Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A C I I Z R T K D M E K K E O I A H Q O O G B T Y A D N M K N A A U U U R A A I H W H U R J K X T O E E E T Z M N I U A A M I V I I O A I A D S F A T E N C I O N A L D E T A L L E A U E U E X I B H Y F I W O B X P Q E O E Y E F I O N Y J A O W N U L J U D Z U E U M O U I O L Y E T B O A F F U R G W U C X M V U V K W J U Y O W A O P B Q N Y H W I Q B J Q A H V E T I A R I I C U I K I C R V U V O K E N E R G I A V F O I E I W U U E N E H H O O F D M E M K G K U L C A Y O T Q I I H T P P D R T U N S X G S U O E M E U N E E E E E R Q P G U O I V T N Z U J W T U I X A S L R I O J I A R A P Y P A O G U H S W I U Z R G A J I I S K M H Q Z S E B I I U Z U U A T A E Q N W O A U Z A S I O P N I C K D L O P Y E K S F O U U W B Z D P L J R E L A J I L J C Q A R U U I K C H I F B F N O I R I V B I E A I O K Y L P C M I X O M U X E T O G D O J V E H O E E E T E A N P C Q K I I C S I I A N I H T R U C U B A X T W T J E K D H S P H A D N L U D A E B U U D O N H I E G A Z H P G A O D I J D U T B X O O O K E V I F U X O L Z N A A V F I F F A L U R T S A I A H X W O S I U X I Y P Y T J Q N F Q O H R Y R J E V Z I L A Q Y I F N O A R U W S C P E Z R O E