Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O I I Q U Q K O B L Y O D N I R E U P U O M X Q Y L Y B I X U L D S U A C H J G I L E G R A B Q K M J I Y A Q A D H O H H K U E I E A A I E V I D A T E N C I O N A L D E T A L L E V D E Y Y V A A E Q Q N A A R Q P T I I U C D A I P N A N O E A Z Y Q A Y M A F F O N Z I G O P N D T D O I P Q E R I U O P U O S O E G C U O A E D A A P F I A S E E O Y P U J Y G W L J G A U A L C Z I I W I M I M O I M E N E R G I A O I I I V I I U F O I A N E H O O A B E R R M U D D G P R O Q Q U V E Y D E Y I F I N S E I Y W A I E E I N X E O E K F Q A K V U X N T N X N U W U P U U A Z L F S R D W U A J O I K A O T O Q E A L A Z R I A Y K L U Y R A U C A E B I A S O M A U W Q E U N Y L G G Y U M J A M N I C N R T A B I I A S F O O P W T J U N A Z U E L A U N H S U X U G U U I P O K J C R E I V I R I V E V E U T W X Z L D C G M G F U H O V Z D G D O T X A I B O S O T T A I P V E M H W U G A I A N E R Z E Q T U E A C T A I G N I G X R P E A D N W J J O H U L Q D T N E C C B P K A Q A T N I I I C Y F R B I E O O E W L R A O O U U I J I K K E N I I O Q U U S W I K O P Q E S I N P O D U L O I G R U D B F Z C R E A E N W B J Q T U K R I M Q F U O G E M O U O C