Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA F E O K U C N Y U L U L N C O N O X O U O D U W E I A C A L M U A O E U X X Z Z I A J K R B A E P A O H T U U K K X B V D V L E T A F G I H I L J A T E N C I O N A L D E T A L L E M I E X Y N P O A E U I W G E L P O Q P R U C D G X N N X C O X I O F R N A I A D U R A Y H E O G E T E O E N V L X U I A O W Y E H G U U M K E X Y A N P E U T C V X I H F P O T I N Y V P M I X J C B I H O M A E I D D A E N E R G I A O C A O U I Q U Q S E I M O P E C A U E K I B A Q M L M J O O Q R Q U M A U Y R A P N S J P V J O D E Y W N G E I U P U V E A A I F E T N G K O X E I C O A Y L I Z A S K A A A X W N A O O O I E A G Z I R U A I Y Y J I A G J S W E B I S L O T U E X E E C N A I P G L I C O Z R N I C A G F P L C T E S K O E E D I Y W A H N S E L A U R C H R V U L U A I B A M A I V O V T U R I V P Q W A E P U I L W C O L M T S Y P I G Y G D O J M D A A I U M T U A K A P I I Z R B O I I A N B E I G H O G D A X T P Y R U I A Z U I Z A D N S Z O S W A R U D M N E B E S J N F U D I D H I Z N I M U I E I O Q E O S O J U U M G O H L U O Q H N J U R C O S A I I M D Y W V A T F U I F O Q U O U Q Q A Q N I R Q V D A P K H O Q H O A Y N I I T A X E G V R O E