Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA J E E I F F D O J A S T M P I O K E G E O U W H U B B U G G Q Z E L A P I U A T N Q J N R D U A H O K Q H F X R T O Y U I K S D J A C G I Z V Y F A T E N C I O N A L D E T A L L E D Y E F O C G P E E A A G A T J U D Q U U K A V F E N I O B J A V U S A U W A A I A B A I O U O P I T U O A Q E L Y A C Y Q S I G X I H E I T H X E A O P I A S V Q H N Y N C G Y E N A I L Z A O S C G I J I K E I M K A M E N E R G I A I U H X R I I U A V O D F U J I O I M E K U B W I K E N U O G Q S Z I K I A E Y W H Q S N Y S C I C Y D V N A E E B Y O A J O Y L D G T N O E J S U O A I A C L P W W D Y U Q H I U G A O N B A A Z M S Y R Y A W Y W A Z T E P I B E B I K O A U Q M I M E F N P U D Y O B Z A E T N I C I E T W E P D U S D O X G Y P I U B U U V E L A M O I E O K L T U J I I I V U Q K A O E U R I V W J N N M A V G L K C A O H F N E B E E M G D O Q U R S Q K L C T U A N P U A Q B P C I T I A N K T A K R R M O A X T A A A N P O O Y B L A D N O E Z M V N V N D N N D E T A H U O R U X K H I A P K Y U Z M O O U E P A O H C O T C G A T X M M K T U B T K U S Q I E I Z E Y M I G U W G I I I O V Z Q O F S F T R Z F I U A X X T X M B I I U Q U U E U I E J E O A
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