Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B B Q U O O S Z H U S A G E W U A D F D O E Q C B L A A A P O G W N O R I A K V G K I I R Q H U N P T O I N H U I I G I H U E N H I U Z I R T L F A T E N C I O N A L D E T A L L E T E E H N R O W L O O O A O E I M A F D O R S L D X N W O J N U O B O J X E Z A Q I K U T V L H E A T I O Q U I B O A O I E Z O G W U A G O T E J N A I P B J Z C M S U S Q A C E H A M I E J C T S C O I U L F U L W B A F E N E R G I A B E M F V I Y U U A Q A E E Y B L U Z E R P M V I U C K X O R Q Z K O A A A E A O U Q S T U O V X A I Q L N I E B T B Z P Q K B O U B T N O U T J O L G Z A P L U L I X P U A M Q T O A O T O A E T I V E R N A Q O O T K G F O O O E B I A A P U U U D I E K N T P H L A S I I N S N I C U R S R M N C B S B O X U A K G E E R J J E L A K E P A M L O J U Z I G D D A S G I J Q F R I V J Q O E U Z B K L O C O A A F V Z B I A V G D O Q Z O M P M A G T Q A W U B O O E F X Y D I A N E X O E V O V U A O T F T F E I I R V A T A D N V E E Q V B U V D N N O B U A E U W C L L F F I U E E U I I O Q O O E N W Q S U E U U F V V E T E O C J P M I Q S X I O O M D S U D U U Z U O L R R O I S O U W I Y R N H I H O C O F I A I H T W I O I D V A I C F O E
