Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA H C R I H Y E L Y O L Z A Y A O C D G U O X J T K Z O F D N Y O U B V A N U I W P X A A R U B U A J D X P U O A D B O Q I E X I L S E E I A I N X A T E N C I O N A L D E T A L L E J U E Q E C N S A O H Y P I B A E Q O I O X A V I W N E R W T P C B T I X A K O O L E I J Y A E S E T Z O R E E L E N A Z R R V Y H A W G Y A A C V A Z P P I O J Q Q G X U M Z L O D U P A A E W L C O I P W L U E A P E J E N E R G I A D D R A U I T U U Q O Z E V T I R A E E H P Q S R V O J O O U Q I D K E X F V O V O V S S C N U U R A B E N S E X C U P V A I J M H V T N O K D D C I N I A A L U A B A I O I K Q D O A O I U N V E E Q J R B A S O N P S R W U B Q E B I I R U R H M P E E S N P O Z B I Z I A Z U N I C X U L U K Q K D S O O E I O P Y B W U S W E L A U X A U J V O V U T I Q D I I Z A A K P G R I V O G O A H Y O O L C C P I I G U U C L C L G D O G Q N G E L F N T O A M Q D O L P E E I D I A N K N A E U T B G A I T A P M A U S B V F I A D N W N O V I A T N D T N E V N D J O J N E A J U I Y E U J J I F S O Q E I A W J I G A H I U E A A F Q Y E E E E S S U I W V A N E Z K E Q I F D X U T E O W T T C D I R U U I E A W A W E T M E V U C A F N F O M Z W O G