Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R O U U C U X I S G B W B U C J E D W U O Q I C K N I E I O U K I P R E K O U I E B K I R V A E W Q O A A H J X Y U A X I L R C E Z E E I A H B O A T E N C I O N A L D E T A L L E B R E O I S N O B G G I O K E Z E C J O Y M O Q W L N S A U K E A O P A W A A E Z E W E C O A G U D T Z O R Q A Y K I U V O A J T U A E F M Y Z C S A I P G H A V U K V G Z A E G N I P U I H J G S C T I C I V O U U N A O E N E R G I A J X H Q S I U U D A O K I R Z V Z E I E N S E O I I G E R O A Q O A O I A S H E G R F S A Q W X I B I A Y N O E H R U R E B O A Z H O T N J J E T U C I T A Q L T U O R P U A I V S O A O L M I Y U E O N R T A E B E E J I O Q I A E B I P W J A V A O M E D N H E D Y O O D K K G N I C E D Y H B J F U S H O O A O Q Z C W X C O E L A Q L Y Z E R L B U Z I O A X H R X J E E A R I V R S Q E R A W M L V C M E G Q I V U B A M G D O R A P A Q G V R T K A N Y A Y N Z U Y W E I A N G Z Y O G A A I A O T Y G W B Q E S O E M A D N U F E D E R O I D K N J I L E C E O A P K F D I W L I V I C Y E O T E I E N E I S E Q F H S F V G Y F E Y Z U U S N I H I A O D I O G G P F S O A P O P G T R B U A R Y O F O O F O A X L E H Q E W U I A T U R D C O E