Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B I U P U F S G C I A E M S H P G M S U O B D Y U H L O O I I E B M A M Y Z Y E H U L Q R A E J K B O E E E U I A U T H O W O E O C R Z I A W I O A T E N C I O N A L D E T A L L E I U E O I A I U A M I C M M N Q I B B I U E C G U A N F F M I Q Y E I M X B F Q P L X E P P O V G V T A O P O N H H E O E A P A X A A O I I B U V R A S P I U P Z A K S O R M D A F Q I E U Q O D A C I I U W E T G O O X E E N E R G I A I V D L F I E U K O T O U H O R J O Y E O P U O I A F E C O O Q U I V I L D A J E A U S H A O D V G O A C N N E A F F B E I A J K H V T N I C A A W S A Q A A L O I D A I K Q T U B I A O D O T E E A M R R O A U H I J S K L N I I E B I A O I A V O Y O E C N H U X L H C K E L U N I C U H E N Y A I J S F O I I U U J A O P G W E L A H O X B K U L W U S I A I J A E G P N I A R I V A P Y V T J E I L L C U U I F D U Q D A H G D O E Y V J O I N U T T A O T K I P I J L J Q I A N I V O B U S Q H A Q T C S M C E B L V C N A D N M Y T S S G E U D H N E B U H Q R M Z O N V D I O I C N I A A B O Z E I I L C I E G Z Z A E N W A U S E U H U S S U I H T T I U U U W I A U M Z E B A O I C A E T O R Z D M Y A I I A O X I D U T D S U R T U A Y E O I