Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T E A H Y M A L E O E S L V F O U I T M O U U I O O E W Y G Y M S I D X E P E V K S O T R I E E H J O U Z X O S I E T L V U W O T I L P I G E T A A T E N C I O N A L D E T A L L E E P E E D L A D E Y A B L U M V E I N U R V I U T L N B A I E F Y R O E H F Z Z I K F N R Q Q D M E T V O E I J J Y X J A O D U T E A A I N B F X C A I P O X E U P Y I N G Q A Y I A A I J N L Y B C G I M M I E Y F X A M E N E R G I A N Y P E D I L U Q K B L L A U Y I U O E I V W Y P F J Y R O O Q N F R U E Z N A F U A S A N I W B U E U L N D E J U Z A I A B A I Q I T N F A Y H X V Y D A Z L O Q G A M O I M O X G A O O E I C U Z A O R S A I A E I M E G Z U J E B I K T V W O H S U E I N Q K U C K O P S V U N I C I J D G U U E R S A O N K P T U A Z U F U E L A U E L W H J E V U Y I I L K A T Y U H A P R I V B A O O E G E C L A C V U B R E D F K M I G D O R U N I P A X H T C A A S J T E O O H L Z I A N L U H U C E F Y A L T X U U A I Q O F U D A D N E V R Y J N I E D I N A M G J Y I P G E A G Q I K I V T A V W U O O E R R I E E N A M W E I L U E K W W A A Q A S I I B H O P A E O A E I U D B F X Q L B P K F T I R A A M V K T Q J T E P L R A O S G E Z H U Q I O E
