igualdad. Título IV. Capítulo

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Patrícia Alberola Romà

Spain

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Compléter igualdad. Título IV. Capítulo Version en ligne Completar artículos par Patrícia Alberola Romà 1 específicos buenas prevención formación contribuir cauce conductas prácticas denuncias negociarse sexo trabajadores razón promover informativas códigos elaboración finalidad conocimiento eviten acoso sensibilización de dirección medidas arbitrar información propiciarlo formular Artículo 48 . Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo . 1 . Las empresas deberán condiciones de trabajo que el sexual y el acoso por y procedimientos para su y para dar a las o reclamaciones que puedan quienes hayan sido objeto del mismo . Con esta se podrán establecer que deberán con los representantes de los , tales como la y difusión de de , la realización de campañas o acciones de . 2 . Los representantes de los trabajadores deberán a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo mediante la de los trabajadores y trabajadoras frente al mismo y la a la de la empresa de las o comportamientos de que tuvieran y que pudieran .