Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A I U J S A E J N G O A J E D E O K U A O L E E A E L N E Y O X O A Q P I T I O I G H I R A U J N B R F H X U A O U I O P M L U T W I Y I A Y Q I A T E N C I O N A L D E T A L L E W F E D O S G J G O E O Q H H C R A M L K U U A I S N V U T M L O S I F U E I W U X Y V E S A E V A T R O E I E I V T U L A Y N A B E A D L E P V F A E P I U P I L A E F L W L Q A H U O G N N E R C X I V B H X E E W A P E N E R G I A M U U I J I Z U O O R T I U A E I O E E K E N U A X K U J O D Q G X U J M S K G N A F S L U P U V U M M X N A E T U E O A S W L U Q G T N A V E E C T E I A L L B E K X H U H J A U A A O P I B S U A E U R S A R E D D R Y P D A M E B I I J N A A C O C E I N U I N E G C B O O I N I C U H C D C A K O S A O U P O U E T A J Z Q E L A V A C A B A F F U H I B Y G X R F D P L O R I V Z U T X J Q K D L I C U L C D E Q G J A R G D O E D D C O C O U T O A M W N U S M E U C E I A N I L A Z Y E O I A A T I E C M U J Q M C O A D N S A B C A H K Q D P N W X P A D U D A L E G U I E I F E A U I S O L E I T A E J R E G U O A A U C Y N O M C U A S E I A O U E R H I W C Y D I P S A E Z T Z B I E E R O U R D I I I U D H E F N Q R G U O D X D T B O I
