Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA T H U J E H A K M A O L L U S O A G O Q O U O U M L P E M I S M I C U L K J O J F V I Z R E E X I N W D U N F N Z O L P X N I V Z V I Z I N E B P A T E N C I O N A L D E T A L L E E Z E V T I C A A W I U M E T V W T Q J I K V I U S N A Y U C F I L R O G E O I J S E I A E X O K B T U O Y K N L A J Y I O I K M Q R J U I A S A A A I P P X R A O A B W U W B O L X C E Y E D X F C X I N A M I K F H Q N E N E R G I A O M P F F I W U P O E S G U P I I H V E U Q D K C A I L Z O E Q Y U O I E Y G E I P E S E V Q W S Y V U Z N Q E E E D V E O M J N A C T N K V Y P O X A F A G L F L B P D D N W E T L A O K J N J B E O O R E A S E E U Q N K W X I E B I E I O P A A T I E K N O N A V A O U E J O N I C T H U E M Z P E S J O B F I E F A S L Y M E L A F A A R E E B O U H I U W J W G K U A O B R I V C Q B H E K C C L D C U E E I T E S F I L G D O U I T L D J O H T W A G W E U U V N W R I I A N H X O E S O P I A O T O A X E X L K R I R A D N M Z O M O B F O D B N U A A W X A I O N Z A L I N S U O E F Y A O R E E E T C C J T E A E T A L X I F M R H U P S U I E W E O E T H V T F G E F J O E I W M X S E R R A I D E A J U X A O J L I E S U I U U U T Q A O O