Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F E E F Z U A N A C L E N O Y W I Y V L O F A H U A U O D U I T L Y I Z M H U Y I R T U R E O N O M I T H H X E H I V I K M O N A A J U I O P I M A T E N C I O N A L D E T A L L E C O E U I O U P L W I U E H C O V B A U M I U Y I U N O A H A R Y D C M M G U B D I A G L L O R K E T D O O T C B A Y E Q E U K U A K Y E E N S D S A H P X R U J A E Z G G U O O J O E L E I V M I C A I J M O I X R E S K E N E R G I A S J L A E I N U A P G U V I U U Z X Q E A O I N V A O E A O F Q O A D W E N E Z U N S S U R X M A M A O H N O E R G E K A M X I I U G T N P T Z K L X U M A C L S R Z U V C D O J F C A O K P U D U U O E R O A I A X W A X E U A B E B I O I N I O E I N E O N R U X O E D O Z I E N I C A U I C V K I W S B O P E H K V C Q G H E E L A U E R B V U W A U X I G I A W M U E W A K R I V D E F Q V V L E L I C O A W O A J I N Y E G D O S G N Q L H G B T X A T A J S A S K A K H I A N I Y C T A P E V A U T F E E R M E N G L E A D N Y A J D E U D E D G N N A O P F D Q U A H L R I O U Q F E M B E O I E U D D B Y A W A J R P P M A W P U O G L I S Z I J C Q I R Q E A X B L H H C E E T U O X L L A R D Y Y O W A H U E O I E A T N J C E O K G Q E O Q