Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B M W A F Y O N I A H S E E V U I J C I O S A E H E V U A E U C A E G B D Z U F O U T K R V E O U F O W C T A G L O U F K R C U X F U V I A E M A A T E N C I O N A L D E T A L L E I I E M O B U L O K N U O Z I R U V L O C Q F D A A N Z E J O J B D J Z U D I U M O U U C C J E V I T B O D E H I M Y J E D J E K I A Y W Z R U Q T A Y P E A D V B U W K J M E A N Y L Q H C A C C C W I U Z J J P R U Q L E N E R G I A V G H U A I B U A S F Y J A U A G B R E R A O D B O J H R O B Q O R O V N D G O U Z Y S L W A I K O X Z T N K E Q V V M E P Y X H E O T N E Z P Q O G Y J A Q L N D C E B P W C E L T A O A Q N S T M L E R T A O Y N A I W T U I I E B I I J D A B Z A A E G N V U P C K P C U G A N I C I D E E O A W O S U O U G V U Q A O Z O B E L A B A Y Y D K S O U X I C O I I D Y L U O I R I V G Z E K N N A A L A C J A J I B X I S A I G D O O I H T K A Y A T M A I L O H W F F A S H I A N A K O R F I E J A K T A F Q L O E O K I E A D N F T N O B X U E D E N E Z Y B C L X W Q L P Y I V U J B U K H X O U E A K P G K M Y G Q E I E N W U F B U U A Q S V I K F Y Q E T O O C O X K B F U L Y Y P R I E E R M P A E J U I O B U L A L K H E I E U E E A X O O
