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Karla hernandez
Karla hernandez
Mexico

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Karla hernandez
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1

Comunicación emocionalmente planificación Coordinación capacidades organización efectiva complementariedad individualidad Confianza Complementariedad de objetivo parafraseo Compromiso acciones

: la confianza tiene dos
lados . Una parte que tiene que ver con
la confianza en mi mismo , la
confianza en cada uno de los
miembros del equipo en su
y en sus y
en el aporte que es necesario desde
la individualidad para el logro del
objetivo .

: el compromiso es lo
que hace que te sientas involucrado y
que perteneces al equipo . Es lo que te
hace mantenerte trabajando y
aportándole al equipo a pesar de las
adversidades , de las crisis y de los
obstáculos .

: la comunicación es
la puerta de entrada y de salida de todo
equipo . Si un equipo tiene una comunicación
efectiva , es decir , reducir las brechas entre
lo que yo te digo y lo que tu escuchas . Eso se
hace a través del o la verificación
de la escucha y la capacidad de conectar
con el otro .

: todo
equipo se conforma alrededor de
un que debe ser logrado en
un tiempo determinado , ese
objetivo solo se va a alcanzar si hay
una buena y una
buena , a eso se le
llama coordinación de acciones .

:
entendemos por
el hecho de
que las áreas que me dan a mi
experticia que son diferentes a
las de otro miembro del equipo .

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