Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O O E U B T Z N A A P R T A I K I X Q T O K U Y Q A O M T O R K U I K E S N O H A C F B R Z U I E U E S J A I B K O F U U O A N Q C O G I O S E L A T E N C I O N A L D E T A L L E E O E A P V N H N P U A O E D U D V Z B W N U I H A N T U Z A W Q I A G I K O U H M I X U P S N A D T A O H B B H A Z W E I T Y P T E U E I A M D F A O P O H A B L E C Z M Q O H H O K P A U G D S C C I E J O U E R N X K E N E R G I A E S U Q E I Q U W O W U J U D Y L O Y E A I A T J K V N D O U Q L Q Y J Z X J I J A S S I D O O O A P M O N T E F C L T D O O D V O Q T N U C F T V H O U A H L G R O A J A U T D A Q A O K N X M A Y E G R N A U Y R F F X S W I U E B I I M I B A A U U E O N O L I M L A O X U D N I C A G F Q C C C B S I O F I H E F N O I E W E L A U I A A Q S A I U M I R A E U A G E W N D R I V P L E U I U U F L Y C E F Q E I I V B N J G D O Z U W U L F I C T E A L H U M E G X S U F I A N V Q O O R U Q A A X T P K N U R U W E A M A D N Y Q O I O U Y A D A N H E K P U P U E O V H F I Z E J R L I M X O E E B B D P S Z A V L I V B P O E E L Z U R K S Z I N E U J O I U A D E O N O B H I U A T U O A T R I B K M X O B I E C Z O S Z V O E K U I H M U O E