Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O E G Y A N W P U T L O P A I Z Y Q S I O I I I O L F Z T T L Q H F X H Q I U E D U E A R O N Q X W Y U O M W E O V X E T M X K V R U Y I E Z O A A T E N C I O N A L D E T A L L E G M E J O D F E I G O X Y S A K L T F A G O M V I X N T Y U Z U W D E X E W F A W E R E S V N G U B T F O E X I Z R M U W O V N M Q I F P U A I L U A V P Z X U N M H R G L G V V I I O I W X G O E C V I E I B I N N T Y K E N E R G I A M H S A K I E U R L A I M B E A A O E E U X H U A U E U I O Q Q U I O I I O Z M B A D S P I Y P I E I O U N T E E P K B A U P Y E O O T N U R Q G H T E I A W L Y A I X R I E N O M A A O P S A U D U A Y R S A B S D L A Y I V K O E B I S I F E O T A A E U N C F U Z U X U H K U N I C K V B V P I C W S I O S I I X I U S D S F E L A Y I C C S E J S U N I L O O N I C Q A I E R I V D L A U S C B D L F C N I R P O S A O W A G D O J X F Y N A G E T V A U A A O S G E F I U I A N U C F I Z A D I A U T O G O E H Z E C E B A D N R R E J H U A E D Q N E U A W O I E A C Z O I I O A O U L L J H O L E M A U A T M I U X A F F I E L I Y Q A I Z S O I N H A I A U U Y A U X L I T J Q D Z A J Z U Z R U N E S T B W T I M V O P O A E U J G M O I A O R