AF2 U1 QUIZ

Test

(7)

QUIZ EVALUATIVO

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À propos de Test

organización- empresa

misión

vision

167 fois fait

Créé par

Proyecto Sena

Colombia

Top 10 résultats

1

Daniela Restrepo Bolivar

17 Août 2021

00:12

temps

100

but
2

Adriana Jimenez

18 Août 2021

00:13

temps

100

but
3

Daniela Guzman

22 Septembre 2021

00:13

temps

100

but
4

Daniela Bolivar

17 Août 2021

00:15

temps

100

but
5

Esperanza

30 Septembre 2021

00:16

temps

100

but
6

Mauricio Florez Marin

16 Août 2021

00:21

temps

100

but
7

Jorge Murillo

22 Septembre 2021

00:27

temps

100

but
8

Sandra Vasquez

12 Août 2021

00:29

temps

100

but
9

Ana Maria

26 Août 2021

00:37

temps

100

but
10

MEILYN GARCIA GARCIA DIAZ

26 Juillet 2021

00:40

temps

100

but

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AF2 U1 QUIZVersion en ligne QUIZ EVALUATIVO par Proyecto Sena 1 Es el conjunto de valores, tradiciones, supuestos, comportamientos y creencias - conscientes o inconscientes - compartidas por los integrantes de una organización. a Valores fundamentales b Misión compartida c Cultura organizacional d Todas las anteriores 2 La cultura organizacional se traduce en conductas visibles. a Siempre b Algunas veces c No siempre visibles d Nunca 3 La cultura organizacional se forma aún y cuando no se planee hacerlo. a La mayoría de veces b En raras ocasiones c Siempre d Se desarrolla solo de manera planificada 4 Para lograr que una conducta o práctica deseada llegue a formar parte de una cultura organizacional. a No hay que hacer nada b Se desarrolla únicamente a partir de los valores c Debe cultivarse y trabajarse para lograrlo d No se puede integrar ninguna conducta o práctica a una cultura 5 Un negocio pequeño ha logrado el éxito con una cultura organizacional efectiva. a La mantendrá a lo largo del tiempo sin contratiempos b Puede volverse inefectiva al crecer la organización c Llega el momento en que se vuelve innecesaria la cultura organizacional d Es necesario cambiarla y establecer una nueva Explicación 1 Vamos por la siguiente 2 Vamos por la siguiente 3 Vamos por la siguiente 4 Vamos por la siguiente 5 Vamos por la siguiente

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QUIZ EVALUATIVO

par Proyecto Sena

Es el conjunto de valores, tradiciones, supuestos, comportamientos y creencias - conscientes o inconscientes - compartidas por los integrantes de una organización.

Valores fundamentales

Misión compartida

Cultura organizacional

Todas las anteriores

La cultura organizacional se traduce en conductas visibles.

Siempre

Algunas veces

No siempre visibles

Nunca

La cultura organizacional se forma aún y cuando no se planee hacerlo.

La mayoría de veces

En raras ocasiones

Siempre

Se desarrolla solo de manera planificada

Para lograr que una conducta o práctica deseada llegue a formar parte de una cultura organizacional.

No hay que hacer nada

Se desarrolla únicamente a partir de los valores

Debe cultivarse y trabajarse para lograrlo

No se puede integrar ninguna conducta o práctica a una cultura

Un negocio pequeño ha logrado el éxito con una cultura organizacional efectiva.

La mantendrá a lo largo del tiempo sin contratiempos

Puede volverse inefectiva al crecer la organización

Llega el momento en que se vuelve innecesaria la cultura organizacional

Es necesario cambiarla y establecer una nueva

Explicación

Vamos por la siguiente