Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E I O F E Q I F K I K V Y E S W O A U X O U M U Z E U K E O E P O Z W V X A G T W E W H R I M J S P N A C T Z E E O V E K D O K M Q D Z I Q S Y U A T E N C I O N A L D E T A L L E C E E Y O T L B A D R R I I C M U O L U C N W U E N N I O S Q N X U I L B V Q M V A U V E R Q U Q T T S O Q Q B A X D U D U N L E A Y Y Y I R P S Y A T P I A A G C M U Y J O D E Y K B P O S Q I I C P I L D Y O T Y E X E E N E R G I A H W E S K I Q U J X E I P A I I D G T E O Z I A I I I G D O S Q S A X B N I N Y U F H S K G F U A M Q Q A N D E A L R X E O I Q Y O U T N Z E I K V I W Y A C L Z M I S Y E S T U X W A O G I A I U W W M R I A E E E Q E Z T M E F E B I S X E I H A Q K E E N H S U O U L H R O A N I C Y X U E W F E A S Y O Y A L E J G H C Q A E L A R J O P M L O A U A I O Y V V A H N F J G R I V O H T O U A A H L I C V Z E G O A I C M S G D O S U U L Y O U C T A A X U A C A J A F D B I A N A E I G A O Y K A Y T J A X H I Q U E A N A D N O I E A E U A X D B N O K E C C W I P S N U F I K X A U Z E H L O I E Q E F T I A W H V I B Z J T Z R P W M U E S J I O U U L U A E A X E Y Q U E O E O V M A S U C R P L A E E Z O L I F N U D A V A N I I O L E V O L
