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igualdad
título iv
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Créé par

Patrícia Alberola Romà
Patrícia Alberola Romà
Spain

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Patrícia Alberola Romà
1

conocimiento elaboración información razón formación prevención informativas conductas negociarse sensibilización buenas finalidad de específicos prácticas cauce dirección propiciarlo contribuir formular acoso sexo medidas eviten denuncias trabajadores arbitrar promover códigos

Artículo 48 . Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo .

1 . Las empresas deberán condiciones de trabajo que el sexual y el acoso por y procedimientos para su y para dar a las o reclamaciones que puedan quienes hayan sido objeto del mismo .

Con esta se podrán establecer que deberán con los representantes de los , tales como la y difusión de de , la realización de campañas o acciones de .

2 . Los representantes de los trabajadores deberán a prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo mediante la de los trabajadores y trabajadoras frente al mismo y la a la de la empresa de las o comportamientos de que tuvieran y que pudieran .

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