Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E Z I N A E Z G A Z L E I V H A Q U A Y O H U I U A I M O A I M G Q M B E A G X Z O N O R B O E W N O G V J I U A H K Y G I P D O C T D I M T E D A T E N C I O N A L D E T A L L E P Y E F E C F C V U E E V I Q J O W P L I E S Z J U N O V A E X V E O M U D C C M H I A K C W V O D T A O I H U Y U B Q A Q W Z D T I O N E I D F A A E P B X A O F P Z O A C L R Z U C E R A A A M C B I O V I O X U O X J E N E R G I A Y J I F J I F U Z U Z D U G N V D A A E J E U K G D I Q A O E Q U R J I C E F P F I A S U E V O O T P E T N R E A E E K W B O A I D Z T N L O C D A P U T A E L S Q U O U N Q I Y U G A O R U O U T L E E R D A U C U F Q O Y R E U E B I A W B I Z Z U D E K N I O P P A W Z I P N N I C E C E O J O D U S M O O U R E S E C W C A E L A Q R T L F P E O U O I H A T J G A K U M E R I V G W W W Z A N O L O C L E Z B U U V J Y E G D O F M A Q U G E O T J A Y B W W F Q Y O Z T I A N A I S O K Q Z O A V T I L U D Z Q I N P N A D N S X A T U D X D D U N W U K M A F P A L O A Z I E E U Z U U L A O U E B D U B I G E Y F E W O O F I B L Y I I A S U I P C N X A A H E W N U X G R R Q R K X X A E H R O G S E A E T Y G B A P V O M Z I N P R A O B O M
