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Administración de Proyectos

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Administración del recurso humano, equipo del proyecto, diagrama organizacional, matriz de roles

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ANGELICA BUSTAMANTE GUEVARA
ANGELICA BUSTAMANTE GUEVARA
Mexico

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  1. 1
    HANNIA GALILEA ROMERO ORTEGA
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    Gilberto Macias Lopez
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    DAVID MEDINA AGUILAR
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    Karina Perez Albañil
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    Pau R. Oro
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    Edson Lopez
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    SERGIO AVILA MELENDEZ
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  8. 8
    Jorgeernesto Belecheramirez
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  9. 9
    Cesar Gabriel Vazquez Reyes
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  10. 10
    Yulissa Medina Rodriguez
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Administración de Proyectos

Administración del recurso humano, equipo del proyecto, diagrama organizacional, matriz de roles

ANGELICA BUSTAMANTE GUEVARA
1

Recursos conducen responsabilidades rendimiento organizan materiales Adquirir Gestionar retroalimentación Consultor RACI habilidades Desarrollar competencias Planificación Informado Autoridad

La Administración de los Humanos del Proyecto incluye los procesos que , gestionan y el equipo del proyecto .
Los recursos humanos por lo general se clasifican por las , y equipo que aportan al proyecto .

Los procesos de Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto incluyen :
? 1 . de los Recursos Humanos : identifica y documenta los roles del proyecto , las y las relaciones de informe , y también crea el plan de gestión de personal .

? 2 . el Equipo del Proyecto : obtiene los recursos humanos necesarios para completar el proyecto .

? 3 . el Equipo del Proyecto : mejora las y la interacción de los miembros del equipo para lograr un mejor del
proyecto .

? 4 . el Equipo del Proyecto : hace un seguimiento del rendimiento de los miembros del equipo , proporciona , resuelve polémicas y coordina cambios a fin de mejorar el rendimiento del proyecto .

La Matriz se enfoca en la gestión del proyecto para determinar qué persona es responsable de
una tarea que es fundamental para que el proyecto sea entregado dentro del marco de tiempo
propuesto y esperado .
Los nombres de los roles son de acuerdo a su orden general : Responsabilidad , , , .

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