Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA B W F S D O I E J A G E O O I D Q D I B O A U I F G G U A G W I O N I X I I U E D Q I E R Q Q Q A E V M E A H U O O I U A K O A R U U T I O Y L O A T E N C I O N A L D E T A L L E I S E U T A U I O I L P E S Q U A E U T D U M S S J N K A H B F I A H B S J K O U O K I I D U S T E T Q O G T P A A U J V A A P B E O O O A F I I E A U P B L A O U Q Y E C O S U K O S Z Z T C T O C K I O U G I W Z E L F E N E R G I A I T G X U I Y U O W O Q Y H P T N E J E D E O R Q O A T L O O Q O K Z N U N F U O A U S U B T F U U W L F N W E J N J O I L J O U U K T N Q G P U H L E G A U L O U A I K O U P Z L E A O X E Y V S U Z I R B A E C T J A T Q A W L E B I E B R X P D K S E V N Z U I J E O A B U M N I C S D I I C I I W S O O U T P A I L U A E O E L A I U O I A E L O U V I K S U O I E A A I P R I V I I Y Z T U X U L H C U D U L E W O D H Q G D O W T O U O W I O T D A R J X W K L U I V N I A N U E N E I Q J K A M T E U E O E Y G V A R A D N Y M S U T B G I D F N V A D Z I I A M G A T B I V V Y P N R S B O D E I W K O V C E P T U E H I P U O E X S A R S H I Y L A T B U I A Y C O H S S P H J R O R M F C R S I Q Z P I A D G I H O R H Q O O E F S O O G O E
