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Equilibrio emocional

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(16)
Observa el video con atención y contesta las interrogantes que se presentarán.

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À propos de Video Quiz
universidad
emociones y sentimientos
inteligencia emocional
sentimientos
emociones básicas
salario emocional
 Âge recommandé: 17 ans
56 fois fait

Créé par

Coach Patricia de García
Coach Patricia de García
Guatemala

Top 10 résultats

  1. 1
    Brigi jama
    Brigi jama
    00:53
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  2. 2
    Maria Zambrano
    Maria Zambrano
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  3. 3
    Javier Napa
    Javier Napa
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  4. 4
    Maria Zambrano
    Maria Zambrano
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  5. 5
    wendi zambrano
    wendi zambrano
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  6. 6
    Carolina Delgado
    Carolina Delgado
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  7. 7
    Milhezka Menendez
    Milhezka Menendez
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  8. 8
    Rafael López
    Rafael López
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  9. 9
    ROSARIO zamora
    ROSARIO zamora
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  10. 10
    Alexandra Medina
    Alexandra Medina
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Equilibrio emocionalVersion en ligne

Observa el video con atención y contesta las interrogantes que se presentarán.

par Coach Patricia de García
1

¿Cómo influyen las emociones en el ámbito laboral?

2

¿Cuál es la emoción más importante para formar un clima laboral positivo?

3

En la actual crisis Covid-19 ¿qué sentimiento consideras que se estimula en las personas debido a las políticas de reducción o suspensión laboral?

Selecciona una o varias respuestas

4

¿Crees que las emociones laborales en un momento específico pueden crear estrés?

5

Identifica las emociones universales

Selecciona una o varias respuestas

Explicación

Recuerda: Las emociones pueden impactar no solo en tu relación con los demás sino también influyen en tu productividad y desempeño laboral.

Siii! cuando las personas están a gusto, es cuando mejor trabajan, y como consecuencia son más productivas.

El miedo se experimenta especialmente en el escenario Covid-19, ya que debido a las politicas actuales temporales, las personas desarrollan temor a ser despedidos, suspendidos o inclusive más que temer ser contagiados, les preocupa que por contagiarse se queden sin empleo, por lo que debe manejarse adecuadamente para evitar la disminución del compromiso laboral.

Las emociones sí pueden crear estrés y se relacionan directamente al lugar y la situación, es por ello que es tan importante generar emociones positivas amarradas al contexto laboral, para evitar la fuga de talentos y mejorar los ambientes laborales.

Las 6 emociones universales son los pilares para que las personas conozcan el desarrollo de sus sentimientos y con ello puedan incrementar su inteligencia emocional. La felicidad y las sorpresas agradables son las dos emociones más importantes para impulsar la productividad laboral.

 
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