Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X L M U O O H P L U I L P L Z U E E A E O D F E I A A D H B K I I M U O I B E E Y Y E O R H I B B Z D Z K U E R V V Y E D C N A O U W E I O L F N A T E N C I O N A L D E T A L L E U I E C M U X N U C E E U X N G A U G U J U M U J R N A A K N N K U W G B Z R X E S I U U E I L A A T E O D U U I E A R I N J C B I U W Z S T K V A A E P A I M U E P E E E S A L J I T W B H O E I C U I I Y Z M T U K O J E N E R G I A E U Z T J I U U I G E U F O A K U N A E I E Q A A O P N U O Q Q E G Q R V P C D O A P S E E M M U S I A G N A E U T V S O O W A I G T T N E A Y E K H W P A W L E A U U L I U Q I U R A O F I A I U U X C R C A G U A I S A O K I W E B I O O O W O E O I E O N Q Z E U I M I J B Z N I C H O P Z R L J Q S M O L P P Y Z J E K O G E L A F G Q T V O E Z U O I P I I A H Q Q P E G R I V D U J M I T E W L A C V W H V E J P K T N G D O I Y U E I A W S T L A O V T L H E D A X D I A N E R M A R K D E A R T Q Y A V A L V L T E A D N I W Y D H I K A D U N J Z W U I C U R A W P V I V I B H T A F W O U E K E D O E I O I E L R A U Y W W Y U I X A S Y I D D O Z M H E A O D B U O O O I O R A L B U O R A V B K I J U U I J I E G O F A U I O N X Q B O O