Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA M U U Q L U E U B E L F D O Z Q E I Q B O O O I A U O R I Z O B O U C O K I I I N K R W R A R Y P A H V S Y B N F J Y X U I I V U V U I I C Y G A A T E N C I O N A L D E T A L L E N N E B Q Q U B I A B N K K I W H D I A S L K C O R N V V M H N M U E U I W I R A U U Z E A M L Y L T L O O O A S Y A N X N Q U A F A E E O A E I O A A P P F M G Q D A A I I A I E O D E O X U I E C U I X G I A A O P R X E N E R G I A B U U T P I U U E C A O I W H M J E Z E Y U C U U U I E Q O Y Q X G I M K P E O E E S S M Q O A G I S U T N U E U Y A E T Y C H L L Q T N L M I I A L Y O A N L O B E K I D I F R B A A O C Q E N S B I E R T A U N R E T M N E N T E B I K M N A W Q G U E A N V Q G R S C R R I U N I C Q U B Q E M B E S R O J A E G A K P V F A E L A F D J T B H V G U D I J Y M C X I X A A K R I V L E Y Y E P C F L E C R O O D O M U K J A G D O I O F P O Z B H T R A I U S L T O Q M I Z I A N W D I V U A C I A A T N A K O O J A M R L A D N Y F R W L W U B D B N V R Z U D Z I U I U G D I B T U V W A O O O Y E A E T O L E O L N L D T G T B Y D F B O T S S I X E C O C J U E O I Y X I A I W W O X E P A A R O E B T Q K W F N Q D I D C U F H O G I R P E O A
