Icon Créer jeu Créer jeu

Diagnóstico organizacional

Mots Croisés

Resuelve el crucigrama en el menor tiempo, tomando como referencia lo aprendido del tema de "Diagnóstico organizacional".

Téléchargez la version papier pour jouer

21 fois fait

Créé par

Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    08:00
    temps
    80
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
 
game-icon

Mots Croisés

Diagnóstico organizacionalVersion en ligne

Resuelve el crucigrama en el menor tiempo, tomando como referencia lo aprendido del tema de "Diagnóstico organizacional".

par LUZ DAMARIS MUSLACO REINO
game-qr
1

Tipo de análisis que consiste en la identificación y evaluación de los diferentes factores o elementos que puedan existir dentro de una empresa.

2

3

4

Creador de las 5 fuerzas, una de ellas es "Poder de negociación de los clientes"

5

Técnica cualitativa en la cual se pueden simular hechos o situaciones

6

7

Se conoce como un proceso de investigación interdisciplinario y de transdisciplinaridad, que observa, describe, confronta y analiza todas las condiciones de la situación actual que se aparten del referente y establece un plan de acción o de mejoramiento

8

Es un tipo de diagnóstico y su objetivo es examinar principalmente las estructuras formales e informales de la comunicación, las prácticas de la comunicación

9

Es quien maneja la información que se obtenga del proceso en forma absolutamente confidencial en una auditoría

10

Tipo de diagnóstico que es una sucesión de acciones cuya finalidad es descubrir los valores y principios básicos de una organización, el grado en que éstos son conocidos y compartidos por sus miembros

11

Conjunto de circunstancias o factores sociales, culturales, morales, económicos, profesionales, etc., que rodean una cosa o a una persona, colectividad o época e influyen en su estado o desarrollo

12

Es quien debe dar amplias facilidades al consultor (interno o externo) para la obtención de información y no entorpecer el proceso de diagnóstico.

13

Perfil de oportunidades y amenazas en el medio

7
13
6
8
2
12
10
3
11
9
5
1
educaplay suscripción