Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y Z H P Y I U L Z Y U M P F L G R I D A O K O R N Z M U I I F I W J V V H G O O A W E R R F A O E Y O I U V U A W A A P X V A O Z O A K I T A A C A T E N C I O N A L D E T A L L E E I E C Y U I I V X G S J U I G I A G Z S C P T R A N I M B I B R E V O Z H L U A O D R A J I Q I N T N O O U E I A Y X M C R Q L R A G E I Q A W I A F P D P A U L U Y D K W O K V P C T A J X O R C O I Q A W T T R E H U E N E R G I A G J V W Y I J U J Y J V T O T Z O A U E K O U W R Z U I R O A Q N E A Y O U H A S A A S B V O C M L L W E N X E Y L E E E U E L O N I T N B W N Q L L C O A F L F A B Q T A I C D A Z A O I O B O K P T J R O A L U E J W L C E U Q E B I U I V D G Q S U E U N A R D E E R Y U E E N I C D T E Q O I D H S U O O E L F D I Q U E I E L A A B Y W Z D V V U E I H X I A G H U A A U R I V E I Q I X E I Q L E C N M X U U P L I H L G D O A O G E S T O K T J A K A O R K X W L G L I A N M M T I A Y A S A U T H D A A R N O V A G A D N M O S O I X B G D W N S E U K S A S A I J E H I O K J F B F G E O X E I V D W A O I W F M O T E C C I G A I J R S N I C K U I U O E C K T C L W O N E Q M I A P U N R E Q T U E F E U I S E R Y U X G E N I I W U O O B
