Mots Mêlé Cultura organizacionalVersion en ligne Características primarias que en resumen captan la esencia de la cultura de una organización par Emmanuel Soriano Flores 1 ORIENTACIONARESULTADOS 2 ORIENTACIONALEQUIPO 3 ATENCIONALDETALLE 4 ESTABILIDAD 5 INNOVACION 6 ENERGIA 7 ENERGIA P S W O A F P E T S U H J I O P O O E E O M X P E U T E Q O M A I A N L O Y R Z U Q X A R O E E C U I C G M F V O C W N S A A A S Y X U I X Z L U A T E N C I O N A L D E T A L L E X W E R P Z U I R O U C A U U M L O E O V Y I Q O O N O N O G E Z B D H U I R M U B A F D R U I Q U T S O A B N K B R S P B U F U P L U I I F T D A A E P O X A E A E F I R D Q S I E I R I W L O J C A I U I O H I J R X T E N E R G I A O H U E H I T U R W J I U U Y U V O E E C K D E W U O S I O X Q O G O Q T O Q F U D P S A Y V O O W S C E N C E G Z F O U W C D R V I T N U W N Q H X R F A U L G P O K A K B I U H U A O A V X O U P K E R E A U E O Y I E D R U I E B I V P I F I V C C E A N A I E S I S J U I N N I C R C S W I V U E S G O N I B P L U H D Y A E L A P A W F T A A E U I I E X O H U W O K A H R I V T U O O N H N R L E C T D E A L J U K V S G D O J G T I B N U O T E A W X P J C E A I I V I A N Q T O A Z U E U A I T I N K I M Y U U U O A D N L A O Y L O J U D E N Z U I A O U P V O K R Y I D A C C A A A D O L E L E R A U Z R O E Y W O S Z E I V O P Q E S N I O Z W C H Q U G X O F I O A I A P A I E R O I R O X B M C H M W E O B U B A V Z K M F H N R E O F