Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA I P Z E O N O A X E R C S F I P X C E O O J T D Y Y I O U I V R H U P V M Z A S M B I C R I E Q T A O J G A I S L C B J N M F K I R I U I Z O K C A T E N C I O N A L D E T A L L E O R E R G Y E O U B I U B Y S A C E W E E B Z K L U N I L M O Z I E J O K E E E J S T U P O I U A U T X O E J I E L O D O H O A W D U N X I N C A J A M P A C W D U B V O S H N Q E P D U P O N Z A C N I Q D B Y I Q U L I E N E R G I A Z D A B N I F U G H R O U Y A E E W J E F E T Z E L V I B O T Q E E U Z C P E Y X B M S U A V K H A K S V N W E P I Z T B W L E B O O T N H R I I O G A U A U L D P F M V E E N E M A A O K T S O U Y W F R N A R D D U G T U E E T E B I A E I K A W C I E L N H E Z S A J D O B O N I C E H X P I E J P S E O M O X M D T E O V C E L A A W E Y H V B Y U S I U I O H F F A J H I R I V A A J T T A D W L G C L T Z X G Y E J O L G D O I U O M V M K L T P A R A E A J V U O U G I A N S K X V U V K E A O T N U E U I L H E R U A D N D T I Q C A U W D I N A C I U O V A O N A O I I D D X E Q A Z W O L E J A S Y C K I H U U U Y Y I M U M G W X M S I I I S F A K U W P U V D X E M K X V A E O I H B R Q Q E V I L A O F H E X J U F A U E I C U T E O C