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El Rosco de PdA

Mots Roulette

(7)
Repasemos lo que vimos hasta ahora,
Atravesaremos los enfoques clasicos y neoclasicos, e incorporaremos el enfoque informal

¿estas preparad@?

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Argentina

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    Andres Allende
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El Rosco de PdAVersion en ligne

Repasemos lo que vimos hasta ahora, Atravesaremos los enfoques clasicos y neoclasicos, e incorporaremos el enfoque informal ¿estas preparad@?

par Fatima Gonzalez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

El poder de mandar y hacerse obedecer

Contiene la B

Division del (...): Descomponer una actividad en tareas mas pequeñas

Empieza por C

Las decisiones son tomadas en la cúpula de la organizacion

Empieza por D

Principio enumerado por Fayol: obediencia, dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas.

Empieza por E

Consecuencia de la división del trabajo horizontal

Empieza por F

Una de las funciones principales de la empresa según Fayol

Empieza por G

Conjunto de personas que interactúan entre sí a través de patrones de relaciones.

Empieza por H

Enfoque de relaciones humanas

Empieza por I

Organizacion (...) Nace espontaneamente de la relacion entre los miembros de la organizacion

Empieza por J

es el conjunto de niveles de autoridad que existen en una organización formal.

Contiene la K

Para Fayol la función COMERCIAL de la empresa. Hoy también conocida como (...)

Contiene la L

Primera etapa del proceso administrativo: consiste en avisorar el futuro

Empieza por M

Para los clásicos solo consideradada desde el punto de vista económico. Para los autores de Relaciones Humanas desde la necesidad de participar y ser aceptados

Empieza por N

Escuelas continuadoras de los enfoques clasicos

Empieza por O

desde el punto de vista de la función administrativa, es aquella que constituye el organismo material y social de la empresa. Desde el punto de vista de la entidad social, constituye el conjunto a personas que interactúan entre sí para alcanzar objetivos específicos.

Empieza por P

Los autores formales enumeraron muchos de ellos con el afán de que sirvan de guía a las organizaciones hacia la eficiencia

Contiene la Q

Teoría de la (...) Asi son llamadas las teorias clasicas, se considera a la organización desde el punto de vista del aspecto mecánico: a determinadas acciones o causas corresponderán ciertos efectos o consecuencias dentro de alguna correlación razonable.

Empieza por R

(...) Humanas: Significa la interacción social que existe entre personas y grupos a través de acciones y actitudes.

Empieza por S

Es la función que consiste en proporcionar satisfacción a los colaboradores y en mantener el equilibrio interno de la empresa.

Empieza por T

Máximo exponente de la Escuela de Administracion Cientifica

Empieza por U

Un jefe para cada empleado. Uno de los principios de Fayol (3 palabras)

Empieza por V

La jerarquía es consecuencia de este tipo de división del trabajo

Contiene la W

Nombre del experimento que sienta las bases de la escuela de relaciones humanas

Contiene la X

(singular) Los Enfoques humanistas basaron en ellos sus conclusiones. Los Clasicos si bien se consideran cientificos no lo hicieron

Contiene la Y

J. Elthon (...) Principal exponente de la Escuela de Relaciones Humanas

Contiene la Z

El objetivo de las relaciones humanas es democratizar y (...) la administración liberandola de los conceptos rigidos y mecanisistas

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