Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA X Z P H I V A S N A J A E M E J T K A T O B L A U U I F G A A A T T D Z I K O O A I H A R G D E I O K B E E I O Z E A A M O M O O N Z A I J P N S A T E N C I O N A L D E T A L L E U X E F O I I E O E U P S U X V Q L H Z I I U E A P N I U G V N X O V I D L O E N Q L E I E A C V R T H O U L E F H O O E O B A A G N J F S O U G S A N P T C O A M V S Y M T I A Y I P O C A S B K C B I I J O I P E M A Q E N E R G I A K E C H V I F U Y Z F Y G W J R S E D E H E G D Y E H Z A O D Q E J O I Z M P E L X D S J H E A I E B Q E N Q E X L Z I E E H C R Q I T N I J X A C G I I A M L E E Q W O T E D F O A A O P U B F I I X Z R G A L I A O T M V L E H E B I P D C O R M V V E L N S I J H U E I F U O N I C E G K O J A O S S R O Y J E E U A O G Z Y E L A Y O T Y I E L A U L I G U S U O B A E A Y R I V G F H O G U N N L A C I R I E E I E G K G G D O N L Y T I R M O T S A V S A C G O J A R I I A N I P E K I P U M A Z T T E Q F P A I I X T A D N R T H T E Y J A D X N A A I O D O P U F Q I I I F O X T R D E J O U E K U A Z U U U B U A A J S U E A D R G X E S L I F K Q G W A E A H I D E O I B D R D O R S G H R K O U S J O O V I D Z B S K T Y C K D T A D O O O
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