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Coaching de Equipos

Mots Roulette

Curso Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos

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À propos de Mots Roulette
coaching
equipos
trabajo
coaching sistémico
equipos de trabajo
2 fois fait

Créé par

Natalia Moreno
Natalia Moreno
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    Natalia Moreno
    Natalia Moreno
    15:00
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Coaching de EquiposVersion en ligne

Curso Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos

par Natalia Moreno
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Habilidad social que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás

Contiene la B

Tipo de rol en un equipo que se caracteriza por ser creativo, siempre ideando, inconformista, le gusta investigar y aprender y los retos

Empieza por C

Entrenamiento, asesoramiento, sistema de ayuda o acompañamiento

Contiene la D

Capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad

Empieza por E

Conjunto de personas que comparten un objetivo y trabajan para conseguirlo

Empieza por F

Proceso por el que el receptor informa al emisor cómo ha captado el mensaje que ha recibido

Contiene la G

Hace referencia al tono de voz utilizado para expresarse

Empieza por H

Hace referencia al tacto y a la forma en la que nos tocamos

Contiene la I

Elemento que entorpece la comunicación y hace que el mensaje no llegue correctamente

Contiene la J

Es la capacidad de las personas de adquirir conocimientos, conductas, competencias, habilidades , etc. todas ellas a través de las sesiones de coaching

Contiene la K

Nombre de una escala psicométrica comúnmente utilizada en encuestas para la investigación

Empieza por L

Persona que dentro de un grupo es seguida por el resto cuando propone ideas o tareas

Empieza por M

Razón que guía el comportamiento de las personas o las elecciones que toman

Contiene la N

Proceso por el que varias personas se envían y reciben información a través de un canal, y espera recibir un feedback de la otra persona

Contiene la O

Función o papel que una persona desempeña en un lugar o situación

Empieza por P

Forma en la que las personas reciben los estímulos externos e interpretan los mismos

Contiene la Q

Rol dentro de un equipo en la que la persona que aporta tranquilidad y calma al grupo

Empieza por R

Feedback que incluye las emociones como pieza angular de su necesidad, de su punto de partida

Empieza por S

Grupo de elementos que mantienen una relación ordenada entre sí a través de unas normas o procedimientos

Contiene la T

Persona a la que va dirigida el mensaje

Contiene la U

Trastorno o alteración en el funcionamiento de una cosa

Empieza por V

Percepción de las realidades

Contiene la W

Trabajo en equipo

Contiene la X

Nos informa del uso del espacio durante la interacción

Contiene la Y

Persona o cosa que ayuda a alguien a conseguir algo o que favorece al desarrollo de algo

Contiene la Z

Tipo de rol de un equipo en el que la persona es exigente y con gran sentido de la responsabilidad

 
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