Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA D V G U Z A R V N O I T A E F Q W B I U O R K E R A U G E I P A Z B Z X I D W K I T P E R R K E U I T V O E A E L A H E T G A O F O P Z I U K T O A T E N C I O N A L D E T A L L E I I E J I M O K H W G I O U U K I L T O A E L S P D N J X E E X J Q M S S U A Z U W Y R P O U M P A T V O W P R V T Y E B S U A A R X Q I O J B M E A U P E X Q E U R C M Z M F Y V F I R D A M C T C U I E U C Y B D U D S E N E R G I A Z Z J F F I M U E P F L C Z U C O U W E U Z N E O I L L X O O Q H U D C I U I N R D P S O G O A R J R E I N E E R Q T U F X A J M V U T N T H O Y E U A A A Q L V N R O U P X V A C P A O F W H A D S X A R Z A A I Y S I M I S T I E B I Q U L O L H F H E X N V S F H O Q V E B P N I C M L T W U U I R S O O E R H Y S V I E O K E L A X U C R G S G O U H I I O N H L L F A O N R I V W R O I B A L Y L U C E O O O O I O A X O G D O I C A I A M H Z T E A V J U Q M I A W E A I A N Y M O R Y I A I A Q T A I E J E E L U A O A D N A O M B X E V M D E N X E R O A Q L B M F P B I T O L I K O J F O I E G V O N Q H O U G O Q X H P O E C J E K X S A I K I R L Q T I N L I W N M H T Z O J M W T A A R Y E A E K Z X Q O Q B C I F K A Z J Y V Y K R O Q
