Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA C C O Y D A X L A W O L M Z I O C Y A E O O O A S U M B E Q K O U F Q E I N F L M C Z N R F Q E N T B D K R T E E O Z V V O R M O N U R I W L O O A T E N C I O N A L D E T A L L E Q O E J B F S I Z J O O Y T D Y O Z M J E A U O I A N I Q X N Z Q J I P L V D U B A T A E A U O Y G T J O S B L O C X P O L Y N G O L G H U O G R K A U P Y R N I E L I W V T V U B T Z O W U B D F C C I U O C G Z L A I L E N E R G I A O U U I U I C U K T U T B Z U U O F N E Y A J Y W X Y N F O Q Q O G A O E A W E J M I S L J D U W K O O B N I E V O T E G R Z G E A J T N E O E A O I J I A E L O A I Y U V K U O X H A O A O O K E X J O R I A A A A D F D E F M F E B I T L D M W G U I E A N F I N O I H U R C A N I C U O S U U N Y A S C O A N N E V I E U O E E L A V E U B E U I O U E I H F V N Z J U B M J R I V F J B S U O A A L O C Q R H U U O I U N A G D O I I I W H K L U T A A C A A X X E S A W B I A N C I Z Q S U F U A Y T L I A X W L U I J X A D N L E U S U B B O D V N A E Y L I U N E X G U U I A R K L J N A I O I E C T E Y E A E Z O G Q G S U C A O E U U H S S I K Q O X H E A J A L O A U A F H M I S U N H S R Y T O I L O F I O O C U A T A V I F A M U Q N O I