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1 fois fait

Créé par

MONICA ARIAS MENDEZ
MONICA ARIAS MENDEZ
Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    Mariana
    Mariana
    07:53
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MONICA ARIAS MENDEZ
1

dinero remunerar salarios geográfica  productividad la estrategia organizacional incentivos segmentación consumo tecnología IPC contribución Cuatro contraprestación retribución

1 . La ayuda a recopilar y analizar información de acuerdo a la ubicación física de las personas .

2 . Existen dos tipos de productos , el primero es Productos de y el segundo Productos industriales .

3 . Existen tipos de puestos de trabajo .

4 . La política salarial debe contemplar el poder adquisitivo de los . El es un referente para la implantación o actualización de las retribuciones .

5 . Los salarios tienden a aumentar cuando crece la . Ésta depende en gran medida de la energía y de la calificación de la mano de obra , pero sobre todo de la disponible .

6 . La estrategia salarial debe ser parte fundamental de , dada su capacidad para obtener de los empleados individualmente o como miembros de equipo su mayor en la realización de la visión empresarial .

7 . El  salario base  es la fija que se abona a un trabajador por el tiempo que dedique a su función profesional .

8 . El origen del capital es la fuente de procedencia del requerido por una empresa , por parte de algún tipo de inversionista .

9 . El salario directo es el pagado por el empleador como del servicio a cargo ocupado .

10 . Pago por Méritos es el uso de económicos en la remuneración de los trabajadores como parte del reconocimiento por su contribución a su empresa . Consiste en a sus trabajadores .

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