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Resolución 652 del 2012

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comité de convivencia laboral

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Yuliana Alejandra Meneses C
Yuliana Alejandra Meneses C
Colombia

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Resolución 652 del 2012

comité de convivencia laboral

Yuliana Alejandra Meneses C
1

dos tres seis riesgos requisitos conformación igual acoso victima convivencia clima quejas

El comité de convivencia laboral es un grupo que protege a los trabajadores de los psicosociales , logrando crear lazos positivos entre todos los colaboradores y así mismo generando un excelente organizacional . El objeto de la resolución 652 de 2012 es definir cual es el funcionamiento y la del comité de laboral , este estará compuesto por un numero de representantes del empleador y de los trabajadores . Se debe tener en cuenta que los miembros deben tener unos , los cuales son valores personales . No pueden conformarlo quienes hayan recibido de laboral o quien haya sido del mismo durante los últimos meses . El comité tiene una vigencia de años y sus reuniones deben ejecutarse cada meses .

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