Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U U Q G B L P I O G U V O O O N E S J V O A F O A T T L E V J F F V B Q H F W N B U E E R A W U E U Z P O C F P U C C I B T Z U K K H U I A F O R A T E N C I O N A L D E T A L L E U J E O U U I E O E E A O O P S O L D I I S F I K N N M M V S R H L B A S H E M A Q V V R U T T C O T A O L U A U O N I I B K I N G E E A H P D I O A K P D I A E D F A D K L U U O R O A L Q N U U C U I F B Z S M V B R U E N E R G I A I W M U D I G U U U O N Z E A U X V O E I C A U O L E A O O Y Q O G A X Q Y Y H U I X S B I A L D V D U E N E E E C L T Q W R U E U A T N L A Z H M E Y U A O L T E F U P E D M A X J A O E O I B T A L V R F A G G J I D K W V E O E B I O E Y D T Q E I E U N U F U L E J C O U X N I C C N A I O O N E S W O G I W J A I G L Q I E L A U E R P I Z V A U X I T O I U R D H Y Z G R I V E M M U F G A F L N C E C U Z O H L D O S G D O A O W U L I I W T F A X M E U I F Z E C T I A N Q H E J Y S Y O A V T A Q Q T E B X W T R A D N O U M U N N E K D G N N Y T T G O U A X E U P I J I E Z I E O U O B E M G Z E T A K L X I I C U M O Y R A J O P S Q I X A H A J H E O A U E P H F R I Z O L I U J F R R E U V O N N J I P I U G O R H H A I O A M I O X
