Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA U C Y F F J P Y A I V S S E C Q L U A Y O P Z F O S K U H E J Z Q U G T Z A O U I I A K R U K C O O O O C I I I E O N O V R A T B O X N I P U Y G A T E N C I O N A L D E T A L L E U A E Q R V I A H E O B K X Q O M W O T C A I F U G N M U B Y E H K A I M S G F H E H C U K L E I O T F O V S O V R O Z I Y H R R E U R P O Z I L M A E P Y U K Z F B F Y G F T A K T S O E Y K C E C A I V E O Z A E O O G E N E R G I A A A E K W I D U U C Z I Y W V Z L U R E U U M K S R G Y I O Z Q A N E U Q A G E R Q I S E P W O M U I D O N I E W U X D A K P V A A A T N T B P A M R O B A S L G H I D O O A G A K Y A O G U U V Y U Z O R E A O A O P A O A E W S E B I O A B L I Z F N E G N B I Y I R W W O P A N I C E N W Y N F Z A S H O U Y Q V O E D M F L E L A T O A P E L E H U V I S K O I V I G B I E R I V I Y P I D F O N L S C R L I M O D Z I U U G D O O E V U F A G S T A A A D F S I E K I F F I A N A T B U U A A C A H T S P U U U U P I I F A D N E Q M X G B A O D E N Y U P S J U I S Z N I E I U O U K Q V Q Y O E E E R O N N D F L R J A A E K D B A I U O Q S B I B H E A U F A U P J W P G P A I A N I I G U X R C R I V U E O I H E U O D T I U I O A Q E N A O E