Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E U U L U W E I G O Q Z Y O U D U U Z Q O A T O A E Q J U I D X O T V F M U O P E L Z B R E E G S G M O U X I O L I O K O E F K K K J T I F A E I A T E N C I O N A L D E T A L L E K A E U E G I B A A O W Y U R I E J W S V C F S A C N A Z X J E O B N F P D R J I C N E I W M A A S T Q O U O L O T S F O C E E O Q N J L A G L R A A Q P W U F N P S O A O E P Z U I U A Z A A U H C U I Y J I L Q A E O S E N E R G I A F E P L B I A U T S R W M A M F O O I E G O E T O R I Z X O O Q S O R T G Y U G V L U S O O A W U Y R R Y N U E O I E O T K E B I W E T N L K A E E U N L A J L B S L V X O Q A O O H A O B V Z I L O R Q R M A E T O A Q N I O N O E B I S Q E Y Q A W Y E Y N Q U A E R K D W O Q N I C W X N I E O O A S R O O U Y Z K R Q A U E E L A A J O I F U H E U Z I U E D F I V I L E P R I V O F W W A B I M L C C I F Q D M L N K O T G D O L S I E J B R W T M A E Z I E N E K O I U I A N R U U G N Y S E A X T A O O J A C O A A G A D N M M U K L W O I D I N I U X O B K X H U B A U I U V W L F L S E O W E U J B U U E N M A U X I U V O L W F Y Q B S E I W I E A V A C I B E N F I O A O I Y Y C E Y S R U H O Y X A U F O M X C G A E I K J C C N X J O W
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