Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Q Y A T S F U I A H N A W U O O A A K I O K Q F B X V Q N J O P Y N Y Q M C Z A F K O S R O V I I C B U I S C E O A G H E G U F R R N Q I C L J T A T E N C I O N A L D E T A L L E S Z E U Y Y E A O M L L M A E V E W C A I O E H O P N A T U P J R P W O D R P Y W D I I A N A O I U T G O C O R X M O W V W I P T O Z O E I R A I Y A F P N E B A D I O E A Z T O I O Q A P E I U Z C C I O S C J C T Z I L E N E R G I A F X N C H I O U E A Y C Q W S I H G O E T S U H Z N Z Q F O U Q A I B H A N S U U Q O S E E Q A S E T W A N E E B O P I U M X B V A B T N G I W O L D L K A L L W A J I O U A D T S J A O W O A I E A E E R T A V X E P I J E M E C E B I B P W E O A T M E O N D W Y X P B F U U R N I C K M C O O O O T S D O G H H K M M I O Z I E L A I N A U A U B J U Y I Z T O I O O U I J E R I V I C K C U P N R L U C H U A G A R I I P V G D O U R I L E I I T T M A A I J O A V Y D E G I A N U O E I O O F X A A T H V E H U A Y L L T A D N Z O U A I I E E D Q N P E T F K J A J O A A W I I K A S N U U G O U E M E H E I A E B L V R L F T B B I E B W E S W I C I O U G F A X E T E Z I D A O G N T O V E U R C O G J M Z O U E Z Q K U I A U I S K X O L M O B
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