Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA E I J I Q B Q J V S Z H X N V E E O B E O D N S G F N E U U B O S K E N O I I I O E U N R O B H R R O V E R U O A E S W M K U G M X W C I A O U U A T E N C I O N A L D E T A L L E T O E U K V Y K P I E J I L T N I Q F S A A S E F O N O E M Q U Y T U T U D R F Q E A B O R O X B C T A O U P O Y D H J E I E B A F E T E Q A F U E A I P E U H E A Y A E V Z P I A P U A I D A E V C U I O K G R D A O H J E N E R G I A J D C J U I Q U Y Y N J R A O Z A U X E T O I H U Y I A Q O Q Q I N D G O O U S V Q B S K K A A I S B Z J N E E P I J U C E U R U M E T N I K E M A A A A A P L O F I W O Q C G Z K E A O I Q C W Z E R X R I A Q X H A U A U A Y I E B I P T E U P J A W E C N G M Z K A Q U O U I N I C P U O W M E M I S A O H W T A I T E A K M E L A E E E A U A V U U R I R R G Z W K E K A N R I V A N M S M A X U L P C U J Z J D D V A V D G D O O A O H S I C I T O A O Y F O V J Y Q S B I A N E E E N S K Q U A Z T C C I G O D X U F O A D N O B O N H A L G D U N Y I V K H Y V D O A V A I A O X F I G O O O Z E H Z E V R S S G U C A O R V O Q O Z O O E S P I O W D M V A U V N M M A Y M P Y I Y A M J A U R Z D H T I V G T P I X O S O I B H X H Z A E E O C
