Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I U F C I U N A D I D E X K E Q D U L C O E R W G U I O I C K U K E X W M M D H E Z M A R P L Q P V O V U U U D S Z L D B X A Y O C T U I I W E I A T E N C I O N A L D E T A L L E Z U E V O X J R O A T O H E K I P Q A C E Z E K F X N G U G H W I C Q U B G F E L O B U A Q A O Z H T P O A F O Z A O E K E P F S A H Y U F O U A A A N P F I E W A I P R C I O U O A A N O E N L G C L I Q K O E N M B O H E N E R G I A Z U D E E I U U S U R E A U J E M V Z E H Q U D E R W E P O U Q K E R E K V T B G U E S O W U A A Z R J H N W E D K W O U I Z V A R S T N O E T G O A O U A O L J A M R W E V Z P J A A O K E Y Q B P O A R I A I G F A U Q E C O S E B I G E S Q L P E O E P N A U W A U I A M T O N I C P I J W U N U G S O O E K A I I Z G S K E E L A A A O E Y N O E U U I Q K A L E E W Z U R R I V Q U C E B P E H L A C O O N O A B K A A U G D O U O W R F P V V T T A T D I U F U Q A I H I A N J U O T A A F O A Y T O Z T T X D O H Y E A D N U I O K Q H T O D R N C I I X E T I I N I U O I O O A A B F I S O P E C B J V E K M J E E A W I U E Z P L O N Z S W I I S M H Z T P R H A T H E X U U C A C I E B N R B B U N I A G J A T W N L X Z U L K Q F I A W O P