Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I I E T U X O A J Y S U S C U Y J Z I G O J X K P S I I Q H J E U A G B C I S B O I N I R S R A N N O K Q O C E V B N U T K P O U C X P I S L X Q A T E N C I O N A L D E T A L L E M G E K E E D C D Z E X X O T R V I I A J X J B O P N B U Z K X A I D B C H I R E O T A G E Z C P Q T C O Z C I Z E B S N U O L D A T U V I N F M D A G P I O D N T E J O D C A C D N U Q U I E L U C A I X K O U Y O M U I E N E R G I A J A A A U I V U U Z O N K A H P K J F E O U N R Y T J U Y O X Q A O A B E U V K V A E S M P O H T C E U T N E E F Z O A V E L R E E Y T N O Q O P P B A O A X L V E D A A P U A L M W A O I K T X F Z E I R U A U E O L D E B M L E E B I H J K T B E A U E A N X I A M A K O E A S N I C W P U F I Z W M S L O W R B O Q S G J X P E L A A E X U L U B I U E I H S H O A J Q U E N R I V T X O E A E K G L A C S F O O A F X X U U G D O E E F R U K O X T P A C A W Y T E J M J U I A N A V O L E O J G A I T N Q P U G G L O W N A D N F T O N N E H U D X N U T B G P A E N U W S I I B O V N X Y I E O U E X E I Z A I D I U O O H U I B S W O O V F S D I M M U U H Y L P L R J A B W R X A U A Q E Q E R W N D A O W F A A V T I E E O O U A O R K K X O W
