Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA R R W O P O K J A D I U O U E O K N O P O T A O Z E I A X A H G L K L L C U J T I Z A J R Q A I E T L A I R O R S N A B U W Q E A A K L I O R A O A T E N C I O N A L D E T A L L E O X E Y W P V S E B Q L U E X O J U C Z X M B A G N N Z I E U I B W I A X O Q O E I R X K Y G E V E T Z O V Q P D C O E F D J E G O F F F A A X A E A B P L N A Z Q U O D H W O I R E I B L Q O U K C B I V I E V A K R S K E N E R G I A I F H E I I R U Y O G E E R G Y R S U E A O G T I H M U A O O Q G E T L U Z P Q C J F S Z Z K M I P A X J N O E R E H Y I O E G N A U T N E A B X Q D C U A U L S U J U T I V O U Y R A O L Y E C H U E E R Z A T O O I Q K Z A R X E B I T O E K N Z N D E Y N Y H J V A B Q A A R N I C V I E Z J G O A S O O H J C O T J E W D N E L A Q I Z M K I Z B U Z I G U X Q C A D U H O R I V U E U I V I T D L W C A T U K E U G U U O G D O A L S C E H O E T M A L D E A P I U L E O I A N O A K O E K E O A Y T Y F X Y O Y D O N A A D N U I H C H S K V D O N Q N N O K I N I Q P U A I O B Y I X O J M O E E V O I X E O U I E A P I B L L U J W D M E S W I O W T C E V I C J U S F O U S E U I R B H U R R V M Z M I U G E W A E G A G B O F N T J E R M O Z
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