Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA Y F H M O M S A G N U K F J O A Y E E C O Z O S I C I I Y B W L I Z R A X I U G R B U N R A D F H I E S O E L X G A U E F F R A C K E B I I F N R A T E N C I O N A L D E T A L L E E G E Z N L O R I Y T A O T J C U B U H I K B E A U N G R V A A Z I F M E E L J F U S V Y Y E A A O T V O S X Y E O I M T A U O T U X D A U E Z R O A O P Q K E J I N M V E I V B W W U E A B M U O C H I U I P C E U E T G E N E R G I A L M K S K I I U Q I U L X I A E G I K E I W E H J J O H H O A Q B O B O S D L T T P T S I U F S L I N T A N E E A D C O B D E E O T S T N W H O U X E X D A O L U H L V O D M H C O O A O Z N M K E M H A R I A O I K I W A M O Y Y E B I E V A E P L F A E Y N E O V E I E P C I V N I C Q S Q M D Z I R S F O H W E Y U S T I A X E L A D E M B B S O A U T I O K M L A I Z A P U R I V U X Y U D I E U L O C E O Z M N O I E J F G D O E S A M X Y K M T J A R E I F E A G Q B U I A N O R C E L Y G D A E T S M E P I N I D Y V A D N M E E W Z P E G D I N O E G E A I D R A K K U I Z J H V Y U M L O M E J C D I L K Q Y M L X E I J S J Q O C Z Y S K I X H U I T O V A F K U K U J X O U X N M Y K N R I E O A D F O F P A E X L Y P K V X G E A C C O A