Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E R K X A F E V H I E A U A N V X O N U O Q U B Y E E Y A A Q F N E U X O I O P U I I J R Q X U C E C R O E U R E R B R J P O K W U N A I F L Q O A T E N C I O N A L D E T A L L E U A E K A T N K X U U L U A Q R I M F L Q S A I E X N O O F E A I U G R I E U F A F T O R B E A K A T Q O Z O L A X R E S A C H H H I H G A N U A C A S P I O E B G U S A I L U W O L X H E T O Y L C G I E U I W F S B V E E N E R G I A L Q V T I I Y U E I Z H U X A G N I E E U S K A K O O R U O S Q O Z V H G E O I U U O S M I U R O C G M R N H E J E C U D A T I E I U T N Y F P M V L I Z A U L N J E O U P Y E P C I A O R L P T U N Z S R Y A E U I I O I P E E Y E B I B F O D L A O K E O N I X X O S E G O P Z N I C F K C U C A E F S Q O S F I L X M X R I J E L A V O A F I D R P U A I U Q A Z Q U V L T G R I V O Z X N U U J K L J C V E I G U Q N J W P G D O K A M S D E A M T C A A O S X K T I E M F I A N O J E Z I G F A A K T I B I A E J Q T I I A D N E D A Y T I V H D B N X X H K Z P E F E I I C I E U P P O A U E O X E W C G Z I Q E E O Z L C I E B O R S S M E S G I X U O V U U O L Y X U Q S Q A N Y Q M Y G T D R C E E Y A D A I G U W Y B I H O S H I X G J R O I
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