Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U I I E O Q L U H I W I R A D O I A S T O D A U S J E T E W B B A J B K U U N V X S I W R R S K O G I O Y P A S B U U I O W U U I N F N I O I Z N A T E N C I O N A L D E T A L L E U E E I I Y O M U C I Q G A F M E O K S K A E O S E N I U E S T N I M U F I V A O O N C I U O U E P T O O U C K E A K M O K M U E C L C I U N D I L A M P R V Q K S Z C E S A E E L N Z I Q R V V U C O I O A C O X O A H O E N E R G I A R O A A U I U U E N Y O B W C G A I O E I O G U B H O A U O E Q U S T Q I C K C A A O S K U A U D S T O J N V E A I O L O J K I Y E O T N A F U F K E O X A Q L I W U F G B S S N A O A O T K G H M I A D R E A A J A D O I F C O M E B I N I P R B A O L E T N A A U X I O U P T Y N I C S E A H Z B Z S S E O A U P U N U I F O B E L A C D M O M A Q Q U J I L H U S G G E N P R R I V O U E I M M P P L U C U J I X A I B L R I G D O S Z B E H I I E T T A O I B W G B A Y Q L I A N G A C M H I D A A Z T K I Q K A I Z U E Z A D N A K D U G V A P D E N O P O T U A V W F A S S I U Y Y E X I U S O R E B A E A P B I I S K W V I J A S B P A A V S L I E T Z L L L C N O F A Z E K S I A E U U Y M M R A M E O X P E B F V U Z V R K K R K U U S G G O K