Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U A K I B U G I O C A L W A S A U G S O O C F I E P K I H U F W A L X E L D R O I W U Q R L I A B V E D I K X A B G P I B I O A U A Y M I O R Q N A T E N C I O N A L D E T A L L E Q K E A R F B X E V E M E E A G Q E T H K H O C D I N A L O R V U R E I H S E U T T H I E R I N O E T U O F D P K V U O S U N O G E Z Z L A P A J Y A I P D M U J T Y P A B G E W I U U J Y P I O I C F I R B H O O O U Z U E N E R G I A S D H J B I U U X H D L N X I H E Z Q E T J S T A O O X B O P Q O O W U V E A I R S S S A I M Y I S Y I R N F E I I H J X I E E M N M T N S A U U O B Q O A W L E D O A O Y C U G I M A O M X V V O N E A R T A M O E E S J E P U R E B I M D S O R S O C E E N U I E N W O A P X E N I C D H U U G U B V S I O X Y W I A A Q W S J E L A D E I O P L J C U O I D M N A Y O O U J E R I V M U T O O I T E L I C M I A O W O V O U U G D O L M U U G A K A T I A Q R I H E I U P P S I A N U A Y O O V V E A V T E U S F E X Q E I N A D N U Q I U I A E T D U N I A Y H U L T G V O J U I C V N E F A I I O I E L J I P X T O P F I I G I U U I O X B L C S M I G I E U L U A I Z X Z R Q J L E Q U X R Q A V R Y J O O U T I Y P H E O Y E I E S W U E I U Y O U
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