Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O K J K E Z X T I J U Y X O A A I H O E O S U N U U L E E O P I N T I S E E I W T Y D K R T U J S I E R E S T O A Z Q S H U H A Q I K A I B O Y O A T E N C I O N A L D E T A L L E A K E I H E B W U K O O W I U A W E S Q R U U Z Z P N I C O Z V A A E O T T A A E W B O M I I W P N T F O O U N S I E B Z A G A A O A N G K A C F N A F P I O D I R C H U Q A C M U O E A O N C M V C N I F I T J Z E F K U E N E R G I A A D U S H I S U O V N I Z E U I P E Q E P E U Z B I C T U O F Q X I F K U Y L C A Z Z S R W U F U Y I M Y N W E H O U I F E Q D C N E T N Y T U I V X O N A P L S Z A V O I O K J O W A O E V E I J W Q R R C A F V Y R K G D U R Z E B I W P D O X V A Q E O N J T I E H E V N W T N I C E E T U R O G Z S I O A U H Y I F J E A I E L A O K O E Z A L A U V I C R O P I T N D A E R I V B O D I O R J F L A C I O A A O D A O H A G D O E I R W X I R E T E A U H T A D U P O L U I A N U Z V Y N X E G A X T B A A Q U F U W E L A D N K F L U T O I I D T N I C C O U I Q E W B Q X I Q I S Y U U I G O I E J C L I M O E S R I H E U U C V I U P A F S S I A V I U C C Y E O V A E A O R O O C O C O A Q R W B Y Q I I A W K O M D Z E D U K T D U L E W O X