La
importancia
del
juego
en
la
vida
del
trabajador
adulto
(
continuación
)
Un
investigador
encontró
que
las
primeras
formas
de
juego
,
como
la
,
se
relacionan
con
las
habilidades
de
resolución
de
problemas
sociales
que
los
niños
desarrollarán
más
adelante
.
#4
?
El
juego
ayuda
a
aprender
a
hacer
y
ser
amigos
Cuando
los
niños
tienen
entre
4
y
6
años
de
edad
,
empiezan
a
jugar
unos
con
otros
de
manera
.
Esto
implica
que
empiezan
a
escuchar
los
puntos
de
vista
de
otros
niños
así
como
su
incorporación
en
los
juegos
imaginativos
.
Este
juego
mutuo
es
el
estado
básico
de
la
amistad
que
nos
sostiene
a
lo
largo
de
nuestras
vidas
.
#6
?
Los
niños
tienen
mejores
resultados
académicos
cuando
tienen
Los
estudiantes
que
tienen
mejor
forma
física
y
que
tienen
recreos
o
pausas
en
sus
actividades
obtienen
mejores
resultados
académicos
y
muestran
mejor
comportamiento
en
clase
que
los
niños
que
no
tienen
ningún
descanso
.
En
el
caso
de
los
animales
,
estos
recuerdan
las
cosas
mejor
cuando
las
aprenden
a
través
del
juego
,
tal
vez
debido
a
la
participación
total
y
la
concentración
que
requiere
el
juego
.
#7
?
El
juego
retrasa
el
deterioro
mental
en
la
vejez
Las
investigaciones
sobre
este
punto
se
encuentran
todavía
en
sus
primeras
etapas
,
pero
las
personas
mayores
que
hacen
ejercicio
regularmente
tienen
menos
probabilidades
de
sufrir
deterioro
cognitivo
.
Hacer
crucigramas
,
rompecabezas
y
otros
juegos
parece
que
también
ayuda
.
#8
?
Un
poco
de
juego
puede
ayudar
a
resolver
los
grandes
problemas
Jugar
es
una
gran
herramienta
de
la
naturaleza
para
la
creación
de
nuevas
redes
neuronales
y
para
la
conciliación
de
las
dificultades
.
Cuando
jugamos
,
los
dilemas
y
los
desafíos
se
filtran
naturalmente
a
través
de
la
mente
inconsciente
y
trabajan
por
sí
mismos
.
Incluso
unas
pocas
horas
dedicadas
a
hacer
algo
que
gusta
mucho
puede
hacer
que
las
personas
se
sientan
completamente
renovadas
.
#9
?
Jugar
en
el
trabajo
no
es
sólo
útil
,
es
Cuando
las
cosas
se
ponen
difíciles
,
el
ritmo
de
trabajo
es
complicado
.
Los
bomberos
y
los
policías
utilizan
bromas
y
humor
negro
para
hacer
frente
a
los
peligros
de
su
trabajo
.
Pero
la
mayoría
de
la
gente
no
se
enfrentan
al
riesgo
de
en
el
trabajo
;
sin
embargo
,
siempre
hay
el
peligro
de
quedar
mal
,
producir
un
perjuicio
económico
a
la
empresa
,
o
ser
despedido
.
El
juego
da
a
la
gente
la
distancia
emocional
para
recuperarse
.
Y
si
quienes
se
juegan
la
vida
pueden
,
los
demás
también
.
En
su
libro
,
Brown
narra
la
historia
de
un
director
general
que
reunió
a
los
empleados
a
hablar
de
un
trimestre
que
había
ido
.
El
CEO
tuvo
la
culpa
de
la
actuación
de
la
empresa
,
y
luego
le
dijo
a
los
empleados
que
bajo
cada
asiento
había
una
pistola
de
dardos
de
juguete
con
dardos
de
espuma
y
que
todos
estaban
invitados
a
disparar
con
ella
.
El
CEO
continuación
pasó
a
explicar
cómo
iban
a
cambiar
las
cosas
.
Los
dardos
de
espuma
ayudaron
a
transmitir
el
mensaje
de
que
la
situación
no
era
tan
grave
.
Estuvo
bien
tener
algunos
contratiempos
,
admitir
,
recibir
el
golpe
y
encontrar
formas
de
solucionar
los
problemas
.
#10
?
Cuando
entendemos
el
juego
correctamente
todas
las
áreas
de
de
la
vida
van
mejor
.
Una
de
las
cosas
más
difíciles
de
enseñar
a
los
niños
es
la
manera
de
jugar
más
allá
de
la
dificultad
o
el
aburrimiento
para
encontrar
la
diversión
.
Hacemos
que
toda
la
vida
sea
un
acto
de
juego
cuando
reconocemos
y
aceptamos
que
puede
haber
algo
de
molestia
en
el
juego
y
que
cada
experiencia
produce
y
dolor
.
El
juego
avanzado
se
produce
cuando
nos
damos
cuenta
de
ello
y
actuamos
en
consecuencia
.
Entonces
,
nuestro
trabajo
es
nuestro
juego
y
nuestro
juego
es
nuestro
trabajo
,
y
tenemos
dificultades
para
distinguir
la
diferencia
entre
ellos
.
Es
en
el
juego
y
sólo
en
el
juego
que
el
niño
o
el
adulto
como
individuos
son
capaces
de
ser
creativos
y
de
usar
el
total
de
su
,
y
sólo
al
ser
creativo
el
individuo
se
descubre
a
sí
mismo
.