Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A U O V O F A L E A M I P G B X N U A G O G W O W V O G X O F S A I K I Z B U E O O A D R R E X C A H F L A F U Y A Z C O J U A J R V G I O U N U A T E N C I O N A L D E T A L L E S U E X N O X A L P X M U X I Y D I G H J C T E R P N P W S P R N Y G U B K V U A Y O P U E L Q Y V T B O Y O E B A P S Z E P C T Q U Y E S S O A A A T P X M B R H I F D U U W Z O A I U E X O O M C B I S N O L K O E D H E N E R G I A U D E E U I V U N O K Y I I G E U C O E I D B L I X O Z E O M Q O A F N A H D I E A U S G C J N A X Y E U N K E R O W A I E I Q I Q O T N J I O U Q E P O A U L A D Z K V T E A R U F A O S W A N J O T A R M A Z F E A D P L J H I E B I X U G L I N Z K E A N U C D E U I Q O Q R N I C U D U A U I O F S I O N V Q U E O S E K J E L A U E I U Y H Z W U X I Y E A R O E R E U W R I V B I D V A E M S L B C U Z V G R O I H E V G D O Y G E I Y U G P T Z A R S Q E S K L X R X I A N U Q O R Y Z E O A I T N I S B E O K R U H A D N V U Z I P V V Y D T N K E B P U W U E F X I K I X O J E S D K X O Z E J E B M P U R V H G S D N L A O V Z W Z A S G I U D T U I C I O O U F O O U G H Z I A H H J U R O I R U L Z A O T A A E F S S G C H S U S D U O I
