Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X P E N P K C Y K O O O C Q L I G Y K A O Q I R T T O M O L P H A Y D F E W A A F H S E R O J A J U L W L A L C C K A K N O Q G I L B U I K N X O A T E N C I O N A L D E T A L L E C S E E N W U S E Q Q F E Q B D X E A G E E Y Z O T N T E I J I I E I E Z H J U V U E A I U U D H B T O O I D Y Z Q B J Q Z V B O I Q O Y V G X F N A I P W H Q L U E M X B B U K K Y K E I F J A D C W I S Y E E U E S A Q E N E R G I A E B U Q V I R U U J G K Z U O I U X R E U Q O S O K T D W O F Q L C C N S W A E E O F S F Z O U K E W V Q N M E E N A O R L Q U A A T T N X U O G S Y F E A C L O K U X U U E P J G E A O I O V S S O U A R U A V M M P K E A U E K E B I O S E A B I M Z E M N V O E L R X M C G G N I C A Y S Z U T R H S B O M F I D A E R P I G E L A S L I O T H C X U U I I L U Z H I A A V F R I V G G V J B M B R L L C Z E I E A G N E G N G D O U A J N M W D W T A A E E U D O R R Z G Q I A N O I P A O F T B A E T K U W O O A I M E G A D N I V V U O E V U D P N W G D L O B E A O S L N I E K U R O Y O A O Q E E H C A A S J A C D Z I I A C F I W O L T S I I N U E T C I A D O A B F O Y V H V X P T U I P R U Z E E V I U E M Q Q Z V D I E E W C E H N G O V
