Esta actividad presenta los principales conceptos en relación a los conflictos que pueden aparecer en la escuela
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Empieza por
A
Se da desde la perspectiva interpretativa del conflicto, junto con la comprensión y el significado busca transformarlo.
Contiene la
B
Diferencias esenciales que separan a las personas.
Contiene la
C
Una de las técnicas por las que se puede resolver un conflicto, busca llegar a acuerdos entre pares, de una manera no violenta.
Empieza por
D
Necesario para comprendernos mutuamente, escuchando con respeto, debe ser constructivo.
Empieza por
E
En ella se dan conflictos que le son propios y abarca conflictos de la sociedad.
Contiene la
F
Tipo de habilidades para la vida que permiten estar bien con uno y con los demás. Autoconciencia, autoregulación, autovaloración y autoconfianza.
Contiene la
G
Medio no violento para la resolución de conflictos, evaluando las influencias de cada parte e igualándolas, permitiendo la reflexión.
Contiene la
H
Acción para hacer frente a un conflicto.
Contiene la
I
Vivir con otros, mejora al establecer relaciones de respeto, solidaridad y tolerancia. Espacio y tiempo en el que se dan los lazos sociales en el entorno escolar.
Empieza por
J
Organización de la escuela.
Empieza por
K
Autora que sostiene que “Las diferentes manifestaciones de la violencia dan cuenta no solo del dolor social, sino también del sufrimiento humano y subjetivo”.
Contiene la
L
Está presente en la mayoría de las decisiones tomadas por directores o escuelas sobre las situaciones que allí se presentan.
Contiene la
M
Es necesario favorecer estos canales para que los conflictos se resuelvan o modifiquen, buscando soluciones reales.
Empieza por
N
Son parte de la disciplina democrática, necesarias para organizar la convivencia en el aula y en la escuela.
Contiene la
O
Son quienes deben fomentar la cultura de la transformación del conflicto.
Empieza por
P
Según Robbins, depende de ésta que haya conflicto, es necesario que los que en él intervienen sean conscientes.
Contiene la
Q
Fomentar el trabajo colaborativo y de esta manera para desarrollar lazos de amistad y solidaridad entre los estudiantes.
Empieza por
R
Se refiere a la mejora del funcionamiento del grupo, la comunicación y las relaciones a través de la comprensión de subjetividades personales.
Contiene la
S
Refiere a la forma en que un conflicto se desarrolla, cómo se intenta resolver.
Contiene la
T
Es inherente a las relaciones humanas, es una oportunidad de aprendizaje. Se da cuando se buscan o perciben metas opuestas, valores antagónicos o intereses divergentes. Falta de entendimiento entre las personas.
Contiene la
U
Uno de los tres protagonistas de la comunidad escolar, junto con los profesores y familias.
Empieza por
V
Debe cuestionarse esta manera de resolver conflictos.
Empieza por
W
Conjunto de archivos electrónicos y páginas referentes a un tema en particular, que incluye una página inicial de bienvenida, generalmente denominada home page, con un nombre de dominio y dirección en Internet específicos.
Contiene la
X
Se refiere a un aspecto para trabajar y transformar el conflicto. Pueden ser lúdicas o de dinámicas de grupos.
Contiene la
Y
Comportamientos agresivos dirigidos a una persona, acosar, intimidar u hostigarla.
Contiene la
Z
Hacia donde está orientada la educación junto con los derechos humanos, relacionada al respeto de las diferencias y a la diversidad, en todas sus formas.
|