Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A I U I Q O E H U U A K U I B I N E I O O D L W I U I T O E U U E L F U U O E I I I E I R U Q R R J S K T Z Q E X U O E K U Y J U L P A I L G W Q A T E N C I O N A L D E T A L L E E G E I X Y A L W L I P Y U U Z I N S E J M U M U O N U M E E U U E H F J A O U M A Y B S E B M U N T H O K I E D D A R U K E E T S R U Q A L E P R A A P M O M Q Z E I X E L C H I A T E A U U A H C H I A G O F A V B U I E N E R G I A L A I Z H I J U S J V E C U O E E K R E A P Q X E S B I U O X Q I D B Z N B H X A I A S M R J L X I K S G N E E D E T I D J I O U O O T N I Q U U Z A Q A A O L S I E O U N A V I A X A O W U J C Y P J U R P A Y F Z E V W B E E G E B I Y N R L L U P S E Z N T N E V A S O N W Z N I C A M A I I X D Q S V O U A H A U I W G Z M E L A T X Z B A O O O U X I A W C H A W B A I L R I V U E N C O S Z X L U C P Q O A W U D T E G G D O A I U E M G Q L T Y A O I I U A O L W A P I A N U O A E P F L K A G T S U O N I G M R Z G A D N V T P X D H Z O D F N O F L P I X T G K A Q O I O D P A G N E E O E E Q A K I S O Z A U U Y T M U I C A N B U A S U I D R G I J U U H F A X H L V O Z G O U U T S T R B F K D G M U Y Q O A J J A U U N A P I S S N O M
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