Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X I M K W O K U A T X M E P J K E F P Z O H C N I T C Y R D I B X G E Y E K R K J E Y W R I O H L N O X X Y I A O T B U E I K E V A P G I E T U U A T E N C I O N A L D E T A L L E K I E Q K O A L O O D Y U Q Q M M M I L I X C G S P N H F V O A E B M V S O Y Z O R O H A D I N W X T E O A A I H S N G I I F U Z C R N O U H I E H A R P Q O T P T W F M A R R X N K H E D J U A A C S I I A O M X V T Q V E N E R G I A O X W F M I U U H E K I U O T C S Z D E V E U N T M M U U O O Q I J X A O B B M X W J S U M U U I Y S H E N I E U E A T C R Q G U W A T N O V Q V U S I J A Q L M P E P V Y B K Y J E A O G E N K A A W M R A A V T O C C Q R O U B E B I D X E X T E L Q E I N I J K E Q L E S E S N I C E C Z O S M Q U S J O M S Y Q C A A I E R E L A R A U U I R N O U L I F B T C L X T D K A R I V K O W T N A X P L D C I B O E Q G L W H J G D O F E A U O V Q E T A A H H A U I I B M A E I A N C U F A H B U O A I T E T D P A U O K K N A D N B X E O C O U N D Q N F X F I W M F A W A O T I S C H F U F I J O R E U A L Z A T U T O S E V Z O H H C H E B K S H I U C N P V O I H D I Z Z E F M J N U G U T A E R U H M R G Q I C F A G W I E O M D C K R H M T O T
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