Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Z Y T J L U Y H F H I J P D R C D A E G O L O Y T V F V U T A T Z F I U I A E U I L J N R E S X V W M O B U H J U C H E S O E Q O U I Y I U M I C A T E N C I O N A L D E T A L L E V V E V Q Y H Z Y M U E O U U H A A A D U C U R N I N B V B Z Y M M I S U O F L F H O E V T I E S U T W O S H D L B I U V C F Y S K H B N C E U Y O A N P R H H N D I A E Z Q F W H O N A E H T R K C E I F A E U A L Q Z A E N E R G I A S D A H U I U U J C A A O T I A M C X E U Z V R O G D M D O X Q U I S O I M P E G F L S M Z L X K Y T D E N A E N D E N V M N V G U Y T N B A G Y F U Y N A V L K Q W U V E U O G I B A O I T Q W O I O Z R E A I F N E U W B I O V E B I K I Y I H W I T E V N P H I R A T I Y D O N I C O U S D R U W Z S I O Y U T I A I U N M O E L A L U C P M Z G C U A I C A O W O U Q U U B R I V U D S G J U A B L Z C B Z V A D X U B I O G D O I A W K E F Y A T U A R O B U V Z N U T O I A N Q O Y P T M Y O A L T K V E O N I G U S A A D N Q Z O I T J R S D B N K A U U Y N T N C M I U I T I S F A N A L O K E M N X O N M C W I U D D M E Y P P Q T E Y S Q I I N L Q I A I O I F H I J O Z Z Y Q Q C V H R R G Q I O H I G O K E Z G W V U J B S N I U O E O A
