Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA O A Z N A I I Y A D A F P Z N R A B A H O R A U O U I Z Z I M M H A N W I W P A A G E G R W Z M U W A C F A O I O U Y G N M U L A V U R I A L D I A T E N C I O N A L D E T A L L E I W E N Q E W U U E A P X E C N A V O T A I U E X I N E E V N G S K P O O E E N K Q S A L U W Z P B T X O J B O A J A N H W O H W E R G Q O V I P K A I P Z K U M Z J F U A X A P O E T M T I O C P C A I O W T B I U O E H E N E R G I A T U H B W I V U E U J X G O M F U S A E C K E R P Z O X J O U Q W M Q L X K Z V B F N S U K A E E S I N H N T E N B J K U Y K T S M L T N V F U Y X O C A A I L H U T O C J V A U E T A O E M E E O A Q A R S A H O U E K H C Z H O E B I I S U C R E M Y E J N A B S L C Y S J I E N I C A N R P A Y P P S Q O B E G C A G U A J N E L A E O J Q G C X B U H I O O A V L E D Z U E R I V E H H I O A R C L U C B O O A Q E C M T U G D O W M A B B V I G T E A C G G V I T P B C O I A N E R J K A R A J A M T T N I B U A I E U E A D N O S O K O X Q I D Y N Z L G Z M S C D L C V F I W W F B B O Q P O U E G W Q V M E L G A N U A Y A Y C I X J V T S T I V P A H N B R O M D I S Z G X U F E B Z S O L R O M P U Q N N T W M N J I T W D F S E P K J A O I
