Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X E V Y B S Q U K M W G E D A E Z I U P O W E W D B H F M G E C K Q U J E J V Y C K I Q R H G E U M L K U D V E E B J O J N J E W N S E I I O E E A T E N C I O N A L D E T A L L E E E E Z F E O K E A E U Z I U I A B X K S E L I W B N O W A O J V L Z J A X R H L I I I E T A F D A T C O J H D J Y I C F R R D U A I H R Q D H F A A V P I I E J L P I E S V K Y U O E L I J R E A C R I O V Z U A L I G E E N E R G I A W O A A P I I U Z C H E E E L W H E E E R R G E J N I M S O A Q A U I H V I E E X O T S E I C A F U D G W N V E T U X I J H I E Y X X T N P O V S I Y U H A N L M U Q E A A I X V N B A O E X U P I S T E R S A V Y U E Y O K R H G E B I Z Z V W U J I H E T N C I B W B G O O Z K N I C S O A Z I F F Z S W O H L B E U N N U P O E L A P M N U G C J I U N I I A R T Q T J V Y A R I V J A F R T V I D L U C U W O W Q A R Z C A G D O G H G Y F H E B T M A E I P Y X K V U E B I A N A U H L X U U P A Y T V T L I S N U D T R A D N Z O V R O J Y Y D O N T U Z Z G E E I U I I B I A S A H M A G U O X E C Z S U A C I J J O I D W L U X K Y E T A S A I F S S X U U O O K N I I J M W Q A A M B E G G R Y M O C H U R H N E S S R I I O N K Z U Q L A O U
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