Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O M L U X D A H U E V O C I M D H J U O O H B Z G J C T V D Q O R I I M K A O L W O A P R B F F T W E G A L W I U V U U M Q A E Y U I Y I O I E O A T E N C I O N A L D E T A L L E P O E T F K U S G Z Z I Q O K B T A S N S A I N Z U N I O Q M U D V I J A H F A C I U P H U C E Z L T V O W P E E E I T D N M I S O A E O K A Q E I A Z P G M C P E Y U B K J A D Z H I S S C U H P C L I D M X E W D H S I E N E R G I A L I K A P I N U U E F M U E M D O Q M E O E J U J Y F P N O Q Q R U I E O Y E I Q Z I S A C I F C A J O D N L E E U P K V P W R H Y I T N O Q A V A F A M A H L M O M O T N E E D A T A O A X U O P P O R R R A L D P I V Z P S M B E B I O V L C I Q O B E E N K U I V A S C V T F N I C W Z R D B E U T S O O W A S N U A E W N F E L A E Q L F K E O O U P I Y V Q O Q I U R G U R I V Y A E U I Z X T L I C S U T S U U C V L Y G D O H D X U P C E L T B A H W T V G M L S I E I A N Q C I F H P T O A X T I Q Z T B U F C O O A D N O U K A O Q I E D I N C U Q O R I R V U F N M I O I J I W G V N O I E F I E Z S K D O U A T X X I B E Y I V Z F S N I P Q E Z Z A O Q V I A U V I D U U C E T U Q J R I G J U X Z O O L X H I U O J I T I N V X O A O K
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