Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A G U A P C O O A E U F O E J E C A N H O R N A E J V Q U O L I L I I X J E J Y O A E E R A E A Y E A A A M H Q O H V L K B S A H I L N I T R I O A T E N C I O N A L D E T A L L E M U E B O U D X E U W E F D C E O A F O C P Z I O L N T A U Q U W A N P S A E T N Y T V Z U J U H V T I O O Y S N D R U A Q W U C O Y H E O O D O A A C P X T A X C A O J P U I P T A T Q Q M Q Z O C A I Z C S T C T K U L E N E R G I A G F R S R I R U C H E C L O I G J K O E E G A E X A A A U O U Q I E A P R O V E P A I S U N E L X P I U X N X E I Y T G B K A N K D N T N F C O I O Z C U A X L C E I U E T W I M H R A O Q N J H E U A Y R S A E A Q E H Z Y Y E R E B I A I Z I T U E Z E U N B H B R X A B O K E N I C S T H L Q Z G P S A O U E N A M R M V C G E L A S H Q C T W B U U D I W M Y B M B K I I R R I V N R M I W L I W L G C L M N M X E R T F E G D O X X A L M U E Q T K A E E X D D C Z N O I I A N T H X A Z I A K A I T E N O Z J S O O C P A D N Y A O A V N L Y D I N U W N J U E K I D U J J I W L V N F V C C O U E R I I E O F F X E E Q U T I R U L L D G A S A I E E N X S V N H R E O D U C I A Q K A O N I D R V Z C X D Z O W H S I Q D D N O N E I O A E I O B
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