Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA H B O L S I U F O A A Q C M Y O A A W U O G S E P Q A W L I E P A Q I A I W U U D J S E R O A U E E D K J H T L A Q E I Z U I P A E X Q I O K P N A T E N C I O N A L D E T A L L E I R E X B O Y U A R H C I H U E E D P L E I Y G U B N Q I Q E N M A G O C H V A Y E M A U N E Z J R T R O N P I O A O E M L V M F N T E Q K E W H A A R P Z U A E I X Y T X E D H O C E H U E G X I C Q I W A K I C U U I I E N E R G I A I H X C X I Q U Y U V A K Z S Y A X S E D Y J B I U W A E O W Q S O D P Y E U N G G V S F P W N I O T E A N D E T C E T E R S K A K N T N U B Y A W G J X A A L Y Q T O I U R M R T I A O T C I A F L G Y R R A I M L X M M H Z F U E B I L R D C A Q O A E O N A C I Q R Y A O P N N I C S E M I I O I A S E O I Z G M J A P A G E E L A G A U R T P D A U X I O C H S F K A V O R R I V J C I O H P O U L V C I O J A Y O W M T N G D O P V P L W Q O H T G A J O O C A H S S T C I A N H F C A V I W I A Z T Y E C V Y P O I E F A D N A T B W I I C L D I N N L Z C W U E Z J G E A I B W U O A I F W O Y E A P B Q H F K I K R E O O U C J U F O R E S E I O U I B Z V E Z A E N A T U O L I A I V E Y V R U I S P J G E N A D F B U C U O S R C U C Q E O W