Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J E U U Q A M N D J A A A Y E J I Q I E O H I N I A V L I U E S A X E L X M A U T P U Y R O O A S P Y A R E L I B Y J F O A U U K M W R I M A O K A T E N C I O N A L D E T A L L E H S E E F J U N G A X E A P O Q M M T M Z O E X A B N O E O E U N U U I I U C B X N O Y O H I F U A T H O Q I O F A P E S O R Q E P W F L U W T I A A Q P F P J C K A U F O S B O K E S V U W X G B C U I G P P O U F R N Y E N E R G I A A O R U U I U U G O I P S S U P K N B E U R Y E U E E D A O A Q C P J U A Y Y C I Y E S V A F M U E E O U N L E V I A U P Z F Y M B K T N A M O K Q T H E A V L B O J U C T U U U O N A O Q E E U W U L E R E A A O I I U V S Z K A E B I L F X I I E Q O E D N E G E J R G Y Y V L N I C L V X T L I V E S M O O J O Y L K Z G H K E L A R I T C U E V G U E I V E F H O O O J M T R I V Q E E I G K W U L B C L O H D R X X J O U G D O W I L C E V N D T I A A L S F L E K Z V V I A N H A U S I E C L A U T I N A E M E A H R U A D N O A E X O I F N D O N L U V R A R J D K O I T I F I Y L A W Q X O M E E D E U K M B Q U V U S I W U C U R Q Y A S T I U I W V S H C U E I E B I A N P P O I I D C G R Z L P N S D L Z E Y F A K S M N T E A T Y B Z O A
