Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA L E Z V U W Q J I P G J U O U I D E N T O M I L Y L I E L U U E Y T E U O X D I R O X E R E E D I D D E E Q P U M K E U C U F D A Z U B I F C K N A T E N C I O N A L D E T A L L E A C E E W R W W V A W O W X E Q F Z C F R F I R D H N P C H U J O P V E K U K H O Z Y A U E Y I H I T U O B D L T K H I R I Q C X L O E N B X B Z I A B P A T X H M K O E L I K Y Y W G S W D Y A N C N I Y U N U R A E L U E N E R G I A B C R A I I O U V T R E Z D S A E A C E D G F P O L S R M O N Q J O J U H H L N P U E S E O U E O O U C E N U E I C O L G S S U C N O T N A O U X G F J L A E L L U E B A V G A Q A E A O P Z J X A Y D Y R U A G Q N H Z O I A J B E B I F X F L A P T Z E T N D E I E O K M U M O N I C Q V K U I T K J S U O B T O I U A O W U Y E L A A A B U S U M O U I I Y A G I S A W I U Y R I V O Q O U Q A U P L A C I E L O J M X E L O G D O A U F Z A U Z P T A A W R P R R O O U Q E I A N A K O B H H T A A L T U T J R U U U Q E Z A D N W A O F U L H Z D D N X W S E T Y E C G J U U I I H W N K P E I O Q E Z K E E S U T J Q I G L X M O N U C H V I S I I R V Z Z M T W O A J D D V E R P Q Q U I Z O F R S Y U O N O T I X D R C F L I M K J E O I T F O S
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