Test: clima organizacional (sociología - 3º - Bachillerato - clima organizacional - cultura organizacional


clima organizacional Version en ligne El clima organizacional es el conjunto de las sensaciones e impresiones de los colaboradores de una empresa sobre el ambiente laboral. par eder escalera 1 ¿Qué es el clima organizacional? a regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual b no realiza actividade en la organizacion c los sistemas organizacionales y el comportamiento rechaza d regula las actividades a los nivele bajos de la organizacional 2 El clima organizacional a es la capacitacion del individuo y de los gerentes b son las habilidades y desarrollo de las actividades grupales c se crea , las actitudes como la motivación , involucración al trabajo y el compromiso. d los gerente se desentitneden de la realidad 3 Características del sistema organizacional a gestion b desesperacion c motivacion d liderazgo 4 cuales son las Caracteristicas del clima organizacional a desafio y poder b desafio y angustia c responsabilidad y tolerancia d responsabilidad y desafio 5 que Elementos definen y garantizan un adecuado clima organizacional a intergacion de equipo y liderazgo b motivacion y frustracion c integracion y desidentidad d presion y regaños 6 Las empresas, franquicias o negocios, tienen una Cultura y un Clima Organizacional propios a planes y programas estrategicos b reglas y politicas c normas y programas d politicas y planes 7 el Clima Organizacional es la atmósfera de la empresa a es el conjunto desmotivacion y accion b el conjunto de sentimientos y emociones c conjunto de liderazgo y regaños d conjunto de toma de decisiones y despido 8 Clima Organizacional repercute en la calidad de vida a son el elemento clave del comportamiento de los trabajadores b son parte de los elementos de la organizacion c son el elememto clave de manera individual d son parte de la vida cotidiana de la oganizacion 9 para establecer el Clima Organizacional a nuestra empresa es primordial a innovar y actitud b motivar y regaños c pasivos receptivos d innovar aptitud 10 El clima regula los factores del sistema organizacional a el comportamiento individual b el grupo de trabajo c perfil del trabajador d su personalidad Explicación 1 presentaci0n de power point 2 presentaci0n de power point 3 presentaci0n de power point 4 presentaci0n de power point 5 presentaci0n de power point 6 presentaci0n de power point 7 presentaci0n de power point 8 presentaci0n de power point 9 presentaci0n de power point 10 presentaci0n de power point

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¿Qué es el clima organizacional?

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regula los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual

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no realiza actividade en la organizacion

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los sistemas organizacionales y el comportamiento rechaza

d

regula las actividades a los nivele bajos de la organizacional

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El clima organizacional

a

es la capacitacion del individuo y de los gerentes

b

son las habilidades y desarrollo de las actividades grupales

c

se crea , las actitudes como la motivación , involucración al trabajo y el compromiso.

d

los gerente se desentitneden de la realidad

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Características del sistema organizacional

a

gestion

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desesperacion

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motivacion

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liderazgo

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cuales son las Caracteristicas del clima organizacional

a

desafio y poder

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desafio y angustia

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responsabilidad y tolerancia

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responsabilidad y desafio

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que Elementos definen y garantizan un adecuado clima organizacional

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intergacion de equipo y liderazgo

b

motivacion y frustracion

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integracion y desidentidad

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presion y regaños

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Las empresas, franquicias o negocios, tienen una Cultura y un Clima Organizacional propios

a

planes y programas estrategicos

b

reglas y politicas

c

normas y programas

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politicas y planes

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el Clima Organizacional es la atmósfera de la empresa

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es el conjunto desmotivacion y accion

b

el conjunto de sentimientos y emociones

c

conjunto de liderazgo y regaños

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conjunto de toma de decisiones y despido

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Clima Organizacional repercute en la calidad de vida

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son el elemento clave del comportamiento de los trabajadores

b

son parte de los elementos de la organizacion

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son el elememto clave de manera individual

d

son parte de la vida cotidiana de la oganizacion

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para establecer el Clima Organizacional a nuestra empresa es primordial

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innovar y actitud

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motivar y regaños

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pasivos receptivos

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innovar aptitud

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El clima regula los factores del sistema organizacional

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el comportamiento individual

b

el grupo de trabajo

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perfil del trabajador

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su personalidad

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