Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA M M A Z A O P M Y O P S Y U Z R F Q X G O C N T G M T V U C U R F O X B B D O E I B H I R G I U W E E A R B A S E G A G V K E U P U X I I Y I P K A T E N C I O N A L D E T A L L E O L E U T P I B T L Z E R S A P A I Q J V F E F A A N U V K E E E O E U C U V L O E Y U E L O O Q O T C O W C G B O X E S Z I C A H A B E R O K U U A T P S U X N P A D E S T A F P B U Z W O O K C C I I E A I V J C Q U L E N E R G I A I U E G F I B U M D C V X Q Q U U T E E T H S U E S E I D O P Q F U S J U I P R L O V S X G F J U U J I F N H E T X T Q P M O B G X E T N Z O E O B Y W E A A L W F I Q V K T R K Z M A O H O D I E A A N R E A T L X H U O J W O Q E B I Q J A I A R M I E X N P V Y V O S Z X O H N I C U V I E A I O V S L O B O Y O U A L K H Q E L A H I Z C U E E A U D I U M J Q N D O O I U R I V O N S J W L G O L B C C P G P E A O L W A G D O B D X A Z W I V T V A O W A I E S Z H N O I A N V H Q W E E U A A Y T B O U L N U Q I G S A D N E P Y N U I D H D A N S X N M A S I E Q X D A I B A V Z K P P Y O Y E I W U I I I A A L E J U G R P U S I O Y R S A I I H H H Q O U B O I H X B J Y Y I Z P Q E A Q R P M L M H I Q P A U V X I W I C M E E O R X U O J
