Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K W U P O F T J Q A S U N I P I C M U M O S Z E J O A O Y L A U A T F O W X O U Q E I O R N P T H Q S Q I U Y J O G A S E I N I A J E G I E U E L A T E N C I O N A L D E T A L L E U L E X E B I J P U K W I I U A I I A Z P C P O F W N X P B F I W A S F I W Y E U W L E B C O A E A T P O Z C I I I G U X S L A J E O I B T V N A B A Y P P F S S A X Q K L O V B Z W F W U H J P N C A I Q Y E P O U A I T E N E R G I A U U V J I I R U O I E O L Y U X E A Z E J Y I E S I Q U A O U Q D C E S U A M V E O U S I Y O E H A F U A N N E E T A H O I T I B E A T N I O B Z Z U X O A E L M E I F E U O Y S G Y A O A J U Q V E J V R O A E C L B A A E S D J E B I X M S U N U K V E H N X U F H J U P Q K U N I C L M L D P I U O S I O U S E P S S J Z Q I E L A U A U L T O E I U I I A M X I Z Y B X X M R I V B I V A H I U G L H C F F A N D G X U J C G D O F E A Z T U S I T Q A U I O A G E W U E U I A N N V O J G O G H A X T F B I P N I A C U L A D N H J N O S C Z I D T N Z I O T E I A O I X O H I S C P A U W K A O U E N R H O O Y E S A X N O W V R A A C Q I A S G I Q I Q E K N A Y K U O K P D A S I I U O X E E R Q W E I O I M T R X U N E E X S M G Y Z B H G O Y
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