Dictada la Unidad N° 5 en sus tres partes: Jornada de Trabajo, Descansos, y Vacaciones, de la Materia Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, proponemos un nuevo desafío: deberán completar el presente “Rosco”, identificar las palabras escondidas, correspondientes a cada letra de la rueda, para la que se ofrece una definición relacionada con el contenido de la unidad desarrollada. Los aciertos se reflejarán en las letras en color verde. ¡Éxitos!
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z
Empieza por
A
Carácter temporal de la licencia ordinaria en la que el trabajador gozará de un período mínimo y continuado de descanso remunerado. (Art. 151 LCT)
Contiene la
B
Artículo agregado a nuestra Ley Fundamental en el año 1957, que enumera y garantiza los principales derechos del trabajador en nuestro país.
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C
Efecto jurídico que produce la pérdida del derecho del trabajador a aquellas vacaciones que no le fueren comunicadas por el empleador y este no las tomare al 31/05.
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D
Período durante el cual, el trabajador se encuentra fuera del ámbito laboral dedicado al reposo y la recuperación, como asimismo a la atención de su familia y de otras actividades.
Contiene la
E
Horas en las que el trabajador no estará obligado a prestar servicios, salvo casos de peligro o accidente ocurrido o inminente de fuerza mayor, o por exigencias excepcionales de la economía nacional o de la empresa, juzgado su comportamiento en base al criterio de colaboración en el logro de los fines de la misma. (Art.203)
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F
Días establecidos por ley, en los que rigen las normas legales sobre el descanso dominical. En los que si el trabajador prestare servicios, cobrará la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual.
Contiene la
G
Tiempo en que el trabajador ha prestado servicios a la orden del empleado y que determina los días de vacaciones que le corresponde.
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H
Documentación obligatoria para el empleador: planilla en la cual se organizan los tiempos de trabajo.
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I
Clase de jornada, que por las condiciones en que se presta puede ser dispuesta por convenio y declarada por el Ministerio de Trabajo. No podrás exceder de las 6 hs diarias de trabajo.
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J
Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del empleador, en tanto no pueda disponer de su tiempo en beneficio propio.
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L
Son permisos especiales regulados por la ley, no negociables y de obligatorio otorgamiento, que por cuestiones de salud, trámites, exámenes, entre otros, el empleado puede disponer. (Art. 158 LCT)
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M
Tipo de jornada, cuya duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales. (Art. 1 ley 11.544)
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N
Jornada que trascurre entre la hora veintiuna (21) de un día y la hora seis (06) del siguiente, la cual no podrá exceder de siete (7) horas
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O
Mes en el que comienza la época de otorgamiento de las vacaciones.
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P
Descanso diario dentro de la jornada laboral, otorgado al trabajador para interrupciones necesarias para alimentación, higiene, necesidades biológicas, etc.
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Q
Mínimo legal de días que las personas menores de dieciocho (18) años deberán gozar en el período de licencia anual.
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R
Remuneración especial a la que los trabajadores tienen derecho durante las vacaciones anuales. El pago se realiza al comienzo del período de licencia. (ART 155).
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S
Descanso que comienza a las 13 horas del Sábado y termina a las 24 hs del Domingo.
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T
Tipo de contrato de trabajo por el cual el trabajador se obliga a prestar servicios durante un determinado número de horas al día o a la semana, inferiores a las dos terceras (2/3) partes de la jornada habitual de la actividad. (Art. 92 ter LCT).
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U
Cuando el trabajador no llegase a totalizar el tiempo mínimo de trabajo previsto en el artículo 151LCT, gozará de un descanso anual proporcional, por cada 20 días de trabajo efectivo se otorgarán ……día/s de vacaciones.
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V
Período mínimo y continuado de descanso anual remunerado que goza el trabajador.
Contiene la
X
Clase de jornada en la que se alternan horas diurnas y nocturnas, o salubres e insalubres.
Contiene la
Y
Norma legal que regula las relaciones laborales de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia, excluyendo a los empleados de la Administración Pública (nacional, provincial o municipal), salvo, que por un acto expreso de voluntad, se los incluya en la ley o en las Convenciones Colectivas de Trabajo
Contiene la
Z
Días de licencia que gozará un/a trabajador/a por matrimonio.
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