Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA K O L K E W X P I M W G A A S U O I C U O S R Q E P Q X E X L V W N F C O Z S J G W R A R L O A M U C X D U H I E I U T E G I A F O O A I I Y E A A T E N C I O N A L D E T A L L E V R E E I Z K C K F E Y J U V E D T R G A S I A O U N J E I J H E A T A Q Q F O R I K L I A P A N B T Y O S T E K C V I W U T U D N U I F I I U J K A A P N N C E Y E D E F L I Y U U U W A U L V V C I I F A S U O W A E Z E N E R G I A N H U C I I T U E O Y F R B E R Z N F E O I H O I U D H S O C Q U X U A Y M S U E C R S I E G B R Y E T I N X E U C X R M A R E T G U T N I G O W P A T B A D L G E V O A H A U E E F A O S R E L I A V K R I A J Y N P X O U D R A E B I X O Y I Z T R U E F N O E O W J M L C R E N I C Z U O I A I B L S I O E E N E Z R P A D Z E L A L E C V C P I O U V I X O O L I Z Z A W A R I V J R U O P I X G L W C E E P A R O F X L J G D O O J J J R Q A E T P A U P A V B N B Q E P I A N L Q E V A I D E A O T O D Z B O U K P I J A D N Z T O E F M I A D O N Q B T G U E S V A O M I I O E O A M J N J O A E W F Y I O D A J I Y I H L G N M T E P A Q S O I V Y Q Y Z L I U H A H O I N A B Q X K F A E R R O U G O S N E O Q I I Z I U X E D Z U T I R Z O O