Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I W R G P G I T U Y I E I U U F O L H I O Y E J D E E N U E O U E A J I X V F R O P N K R Y Z V M A V P E N T A O R V O V U H I Z I A I I E A O W A T E N C I O N A L D E T A L L E R K E M S E J I N W U Y V E M O S I W A Y M O A I K N V R D N L F W U E I F P I A T E I U R U F F N T E O A U I N V G N T J I Z J O O Y U L A D O E A R P I K P J C T O U E K W U Y L Z F A T U L I C M I G D A X P E S I O E N E R G I A O H X U C I Q U I S A D H B I I U H J E Z C X X U B A O C O Z Q R Y E U S P U U U I I S T X V O E E U F A N O E Y G A A O E U Y F I I T N R E U U L Y L U A P L A M O T E Q W H Z C M A O E A E S I T O N R H A U Y E A I Q G D E Z E B I W W U G E G A Q E Q N B V X M Z U E X C B N I C F C J I W E E A S T O E D U G I Y Y E P R E L A O F A E O O F U U Z I I M G O K R O G B D R I V T O X E M A W F L I C L E I A O V R C A C G D O F U R A O I E M T U A U I A O H G J T V A I A N X Q I A E P O E A F T A N O G U J S N G E A D N P J F K S I O I D V N I M O J Q U D C T E O O I N G H I F W H U O P E A I I A S I Y U Y Q G Y F I H E A U J U U S U I G J S Z I B P M R F U A X O P S O O Q U B R H R A K A O N U E V I U U Y Z R L W O I U C H M E O U
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