Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J U R I O F E O K E U M Q N U W G K Y F O U A V G E K A L O I A J U G U O O A Q P E Z Q R I M S E O I P O P A Z O J A N I D R Z X D U U I O R J I A T E N C I O N A L D E T A L L E D O E U Q U T O U Y A D U O E C J O T O R G O I K D N W V E A F G I I Y P A D X T P S S O A H I S L T U O X B F F O Z B X H F D V R S I P V N V J S A E P O E D E R L L P N U Z X Y O Y I I D C U W C A I I U H I V I U V K E N E R G I A I A F E Y I X U O N U C F U S Y N E O E U K A O U U W Q O O H Q T X L B Z O A U L V I S O L U N B I K Z X N A E E M N A T R U A E P L T N L P C A Y E L I A O L N X I C H L D U X L A A O G I Z X Q U H M R A A Y H O H D A O F C O E B I O O A O S K P S E H N A A U F L R C L I U N I C K Z F H R X I I S A O X J K U F Q E K U E E L A T A T Y X O I I U H I T A K U N C G O H E R I V J I O I O I X S L P C O Y G U A I A I H H G D O E H X O Q L I P T O A M E Y G E V M N U U I A N D Q X A X E U A A L T B U J H Z P A E O S A D N O E E D O A I I D E N Q L A I Y A J B X O G H I I S Z Y C W Q E O P E Z F A C A A A A I M E A U O Y K O X V F D S I I O O K T A Q N O I V F X L T J V R T H O K U E R A E M P O A A B M E W U O H A E K S D K X Q O O F
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