Estilos de autoridad

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pedagogia

universidad

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Brenda Castillo

Mexico

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1

Vianey Sanchez Gonzalez

5 Août 2020

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Memory Estilos de autoridad Version en ligne Resuelve el siguiente memorama par Brenda Castillo Todo es impuesto por medio de la fuerza, es una de las formas de autoridad más aberrantes que pueda existir. Formal Carismática Racional Autoritaria Administrativa En este caso, la persona que se debe reconocer por autoridad, es seleccionada entre el grupo, esta figura se le conoce como líder. Este tipo de autoridad, es transferible a través de las generaciones, es decir, que es una idea de mando que se transmite por igual en las escalas. Pese a que existe un líder, este tiene a bien considerar la opinión de todos sus seguidores. También conocida como pasajera, la persona cuenta con el poder de forma provisional o bien ante una determinada circunstancia. Debe su nombre a que esta autoridad es otorgada por puros protocolos sociales o legales. Coercitiva Un tipo de autoridad, que nace de la improvisación y de las circunstancias, esta no es estática pudiendo ser ejercida por cualquiera. Tradicional Nace del miedo de los adeptos a la figura con poder, es el grado más extremo de autoridad junto a la coercitiva. Democrática Inconsistente Otra forma de autoridad, en el que la persona se encuentra ausente, ya que los subordinados pueden hacer lo que les plazca sin que haya temor a las reprimendas y sin recibir consecuencia alguna de sus errores. La que surge como consecuencia propia de la atribución de roles con superioridad en una organización. En este caso, la autoridad no es continua, es un tipo de autoridad casi inexistente. Permisiva Operativa Es un reconocimiento que se hace del ejercicio de poder hacia quien detenta la autoridad, ya que esta persona, es reconocida como tal, como parte de la costumbre. Moral Informal Esta no se obtiene por puestos ni es impuesta, esta viene ganada por la propia conducta del individuo.

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Estilos de autoridad Version en ligne

Resuelve el siguiente memorama

par Brenda Castillo

Todo es impuesto por medio de la fuerza, es una de las formas de autoridad más aberrantes que pueda existir.

Formal

Carismática

Racional

Autoritaria

Administrativa

En este caso, la persona que se debe reconocer por autoridad, es seleccionada entre el grupo, esta figura se le conoce como líder.

Este tipo de autoridad, es transferible a través de las generaciones, es decir, que es una idea de mando que se transmite por igual en las escalas.

Pese a que existe un líder, este tiene a bien considerar la opinión de todos sus seguidores.

También conocida como pasajera, la persona cuenta con el poder de forma provisional o bien ante una determinada circunstancia.

Debe su nombre a que esta autoridad es otorgada por puros protocolos sociales o legales.

Coercitiva

Un tipo de autoridad, que nace de la improvisación y de las circunstancias, esta no es estática pudiendo ser ejercida por cualquiera.

Tradicional

Nace del miedo de los adeptos a la figura con poder, es el grado más extremo de autoridad junto a la coercitiva.

Democrática

Inconsistente

Otra forma de autoridad, en el que la persona se encuentra ausente, ya que los subordinados pueden hacer lo que les plazca sin que haya temor a las reprimendas y sin recibir consecuencia alguna de sus errores.

La que surge como consecuencia propia de la atribución de roles con superioridad en una organización.

En este caso, la autoridad no es continua, es un tipo de autoridad casi inexistente.

Permisiva

Operativa

Es un reconocimiento que se hace del ejercicio de poder hacia quien detenta la autoridad, ya que esta persona, es reconocida como tal, como parte de la costumbre.

Moral

Informal

Esta no se obtiene por puestos ni es impuesta, esta viene ganada por la propia conducta del individuo.

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