Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

COMPETENCIAS LABIRALES

Compléter

(1)
Las competencias laborales, son los conocimientos, habilidades y actitudes que tiene el ser humano para conseguir un objetivo laboral y así se mas competentes ante otras personas

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
gestión educativa
talento humano
pensamiento
5 fois fait

Créé par

ANGELA GARCIA
ANGELA GARCIA
Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    María jose Montano papamija
    María jose Montano papamija
    04:27
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

0 Commentaires

Connectez-vous
pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

COMPETENCIAS LABIRALES

Las competencias laborales, son los conocimientos, habilidades y actitudes que tiene el ser humano para conseguir un objetivo laboral y así se mas competentes ante otras personas

ANGELA GARCIA
1

objetivos conductas definición habilidades indicadores desarrollar diferenciadoras contextuales capacitaciones conocimientos multifacético destrezas estratégica competencias RRHH competente conocimiento planificación esenciales

+ El aprendizaje es la continua evolución de y
+ Las actitudes , conocimientos , y según Jorge Núñez contribuye al logro de de la compañía
+ Son tipos de , según conocimientos , rasgos de carácter o actitudes umbrales , o
+ El modelo de competencias cuentan con la representación grafica , grupos de competencias además de nombre y de competencias , , y ejemplos de comportamiento
+ Modelo de competencia , este modelo provee un enfoque y con el logramos satisfacer los objetivos empresariales y habilidades como plantificación , estimulación de desempeños , análisis de resultados de carreras aplicación de planes de contingencia
+ Las se hacen con el fin de que los empleados tengan y sean

Imprimer le PDF