Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U R I C C U C X A O O Q N E K M U A S O O A U X F I Z A E S G U A U N O C P O X A E O A R V D B E U X I I A F K A O Y M H E Z B O U U D I A U E D A T E N C I O N A L D E T A L L E C K E W G C X I D V N A U E X F I A I O I F D N B K N A E A L R O E Z E A A N U I A U D O S I A O K T B O K Z C D O U D I V U F E C I Y K A E B O R A N P E J O O U U K E V N H O I S R U J C F R W C C I Z B Q I U K U P K E N E R G I A B B E K I I A U H H X H A T T L O E U E M A J I I I O T Y O F Q E M A V A L A Z O K A S I O U Z O B B T E N I E M O E G O H U R E A V T N O O I H I N U U A O L Y S A I R A I P O M M A O F B Z E E J W U R L A L E N N O Y M A U E E B I U W L N P H V W E B N Z E K U E A B F O G N I C P O C K H C E C S Q O R O U A U M U I J E E L A I A I Y I I B R U A I G F A W H P O T O F R I V V P Y E L U C B L D C A G B O K E N N R R G D O F U Y U F U L F T D A U J E D A T U Z P C I A N T L L A R U Y A A E T H O Z L M H U X Z D A D N D Z E G Q E N Z D L N O G S Y C I I D I Y A B I O I C C R K N D O I E O O W O U A H U E S N O O F O Y R L R U D S B I P V X A S I U U W K F O A C P D V A S N X M C R Y U Y N Q J X H O R G Q E G L U I G H Y L P C O X