Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E V S M O D N U L Z E P Y I T F B I E A O P X B N O A A D O F B U G I A W G Q K I R U T R T O I H O U L A F Y B U M N E J O D V A G U O I N Y T M A T E N C I O N A L D E T A L L E U I E E S H U Q H P H B P Q O N O U A T J L A E I N N E Y A U E J L R O O T P A O E E E V M S A I S T I O O E T G O K C E X C P D I I D V M N W A B A Q P L O A D U W J I E K D N R N T L X A F A S C I I U I W L O A A H I E N E R G I A L I U I P I E U Z Q I G E X D O U A I E T M N I L R V J U O C Q B Y A E M R I O W S K S Z F C U O Q P U U N I E R C G O I K I D S P U T N O I C D H O U R A E L E O N U C C Q F Q S J A O E C Z U R E I W R A A X Y R A A L E C O M E B I I Z K B E O A C E I N W B O R Y E V I N X N I C B I V A A X X T S N O L K B E S I V F D M E L A C I T S I I O L U S I B Q W D O A T I H E R I V O E S A E L U B L P C U M H L P U T U A N G D O V D T P A O K Y T F A Z B A J I I E Z T O I A N Y W A O U T X A A E T A U R E V G U M E P A D N C O R E E P I U D A N Z C U Z A O N B A R O Z I T I Z G O I Y E O E E O H O H E E S W B U S X U M I K U I I A A S Z I V T C E Q O H V H R Q O I L A I S W E O N X D R S A R P L V Y U F I I U G X U O E N L P A E E O M