Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA D S A A E A L B E C I E M C V I R O B S O A O I U E I E R U A W R N T U A H B V Z H Z U R Y Z F D Z C E J C U Y I N E W I F Q I Y I Y Q I F A A P A T E N C I O N A L D E T A L L E O A E A M Y E E A O E R O I G A E O C F U E A P T O N N Z R A F H U U N I A M Q E E E O U Y Y D A E T I O E Z A B G B L T P A W V K H C O E D M E N A M P W F Y D A N Y T M O U Z I G Q Y E U A X H C U I U H I D C A P L I E N E R G I A K N U U F I O U I B S I Y C A C E J P E I H B A I Q X U I O O Q W W K E O S O D A L B S I S T L E O N D G N D E E C I D D E E T U F U T N U Y W M E N S M A Y L V N E I A J Y B C O Z A O J O X E J D O I R U A O I H U W A E V O I E B I T W Y K B T E R E W N K G C Z Q Q I I E C N I C Q F A O A U T U S F O V T J T I U B I A D E L A E O F A I C U U U V I P E I O O S U F J H R I V I Z Q C I O M A L K C P N A O M Y A F E E G D O C D K L B S A E T O A O U K E U T Q H A W I A N L N E Z U E U P A A T I I Y O I I O L Z S A D N W E I O C E F I D P N Q B O O Y E A R A J G T I F I O O E Y E M O M E M U G U Z H J T T Y B K W J E E O Z X L U S A I A E E U O A R R G X D G E J F Z U V O H B F S R I P K B A K M I Y J Y R I A D U O T E D E T D O I
