1
Ante una falta disciplinaria es la amonestación expresa que POR ESCRITO dirige al subordinado la autoridad competente para imponerla.
2
Se retrasará al sancionado en el escalafón de los de su empleo, en la resolución se determinará el número de puestos que se pierden, que en ningún caso será superior a un quinto de los que comprendan el empleo ni superior a un décimo, consiste en una pérdida de puestos en el
3
Se pierden las retribuciones correspondientes a los días de sanción, cesando en las funciones propias del cargo que desempeñe, por los mismos días, consiste en una pérdida de haberes con suspensión de
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Se pierde la condición de militar de Carrera y los derechos profesionales adquiridos. No se pierden los derechos pasivos que se hubiesen consolidado, se considera separación del
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El Cese en el destino que viniera ocupando, sin que el infractor pueda solicitar otro en la misma unidad o especialidad que se determine durante dos años. Deberá ser motivada y se tendrá en cuenta la relación directa o no de los hechos cometidos con el destino ocupado, consiste en una pérdida de
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implicará el pase a la situación administrativa del mismo nombre con los efectos económicos inherentes a dicha situación y privará al interesado de todas las funciones propias de éste por el período que se determine. Se refiere a la suspensión del