Diagnostico Liderazgo

Relier Colonnes

(25)

Actividad diagnostica de liderazgo

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À propos de Relier Colonnes

liderazgo

diagnostico

819 fois fait

Créé par

MISAEL EDGAR HERNANDEZ BARRON

Mexico

Top 10 résultats

1

Jessica Jazmín Peña Juárez

18 Janvier 2022

01:12

temps

100

but
2

Ximena Quetzalli Flores Sánchez

20 Août 2021

01:29

temps

100

but
3

JUAN FERNANDO DIAZ MARTINEZ

21 Janvier 2022

02:44

temps

100

but
4

JESSICA JAZMIN PENA JUAREZ

18 Janvier 2022

01:03

temps

50

but
5

MIRIAM LIZBETH ROMERO ANGUIANO

22 Janvier 2022

01:36

temps

50

but
6

JEZLIA VILLALPANDO RINCON

29 Janvier 2022

01:48

temps

50

but
7

OLIVER DANIEL BRAVO PARDO

17 Août 2021

03:16

temps

50

but
8

ALEXIS ELIAS MARQUEZ ULLOA

26 Mai 2022

05:44

temps

1

but
9

Miriam Rubid Arteaga García

22 Janvier 2022

00:04

temps

0

but
10

JOSE UBALDO JARA VELAZQUEZ

23 Janvier 2022

00:05

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0

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Relier Pairs Diagnostico LiderazgoVersion en ligne Actividad diagnostica de liderazgo par MISAEL EDGAR HERNANDEZ BARRON 1 La persona que es líder, logra convencer a las demás de que lo apoyen y formen con el un equipo. 2 ¿Que es esencial en una persona líder? 3 La estructura de un mensaje debe abarcar un mínimo y un máximo de tiempo, la persona líder debe hablar. 4 La diferencia entre un jefe y un líder. 5 Las personas solo crecemos por nuestras experiencias y no es relevante la ayuda de las demás para descubrir nuestro potencial. 6 Una persona líder siempre convence a las demás de que su idea es la mejor, esa es la mejor forma de reflejar el poder. 7 La habilidad para expresar ideas, defender y promover proyectos es fundamental para las personas que ejercen el liderazgo. 8 Son características de una persona que ejerce el liderazgo. 9 Una persona líder siempre toma decisiones y para ello siempre debe evaluar los pros y los contras sin escuchar a las demás, pues es solo su responsabilidad, para ello se debe apoyar en una planeación estratégica. 10 La imagen es importante en las personas que ejercen un liderazgo, pues como una persona se ve, es tratada por los demás. Falso. Su actitud y sus habilidades. Escuchar a las demás personas, delegar responsabilidades, cumplir propósitos e innovadora. Falso. Falso. El líder es una persona pro activa y el jefe busca cumplir metas. Es cierto. No necesariamente. Falso. No necesariamente.

Relier Pairs

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Actividad diagnostica de liderazgo

par MISAEL EDGAR HERNANDEZ BARRON

La persona que es líder, logra convencer a las demás de que lo apoyen y formen con el un equipo.

¿Que es esencial en una persona líder?

La estructura de un mensaje debe abarcar un mínimo y un máximo de tiempo, la persona líder debe hablar.

La diferencia entre un jefe y un líder.

Las personas solo crecemos por nuestras experiencias y no es relevante la ayuda de las demás para descubrir nuestro potencial.

Una persona líder siempre convence a las demás de que su idea es la mejor, esa es la mejor forma de reflejar el poder.

La habilidad para expresar ideas, defender y promover proyectos es fundamental para las personas que ejercen el liderazgo.

Son características de una persona que ejerce el liderazgo.

Una persona líder siempre toma decisiones y para ello siempre debe evaluar los pros y los contras sin escuchar a las demás, pues es solo su responsabilidad, para ello se debe apoyar en una planeación estratégica.

La imagen es importante en las personas que ejercen un liderazgo, pues como una persona se ve, es tratada por los demás.

Falso.

Su actitud y sus habilidades.

Escuchar a las demás personas, delegar responsabilidades, cumplir propósitos e innovadora.

Falso.

El líder es una persona pro activa y el jefe busca cumplir metas.

Es cierto.

No necesariamente.

Falso.

No necesariamente.

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La persona que es líder, logra convencer a las demás de que lo apoyen y formen con el un equipo.

¿Que es esencial en una persona líder?

La estructura de un mensaje debe abarcar un mínimo y un máximo de tiempo, la persona líder debe hablar.

La diferencia entre un jefe y un líder.

Las personas solo crecemos por nuestras experiencias y no es relevante la ayuda de las demás para descubrir nuestro potencial.

Una persona líder siempre convence a las demás de que su idea es la mejor, esa es la mejor forma de reflejar el poder.

La habilidad para expresar ideas, defender y promover proyectos es fundamental para las personas que ejercen el liderazgo.

Son características de una persona que ejerce el liderazgo.

Una persona líder siempre toma decisiones y para ello siempre debe evaluar los pros y los contras sin escuchar a las demás, pues es solo su responsabilidad, para ello se debe apoyar en una planeación estratégica.

La imagen es importante en las personas que ejercen un liderazgo, pues como una persona se ve, es tratada por los demás.