Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA A I Z N W S R Y E L R X O X X L E U O O O V A G N F W O O S O T B O X E L D U E O J Q O R I U E H A I J U Y A I B E F K A E V X V U U Q I Y W F C A T E N C I O N A L D E T A L L E V U E V U D T I L I H A S N J S B A N J U I G S A I N I M A I W A I F K F Z U M P I O C Y O X U I R T J O Z T M R I O M A X B A I M U J U Y A A O K A E P B I X D E S O E U O O U A I U U I U I E U C I I J E Q I W J Z N V E N E R G I A T M S E A I W U E I V Y K A B R K E J E M E P D A E H N U O A Q A U O I P D J S H E J S T E E X R Q A Q V N D E A B A Z O E Y N C P Q T N A Z O I I V B U A E L I H U U L A W O U K S A O V H V T B O T N R E A E V N N B W N A E U E B I H B I Y B C X E E P N A Z I I A U A D O M N I C Q A D O Z J O T S Y O Z W P O Q I Y E U U E L A A M J I O I A T U F I I F N E L I R A T Q R I V S F A F I U U U L C C W K M O Y Q U Q Y K G D O Z U W A I U K I T I A M U G H L Z I A E E I A N S C E E L Q O O A U T G Y F I U I U I O I A D N U A T L K I R O D R N T S O W Z O I M C H K E I W S U Q N A D E O E E T O V F D P U A A C A O I X U O E U V L G S E I R U C E O A U Y Q K O E L L D N A R O P R B B R U T Y E A B U A B Z O A A Z D S U H X B U U I O N