Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E X A I P I U U M Y O U J I U A A A W R O R A W A Y S W H A H F S X F O U I L U U P A W R O U L L W X A B C O J Z I V U E U O V E A M T I X Z O I A T E N C I O N A L D E T A L L E I G E L W V H Y X Q R Q I K U R W I Q I K U G U J P N G F E Y M E I O S I E T F A B M N I I Y T E E T A O U A X T N I Q L Z L E T A Q A O U X E P N A B P B E M I E E T A F S U X I S I U F B R C K C A I T S E Q A H F O X E N E R G I A A J V Y Z I E U X D Y S Y R W X A A U E U O A B A J L R E O K Q G E A D A E B Y B O L S Q I U I E D Y Z P N O E O I Y R L U F O E X W T N J D O S L O G S A Q L I Z U F O E O R V U A A O W V E X D V V U R A A E U D G E E U M P E E B I S T B G I R I R E O N I K Z E U Z B O Q E N I C I U U S X J Z Q S I O I I O Z S M Z E U U E L A B O D U J E F U U V I C U M Z V U U J E T R I V H D Q Z J O J C L W C U Z O B B Q N S I E G D O W O J Q O F B A T A A E I U C U I P H Z G I A N O Y E I A C I R A U T H Y P E M G A K U K A D N O T E I R I B E D W N A N E I I A O C U E D A I Y N Z U S N V E O I E A Y B D R W S A A M T J U C I B E T A M D S F I W A K P A A I S E L I N I N C J J E O M J U O R L G T T I E Y A A I I R E O I I B C H J R M E O A