Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O I J C N I Z U O O A F F Q Y E C O A P O O R V D R K J N X B G A U S Q C U G E O D U U R R F E I T A Y X D O C K C G X D P G E G I M B I L F E O A T E N C I O N A L D E T A L L E G R E A O U U K U I G F S D E C O L X U H P X A E F N T D I R U M I J O R S E N I F N E A X I F E U T E O F A P P D S V W R I Y I D H F Z X I I Y I A V P W S W R U A A S M T U V M T M C S P M S I C B I E S R K R G A A L E N E R G I A E K Z B E I R U I L A C U I W F O O Z E I T R E B L G Z J O P Q Q E A O V E U P U Q E S Y E I F P C E I I N L E Z O O G M C P S I G U T N T L E J R O E V A Q L H U O I R U J N Z O L A O S O B F O W E U R W A T W Z S K Q O F A U E B I I C V A U Q O V E K N Y U Q Q U H Q E I B N I C O C U O Y P S S S U O A U O E U F X X H R E L A I E S B E T E D U A I W J Z P A I I T T E R I V E X U C O M A O L E C R E U V D Z O E E X G D O L X L E A B A P T H A E N U I I I T I W I I A N G S Y C W J O P A I T G D S Q U Z A D A S A D N K U S C I A G U D M N U X F D V D O I I T O L I M I Y B I U A T O U E A I B N T X X X Q U U E A K F A T O O A A S L I B E P G C E U H Z U W R L N B X E S E I D X O R E W O E E U M R A M I A T X D A J O Z Z A U B O H
