Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA S T A O L Q U C P L U J E O T Z A T T W O T A M A E A C H I E K R E Q A F P P M K O D A R U F C W J P E S E A A S U I O N O D U A I O D I V D U K A T E N C I O N A L D E T A L L E O G E Q R E J E I E V V A I R M W I Q P Z M E O Q B N I F M Z A M U C O U G E O O A B F A J O V C I T U O B A A I I L A Z U P S A I A Z W A K U Q C A V P U V F C I V O I U P O J D P A Q S N S X T C O I O F W T U C S E I E N E R G I A V I J F X I H U I S I Q I M A I S N J E F U A R D X O Z Y O A Q Z B Z Q G J U S T Z P S Y L Q I I A Y U I N P E L T Y I U U K Z B O N T N W Q A D I I I A A D L E S S G A C E Z Z L O A O W Z M M L G A E R I A E T F K E Z M R Q B E B I A E K O X R B S E G N N S A A D Q V R I N N I C X W V N M P B E S U O U E E Y E A J I A F E L A I W P H T N G B U U I U S U F I R W U I I R I V F J A P E A W G L Y C L Z K R H U R H O U G D O H D D Z A O A V T W A I M Y Y E U A W N N I A N Y E A L Q G U H A U T O Z W U I A N V T Y A D N J U P Z E I Q I D E N E W U G O Z O N S S Y H I U I H E L O D E O M E C C X E I E I C U K V K E M O R V A O Q O S W I O D O E W E D O N A K P A O Z I L A O J J S E R A D K U I V A F W P W D O U Q O P E G T S E Y O I