Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I Z R O N O N L B R I A I J I F P A C Y O D U R U I O D N X U P C A M I T E Z G O G W U R B K A E U E D A I H E M M I G N S Z A A O S Z I A Q F H A T E N C I O N A L D E T A L L E K U E V U C I E J J D Q D T W D N R U F A U Y E Q U N A R C E G E E C I O K O U C W O K J E A P O T T U O U V Q D L E W A B I A U A U P J O O I E U A U P U B D I Y I J U U U L K K J C I E F O I A C B I I S I O T C X S I E N E R G I A M F X E U I E U D I K O R B Q V U C U E I S U A E G Y E T O C Q A T Z Z E G P E J O E S U A U Z O U M E A N U E P Q P E R A Q P U C T T N Q O X U S U R E A U L D A N R B D O R L E Q A O S T Z Z K N L S R D A B P C G X G A O L K E B I Q M B A L V F U E L N Q Z O C O F E E O U N I C R F U H Y K E K S U O N K E W I U S A U L E L A E B L Q E M Q Z U L I Z A W O V X W E W T R I V A V I N E F Z L L U C A G S E A S U C F H G D O O L S K P D Q A T K A L X O C E D R I D P I A N E E F Q R U D J A U T I C B O J X E T X E A D N C A C Q V H A U D G N E V O J E R C E R E R H I U E A I E F Z N O U E K Z P M O E E U T V G A U B T M A U O A A S Y I T T Z H P U F I I A J N U I B Q O T L H I I N R G T T B L I B U O S E I T M E V Y S Z J B W X O S