B W F E S U U Q N E U L X T A D S O O E B T G O I J W Q E P Z I J A Z I W H O U Y E Y A U A W P L I G D A U U B O U I Y V A U Q O C U E E C O I R O P A C P O K S E N E R G I A A I K A I I U U E O T U E K R S O I U E I R R I V D F E H O M Q A Q V O X F J U I O T S G E S Q Y B U I A N U E M J E E S X H O A I V T N O A E O M P I U A H L C D W T H I D L U W B A O O E I O A O S O R A A E A A U I R R R E H E B I A N T A T C K O E Z N J A E F R U B I X C N I C U G E C E E I Q S U O I O I H I E M R E Z E L A E N F A A Q E U U A I V C I M X E F F J A R I V G F G U P A O U L T C U I U P A R H U U B G D O E A C I O I J M T C A S M X E M S I J S Z I A N L E K B E U K B A Q T C E O V T G J J U I A D N I L I R U K P S D A N O O E N Y A B L T E U D I O L E Z M I F A O C E O A E M L O Z E P U E Q A Z A K L O U L A S E I V S H J K E K E Q U J P J N I R I I K L Q X I R V D O K U E I B S C E E I N G Q U O P G I I Z O U
